“回头看”整改、“三个以案”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、 “回头看”整改、“三个以案”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改、 深化“三个以案”警示教育 专题民主生活会个人对比检查材料 根据仔细开好专题民主生活会的通知要求，本人通过会前的仔细学习、征求意见、谈心谈话，聚焦根据深化“三个以案”警示教育要求检视的问题,联系政治、工作、治理、作风实际，做如下对比检查： 一、存在的突出问题 （一）思想政治方面 本人能够树牢抱负信念，坚决政治方向和政治信仰，增加政治定力，树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。但在理论学习方面仍旧存在一些缺乏：一是学习形式比拟单一、方法也不敏捷，多限于集中培训学习，对习近平新

2、时代中国特色社会主义思想学习的还不系统、不深入，距离“学深悟透”的要求还有肯定差距；二是主观上对加强理论学习的紧迫感熟悉缺乏，没有把强化理论武装作为一项长期工作坚持下去，有时存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏理论学习的系统性、规划性，学习的精度、深度和广度还不够；三是在理论联系实际方面，思索还不深入，把握还不全面，学用转化不够，没有能够把理论学习的成果与提高我公司的核心竞争力，推动高质量进展严密结合起来。没有做到学以致用、运用自如。 （二）担当尽责方面 本人能够主动担当作为，仔细履职尽责，根据班子分工积极抓好安全生产工作。但工作中仍旧存在一些缺乏：一是创新精神还有所欠缺，对于立竿

3、见影的工作抓的紧，对于常规工作抓的多，对待进展中消失的新问题、新困难，习惯性的根据老方法解决，不敢打破原有条条框框，存在“不求有功、但求无过”的求稳心理，往往局限于上级领导安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；二是工作推动的韧劲缺乏，工作中，我始终坚持主动担责，敢于处理较为简单和困难的问题，敢啃硬骨头，但由于日常事务多、工作任务重，有时缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，影响了工作效果；三是治理粗放，制度执行不严。特殊是在公务款待方面，虽然制定了公务款待治理规定，对公务款待行为进展了严格要求，但是在实施过程中，没有不折不扣抓好落实；在接待施工业主、外部业务单

4、位时，签批随便，对超标准接待的现象未加干预、听之任之，使制度执行缺乏了刚性，没有严格根据业务款待治理规定做到“一餐一单”“四单合一”。消失了违规用酒的状况和开具餐饮单时将“酒水”名目更改为“饮料”的严峻错误行为。对此，我负主要的治理责任，我完全成认错误、担当问题责任，并做深刻检讨。 （三）为民宗旨方面 本人始终坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，工作作风务实，能够常常深入基层一线调查讨论，为一线职工 解决实际困难和问题，但仍存在一些缺乏：一是到基层一线开展调查讨论不够深入细致，与职工面对面交心谈心不够多，对一线职工群众的思想动态和实际诉求了解不够准时、不够充分；二是平日忙于事务性工作比拟多，

5、主动安排有针对性的下基层调研少，即使安排了，带着问题调研不够，往往难以深层次地了解职工群众的所思所想。 （四）勤政廉政方面 本人工作忠诚敬业，甘于奉献，常年加班加点无怨无悔，能够自觉遵守廉洁自律各项纪律，但也存在一些缺乏：一是对党风廉政建立责任熟悉不到位，抓业务工作多些，抓党风廉政建立少些，精力投入不够，自认为自己做到廉洁自律、洁身自好就够了，对所在部门廉政监视不够，在履行“一岗双责”方面还有欠缺。二是对分管领域党员干部治理不够严格，还存在“老好人”思想，有时对一些同志违反工作纪律、劳动纪律等现象，没有做到准时提示、坚决制止。对一些思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题没有当面批判、准时提

6、示，只是事后开展谈心谈话，从思想深处进展教育引导做得还不够好。 二、存在问题根源剖析 深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由：（一）理论学习不够 对学习重视不够，没有把学习作为第一要务，没有真正熟悉到学习的极端重要性。对理论学习看得多思索得少、浏 览多记住少,满意于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。放松了理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性就会减弱，最终就会导致抱负信念产生滑坡。 （二）政治站位不高 之所以消失公务款待治理不严问题，主要是在落实中心八项规定精神上缺乏政治高度和政治自觉，没有真正做到持之以恒

7、、不折不扣；大局意识欠缺，更多的考虑单位利益，没有完全从维护党的权威和形象的高度去看问题、抓落实；思想熟悉不够，主观上过多的考虑产业进展、市场开拓、生产经营等因素，导致思想熟悉消失偏差，勤俭节省意识有所松懈，对款待费逐年上涨这种不良现象没有引起重视、严格把关、准时管控。 （三）宗旨意识不牢 对党的群众路线熟悉不深，对连续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的公仆意识还不牢。尽管我也努力实践这一宗旨，真心诚意为职工群众办实事、做好事，但与新时期党对领导干部的要求相比，自身还有很大差距，在工作上，有满意现状的思想，工作作风还不够扎实，与群众联系的还

8、不够严密。 （四）廉政意识不强 在主观意识上，对一些不正之风、不良倾向，碍于人情场面，实行了容忍默认、听之任之的态度，在肯定程度上助 长了歪风邪气，慢慢归入了“老好人”的行列。在思想上，放松了对自己的严格要求，自觉承受群众监视不够，无视了抓好思想意识和组织纪律的重要性，没有履行好党员领导干部在党风廉政建立方面的责任。 三、努力方向和改良措施 （一）连续加强学习，提高政治素养 做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的变化。坚决信仰信念，把习近平新时代中国特色社会主义思想这面旗帜举得更高，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学

9、的世界观、人生观和价值观，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （二）强化责任担当，抓好问题整改 当前，我公司正处于“跨关口”的关键时期，我将围绕“提高核心竞争力，推动高质量进展”这个主题，强化责任担当，从严从实从紧，以身作则，以上率下，制造性地工作，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断讨论新问题、解决新问题，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面；在公务接待治理上，严格履行审批手续，严格掌握款待标准，严格把控报销环节，严格实行“一餐一单”，款待费报销一律执行审批单、菜单、发票、结算单“四单合一”；对公务接待工作实行信息化

10、、系统化治理，推动公务接待工作厉行节省、务实高效、公开透亮，努力营造全 公司风清气正的政治生态和安康稳定的进展环境。 （三）践行宗旨意识，改良工作作风 坚持以职工群众为中心的进展思想，真心为了群众，擅长依靠群众，常常换位思索，真正在民生、民心、民需上着力用劲，切实为职工群众办实事，让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感，使我们的工作赢得最广泛最牢靠最坚固的群众根底和力气源泉。 （四）保持清正廉洁，永葆政治本色 自觉抵抗“四风”问题，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”、做到“四个听从”，树立法规意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把守法规当作一种责任；时刻保持警觉不越法规“红线”，严格遵守中心“八项规定”，把遵纪守法化为日常习惯，把纪律摆在更加突出的位置，抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验；落实“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建立各项工作落到实处。 以上是我的剖析材料，请各位领导和同志们赐予批判指正。真诚盼望各位领导和同志们在今后的工作中多指导、多提示、多催促，多给我提意见和建议，我会努力改正缺点、完善自己，不断进步。