2023年纪检组长述职述廉报告3篇.docx

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1、 2023年纪检组长述职述廉报告3篇 本人于xx年x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，仔细履行监视执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下： 一、履职履责状况 1.仔细讨论部署党风廉政建立和反腐败工作。积极帮助局党组讨论部署、分类指导、组织协调、催促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建立责任制考核方法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建立与业务工作协调推动。根据市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为

2、党组成员参与局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监视。 2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治法规放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中心、省委、市委保持高度全都。能仔细根据习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必需”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监视权威、有效。 3.严厉查办违纪案件。近两年多来，帮助市纪委查办案件15件，单独查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访冲突50余起，受理信访案件21件。协作省厅对全市人社系统开展暗访一次，协作局

3、机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发觉的12名违规责任人进展了相应处理。 4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进展了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建立专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进展全面督查，对违反相关规定者，发觉一起记录一起通报一起，并催促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、效劳不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。 5.加强监视问责。深入贯

4、彻落实党内监视条例，推动党内监视制度化标准化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进展谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监视。 如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，削减17.1万元，下降38.11。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动力量鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监视，有效地杜绝了腐败滋生。同时，依据党纪党规、廉政准则、xx市人社局违反党风廉政建立责任制的责任追究方法，对违反制度的人或事进展严

5、峻追究，绝不搞无原则的“一团和气”。 6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，准时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创立学习型机关，积极推行廉政制度，将廉政文化融入机关文化建立，使机关干部在文化熏陶中增加廉洁自律意识。 7.加强制度建立。仔细贯彻落实中心和省市委作风建立有关规定精神，在通过学习、争论、谈话、开展警示

6、教育、民主生活会等活动的根底上，局纪检组帮助局党组，修订完善了廉洁自律、改良作风、优化效劳、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为标准、监视有效、保障有力的党风廉政建立责任体系。 8.加强自身建立。重视纪检监察干部队伍建立，制造性地将纪检监察的触角延长到直属单位，在直属单位领先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力气。另外，根据党章要求，我局领先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任详细事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。 二、廉洁自律状况 1、严格廉洁

7、自律。我严格根据党章和廉政准则的要求标准自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建立等市场经济活动;没有违规参加土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建立的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。 2、仔细执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参与工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进展职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，

8、由局办公室按规定安排。 3、家庭状况方面：妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子xxx，xx大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。 4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。 5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得状况。 三、道德修养状况 1.注意社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参加局里进行各种义捐活动，奉献爱心。喜爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访

9、的群众，能主动为他们想方法、解难题。 2、注意职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的效劳宗旨，始终不渝坚持抱负信仰，喜爱本职工作，严格根据规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公正公正公开。 3.注意个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持安康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不铺张、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住孤独。 4.注意家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和谐融洽。常常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统

10、家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。 四、存在的突出问题和缺乏 回忆两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠详细，影响监视的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比拟多，要做好纪检监察工作，就必需对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在缺乏。二是对执纪监视问责有畏难心情。自己既是局党组成员之一，全部的工作都参加其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。 五、整改措施 一是加

11、强业务学习，做好工作监视。连续努力学习业务学问，熟识各项工作流程，做到对各项业务进展有针对性地监视。二是提高熟悉，敢于担当。提高对纪检工作责任性的熟悉，加强执纪监视问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思索、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规章挺在前面，做到防患于未然。 2023年纪检组长述职述廉报告2篇 各位领导、同志们： 根据区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院、党委的详细部署，我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职： 一、严于律己，清正廉明，持续

12、良好的表率作用 一年来，不断加强学习，努力增加自身党性修养，加强人格官德培育熬炼，提高自身综合素养，增加廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。仔细参与党组中心组学习，不断增加坚持党的领导、听从上级党委、检察院及院党组领导的意识，提高从政治高度和全局角度上观看、分析和处理实际问题的潜力，增加公正执法和廉洁自律的自觉性。 工作中仔细求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分熟悉到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，干警的重托，只有干好工作的职责，绝没有吃老本的权利，务必以高度的职责感和剧烈的事业心，把工作仔细干好。为此，我根据上级党委和检察机关的要求和院党组的部署专心实行各

13、种扎实有效的措施，仔细抓好党风廉政建立，抓住队伍纪律作风的教育、治理和监视这一主线，仔细开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监视，抓好执法执纪和所主管的各项工作。 自觉根据共产党员的标准和检察官职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行，仔细落实党风廉政建立制度，遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺，发辉出很好的表率带头作用，保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求，时时到处践行领先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利

14、用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取治理、效劳对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的状况，也没有干警、群众反映和需要明示的其他状况。 二、恪尽职守，团结协作，全面完成各工程标职责 【一】是仔细开展党风廉政建立和自身反腐工作。 1、深化熟悉，不断增加领导干部廉政自律意识。根据省、市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自我监视，做“六个表率”的要求，仔细抓好党风廉政建立职责制落实。年初，院党组书记检察长与全体班子成员，各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了党风廉政建立职责状和办案安全职责状并纳入目标治理考核

15、工作中，仔细抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。 2、组织开展以惩治和预防-体系实施纲要为中心资料的宣传学习教育活动，制定了实施方案和考核细则，建立了以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建立工作领导小组，分解任务，明确职责，保证广阔党员和干警廉洁从检的自觉性不断提高。以多种形式组织开展了一系列廉政教育活动，在全院每季度开展一次警示教育，对各类违法违纪典型案件准时进展分析和通报，起到了警钟长呜的作用。坚持谈话制度，对新调入、工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进展廉政教育谈话，结合重大节日、活动准时开展廉政警

16、示教育。 3、抓好执法办案的检务督察工作，进一步标准执法行为。严格根据省院制定的-省检察机关检务督察工作暂行规定、纪检监察办案工作流程等规定加强对办案全过程的检查和监视，修改完善廉政建立、办案监视等各项监视治理制度，对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”，按规定落实办案告知卡、廉政卡、办案纪律反应卡等“一案三卡”，每月对干警执法办案、工作纪律、车辆-及扣押款物等进展专项检查并准时公示。一年来，仔细根据上级院要求，组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查，虽然没有清理出违法违纪问题，但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进展了仔细整改和标准。为广泛理解社会各界的监视，一年来，我院定

17、期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监视员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见，使检察机关的党风廉政建立和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。 【二】是全面加强对干警的教育治理。 一年来，我们以连续深入开展“三项重点工作”、“反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格、当好公仆教育为载体，努力践行科学进展观教育，不断加强建立持续共产党员先进性长效机制建立工作，坚持有效地开展基层党组织建立和学习型检察院活动，不断提升干警的政治素养、业务素养和道德素养。 加强党组织建立，协作帮助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度，抓好政治理论学习，透过开展教育和各项主题实践活动，保证了党

18、组织和党员的战斗堡垒和先锋榜样作用的发挥，党员先锋榜样作用进一步增加。透过实行有效的考评治理体系和建立有效的考评组织，根据德、能、勤、绩、廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行、检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面，透过日常考核、每月统计、年终汇总累积全年分数的有效方式，将内部纪检监察工作向前延长，努力实现考评结果公正、公开和透亮。 结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评，案件出庭观摩、专题研讨活动等，促进了公正严格执法、全院执法办案质量得到保证。一年来，在区委和院党组的领导下，全院同志的共同努力下，我个人所主抓的各项工作全面完成了预定目标，在全省系统目标考核中

19、获得100分的好成绩，全院党风廉政建立和纪律作风建立取得了明显成效，为我院连续5年持续全省优秀院荣誉做出了应有的奉献。 三、存在缺乏之处： 【一】是在工作上“创新”视野不宽，仔细求实的精神不强，共性是在工作的方式上缺乏创新精神; 【二】是自身的工作潜力和水平还有待进一步的熬炼和加强; 【三】是对新学问的学习和把握还不够，主要源于自主学习、终身学习的意识不强，在此我恳切的恳求组织和全体同志进一步指出我的缺点和缺乏。 2023年纪检组长述职述廉报告3篇 今年以来，派驻纪检监察组在被监视单位的积极协作、联系室大力支持下，积极发挥“探头”作用，精准标准用好问责利器，全面落实管党治党监视责任，坚决保障“

20、十四五”开好局起好步。现将有关做法汇报如下： 一、加强学习，提高政治站位，始终把党的政治建立摆在首位 始终把学懂弄通做实习近平新进代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持个人自学、集中学习及参与各类研讨见学等相结合，与工作岗位实践相结合，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。结合当时学习教育，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，紧扣新进展理念，结合派驻工作实际，始终把党的政治建立摆在首位，切实推动高质量进展。全年出席或列席4家监视单位党组会及中心组学习70屡次，在提高自身力量素养的及政治站位的同时也有力推动了驻在单位主体责任落实。 二、仔细履职尽责、高标准完成好

21、派驻监视工作 立足本职工作，严厉执纪问责。共处理移交的问题线索X条，了结X件，立案X件，目前其中X件已审结，X件进入市直工委纪工委审理阶段。处理信访室转信访信息X批次，均按规定转相关单位处理。出席或列席X家综合监视单位党组会及中心组学习4屡次，有力推动了主体责任落实。 高标准完成各项专项监视检查工作。开展电话督查X余次，实地检查X次，监视单位按要求报送疫情防控工作小结3次，确保了X家单位疫情防控工作扎实有效。对“六个专项”工作进展督导。结合驻点监视工作，查阅班子会议记录，看单位安排部署是否到位；对人员进展谈话，看人员治理教育是否到位；查工作生活环境，看责任传导是否到位。做好省委巡察“回头看”反

22、应意见整改专项监视工作。将监视检查纳入日常工作，纪检组长定期对巡察整改落实状况进展专项督导，压实责任，确保整改工作质量。做好其他专项检查工作。结合驻在部门实际开展了对九届省委第五轮巡察问题整改、十届市委第1-5轮巡查问题整改、国庆中秋两节期间纠治“四风”专项监视、近年来驻在部门接收审计及问题整改、公务接待“吃公函”问题专项监视等监视检查X余次，形成检查报告24篇。通过党内监视系统录入问题109条。 依托“1+7监视工作机制”做好日常监视工作。把日常监视做实做细。把监视单位落实“三重一大”事项作为重点抓手，参加和列席“三重一大”事项会议40屡次，有效降低了各监视单位的廉政风险；把资金使用作为风险

23、点。从入账报销着手，对4家单位需上会讨论大额资金使用把关20屡次，涉及金额3500多万元；用好谈话监视手段，开展日常谈心谈话100多人次。突出监视抓手，不断探究派驻监视方式方法。分别在3月和10月，利用一个月时间，对4家综合监视单位2023下半年、2023上半年财务账目进展了重点调阅。查阅账本等材料近上万份，发觉5个方面30余条问题。开展驻点监视，突出责任传导。今年5月对四家监视单位开展驻点监视，把干部选拔任用、省市级重点工作落实、津补贴发放、财务、选购等关键环节和岗位作为重点问题开展监视检查。查阅资料上千份，对四级主任科员及其他重点岗位人员谈话人员160多人次，发觉了10多个方面的问题。 三

24、、遵法守法学法用法，全面提高履依法职力量 结合工作把宪法民法典监察法政务处分法纪律处分条例监察机关监视执纪工作规定纪检监察干部应会学问资料汇编和纪检干部培训系列课程讲义汇编等党纪法规进展反复研读，通过个人自学、小组集中、支部研讨等方式，坚持以身作责，提高法治修养；仔细用习近平法治思想来武装头脑，学会用法治思维去分析和处理问题，在日常监视工作中能够做到坚持纪法连接，不断促进执纪执法权力的标准行使。 四、洁身自好，遵规守纪加强作风建立 结合全市开展的“以身边人教育身边事”专题整改活动，带头遵守中心八项规定精神，反对“四风”；严格落实重大事项报告制度，高标准用党纪党规来约束自己，在民主生活会上也有针对性的对自身加以剖析，虚心承受批判建议并立整立改；平常注意净化生活圈、消遣圈、朋友圈，规法规矩做人，安安分分办事，洁身自好，努力保持了良好的作风养成。 【2023年纪检组长述职述廉报告3篇】