2023年清廉机关建设实施方案清廉机关建设实施方案.docx

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1、 2023年清廉机关建设实施方案清廉机关建设实施方案2023年清廉机关建立实施方案 清廉机关建立实施方案优秀一 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以党的政治建立为统领，践行新时代党的组织路线，以“当好三个表率、效劳四个走在全国前列”为主题，以党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”为要求，推动全面从严管党、治党各项举措落地见效，在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率，建立让党放心、让人民群众满足的清廉机关、榜样机关。使xxxx系统机关党员干部的廉政意识更强，清廉机关气氛更浓，清廉文

2、化深入人心;清廉机关建立制度更加完善，落实更加到位，权力运行更加标准透亮;建立一支忠诚、洁净、担当的机关党员干部队伍;机关清廉指数显著提升，群众满足度不断提高，以优良的党风带民风，形成风清气正的机关政治生态，建立榜样机关，为打造一支“做事，我们是仔细的”交通铁军供应顽强保障。 (一)强化政治建立，带头讲政治强武装。 1.旗帜鲜亮讲政治。党的政治建立是党的根本性建立，打算党的建立方向和效果，事关统揽推动宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，不断提高政治站位，增加履职力量，为我市的经济建立和

3、交通进展作出更大奉献。要把政治建立摆在首位，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，始终把“两个坚决维护”作为最高政治原则和根本政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决听从、行动上紧紧跟随。 2.强化机关政治功能。抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度，增加党的组织生活质量和活力。严明政治纪律和政治法规，加强党内政治文化和政治生态建立，严明“三个决不允许”，强化“五个必需”，防止“七个有之”，彻底铲除“圈子文化”“码头文化”和官商勾结、政商勾结的土壤，推动党的理论和路线方针政策不折不扣落到实处，营造风清气正的良好政治生态。 3.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

4、坚持读原著、学原文、悟原理，高标准开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好党风教育和党性熬炼，通过党组(党委)理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，切实增加仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。 (二)强化责任担当，带头抓落实促进展。 1.强担当，纠“四风”。紧紧围绕习近平总书记对广东提出的“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”重要要求，强化责任担当，把习近平总书记重要讲话精神转化为详细措施，不折不扣抓落实、见成效。开展“学讲话、讲政治、敢担当、促落实”主题活动，

5、开展不担当不作为问题专项治理，重点纠治一些机关干部中的“四风”问题。树立重实干重实绩的用人导向，着力选拔培育忠诚洁净担当的高素养干部，完善干部考核评价机制，坚持严管与厚爱结合、鼓励和约束并重，突出政治考核、作风考核、实绩考核，鼓励广阔干部创新担当作为。 2.带头讲政治、顾大局促改革落地。先当改革结合xxxx系统行政事业单位机构改革和交通综合执法队伍组建，各级党组织要以更高的站位，坚决落实机构改革的政治任务，切实增加“四个意识”，充分认清机构改革工作的重要意义，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉听从组织打算和工作安排，以实际行动拥护改革、支持改革、参加改革;以更大的作为，在高质量进展中制造新的成绩

6、，市xxxx局全体干部职工要以此次新机构、新班子组建为新起点，着眼高质量进展走在前列的目标追求，努力开创xxxx事业新局面;以更高的要求，着力打造忠诚、洁净、担当的高素养干部队伍。 3.压实责任，形成工作合力。局党委要加强对建立清廉机关、创立榜样机关的组织领导，纳入机关党建工作总体部署，加强工作谋划，制定实施方案，明确目标任务。局属各级党组织要强化工作落实，细化工作责任，创新活动载体，加强督查推动。局机关党支部要落实详细责任，组织广阔党员积极投身建立清廉机关、创立榜样机关活动。各个机关单位要主动作为，强化党建带工建、带团建、带妇建，形成相向而行、齐抓共管的强大合力。 (三)强化问题导向，带头转

7、作风提效能。 1.敢于正视问题，擅长分析问题，最终才能解决问题。党员要带头改良工作作风，主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力气解决工作上的重点、难点、痛点问题，拿出实实在在的工作举措，推开工作向前进展。以实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益，不断满意人民群众的新意愿新需求作为工作的动身点和落脚点，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”，坚决整顿“慵懒散浮拖”等衙门作风，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。 2.稳固拓展落实中心八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，建立作风优良、效劳效能高的干部队伍。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部

8、知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作。持续深化“机关效能”革命。围绕市委市政府重大决策部署和群众反映剧烈的问题，引导广阔党员干部全力助推“最多跑一次”改革，切实推动“二抓年”，“三效劳”行动、措施落实见效，不断优化营商环境。树立效劳基层、效劳群众的工作导向，以立刻就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，着力解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题。深化“三评三改三处理”干部作风提升活动，坚持以评促改，打通“中梗阻”，倒逼机关作风效能转变，着力提升效劳基层、效劳群众、效劳进展的力量。加强xxxx行业“清廉站队(窗口)”培育，持续整治基层站所效劳作风，持续推出优化群众办事流程，公开办

9、事政策法规、办理时限、效劳承诺等惠民、便民、利民举措，不断提升群众满足度。 3.落实机关思想政治分析研判制度，畅达公司党委、总支、支部每半年1次开展党员干部思想分析研判，党委(党组)每年至少听取1次机关思想政治工作状况汇报。全方位开展谈心谈话活动，探究机关党员干部“八小时之外”监管机制。进展积极安康的机关党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观。教育引导机关党员干部自觉标准网络行为，带头营造安康向上、风清正气的网络环境。 (四)以夯实基层根底为重点，稳固建立清廉机关、创立榜样机关的组织支撑。 1.要全面加强党支部建立。仔细学习

10、贯彻中国共产党党支部工作条例(试行)，坚持以提升组织力为重点，以“四化”党支部建立为抓手，持之以恒推动党支部标准化、标准化建立，推动全面从严治党要求延长到基层、标准到支部、落实到党员。突出政治素养和清正廉洁，选优配强支部书记队伍，做到设置标准、按时换届、调整准时。加强以基层党组织书记为重点的机关党务干部培训，提高素养和履职力量。 2.严格落实“一岗双责”，加强对基层党建工作的指导催促检查，组织支部书记述职评议，推动支部工作责任落实。积极推动党支部、党小组建在重点工程上，发挥支部和党员在破难攻坚、效劳进展中的战斗堡垒作用。加强和改良机关思想政治工作。落实机关思想政治分析研判制度，全方位、常态化逐

11、级开展谈心谈话制度，重视做好机关党员干部心理安康工作，探究机关党员干部“八小时之外”监管机制，理顺心情，提振机关党员干部精气神。 3.从严加强党员教育治理。以党员先锋指数治理为抓手，严格党员日常治理，将党员在学习、业绩、廉洁、品德等方面的带头示范行为设置先锋指数进展实时评价，年底结合民主评议党员活动进展考评。严把进展党员“入口”，标准进展党员工作中的培育、教育、考察、政审、审批和转正等环节工作。严格党员“出口”程序，重视对不合格党员、失联党员、信教、参教党员等问题的排查摸底和整改工作，对触碰党员治理“十条红线”的党员稳妥有序进展严厉处置，并对受组织处置和党纪处分党员跟进教育帮扶。加强互联网宣传

12、舆论阵地治理，教育引导机关党员干部自觉遵守互联网纪律，在网络行为中坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆，正确引领舆论导向，自觉维护网络晴朗空间，积极建立良好网络生态。 (五)以严格执纪监视为保障，强化建立清廉机关、创立榜样机关的纪律约束 1.持续加强纪法教育。广泛开展党章党规党纪学习教育活动，多途径开展专题教育和廉政文化教育，支持用身边人身边事开展警示教育，严明党纪红线，养成纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，教育引导广阔党员干部对宪法法律始终保持敬畏之心，坚持用法治思维和法治方

13、式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。建立反腐倡廉教育常态化机制，局属党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，促使党风廉政和反腐败工作责任分工落实到位。 2.切实强化权力运行监视。严格执行中国共产党党内监视条例，运用中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定的八种方法，对机关党员进展有效监视。仔细落实中国共产党党务公开条例(试行)，充分利用温岭交通公众号、各支部党员群等平台准时进展党务信息公开。坚持“三重一大”集体讨论决策，强化对人、财、物等重要环节的监视制约。标准财政资金治理，厉行节省、反对铺张，严格掌握“三公”经费支出。不断完善

14、廉政风险防控机制，定期排查机关廉政风险点，每年完成中层干部个人有关事项报告，筑牢廉政预警防线。 3.全面贯彻落实中心八项规定精神。严格执行省、市贯彻落实中心八项规定实施细则等规定，紧盯重要节点，紧盯享乐主义、奢侈之风，紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现，持之以恒开展明察暗访、正风肃纪，加大对典型案例的通报力度，坚持每月廉政干预不少于一次。对比“十种状况”，下大力气查纠形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，教育引导党员领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。 4.不断强化监视执纪问责。实践运用好监视执纪“四种形态”，着力用好“第一种形态”，坚持抓早抓小

15、、治病救人。坚持无禁区、全掩盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严厉查处发生在机关党员干部身上的腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。仔细落实机关党委党风廉政建立责任清单，积极开展政治生态建立状况评估报告工作，对落实不力的基层党组织和党员严厉问责。 5.提倡机关清廉文化新风气。发挥清廉机关示范引领作用，积极构建“亲”“清”新型政商关系，塑造良好的营商环境文化。形成崇尚节省、反对铺张的机关文化，发挥机关党员干部在移风易俗中的带头作用，为全社会形成节省之风起到示范表率作用。带头抓好家教家风建立，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，在机关形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风气。 坚持榜样机关创立与推动机

16、关党组织全面进步相结合、把大学习、深调研、真落实要求贯穿始终。创立活动实行一年一安排、一年一考核、三年一总评，根据一年打根底，二年抓提高，三年上台阶的目标要求，排出工作规划，拿出详细措施，制订考核方法。2023年分以下三个阶段推动。 (一)教育发动(2023.2-2023.5) 重点是强化思想发动和教育引导，明确目标任务，分散创立合力，为清廉机关榜样机关创立活动开好局、起好步。 1.召开发动大会。结合实际，制定工作方案，召开机关“建立清廉机关，创立榜样机关”发动会，对整个建立创立活动进展全面发动部署。 2.开展专题学习。以理论学习中心组、“三会一课”等形式组织学习，加强理论武装，提高广阔党员干

17、部的政治自觉和思想自觉。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务和头等大事，把深入学习习近平总书记关于加强党的政治建立的重要论述和对推动中心和国家机关党的政治建立重要指示精神议，与“大学习、深调研、真落实”工作结合起来，坚持问题导向，突出学以致用。主要分三个专题开展学习教育：一是围绕在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率开展学习教育;二是围绕在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率开展学习教育;三是在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率开展学习教育。专题学习的对象是局全体党员、干部、职工，重点是领导班子成员和股级以上干部，重点对象

18、的集中学习时间累积不少于3天。积极推动党员干部运用好“学习强国”学习近平台，严格落实周一夜学习、党员学习会、领导干部讲党课等制度，确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。 3.开展专题党课。局党委书记在抓好自身学习的同时，要带头为党员干部讲专题党课，示范带动本单位其他班子成员和党支部书记讲专题党课，党员领导干部每年至少讲1次党课，发动和引导广阔党员干部积极投身到创立活动中来。专题党课要重点做到“三个讲清晰”：把习近平总书记对推动中心和国家机关党的政治建立重要指示精神的科学内涵讲清晰，把上级党委开展清廉机关榜样机关创立活动的重要性和必要性讲清晰，把交通系统建立清廉机关、创立榜样机关的总体要求

19、和目标任务讲清晰。 (二)查摆问题(2023.6-2023.9) 1.坚持领导机关、领导班子、领导干部带头，聚焦机关党建薄弱环节，对比上级巡察整改要求、对比最高最好最优，从与全国同行的比拟中查找问题、从交通系统发生的典型案例中查找问题、从有关信访积案中查找问题。实行群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集建立清廉机关，创立榜样机关的“金点子”。深入基层，深入群众，通过调研等方式面对面听取意见，畅通网络问政、电话投诉监视等意见征集渠道。 2.查找缺乏和差距。充分运用专题民主生活会和专题组织生活会的成果，结合巡察反应问题整改状况，进一步查找缺乏和差距，明确努力方向。建立问题清单，召开

20、对策分析讨论专题会议，深入剖析缘由，制定整改措施。 (三)整改提升(2023.10-2023.12) 重点是针对问题清单，讨论制定改良方案，注意从制度机制上解决问题。坚持查弱和补短并举，制定责任清单，明确工作改良和提质增效的详细内容、措施、时间表。对基层群众反映剧烈的问题，能够做到的，务必立刻改;需要统筹兼顾逐步解决的，要积极制造条件尽早解决、补齐短板。坚持从严从实抓创立，对不重视创立活动开展、不仔细履行管党治党责任和软、懒、散的领导班子进展整顿;对存在纪律和作风问题的干部准时提示、批判、教育、处理;对群众意见大、不能仔细查摆问题、没有明显改良的干部进展组织调整，实现全面表达，对症施策，改造提

21、升的效果。 (一)加强组织领导。各科室、直属单位要充分熟悉开展清廉机关榜样机关创立活动的重要意义，把清廉机关榜样机关创立工作作为加强党的政治建立的一项重要举措，摆上重要议事日程，全力推动，抓好落实相关工作。建立以局主要负责同志为第一责任人，分管领导为履行直接责任人，各科室、各单位负责人为成员的创立工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局党风室，详细负责清廉机关榜样机关创立活动的牵头、协调和组织实施。 (二)强化催促检查。局党委将适时对党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治法规及清廉机关榜样机关创立活动开展状况进展督查。对群众反映剧烈、存在问题较多、对问题整改不力的科室、单位，开展专项督

22、查、处理。 (三)严格考核考评。把创立活动纳入班子成员、各科室负责人个人年度述职评议内容，每年对创立活动进展考核评议，重点考核班子及相关责任人是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等状况，考核结果作为各科室各单位年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据。要积极探究和不断完善创立活动新思路、新方案，并仔细做好各类创立活动台帐，使创立活动不断深化、持续改良。 (四)营造良好气氛。要加大建立清廉机关、创立榜样机关的宣传力度，充分运用公众号、机关群等新媒体平台，广泛宣传推广推动建立创立的典型阅历，准时报道创立活动动态，大力宣传先进典型，加强宣传引导，强化舆论监视，

23、通过表扬先进典型，曝光突出问题，强化党员身份意识、责任意识和宗旨意识。引导广阔党员干部积极参加到创立活动中来，形成创立活动的良好气氛。 2023年清廉机关建立实施方案 清廉机关建立实施方案优秀二 为仔细贯彻落实县纪委“廉洁细胞创立工作推动会”精神，系统推动机关反腐倡廉建立，稳固良好政治生态，不断提升基层党员干部廉洁从政的意识，根据县纪委关于开展“廉洁细胞”创立工作的实施意见(威纪发20xx16号)及县纪委、县直机关工委等关于开展20xx年度“廉洁机关”创立工作的实施方案(威纪发20xx16号)要求，特制定我镇“廉洁机关”创立工作方案如下： 深入贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会和习近平总

24、书记系列重要讲话精神，仔细贯彻落实市纪委七届二次全会和县纪委十四届三次全会精神，在镇党委、政府的领导下，创新思路、突出重点、明确目标、落实责任，整体推动我镇“廉洁机关”创立活动，不断开创全镇党风廉政建立和反腐败工作新局面。 通过“廉洁机关”的创立，狠抓党员干部教育警示、紧盯关键岗位廉政风险防范、强化重要领域催促检查、纠治典型问题教育震慑，从源头上遏制基层党员干部违规违纪行为，对干部苗头性问题，做到早预防、早提示、早制止，进一步提升我镇党风廉政建立和反腐败工作水平，力促全镇廉洁指数明显提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态得以稳固进展，政府公信力和群众满足度稳步提升。 (一)工作主线

25、从“育、立、纠”三个个方面入手，狠抓执纪监视从“不出问题”到“预防问题”再到“查找问题”最终到“订正问题”的四种形态和阶段，针对监视对象的不怜悯况做到因人施计、因病施策，促使基层抓监视执纪工作前期有契入点和着力点，中期有方法和措施，后期有惩戒和成效。 1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。实行“一一二”工作法，即：打造“一个课堂、一个基地、两个平台”，全面带动廉政教育在党员干部中入脑入心。 2.突出“防”制度，紧盯廉政风险。实行“四个一”工作方法，即：“建立一本台账、完善一套制度、制定一套措施，运用一个结果”加强对风险岗位的廉政风险防范。 3.突出“查”问题，排解廉政隐患。实行“一二三四”工作法即

26、：“搭建一个机构、悬挂两块牌子、紧盯三个领域、注意四种运用”，构建起全掩盖、零盲区的监视检查体系。 4.突出“纠”错误，发挥廉政震慑。实行“一二四”工作法，即“完成一处标准化建立、完善两套工作制度，严查四个领域问题”，持续保持执纪监视的高压态势，充分发挥纪律审查的威慑作用。 (二)气氛打造 根据“一片一院两路三场所”的思路，即：一部廉洁宣传片，一个廉洁院落，两条廉洁道路，三个廉洁场所，在全镇上下营造出清廉、实干、担当的深厚气氛。 1.建立廉洁文化景观。打造“一个廉洁院落”即政府院内，在政府主楼和侧楼正面分别悬挂一幅大型廉洁宣传标语，led滚动播放连载宣传标语;在院坝内以“育、防、查、纠”四个方

27、面为主题，结合“践行十爱.德耀甜城”教育活动，制作68块展板，展现工作方法及成效，打造一条廉洁文化展现长廊;主楼及侧楼每层楼道均悬挂一幅反映廉洁文化的喷绘字画。打造“两条廉洁道路”即政府主街道兴隆街、绕场段大大路，在两条道路旁的灯杆上均悬挂喷绘标语。 2.建立廉洁文化载体。制作“一部廉洁宣传片”，制作一部宣传龙会镇党风廉政建立和反腐败工作的宣传片，全面展现在党委、政府的正确领导下，龙会镇仔细落实两个责任，全面推动党风廉政建立和反腐败工作所实行的措施和取得的成效。打造“三个廉洁场所”即：便民效劳中心、信访接待室、纪委谈话室及办公室，每个场所内至少悬挂一幅廉政标语，三个场所均要做到：制度上墙，工作

28、流程及办事流程公开，办公场所洁净干净，办公物品摆放整齐，人员遵守工作纪律，接待群众热心、急躁、诚意。 (三)资料完善 根据县纪委、县直机关工委等关于开展20xx年度“廉洁机关”创立工作的实施方案(威纪发20xx16号)要求，完善好“严厉党内政治生活、健全责任落实体系、深化廉洁宣传教育、稳固正风肃纪成果、强化廉政风险防控”5个方面的工作资料。 (一)前期预备阶段(9月底)。传达县纪委“廉洁细胞创立工作推动会”精神，成立组织，制定方案，理清创立工作主线，明确目标任务，把握时间节点，整体推动创立工作。 (二)全面推动阶段(10月至11月中旬)。形成创立材料交县纪委审核;完成气氛打造相关工作;完善5个

29、方面的工作资料。 (三)验收总结阶段(11月下旬至12月)。迎接上级纪委对我镇“廉洁机关”创立工作的检查验收，总结创立阅历，不断提升党风廉政建立和反腐败工作水平。 (一)成立组织，加强领导。成立由党委书记何林同志任组长的龙会镇“廉洁机关”创立工作领导小组，全面负责本次创立工作，下设办公室在镇纪委，负责详细落实创立工作(见附件1)，建立定期报告制度，领导小组要定期听取创立工作汇报，讨论解决遇到的问题和困难，制定下一步工作方法和措施，推动创立工作稳步、有序开展。 (二)落实责任，强化保障。成立3个创立工作小组(见附件2)，详细负责材料撰写及审核、展板及宣传标语内容确实定、工作资料完善等相关工作，工

30、作组成员要统筹兼顾好业务工作与创立工作，务必根据要求在规定的时间节点内，完成创立工作的各项任务。镇财政所要强化对创立工作重要性的熟悉，全力保障创立经费，确保此次“廉洁机关”的创立亮点突出、成效明显，全面完成各项工作任务，实现既定的工作目标。 2023年清廉机关建立实施方案 清廉机关建立实施方案优秀三 激扬新时代温州人精神，当好“重要窗口”的建立者维护者展现者，需要大力弘扬务实清廉的优良作风。市妇联以综合监视检查为契机，以妇女儿童活动中心为试点，加强直属单位监管，推动清廉单位创立，为全市妇女儿童事业进展供应顽强保障。 市妇联党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，抓好妇儿中心清廉单位试点

31、推动。2023年驻市政协纪检监察组第三季度协同落实“两个责任”会商会暨清廉单位创立现场会在市妇女儿童活动中心召开，市妇联党组作清廉单位创立试点工作介绍。 一是高度重视。成立工作专班，专题讨论部署中心清廉单位创立试点工作，每周听取中心整改和创立进度汇报，落实综合监视整改任务，探究微权力平台建立，把清廉单位建立作为党风廉政建立工作重点抓紧、抓实、抓好。 二是细心谋划。借鉴清廉温州建立，清廉机关建立的实施方案，反复争论，屡次讨论，集思广益，明确以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，制定妇儿中心清廉单位创立方案，进一步细化分工、落实责任，确保创立工作有序推动。 三是协同推动。妇儿中心班子仔细落实党组部署

32、，上下联动，打造“塑莲心、践廉行”廉政文化走廊，探究“三务”运行e监视平台，制定出台、修订完善制度30余项，扎实有序推动清廉单位创立。 市妇联党组围绕加强党支部建立和加强权力监视两大目标，实施两大重点工程，加强对直属单位的监视治理。 一是实施党支部提升工程，打造队伍促廉。围绕“优环境、优质量、优流程、优效劳”，加强对妇儿中心“四化”党支部创立的提升指导，目前中心建有“六有”党员活动阵地；开展专题组织生活会谈心谈话30次、广泛征求意见74条，仔细查摆问题57个；制定主任办公会议与支委会联席会议制度，实现业务工作与党建工作同部署、同落实；组织党员干部积极参加“红七月、效劳月”，文明城市创立，美妙生

33、活体验进家庭等活动，参加党员75人次，擦亮“贴心娘家、效劳万家”效劳品牌。 二是实施微权力监视工程，打造平台管廉。探究建立才智监视平台，指导妇儿中心依托钉钉工作平台，打造“温州市妇女儿童活动中心三务运行e监视平台”，第一批共梳理了9大类审批类事项和19项4大类公示类制度，涵盖党务、政务、财务等与职工亲密相关并可能存在廉政风险的重大事项。通过平台实现审批事项“网上跑”，利用平台加强事项全程监管，让“微权力”晒在阳光下。 市妇联党组以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，加强思想、制度、作风建立，努力打造清廉单位创立示范点。 一是加强思想建立倡廉。组织全面从严治党、疫情防控、激扬新时代温州人精神、民法

34、典等专题学习，开展党员廉政承诺，参观瓯海清廉教育基地、到翠微山烈士陵园承受爱国主义教育，观看警示教育片，催促干部职工“塑莲心、践廉行”，管好家庭“微单元”，修养清廉家风。打造廉政文化长廊、清廉书吧、党员活动室等阵地，营造廉政文化气氛。 二是加强制度建立保廉。完善温州市妇女儿童活动中心“三重一大”事项工作程序规定，严格主任办公会议集体议事规程，从严履行“一岗双责”。制定温州市妇女儿童活动中心物资选购竞争性比选方法，通过公开招标议标、货比三家等形式，标准选购流程。以清廉单位创立为契机，妇儿中心新制定出台制度9项，修订完善制度21项。 三是加强作风建立明廉。坚持每月一次开展干部会风会纪、考勤纪律、外

35、出培训报备监视检查。严格执行公职人员个人事项报告、出国（境）治理、廉政档案等制度。深入细致排查岗位廉政风险。紧盯干部队伍中存在的庸懒散、不担当、不作为、乱作为等顽疾，通过集中整顿、问题查摆、谈心提示等形式，全面深化作风建立。 2023年清廉机关建立实施方案 清廉机关建立实施方案优秀四 为深入贯彻落实市委八届六次全会和市纪委八届三次全会精神，依据市委关于建立“清廉湖州”的决策部署，结合市直机关实际，现就2023年清廉机关建立，提出如下实施方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建立清廉机关、创立榜样机关”为目标，以“效劳企业效劳群众效劳基层”活动和“最多跑一次”改革为重点，以“权力

36、运行标准化、党务政务公开化、廉政风险防控精准化、政商关系亲清化、清廉教育常态化”为抓手，不断改良机关作风，推动清廉机关建立在清廉湖州建立中走前列、立标杆、做表率。 （一）权力运行标准化 要全面落实关于建立“阳光湖州”标准权力运行的实施意见，结合市直机关实际，以党员领导干部特殊是“关键少数”为重点，抓住权力行使的重点领域和关键环节，严格执行党委（党组）议事规章、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”“末位表态”等制度，实行权力清单和责任清单制度。强化权力运行事前、事中和事后监视，构建程序严密、制约有效的权力运行机制，使权力运行既标准有序又顺畅高效。通过标准权力运行，杜绝“定调子、一言堂、走程序”

37、的弊端，使各单位的重大决策更加科学民主。主动参加并落实每季一次单位政治生态动态建立分析研判，通过找问题、补短板，确保各项权力在阳光下运行，使单位政治生态建立状况持续向上向善。 （二）党务政务公开化 要积极推行党务政务公开，梳理细化公开事项，标准工作流程，完善相关制度，提高公开工作制度化标准化水平。各级党组织要仔细落实好中国共产党党务公开条例（试行）、省实施细则和中国共产党支部工作条例（试行），加强对新形势下党内政治生活若干准则、党支部工作条例等制度执行状况的监视检查，发扬党内民主，保障党员权利。要切实落实好市委关于“效劳企业效劳群众效劳基层”和“最多跑一次”改革要求，重点围绕涉及企业、群众、基

38、层切身利益问题的政务工程，以“部门全掩盖、事项全公开、过程全标准、结果全透亮”为目标，拓宽政务公开工作领域，深化公开内容，畅通互动渠道。同时，要进一步催促落实机关内部“三公经费”等其它经费的公开，自觉承受干部群众监视。通过党务政务公开，提高各单位党的工作和行政事务工作的开放度和透亮度，改良机关党员干部的工作作风，使党群、干群关系更加严密和谐。 （三）廉政风险查防精准化 要结合本单位实际，坚持问题导向，仔细分析本系统本单位近年来在“四风”问题、廉政风险等方面消失的新状况、新特点，突出重点工作岗位和人员，查实查细存在的廉政风险点，并针对可能产生的漏洞及薄弱环节，切实制订防范廉政风险措施，落实责任人

39、。各单位对廉政风险点的排查，要做到全掩盖、无禁区。要对清廉湖州建立工程进展和落实状况进展日常监视，切实推动工程化精细治理工作落地落实。要开展常常性明查暗访，对发觉的苗头性倾向性问题，要深化运用监视执纪“四种形态”，重点运用好第一种形态，准时咬耳扯袖、提示谈话、批判教育，抓早抓小、防微杜渐。通过精准查防廉政风险，做到早发觉、早预防。 （四）政商关系亲清化 要仔细落实市纪委、市委统战部关于加快推动构建亲清爽型政商关系护航民营经济高质量进展的意见，积极发挥党组织和机关党员干部的清廉引领作用，构建“亲”“清”新型政商关系。机关党员干部尤其是领导干部，应当仔细遵守公职人员行为指南八条精神，常常深入企业，

40、主动加强效劳，帮忙解决困难和问题，支持企业进展。同时，要做到公私清楚，遵守党纪国法，严禁以权谋私，杜绝吃拿卡要、利益输送等不正之风。通过构建政商关系新生态，使各单位与民营企业之间亲而有矩、清而不疏、良性互动。 （五）清廉教育常态化 要连续深入推动“六廉文化进机关”活动，在已有的根底上做好持续深化文章，充分发挥清廉文化阵地作用，让清廉文化在机关党员干部中入心入脑。坚持开展“党性党纪教育一刻钟”学习，确保每月不少于一次。严格落实支部党员大会、支部委员会和党小组会等学习制度，扎实开展党章党规党纪教育。聚焦党的十八大以来的身边人身边事，坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地等载体，持续

41、抓好警示教育；组织党员干部赴红色教育基地开展党性教育，弘扬党的优良传统和作风；组织党员干部宣讲好家风家训家规活动，推动机关党员干部带头抓好家教家风建立。通过清廉教育常态化，带动党风政风的进一步好转。 （一）加强组织领导。各单位机关党组织要从讲政治高度充分熟悉推动“清廉机关”建立的重要性，把开展“五化”建立工作作为推动清廉机关建立的重要载体和详细抓手。要切实加强领导，增加责任意识，履行好职责，确保这项工作扎实有序推动。 （二）做好结合文章。各单位机关党组织要结合本单位实际，把“五化”建立与机关清廉文化、清廉思想、清廉制度、清廉规章相结合，与机关党建示范点、支部标准化建立相结合，与机关日常学习教育

42、、支部学习教育等活动相结合，做到统筹谋划、相互融合，防止“两张皮”。要注意发挥自身优势，积极创新载体，增加影响力。 （三）注意工作成效。各单位机关党组织要注意这项工作的实际效果。要坚持问题导向，精准施策，确保广阔党员干部真正受教育、有收获。市直机关工委将把这项工作列入年度机关党建工作考核内容，作为年度评比市直机关优秀基层党组织、优秀党务干部的重要依据。各单位机关党组织要准时报送工作开展状况，准时总结推广好阅历、好做法，确保工作取得实效。 2023年清廉机关建立实施方案 清廉机关建立实施方案优秀五 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在效劳保障“八八战

43、略”再深化、改革开放再动身，建立清廉xx中的职能作用，依据中共xx市委直属机关工作委员会印发中共xx市委关于建立清廉xx的实施意见的要求，制定如下实施方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力

44、，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“

45、四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规

46、党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分

47、析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“ 党建阵地建立”活动，加大对支部书记