2023年镇级乡村振兴报告乡村振兴工作报告(15篇).docx

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1、 2023年镇级乡村振兴报告乡村振兴工作报告(15篇)镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作报告篇一 近年来，xx区坚持全面贯彻落实党的十九大精神和中心、省委、市委关于实施乡村振兴战略的决策部署，根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总要求，做到早谋划，早见效，大力进展现代农业，着力推动城乡融合进展，倾力打造漂亮宜居乡村，加快农业农村现代化进程，今日的寻乌乡村，到处呈现“产业旺、村庄美、农夫富、治理好”的美妙景象。 (一)全力推动产业兴盛 坚持“柑橘为主、多元进展”思路不动摇，按“八条件十不准”要求，科学、有序引导柑橘产业恢复进展，在全县范围内建立32个标准化生态果园，其中市级标准

2、化生态果园15个，县级标准化生态果园17个，恢复种植面积3万亩，确保柑橘总面积稳定在30万亩以内。以大棚蔬菜产业为抓手，积极发动有劳力、有积极性的群众和新型经营主体，根据“七统一分”进展模式，以建立主推大棚蔬菜基地为重点，大力进展大棚蔬菜，目前，全县大棚蔬菜总面积达8500亩。建立了3个供深蔬菜基地。大力进展百香果、甜柿、猕猴桃、蓝莓、红薯、龙脑樟等特色产业，特色产业达13万亩。立足产业优势大力引进科技示范型、农产品加工型、三产融合型、观光体验型等现代农业工程。 (二)着力攻坚生态宜居 学习借鉴浙江“千万工程”阅历，根据“三清两改一管护”要求，大力推动村庄清洁行动。每年投入资金7000万元。建

3、立健全城乡环卫一体化运行机制，实现了农村垃圾、河道垃圾日产日清。切实抓好农村厕所革命，确保每户农户至少建有一个室内水冲厕，实现农户改厕全掩盖。全面推行“河长制”，深入推动清河行动和各项专项治理，强化河道、水库、沟渠等水域保洁，采纳综合措施，逐步消退农村黑臭水体。2023年，xx区“河长制”工作获全省其次名。持续推动“五净一标准”，积极开展清洁家庭创评活动，结合“赣南新妇女”运动，将干净洁净的村庄环境延长到户。在洁净干净的根底上着力抓好“七改三网”建立，围绕“十线一区”，重点推动68个农村人居环境整治示范村庄建立。大力推动路域环境整治，打造畅安舒美的通行环境。进一步强化农村建房管控，持续推动“两

4、违”整治，严格掌握农房占地面积、建筑面积和建筑高度。 (三)大力培育乡风文明 建好管好用好村综合文化效劳中心，加强村级综合文化效劳中心的使用、治理和维护，确保每个村级综合文化效劳中心有组织、有队伍、有场地、有设施、有活动;建立“文明之家”，破除大操大办、铺张铺张、薄养厚葬等陋俗，树立文明新风气。积极组织“三类”活动。以“学习强国”全国效劳平台落户寻乌为契机，大力开展典型创评活动。深入开展“六星文明家庭”“身边好人”“星级文明信用户”“好媳妇”“好婆婆”等创评活动;开展感恩教育活动。开展惠民政策系列宣传活动，提高广阔群众对惠民政策的知度、满足度，激发群众感党恩、听党话、跟党走的巨大热忱;开展文化

5、惠民活动。通过积极开展“文化下乡”、文体志愿效劳活动、“百村百节”“百姓舞台”等群众性文艺活动，丰富农村群众精神文化生活。实施“五项”整治。大力实施不孝老爱亲风、乱埋乱葬风、赌博风、铺张铺张风、迷信风等专项整治活动，切实推动文明村镇创立工作。 (四)持续抓实乡村治理 坚持党建引领。注意发挥农村基层党组织领导核心作用，全面推动“党建+乡村治理”。建立健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的领导体制和工作机制，推动三治结合。坚持自治为核心、法治为保障、德治为支撑，深化村民自治实践，扎实推动平安法治建立，提升乡村德治水平。全面推广应用廖建强工作室冲突调解“八步法”和“联村共治、法润乡风”新时代枫桥

6、阅历，大力开展无上访、无诉讼、无案件“三无”村创立活动。在各村(居)建立完善了具有寻乌特色的“一站二堂四会”。xx区坚持“三治”结合推动乡村有效治理的做法得到最高人民法院的充分确定。 (五)努力实现群众生活富有 发挥农夫主体作用。加强制度建立、政策鼓励和宣传引导，把发动群众、组织群众、效劳群众贯穿乡村振兴全过程。做大做强以柑橘为主的农业支柱产业同时，积极培育新型农业经营主体，加大对种植大户、家庭农场、新型经营主体、农夫合作社、农业企业等扶持力度，完善利益联结机制，让农户更多共享产业进展增值收益，制定出台保障农夫充分就业的政策措施，支持企业在乡村兴办生产车间、就业基地，增加农夫就地就近就业岗位。

7、积极进展乡村新型效劳业，拓宽农夫增收渠道。完善鼓励保障措施，促进农村人口向城镇和二三产业转移就业。推动农村资源变资产、资金变股金、农夫变股东，增加财产性收入。创新“三资”治理经营方式，不断壮大村级集体经济收入，2023年，全县村集体经济收入村平均达22.68万元，村集体经济收入增幅达35%。全县人民生活水平大幅度提升，城镇居民人均可支配收入26237元，增长9%;农村居民人均可支配收入10599元，增长12.5%。 (一)以产业进展为目标，以市场需求为导向，富有区域特色的农村经济构造初步建立 (2)农业产业构造调整已见成效。在“柑橘黄龙病”消失后，地方政府在积极防疫的根底上，引导当地农业产业转

8、型进展，当地群众积极探究一些有进展潜力的产业，如：百香果、火龙果、猕猴桃、葡萄、葛粉、花卉苗木、蜂蜜等特色产业。目前，xx区现有省级现代农业示范园2 个、田园综合体1 个;进展柑橘面积24.36万亩、百香果4万多亩、红薯3.2万亩、猕猴桃2.5万亩、甜柿0.65万亩、大棚蔬菜0.52万亩(2023年规划进展3000亩，现已完成土地流转3000亩、平坦1200亩、主体搭建完成480亩及局部基地杆线迁移工作)、哈蜜瓜200亩、龙脑樟1.6万亩;养殖业主要有全省最大的蛋鸡养殖场、三黄鸡养殖及水产养殖等;农产品加工业主要有龙脑樟精深加工业。(3)新型农业经营主体稳步进展。在政府奖补政策引导下，种养大户

9、、农夫合作社、家庭农场、农业龙头企业等新型经营主体不断进展，并通过与贫困户建立利益联结机制，夯实要素入股、安排就业和技术培训，构牢贫困户与企业(合作社)之间的利益联结之网，引导群众积极主动参加，带动群众脱贫致富。2023年，我区经工商行政主管部门注册登记的各种类型的农夫合作社、家庭农场、农业企业达300多家，注册资金近10亿元。新型农业经营主体在做大做强主导产业和“产业转型进展”方面发挥了重要作用。 (二)以建立漂亮乡村为目标，以整治农村环境为抓手，生态宜居村落初步呈现 我区围绕“干净漂亮，和谐宜居”的总体要求，结合农村住房安全保障和贫困村建立整村推动，持续推动农村道路交通网、农村电网、农村通

10、信网改造建立，以农村垃圾污水处理和乱搭乱建环境整治为重点内容的公共效劳配套设施建立不断推动，有力地推动城乡融合进展进程。(1)农村环境得到有效整治。截至2023年12月底，我区集中连片整体推动村庄外接大路建立、村内主次道路均已全部硬化，硬化率达100%;改水率到达95%，改厕率到达98.97%;加强村庄规划执行、村民建房质量和建筑风貌管控，空心房和危旧房屋均已撤除到位，并严格根据规划和推介房型新建房屋;水塘、沟渠均已整治到位;农村垃圾处理根据“户分类、村收集、乡(镇)转运、县处理”的要求。(2)农村根底设施建立有了较大改善。我区行政村大路到达四级以上大路标准，25户以上自然村全部通水泥大路，打

11、通农村入户“最终一公里”。(3)农村公共效劳缺乏有所缓解。我区根据“缺什么、补什么”的原则，以“贫困村退出指标体系”为标准，不断加强农村教育、文化、医疗、社会保障等公共效劳体系建立。 (三)以乡风文明为目标，以基层党组织建立为抓手，乡村治理初见成效 我区大力传承弘扬社会主义核心价值观和客家优秀传统美德，破除陈规陋俗，摒弃封建迷信，引导村民树立诚恳守信、勤劳节省、崇尚科学、讲究卫生、孝敬父母、邻里和谐等文明安康的乡风民风。近年来，农村和谐稳定，村民对基层组织干部的满足度逐年上升。(1)农村基层党组织建立得到加强。引进社会力气加强村级党组织建立，我区100%行政村实施了派出第一书记制度，30%的行

12、政村有“大学生村官”，农村基层党组织力气得到加强，组织机构比拟健全。(2)农村法治建立得到加强。由综治办、司法、公安、法学会等部门联合组建的农村社会治安综合治理体系初步建立，农村治安案件、刑事案件、偷盗案件大幅度削减。(3)农村自治力量得到加强。除村委员干部选举产生外，我区还成立了村民理事会、红白理事会参加农村治理，由热心村里公益事业、德高望重、有组织协调力量的老党员、老干部、老教师等“五老”人员组成的村民理事会，积极参加本村乡风文明建立取得较好成效，农村村民用于请客送礼费用占生活支出比例从原来的10%以上下降到现在的5%左右，极大减轻农夫负担。 (四)以脱贫致富为目标，以精准扶贫为抓手，小康

13、生活初步实现 在国家扶贫政策的支持引导下，我区在脱贫攻坚和精准扶贫工作中成绩显著，2023年实现全面脱贫，农村农夫可支配收入超万元。(1)农村居民收入远超国定贫困线。在实施产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、金融扶贫、医疗扶贫、社保扶贫、科技扶贫、住房保障扶贫等一系列精准扶贫工程后，我区农村居民总体水平大幅上升，农户家庭的存款和耐用消费品拥有量不断提高。(2)农村家庭收入来源相对稳定。我区结合精准扶贫相关政策，加快农业构造调整，积极进展我区脐橙、百香果、猕猴桃、油茶树等高收益产业和休闲旅游观光等产业，加快农村充裕劳动力转移，不断扩宽增收渠道，切实增加农夫收入。 (一)产业转型带动有待提升。除柑橘产业

14、外，其它一些新兴的农业产业，如猕猴桃、蔬菜、百香果等，目前还处于探究转型期，总体规模较小，抗风险力量较弱，加上农产品加工、销售体系配套跟不上，还未形成完整的产业链，产业整体效益不够明显现，示范带动作用仍需进一步加强。 (二)农业生产要素制约日益凸显。农业投入本钱高，比拟效益低，实现农业持续增效和农夫持续增收难度增大;资源环境压力不断增加，连续依靠增加投入、扩大规模等传统粗放进展方式难以为继，转变农业进展方式任务艰难。基层农技队伍人才断层、青黄不接、学问构造不合理现象严峻。 (三)新农村建立治理机制不够健全。局部村点规划设计定位与乡村特色结合不严密，对乡村特色、历史文脉、生态资源挖掘不够。新农村

15、建立过程中普遍存在重“政府主导”轻“农夫主体”的现象。农村门前屋后清扫不到位、垃圾不入桶、垃圾乱倒等现象仍有存在，农村生活垃圾治理成效易反弹。 工作准备 (一)加快乡村振兴向纵深推动 1、培育引导人才投身乡村建立，确保人才需求。大力培育新型职业农夫，实施现代青年农场主培育工程、新型农业经营主体带头人培育工程、新型职业农夫学历提升工程和“一村一名大学生工程”，打造一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫队伍。支持鼓舞职业农夫创新创业，领办农村经济合作组织，创立乡村大学生创新创业协会。 2、强化投入保障，确保资金需求。加大财政资金支农力度，仔细落实各项强农、惠农、富农政策，公共财政更大力度向“三农

16、”倾斜。稳固“财政惠农信贷通”“产业扶贫信贷通”工作成果，积极扩大信贷规模，抓好风险防控。拓宽资金筹措渠道，调整完善土地出让金使用范围，提高农业农村投入比例。一要深化涉农资金整合，创新财政支农方式。二要保证各级财政资金足额配套。三要引进一切可利用的社会资金，撬动金融资本和社会资本投入农业农村。 (二)深入推动农村人居环境整治三年行动。依据中心、省、市部署，根据我区农村人居环境整治三年行动方案要求和时间节点，以村容村貌整治提升、生活垃圾治理、生活污水治理、“厕所革命”、农业生产废弃物资源化利用等为重点，着力补齐我区农村人居环境突出短板，加快实现我区农村环境显著改善，全部村庄面貌洁净干净，村民环境

17、意识普遍增加，村庄长效管护机制根本建立。 (三)持续深化农业农村体制改革。加快推动土地制度改革，强化农村承包土地流转治理效劳，推动农村土地“三权分置”政策落实;大力开展高标准农田建立，抓好惠农补贴政策落实，进展适度规模经营，遏制耕地撂荒现象。连续推动农村集体资产股份权能改革，积极探究农村集体产权抵押融资方法，促进农村“沉睡的资源”转化成“鲜活的资产”。 工作建议 (一)进一步完善工作领导体制机制。实施乡村振兴战略涉及单位、部门多，工作面广，为形成工作合力，增加工作实效，尽快成立乡村振兴战略组织领导机构，抽调特地人员集中办公，强化人员配置，理顺工作机制，明确工作职责，确保办公所需经费，充分发挥领

18、导机构决策参谋、统筹协调、政策指导、推动落实、督导检查等职能。 (二)建议省市尽快下发乡村振兴战略规划。细化实施内容和要求，确保各项工作任务高效落实。 (三)建议尽快明确乡村振兴战略政策支持体系。细化实化一批详细的优待政策和工程，赐予更多的人才、技术、资金、政策等方面的支持。 镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作报告篇二 (一)农业农村根底设施滞后 全县农业根底条件差，田地分散，地块较小，不利于农业机械化生产。农业根底设施欠账多，水利设施老化严峻，近年来，虽然实施了高标准农田改造工程、水利设施建立工程和村村通水泥路工程，但从全县来看，比例仍旧偏小，“田网、路网、渠网”等配套设施仍不完善，农业靠天吃饭

19、的格局没有得到根本转变。工程支撑力量不强，缺乏统一规划，工程打捆使用，农口部门之间没有很好好契合，各行其事，各自为阵，造成有工程无产业，有产业无工程支撑。 (二)农业经营者素养不高 受传统农业的影响，我县农业以家庭为单位的传统小农生产方式居多，农户经营较为分散，直接导致产业规模小，很难进展规模化种植、集约化治理和标准化生产。农村人员构造老化，xx-60岁真正意义的劳动力资源严峻缺乏，人才断代现象突出，人员年龄构造、学问构造已不能满意农业进展需要;农业产业经营治理人才和专业技术人才双双短缺，局部乡镇农技部门有的农技人员往往身兼数职，无法全身心投入农村技术推广工作，同时基层农技员学问更新有待进一步

20、加强。 (三)农业产业化程度不高 我县龙头企业(业主)进展规模较小，示范引领作用不强，局部农夫专业合作社运行不标准、利益联结机制不完善，社会化组织程度不高、辐射带动效果不显著，导致新型农业经营主体未能充分发挥示范作用。目前我县农产品交易市场平台建立滞后，交易方式单一落后，市场信息不对称，农产品产销难对接，农产品产业链的各环节根本是分别的。农产品流通市场、农产品销售还缺乏全方位的信息引导，缺乏准时、精确、系统、权威的生产、技术、价格和供求信息，其指导生产、引导销售的功能没有得到充分的发挥。 (四)基层政府效劳力量不强 乡镇的工作环境和生活条件相对艰难，难以吸引优秀人才，加上进人渠道窄，影响了干部

21、补充，且优秀人才简单被上级部门挖走，造成乡镇干部队伍构造失衡、人员老化、青黄不接、断层严峻。局部乡镇中年干部由于学历和学问层次偏低，对新形势下的农村经济社会进展熟悉不到位，承受新事物、新观点、新学问的力量较弱，习惯于用传统的方法解决新问题，在落实示范带动、农业产业开发中，缺乏创新力量，点子不多，方法不有用。局部乡镇年轻干部，由于缺乏基层工作阅历，组织发动群众力量差，面对实际困难时往往显得方法不有用，与群众打交道存在障碍。局部干部存在“不求有功，但求无过”的懈怠思想，缺乏勇于担当的创新意识和进取精神，贻误了进展良机，造成了工作被动。 (一)加强“三农”工作队伍建立 高度重视农业农村干部的培育、配

22、备、治理和使用，切实加强思想政治建立、作风建立、力量建立，培育造就一支懂农业、爱农业、爱农夫的“三农”工作队伍，为建立丘区现代农业强县供应全方位人才保证。一要扎实推动思想政治建立。坚持将政治建立摆在农业干部队伍建立的首要位置，切实加强党性教育、宗旨教育、警示教育，教育引导党员干部坚固树立“四个意识”，精确把握“三农”工作“重中之重”的战略定位，从政治高度熟悉做好“三农”工作的重要性，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。二要扎实推动纪律作风建立。深入开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续开展正风肃纪，坚决订正不正之风，大兴敢于担当、狠抓落实、为民效劳、调查讨论、清正

23、廉洁之风，在全县积极营造风清气正的良好环境，坚固树立农业系统干部良好形象。三要扎实推动业务力量建立。坚持在加强新品种、新技术、新装备、新模式等业务学问学习的同时，引导农业干部职工更加注意运用市场、法治、信息化和以点带面的方法推开工作，不断提升效劳“三农”工作的力量。 (二)加快培育新型农业经营主体 加快建立教育培训、标准治理和政策扶持“三位一体”的新型职业农夫培育体系，培育一批专业化程度深、分工明细、效劳水平高的新型职业农夫、农村经纪人、职业农业经理人，扶持一批龙头企业、专合组织、家庭农场等新型经营主体。大力进展多种形式的新型经营主体，推行“保底收益+二次分红”“龙头企业+专业合作社+适度规模

24、专业农户”等模式，促进现代农业进展和农夫增收。推动农业社会化效劳主体多元化、形式多样化、运作市场化，供应农业技术推广、优良品种引进、动植物疫病防控、质量检测检验、农资供给和市场营销等效劳，使农夫享受到低本钱、便利化、全方位的社会化效劳。坚持示范引领、创新推动，创立一批省市级示范社、示范农场。 (三)大力推动农村根底设施建立 加强农村生产、生活、生态环境等方面的根底设施建立是农业和农村进展的有力支撑。一要实施农村饮水安全稳固提升工程，综合实行改造、配套、升级、联网等方式，进一步提高城镇供水设施掩盖行政村比率、农村集中供水率、自来水普及率、供水保证率、水质达标率，加强农村饮用水水源爱护和水质检测力

25、量建立。二要推广和实施农村清洁能源，加强对生物质节能炉具、秸秆固化综合利用、沼气、太阳能节能房等新能源、新技术的推广利用，积极引导农村能源构造的转变。三要大力实施高标准农田改造工程、水利设施建立工程和村社通水泥路工程，完善“田网、路网、渠网”等配套设施，转变农业靠天吃饭的格局。四要农村危房改造工作，切实保障农夫住房安全。 (四)加大农业工程资金整合 充分利用国家支农惠农政策，加大农业工程资金整合，注意产业进展的科学合理规划和扶持政策的连续性，实现产业化基地建立的快速安康进展，最大限度地为龙头企业供应优质安全的原料，实现种植业产业链更加严密有效。积极争取各级政府、部门对我县畜牧业绿色进展的政策、

26、资金、工程支持，合理利用政策、打捆工程资金、科学安排落实，最大化发挥政策和资金的杠杆作用，撬动市场资本，助推全县畜牧业进展壮大。加快推动生物有机肥厂工程建立，建立掩盖饲养、屠宰、经营、运输等各环节的病死畜禽无害化处理体系，实现农业废弃物无害化综合利用，促进现代农业转型升级，形成政府、企业、社会共同参加的综合治理机制。 镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作报告篇三 十年前，四都乡作为松阳县整乡搬迁的下山脱贫乡镇，不少农户下山搬迁到县城周边生活，村里的房子、田地、山林被大量闲置，乡村“空心化”现象严峻。十年后，四都乡大力进展精品民宿，一些贤才能人返乡创业，乡村重新焕发新活力。调研组针对四都乡基层党组织如

27、何利用民宿经济进展助推乡村振兴的课题，绽开深入调研，形成如下调研报告。 四都乡是松阳典型的山区乡镇。20xx年以来，该乡立足实际、因地制宜，充分利用其独特的地理气候、生态资源和乡村优势，高起点、高标准推动精品民宿建立。截止目前，全乡共有中高端民宿、农家乐27家，床位283张，餐位1500余个，共接待游客50余万人，四都山居民宿的集聚效益和经济效益日益凸显，知名度和美誉度不断增加。 （一）品质引领，政府主动作为。 一是高起点，开展规划设计。引进国内外知名团队参加规划建立，先后与清华大学、哈佛大学等团队开展严密合作。如平田村26幢民居由多个知名学院的团队联合设计施工。在政策处理之初，村两委干部主动

28、参加难题破解，村民思想不通，实行党员联系户包干制度落实；村庄建立进度延缓，村两委干部齐上阵，确保按时完工。 又如，20xx年8月第一家精品民宿“过云山居”试营业，三年多入住率稳定在90%以上。业主与村集体良好互动，屡次参加“主题党日”志愿者效劳，为村民送上寒冬里的暖阳；20xx年以来，南京先锋书店、云夕酒店、榔树民宿综合体等先后入驻四都，期间，村主要干部全程参加，营商环境和谐。 二是强整合，建立根底设施。四都乡统筹整合，全域谋划，结合六边三化三美、五水共治、传统村落爱护等工作，整合资金，在道路建立、村庄环境整治、自来水提升、污水治理等方面优先考虑民宿进展村的配套建立，加大政府投资力度。20xx

29、年以来，共投入政府资金3000余万元用于村庄和民宿的根底配套设施建立。 三是优保障，供应高效效劳。如何利用民宿进展助推村集体增收，四都乡陈家铺村、西坑村、庄河村走出了一条盘活存量资源的道路，将村闲置房产、土地、山林等统一租赁到村集体，为客商供应优质资源。做好政策处理和要素保障工作，主动对接民宿工程建立各阶段存在的难题破解，形成乡、村、民宿三方联动模式，为业主供应优质效劳。 （二）内涵进展，民宿共建共享。 一是立足当地，深挖特色。坚持高品质的规划设计，现已营业的过云山居、云端觅境等除了凭借独特的地理位置和生态环境，也充分展现了在地文化，挖掘和突出当地文化元素，乡村特色，在保存中创新，在创新中显品

30、质。 二是发挥优势，融入乡村。一方面通过举办萝卜节、乡村音乐节、乡村论坛、艺术沙龙等风格各异的活动以及与村民共过传统节庆等形式，进一步融入农村、农夫。另一方面村两委邀请设计师、专家等参加村庄建立，为村庄进展把脉，聘请了王维仁、张雷、叶胜海等7人为乡村振兴参谋。 三是注意长效，打造品牌。重视民宿自身文化品牌的建立，积极研发符合民宿特色的logo、伴手礼等，开展员工效劳、礼仪等培训，组织参与管家、厨师竞赛等。 （三）强村富民，助推乡村振兴。 一是民宿带动“双增”。四都民宿已初步形成了以江苏、温州、上海、杭州等城市为主的客源市场，民宿经济进一步壮大，带动了当地农夫就业500余人，间接带动相关行业就业

31、1000余人，村集体年增收40余万元。 二是民宿促进产业。通过民宿的安康进展，有效地促进了当地产业构造的调整优化，新成立香榧、番薯、果蔬等村级合作社4家，全乡生态循环农业、文化产业、全域旅游等进展势头良好。 三是民宿改善乡风。随着优秀人才的乡村回归和深入参加，“乡村振兴”讲习所孕育而生，社会治理格局发生新变化，文化修复、人心修复于无声处转变着乡风民风。 调研组也发觉四都民宿进展存在一些短板，如民宿的融合度不高，“民宿+文化”、“民宿+农业”等深度挖掘不够，功能比拟单一，缺乏与生活习俗、生态资源、农业生产的深度融合；民宿的同质化现象，肯定程度上存在自然景观类似，文化特色一样，不能充分表达民宿仆人

32、独特气质、内涵，“故事共享”不多。 依据四都乡民宿旅游开发的现状及面临的问题，调研组提出如下进展策略。 一是建立健全利益联结机制。乡村民宿是乡村振兴的重要载体，应始终放在“乡村振兴”和“三农”战略的大背景下谋划，否则就丢失了生命力。下一步，要树立与村集体、村民共融共生的进展意识，最最终村集体之间建立利益联结机制。 二是深化一二三产融合。要鼓舞民宿业主树立对农业、农村、农夫的行业特色、空间要素、民俗文化的深度融合意识；要加强对当地原汁原味的人文环境爱护和传统文化的传承意识，做好“民宿+文化”、“民宿+农业”等文章。 通过五年的探究和进展，四都乡在民宿经济进展上取得了肯定成效，坚持以党建引领村庄进

33、展，在城乡融合进展、产业转型升级、乡村文化复兴、生态环境爱护、农夫持续增收、农村治理有效等方面走出了乡村振兴的“四都模式”，为打通“绿水青山就是金山银山”迈出了新步伐。 镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作报告篇四 在这次的社会实践调查中我收获不少，其中我认为以下四点在完成调查的工作中是最必不行少的。 如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的时机不多，使我与别人对话时不会应变，谈话时有冷场，这是很为难的。但经过这次的调查工作后，我与人沟通的力量有所进步。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，良好的沟通能使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。 自信不是麻木的自夸，而是对自

34、己的力量做出确定。在工作中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作阅历没有关系，重要的是你的力量不比别人差。社会工作阅历也是积存出来的。没有第一次又何来二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。 实践活动没开头的时候，自己就可怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会阅历缺乏，等种种缘由使自己觉得很渺小，自己软弱就这样表露出来。但其实有谁一生下来就什么都会的，当你克制心理的障碍，那一切都变得简单解决了。几次的尝试后就可以克制自己内心的恐惊了。如师兄师姐所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”有句话说得好：“只有制服自己才能制服

35、世界。”我信任只要有士气，一切事情都会变得简洁起来。 学问如同人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头脑就要枯竭。在这次的社会实践调查活动中，我深深地感悟到学问如同浩瀚的大海，而且相互交错。我们想要完成这次的社会实践调查，还需要很多其他的学问。由于一份社会实践调查的制作需要多方面学问的应用，因此我们需要查阅大量的资料，学习新的学问，才能完成一份有质量的社会实践调查报告。 在这次的社会实践调查活动我学到了很多东西，如强化了我独立思索、独立工作和独立解决问题的力量，但我也发觉我还有很多缺乏的地方，因此我会在以后的学习中更加努力，朝着自己的目标不断奋进。 镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作

36、报告篇五 自县乡村振兴局成立后，我镇围绕健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手，以“四个聚焦”(即聚焦“三保障”和饮水安全等重点环节，聚焦易地扶贫搬迁、产业帮扶、公益性岗位、脱贫人口小额信贷、消费帮扶、就业帮扶车间、扶贫工程资产等重点工作，聚焦监测对象动态治理，聚焦分类帮扶和精准施策)为主要内容，以“推倒重来、从零开头”的工作状态，以“干部全排查、全面系统理、问题不过夜”的工作方式，让全部举措都听从效劳，全部人员都聚焦聚力，全部工作都让路让行稳固脱贫攻坚成果。 根据县乡村振兴局工作要求，x镇各村居准时制定稳固脱贫攻坚成果集中排查实施方案，明确时间节点，强化工作方式，突出问题举措，全面补齐短板，坚

37、决防止返贫致贫。 成立以驻村工作队、联系镇干、村居两委人员共x余人为主的排查小组，分组进展全面走访排查。切实了解群众的需求后，利用一天时间集中进展调度会商，解决当前突出问题，截止目前全镇已经累计走访农户xx余户，其中脱贫户x余户，一般户xx余户，发觉问题x个，分别是聚“两不愁三保障”及安全饮水问题x个，聚焦监测对象动态治理问题5个，其他类问题x个。现阶段已经解决问题7个，其余问题全部制定工作台账，根据整改时限要求，按时按质完成整改。 根据各村上报的详细问题，准时建立x镇稳固脱贫攻坚成果集中排查问题的整改台账，明确整改措施、整改责任人、责任时限，由联系村领导牵头各自村居的整改工作，确保责任落实到

38、村到人。 聚焦“两不愁三保障”及饮水安全问题，x、x、x、x自来水管道老化及堵塞问题，准时安排专人进展了清理，同时针对x村自来水管道老化问题，目前镇工程办结合相关资金予以更换，现已完成该工程的招投标工作，正在加紧施工中。 聚焦监测对象动态治理问题5个，分别涉及x、x、x、x四个村，目前已经村民组评议、村级评议纳入脱贫监测对象范围，后续会依据相关政策落实监测帮扶作用。 聚焦其他类问题，分别涉及x、x、x等村，针对该村发觉的问题，解决社会兜底问题5个，分别是完善低保转五保程序，b类低保提标至a类低保等问题；解决保障就业问题2个，分别针对x村的x、x户开发村级公益岗2个，每人每月落实公益岗补贴500

39、元。 在前期的摸底排查中，根据参考家庭人均纯收入指标，综合考虑教育、医疗、住房、饮水状况以及分户子女经济条件等，分析是否存在返贫致贫风险因素，对全镇全部农户进展“过筛子”，对比应纳尽纳的原则，根据时间要求准时提交村民组评议、村居评议、县级比对及镇县审核后，拟纳入脱贫监测户5户，分别是x村x户，x村x户，x村x户，x村x户、x户。 针对纳入脱贫监测户的5户，镇村积极落实相关帮扶责任，依据返贫致贫缘由，积极落实相关针对性举措，切实解决以上户的问题与困难。 以上5户20人中，落实社会兜底政策，享受a类低保补助3人，享受b类低保补助9人，享受五保补助1人。 落实就业帮扶政策，开发村级公益岗2个，每人每

40、月享受补助500元。 落实医疗县级救助2人21390元，分别是x村x4300元，x村x华17090元。 乡村振兴也将是一场硬仗，不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。下一步，我镇将依据本次会议部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，咬紧牙、鼓足劲、加油干，全力打好脱贫成果稳固的“保卫战”、补齐短板的“点位战”、乡村振兴的“创新战”，一鼓作气、快马加鞭、乘势而上，努力在稳固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接中取得好成绩。 镇级乡村振兴报告 乡村振兴工作报告篇六 围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略，推动乡村绿色进展、加强乡村人才建立、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日，全市青年干部

41、培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、组织座谈等方式对我市xx县、xx县局部乡村进展调查讨论，仔细思索，结合我市实际现状及存在的问题，提出对策和建议。现报告如下。 深入实施乡村振兴进展战略，必需以问题为导向，找出乡村进展的差距所在，补齐短板，才能不断缩小城乡差距，逐个问题逐个环节地解决农村进展不平衡、不充分的冲突。目前，我市乡村振兴取得了肯定成效，但整体还处于起步阶段，乡村建立的历史欠账仍旧较多，主要问题表现在以下三个方面。 （一）乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴进展。一是人才队伍构造欠佳。我市乡村有用人才存在老化、弱化和退化的“三化”现象。从年龄构造

42、上看，45岁以上的占比拟多，35岁以下的乡村有用人才较少，缺乏后备力气。文化程度不高，我市乡村人有用才学历层次较低。人才分布不均衡，有的乡镇街道人由于政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快进展，导致人才集中于几个乡村。二是人才队伍总量缺乏。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流，有很多在外闯出天地的人从今留在了城市，根本不回村里，同时，随着城镇化建立的迅猛推动，城市的进展理念、生活环境、根底设施、教育资源、公共效劳等要素不断吸引年轻的大学毕业生，乡村的资源要素已不能满意现在年轻人的进展，导致人才资源、人力资源双要素匮乏，致使乡村进展中人才短缺的

43、问题日益显现和突出。三是缺乏完善的鼓励机制。乡村有用人才和优秀的村书记是我市农业经济的直接推动者，应充分发挥典型作用，通过政府正向嘉奖、正向宣传，让优秀人才特殊是创新力量强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被社会所认可，最大程度调动农村有用人才的创业创新才智和热忱。但是，当前乡村已有的许多有用人才缺乏一套完善的治理制度，特殊是优秀的乡村有用人才没有得到相应的嘉奖。同时，电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村有用人才的典型报道较少，影响了乡村有用人才的积极性。四是培训体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村有用人才进展培训，主要有农业局、科协等，但相互之间又缺乏有效的沟通和合作，培训内容又往往会存在

44、重复性，培训的针对性不强，不能适应当前三农进展的要求。 （二）乡村生态环境欠佳。乡村振兴，生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和珍贵财宝。近年来，全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善，但仍有存在缺乏之处。一是局部群众的生态环境爱护熟悉不到位。随便丢弃生活、生产废弃物，处处排放污水等陋俗短时间内难以转变，致使“脏、乱、差”现象难以彻底铲除。二是乡村环保根底设施落后的局面依旧存在。乡村环保根底设施建立总体上处于落后状态，大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施，局部水利设施老化失修严峻，对水源地爱护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合利用率低，畜禽养殖污染日益加重。

45、大棚蔬菜、地膜掩盖已在广阔乡村大量使用，上述废棚（地）膜长期滞留于土地中，对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面，仍大量存在燃烧秸秆现象，是造成大气严峻污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中，农户散养和小规模养殖占主体，畜禽粪便随便堆砌排放，根本未做无无害化处理及肥料化利用，对环境造成很大的污染。 （三）乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模安康养殖、水稻种植产业、乡村旅游都有肯定的进展，但这些力度还不是很大，进展质量和效益不高，产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一个重要缘由就是产业进展缺乏，特色产业培育困难，农业产业链条不长，产品附加值低，农产品商品化率不高，一二三产业融合度不深。二是缺少大

46、型龙头企业带动。绝大多数农产品仍旧以卖原料为主，即使是简洁的清洗、分装、预冷、贮存、加工也没有，全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的进展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。三是品牌建立严峻滞后。农业品牌培育力度不够，知名品牌总量少，销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建立力度更是很小。 （一）不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。一是强化领导班子建立。把干部资源向县（区）倾斜，把精力、资源、力气聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业构造、学问构造，增加班子领导“三农”工作力量，把喜爱乡村、有进展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组

47、织书记和村委会主任，加大党员进展工作力度，加强三农工作队伍的再教育、再培训工作。二是创新教育培育理念。要进展现代农业生产经营主体，解决“谁来种地，怎样更好种地，谁来帮忙种地”的历史性难题，更加卓有成效的推动城乡一体化进展，就需要更好地培育乡村有用人才和加快推动乡村有用人才队伍建立。所谓“培育”，虽然与“培训”仅有一字之差，但与“培训”有着较大的差异。“培训”仅是传授学问及技能，而“培育”则包括农村有用人才成长的全过程，这其中就包括技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。假如不能有效实现从“培训”到“培育”的转变，乡村有用人才的队伍建立就无法实现更大的进展。三是汲取各类有用人才。讨论制定中长期“乡村有用人才规划”汲取和引进各类人才充实乡村有用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下，要抓住有利的时机，制造各类相宜的条件，大力汲取和引进各方面的人才（工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源，不断壮大农村有用人才队伍，大量汲取涉农大中专毕业生，通过网上聘请会、人才沟通大会、赴外招引人才活动等各种形式，鼓舞我市的涉农龙头企业、农夫专业合作社、等汲取涉农院校毕业生为农村有用人才。 （二）不断加强乡村生态环境治理。一是加强宣传提高环境意识。要充分利用各种宣传工具，多形式、多层面地进展宣传城乡生