[培训班讲话稿]培训班讲话.docx

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培训班讲话稿培训班讲话 更新时间：2023-04-08 来源：工矿企业 企业报告2023年七篇 企业报告2023年七篇 2023-03-18 近代工矿企业代表8篇 2023-03-17 工矿企业工人体检10篇 2023-03-17 工矿企业的问题7篇 2023-03-16 工矿企业生产英文翻译10篇 2023-03-16 【-工矿企业】 在分别企业办社会移交单位工资福利业务培训班上的讲话纲要韩金河一、关于举办培训班的意义二、关于培训班的组织和安排三、关于做好下一步工资福利套改业务的准备四、关于做好移交人员的稳定问题五、关于参与培训人员的有关要求 （一）不能攀比。由于石油、石化、输油各企业原来都执行各自特点的工资制度和津贴补贴，这次套改工资不能统一标准，是各自的工资、津贴补贴为依据，因而套改后同期参与工作、同一职务、同一任职时间、各企业之间会消失略微差异，这是由于各企业原来的工资打算的，因而企业划转人员套改后的工资不能相互攀比。 （二）强化套改工资纪律。对原有工资不能消失任何改动。任何弄虚作假，谁动谁负责。要公示，人事员（填表人），单位领导要签字负责。