[企业中层干部培训发言]中层干部培训发言稿.docx

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1、 企业中层干部培训发言中层干部培训发言稿 更新时间：2023-12-15 来源：工作汇报 投诉建议 社区环境整治汇报 社区环境整治汇报 2023-02-06 预防森林火灾工作汇报 2023-02-06 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 【-工作汇报】 敬重的唐院长、刘教师，我们日夜惦念的许经理、各位领导、各位同学： 经过21天紧急培训，我们天津石化其次期中层正职培训班马上结业。请允许我代表全班25名学员，向各位领导简要汇报一下在这短暂的3周时间里，在公司领导及石化治理干部学院领导教师的

2、关心指导下，班内25名成员加强自主治理，经过三个模块(作用建立与党性熬炼、治理创新一石化视野、领导力与执行力提升)学习，刻苦思想，仔细领悟，150余学时，取到了很多真经。有些是我们日常工作作法得到了理论支撑，有些是我们的一些想法得到了印证，有些是我们又发觉了一些“捷径”，这些必将指导我们以后的工作，使我们的工作思路更清楚，行动更有效，对更好地带好队伍好处颇多。提高素养，培育力量的目的已经到达，充电作用明显，学员们普遍反映收获很大。 本次培训我们认为有以下特点及收获： 1、 领导重视，预备充分，使得整个培训过程顺畅，收获许多 从筹备到整个过程中，领导重视表达的淋漓尽致。方案预备，人员抽出，工程实

3、施，领导对中间过程的关注，直至今日的课题汇报，许经理今日参与多们课题汇报及结业仪式，杨书记伴随我们到圣地感受延安精神，治理干部学院唐院长、林院长参与开班及课题研讨，时刻都让我们学员感受到公司领导及治理干部学院领导对我们的重视与关心。整个过程特别顺畅，一环紧扣一环，我们感觉紧急的同时又有巨大的收获，感觉值得。 2、研讨式教学及学员论坛与我公司十一五规划目标严密结合成了这次培训过程贯穿始终的一条主线，这条主线让学员们始终在思索：哪些课程能为我所用?天津石化现状与先进治理理念及先进企业比还有哪些差距?我们如何迎头赶上?从哪儿入手比拟合理?小组成员反复沟通探讨，小组间相互提示补充，资深老院长(唐院长)

4、画龙点睛的讲评，使我们收获很多。或许我们的课题汇报有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些观点欠全面，但我敢说这是我们25人专心做的，是集体才智的成果，哪怕只有一点对公司决策有所启发，我们也感到欣慰。另外探讨课题的同时“主业突出，构造优良，治理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现又好又快进展，成为中国石化的核心骨干企业”这个愿景深深印入我们中层正职的脑海中，自觉不自觉中达成了共识，必将形成了强大合力。 3、延安圣地之行收获颇丰。延安之行到达了作风建立和党性熬炼的目的，对我们是一次洗礼，感觉到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命传统教育，对树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的抱负信念特别

5、有益。延安党校教授现场点评更是加大了参观学习的深度，如家风=党风，心动不如行动等简明扼要的理念将铭刻在心。通过理解原生态的延安精神(抗大精神、整风精神、南泥湾精神、张思德精神、只见公仆不见官的精神)，还收获了领导方法与领导艺术，处理简单局面的规律等，这些规律性的东西在当今工作中尤其是面对简单局面时更值得借鉴，如统一思想，达成共识，群众路线，理论联系实际，务实创新等在延安精神中都有鲜亮的表达。 4、“悟”字当头，收获巨大。开课伊始，我们就把“悟”字做为这次学习的一个根本方法，每堂课争取有所悟，通过听课悟理念，通过研讨悟方法、悟思路，通过延安之行悟精神、悟规律，通过拓展悟心得。“悟”字当头，争取做

6、到刻苦学习，刻苦思想，学有所得，学以致用，尤其是如何学以致用是全体学员常常思索的问题，“悟”出的东西必将进一步指导以后的工作，提高我们工作水平。 5、团队精神，贯穿始终。我们这个25人的团队，一方面在学习，一方面在践行。25位同学令我感动，很快完成了三个转变(领导学员，家庭集体，工作学习)投身于紧急的学习培训中，这里不再有职位凹凸，不再有任何生疏。年长的55岁，年少的36岁，年长者刻苦学习、刻苦思想的精神不亚于年轻人，年少者敬重老者，学习课程同时积极向老同志学习，学习他们的特长，学习他们的悟性，相互学习，相互提高，相互探讨。最让我们难忘的是延安至西安的三个小时的旅途中，我们团队的每名成员都以延

7、安精神引发的思索为题进展了坦诚、真挚的演讲。大家所悟所得共享给大家，又碰撞出新的火花，同行的杨书记、延安党校教师都把最高评价大方赐予了我们这支“团队”。我们呈现了天津石化的良好风貌。 取得这么多收获，与我们自身努力当然有关，但收获里浸透着公司领导对我们的关爱与期望，浸透着石化治理干部学院领导教师对我们的付出，浸透着公司组干部门的辛勤劳动，浸透着我们敬重的老院长唐院长和班主任刘沁教师对我们学习和生活的详细关爱。我提议让我们以热闹的掌声对各位领导和教师们的辛苦付出一并表示诚心感谢! 同时做为培训班一班之长，我也要感谢组织和全体学员的信任，感谢我们的班委富兴经理、启超部长、立福书记及卫忠部长，没有你们的付出，这个班不行能有这么大的收获，我也要感谢我们班的全体学员，没有你们的支持，我们的培训不会如此顺当、安全、收获。 最终请允许我代表全班学员表个态：我们肯定会以此次培训完毕做为工作的一个新起点，把学到的新理念、新学问、新方法结合本部门实际状况学以致用，全身心投入，把天津石化工程建立、改革稳定、生产经营三大任务完成好，真正使天津石化向“主业突出，构造优良，治理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现又好又快进展，成为中国石化的核心骨干企业”迈进，不辜负公司领导及治理干部学院领导、教师的期望。 治理不在知而在行，请各位领导和教师看我们的行动吧! 感谢大家!( )