个人公司合伙协议书范本个人公司合伙协议书范本(4篇).docx

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1、 个人公司合伙协议书范本个人公司合伙协议书范本下载(4篇)精选个人公司合伙协议书范本一 受托人：_联系电话：_ 就_公司行政清理工作组(以下简称“_”)个人债权人申报登记债权的事宜，托付人对受托人授权如下： 1、授权受托人代理托付人向_提交并接收申报债权的有关资料; 2、授权受托人代理托付人依据_的规定办理向_申报登记债权的其他事宜。 本授权托付书自托付人签字之日生效。 (二) 本授权托付书申明：我_(姓名)系_(公司名称)的法定代表人，现授权托付我公司的_(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义前来贵单位_(办理大事)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以成认。

2、 代理人无转托付权。特此托付。 代理人：_性别：_年龄：_单位：_ 部门：_职务：_代理人身份证号码：_ 单位名称(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 代理人(签字)：_ 日期：_年_月_日 精选个人公司合伙协议书范本二 办公室文员工作是我从事的x工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽x努力去适应这一岗位。现在就20x年的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调：沟通做到上情下达这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急让本人不得不放心手头

3、的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多，工作时间常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理，所以本人常常利用休息时间来做，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20x年里遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作与部门同事心往一处，想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。 过去的20x年是企业的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都

4、会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙本人都会x间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责做好本职工作 以下是本人的20x年办公室工作总结： 1、文员工作严要求 (1)公文传阅归档准时。文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并准时将上级文件精神，传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档：保管以及查阅。 (2)下发公文无过失。做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿以

5、确保发文质量20x年以来共下发红文x份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。 (3)编写办公会议材料整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结：规划并拟写当月工作回忆整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议完毕后准时整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。 2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20x年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况，以及领导交办的临时

6、性工作等，并定期向领导室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20x年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作，以及帮助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告：x庆贺广告：x贺新年广告的登载另外每月根本做到了有信息登报。 4、完成办公室文员职责工作 办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真：急躁。20x年以来对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都准时递交对领导室交办的各类工作，都准时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。由于这个工

7、作的特别性，为了更好地为领导效劳保证各项日常工作的开展，每天本人根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务需要加班加点，本人都毫无怨言仔细完成工作。 5、企业文化活动积极参加 20x年以来积极参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作，为企业企业文化建立分散力工程出了一份力。20x年以来无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距与缺乏还是存在的：例如工作总体思路不清楚还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻脑子动得不多，没有想在前做在先;工作热忱与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多

8、的精力，办事有些惰性直到领导催了才开头动手造成了工作上的被动。 20x年有新的气象面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好20x年办公室个人工作规划，以求更大的进步。 精选个人公司合伙协议书范本三 _年_月中旬，在公司领导的指导与支持下，_公司全体员工_人参与了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严格军事训练和拓展活动，进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力，提高了对公司与事业的忠诚度，提升了员工沟通力量与团队合作意识，增加了员工自信念、责任感、使命感，熬炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下

9、的承受力量和快速反响力量。目前公司员工精神面貌焕然一新，团队的向心、分散力和战斗力进一步增加，员工们纷纷立志以“首战用我，用我必胜”的士气全力以赴投入到公司运作与进展中去，军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。 细心组织，细致安排。为了顺当开展军训以及拓展训练活动，公司细心组织，细致安排，制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动，亲自出面协调湖南省消防教育大队军官，安排军训场地以及训练科目事宜;百忙之中，领导积极与长沙众悦企业治理培训有限公司细致沟通，部署拓展训练工程，并且为活动供应了充分的资金与财力支持，确保了活动的顺当开展。为更好开展活动，公司还大力宣传活动的意义，积

10、极征求员工的意见，仔细接受员工的合理化建议，充分发挥了员工的聪慧才智，群策群力，为活动出谋划策;同时广泛发动，严格要求全体员工积极参加，在民主采集员工意见的根底上，出台了活动方案，科学安排每个细节，合理组织每个活动，为活动的详细实施供应了前提条件。 思路清楚，目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清楚，目标明确，活动的任何步骤和环节都围绕目标绽开，突出了主题，确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点：一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力，提高忠诚度，考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受力量和快速反响力量;二培育公司员工自信念、责任感、使命感，不断改善组织内部沟通环境，不断提

11、升员工沟通力量、注意团队精神、不断增加团队分散力与战斗力;而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通力量、团队协作精神。两个活动一前一后开展，形成了一个完整的培训体系，有力地提高了员工的综合素养，增加了听从与纪律意识。 全员参加，仔细训练。本次活动，参加面积广，员工参加热忱高，因此成效显著。无论的青年员工，还是年龄偏大的员工，都以积极乐观的姿势主动参加，真正表达了“团队培训、全员参加”的训练理念。培训期间，正值赤日炎炎的夏季，气温较高，再加上训练工程难度较大，全体员工无疑面临着巨大挑战。但是全体员工始终保持了高度激情，克制重重困难，坚持参与训练，仔细认真对待每一个训练工程，高效完成每个环节的任务

12、，没有一个人落伍，向社会树立了我公司团队团结奋进、勇于开拓，敢闯敢干的市场弄潮儿的形象，展现了威灵顿人精神抖擞、携手共进的风采，赢得了军训教官、培训教师和社会各界的广泛赞誉。 关注细节，成效显著。军训教官说，“没有完善的人个，只有完善的团队”、“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼，过分的要求是锤炼”，由此可见在一支作战部队中听从和纪律的重要性。为培育这种高度的纪律性，公司员工都能关注细节，取得了满足成果。每堂训练课前，全员均提前到达训练场并由连长整好队伍迎接教官的到来，这是教官前所未见的。拓展训练是考验团队纪律、才智和体力等的一种嬉戏活动，每位成员在训练中的表现就是自身寻常真实自我的反映。“

13、细节打算成败”，关注细节的良好作风，使威灵顿人向外展现了良好的企业形象和深厚的企业文化底蕴，确保了圆满完成任务。军训以及拓展训练胜利的因素来源于以下几个方面。 1、严格的组织纪律。在公司工程筹备阶段，每个员工为制定严密的公司制度出谋划策，公司领导以身作则遵守制度，员工严于律己要求自己，这是一个组织安康运行的根底。 2、强大的执行力。威灵顿人有着快速复命、执行任务没有任何借口、在第一时间内完成上级交办的任务的优秀品质，这是团队作战力量的保障。 3、组织的分散力。公司何总说过，“三流的企业依靠人来治理，二流的企业依靠制度来治理，一流的企业依靠文化来治理”。任何领导或个人的分散力都是有限的，一个企业

14、只有形成特有的企业文化后，每个员工才会忠诚于它。 4、团队合作精神。这是我们圆满完成这次任务的根本缘由，在一个团队中，只有每个成员具有严格的组织纪律、强大的执行力和分散力，才能精诚合作并呈现团队的良好精神面貌。在拓展训练“毕业墙”工程中，威灵顿人的团队合作力量发挥得淋漓尽致。在这一活动中，有指挥员、人墙、人梯、起重手等几个重要角色，他们每个人都在充当的角色中精彩发挥，各个角色间天衣无缝地协作，每位威灵顿学员顺当“毕业”，没有一个人被落下，取得了团队挑战胜利。最终，这种胜利感动了每位学员。 不断总结，快速提高。在军训以及拓展训练过程中，我们不断总结训练中的阅历教训，而且创设了沟通的时机，使每个员

15、工都能快速提高思想意识，改良个人行为，以期到达训练目的。在军训科目中，公司特地安排分组沟通环节，并且要求每个员工都要上交书面心得体会，使员工能够很好地总结阅历，把训练行为上升到思想意识高度，使团队精神切实地成为推发动工今后拼搏奋斗的精神动力，这也是快速提高员工素养的重要途径之一。 总的来看，军训及拓展训练活动，取得了显著的效果，今后宜多组织类似的培训活动。公司工程已经进入运作阶段，员工在工作中会分别扮演不同的角色，走向治理、技术、营销、后勤效劳等不同的岗位;经过严格训练的员工，在不同的工作岗位上，正以务实工作、拼搏进取的精神面貌，紧紧团结在公司领导的四周，以顺当投产为中心目标，充分发挥个人的潜

16、能，注意各部门间的团结协作，投入到夺取首战的成功的战斗中来。 #488734精选个人公司合伙协议书范本四 甲方名称(用人单位)： 地 址： 电 话： 乙方名称(被聘职工)： 家庭住址： 身份证号： 电 话： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就双方建立劳动关系的详细事宜，经友好协商达成协议并签订合同如下： 第一条：合同期限 1、本合同期限为 年，即自 年 月 日至 年 月 日止。 2、双方商定试用期为 月。即自 年 月 日至 年 月日止。在试用期间双方均可随时解除本合同，任何一方解除本合同时，均不担当违约责任及其他相关的法律责任

17、。 3、合同期满时，双方可续签合同，如有一方不同意续签时，本合同自动终止，双方的劳动关系自动解除。 其次条：工作岗位 1、乙方同意承受甲方安排乙方在部门 岗位工作。同时，乙方亦同意甲方今后因工作需要对乙方工作部门或工作岗位进展的调整。 2、乙方对甲方安排乙方的工作班次没有异议。 第三条：劳动酬劳 1、乙方同意甲方为乙方确立的每月工资标准。 2、在乙方正式录用后，乙方每月根本工资 元人民币，超过正常工作的时间另外支付加班工资。 3、甲方确定每月28日为发薪日，但遇特别状况及休息、休假日时，可依据实际状况提前或推后1至5日。 4、乙方同意甲方因工作需要安排的加班，但加班后甲方应安排乙方补休，以补偿

18、加班时间，如甲方未安排补休则应向乙方支付加班费。 5、甲方在法定节假日期间安排加班(正常值班除外)，应按规定支付乙方的加班费。 6、在发生以下状况之一时，乙方同意甲方对乙方的工资标准进展相应调整; 甲方经营状况发生重大变化的; 乙方的工作岗位被调整的; 乙方未能完成甲方安排的工作任务; 经考核乙方的工作业绩未到达标准的; 乙方工作地的最低工资标准发生显著变化的。 第四条：工作时间 1、乙方同意甲方安排的每日工作8-9小时，每周6天的工作的时间。 2、甲方根据国家规定安排乙方的法定节假日。 第五条：社会保险 甲方同意对乙方进展社会保险的投保，每月按规定的比例向有关部门支付社会保险费。乙方 甲方为

19、我缴纳社会保险，也 自己缴纳社会保险。 第六条：劳动制度 乙方同意按甲方的劳动治理制度执行，听从甲方的统一治理，自觉遵守各项规章制度，听从甲方的监视检查，自觉维护甲方形象，不参与社会上的非法活动，不寻衅滋事，不打架斗殴。仔细按甲方的操作规程和规定的工艺进展工作。如因乙方个人的有意行为，给公司造成损失应予以赔偿，导致伤亡的由个人担当全部责任，公司不做为工伤处理，也不担当任何责任。 第七条：本合同的变更或解除的条件 1、甲乙双方经协商同意可以对本合同商定的条件进展变更，变更的合同文本由双方签字并由甲方盖章生效，双方各执一份。 2、甲乙双方经过协商全都可以解除本合同。 3、乙方要解除本合同时应提前1

20、0天以书面形式通知甲方;乙方在试用期内要解除合同时，应提前1天书面形式通知甲方，可以解除本合同。 4、甲方有以下情形之一时，乙方可以解除本合同; 甲方拖欠乙方工资的时间较长; 在乙方同意缴纳社会保险时，甲方超过半年未给乙方缴纳社会保险费。 5、乙方有以下状况之一时，甲方可以解除本合同; 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严峻违犯甲方的各种规章制度的; 因有意和不当行为给甲方造成重大损失时; 严峻失职，给甲方造成重大损害的; 乙方在履行本合同期间又与其他单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的; 被依法追究刑事责任的。 上列双方任何一方，但凡具备单方解除本合同的条件而提出解除合同时，无须对方是否同意。 6、乙方有以下情形之一时，甲方可提前3天以书面形式通知乙方，可以解除本劳动合同; 因乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作; 因乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的。 第八条：本合同未尽事宜，双方可参照企业的劳动制度执行。 第九条：本合同自双方签字(甲方加盖公章)后生效果。 第十条：本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日