2023年爱婴医院半年工作总结爱婴医院工作总结及计划(14篇).docx

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1、 2023年爱婴医院半年工作总结爱婴医院工作总结及计划(14篇)爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇一 自创立爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻母婴保健法同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创立领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧稳固成果之弦不松，注意行政治理劲头不减。每年依据人事变动状况，准时调整了稳固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担当稳固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使稳固爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长由分管业务院长担当。稳固爱婴医院领导小组由院办公室、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成，产科负责制定规划，分解任务，责

2、任到人，各司其职，相互协调，亲密合作，确保稳固爱婴医院成果顺当进展。 （一）根据爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进展全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、安康教育 常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、标准化、科学化治理。 （二）在供应母婴系列效劳的同时，将母乳喂养治理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与效劳对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参加促进母乳喂养的热忱，形成了全民参加、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇儿合法权益。 （三）不断优

3、化门诊和病区的环境，使之到达干净、安全、舒适、人性化的要求，进一步表达爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个暖和、舒适、干净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满意不同层次效劳对象的需求，一般病区床间装有隔帘，为孕产妇营造一个独立空间，更好的爱护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的效劳条件，赢得了社会和效劳对象的赞誉。五是，坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新安排的医、技、护、工勤人员进展18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，培训后进展考试，做示范演练，合格前方可上岗，新上岗人员的培训率达100。 （四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的安

4、康教育气氛中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩效劳；助产士严密观看产程， 削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害；新生儿诞生后半小时内进展早接触、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科（爱婴区），离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科（爱婴区）时，爱婴区工作人员要热忱接待，做好新生儿入科处置后，阴道分娩要求半小时内床旁进展母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行

5、24小时母婴同室，鼓舞按需哺乳；产科护士每12小时巡察母婴一次，进展母乳喂养学问的督导与评估。 （五）加大产科根底护理质量治理，使病房干净、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；门卫也要有专人负责，做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确熟悉，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参

6、加质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。准时反应爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改良措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科效劳模式，产科质量稳步提高 尤其是创立爱婴医院以来，产科不断改革效劳模式，系统治理孕产妇，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月 医德医风检查中，孕产妇满足度保持96.6以上，在稳固爱婴医院工作的同时，我们留意不断总结阅历，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的严密联系，在做好母乳喂养询问、孕产妇养分询问门诊、产后门诊随访治理的同时，供应产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮忙，新生儿疾病筛查等工作,受到

7、孕产妇及家属的欢送和好评。 （一）完善制度建立，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健效劳行为得到全社会的监视治理，纳入了制度化、标准化、系统化的治理轨道。我院通过稳固爱婴医院的工作，并不断完善了各项规章制度与效劳功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，标准了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面进展。 （二）将稳固与进展相结合，在不断进展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过标准治理，加强监视考核，强化了护理人员的效劳意识，提高了效劳质量，表达了以病人为中

8、心的效劳宗旨，有效地促进爱婴工作的不断进展。 （三）稳固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的安康教育活动，依据不同的个体需求评估，制订不同的教育规划与内容方法，拓宽了护理人员的学问面，增加了护理人员的沟通力量，促进了护患关系的融洽，表达了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素养， 同时促进了保健与临床相结合，使安康教育工作深入到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增加了产妇安康保健意识，亲密了医患关系，提高了孕产妇对医院的满足度，打破了临床与保健脱节的现象。 xxx妇幼保健所 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇二 几年来，在院领导的高度重视和指导下，我科室建立了一套行之有

9、效的内部监视机制与考核措施，标准了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作不断稳固、完善和提高。 自创立爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻母婴保健法同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创立领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧稳固成果之弦不松，注意行政治理劲头不减。每年依据人事变动状况，准时调整了稳固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担当稳固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使稳固爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长由分管业务院长担当。稳固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定规划，分解任务，责任到人

10、，各司其职，相互协调，亲密合作，确保稳固爱婴医院成果顺当进展。 （一）根据爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进展全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、安康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、标准化、科学化治理。 （二）在供应母婴系列效劳的同时，将母乳喂养治理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与效劳对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参加促进母乳喂养的热忱，形成了全民参加、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇儿合法权益。 （三）不断优化门诊和

11、病区的环境，使之到达干净、安全、舒适、人性化的要求，进一步表达爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个暖和、舒适、干净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满意不同层次效劳对象的需求，一般病区床间装有隔帘，为孕产妇 营造一个独立空间，更好的爱护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的效劳条件，赢得了社会和效劳对象的赞誉。五是，坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新安排的医、技、护、工勤人员进展18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，培训后进展考试，做示范演练，合格前方可上岗，新上岗人员的培训率达100。 （四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的安康教育

12、气氛中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属， 助产士严密观看产程，削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害；新生儿诞生后半小时内进展早接触、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科（爱婴区），离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科（爱婴区）时，爱婴区工作人员要热忱接待，做好新生儿入科处置后，阴道分娩要求半小时内床旁进展母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓舞按需哺乳；产科护士每12

13、小时巡察母婴一次，进展母乳喂养学问的督导与评估。 （五）加大产科根底护理质量治理，使病房干净、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；门卫也要有专人负责，做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确熟悉，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参加质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。

14、准时反应爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改良措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科效劳模式，产科质量稳步提高 尤其是创立爱婴医院以来，产科不断改革效劳模式，系统治理孕产妇， 产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月医德医风检查中，孕产妇满足度保持96.6以上，在稳固爱婴医院工作的同时，我们留意不断总结阅历，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的严密联系，在做好母乳喂养询问、孕产妇养分询问门诊、产后门诊随访治理的同时，供应产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮忙，新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢送和好评。 （一）完善制度建立

15、，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健效劳行为得到全社会的监视治理，纳入了制度化、标准化、系统化的治理轨道。我院通过稳固爱婴医院的工作，并不断完善了各项规章制度与效劳功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，标准了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面进展。 （二）将稳固与进展相结合，在不断进展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过标准治理，加强监视考核，强化了护理人员的效劳意识，提高了效劳质量，表达了以病人为中心的效劳宗旨，有效地促进爱婴工作的不断进展。

16、（三）稳固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的安康教育活动，依据不同的个体需求评估，制订不同的教育规划与内容方法，拓宽了护理人员的学问面，增加了护理人员的沟通力量，促进了护患关系的融洽，表达了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素养，同时促进了保健与临床相结合，使安康教育工作深入到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增加了产妇安康保健意识，亲密了医患关系，提高了孕产妇对医院的满足度，打破了临床与保健脱节的现象。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇三 20xx年度，我院爱婴医院工作在各级领导的关怀、支持、指导下，紧紧围绕医院年初制定的工作目标，贯彻儿童优先、母婴安全为主题的

17、效劳宗旨，使爱婴医院治理各项制度措施执行到位，提升了母乳喂养率，保证了工作质量，使爱婴工作不断稳固、完善和提高。 现将爱婴医院20xx年度工作总结如下： 自创立爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创立领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧稳固成果之弦不松，注意行政治理劲头不减。每年依据人事变动状况，准时调整了稳固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担当稳固爱婴医院成果领导小组组长，使稳固爱婴医院成果作为一把手工程，副组长由分管业务院长担当。稳固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定规划，分解任

18、务，责任到人，各司其职，相互协调，亲密合作，确保稳固爱婴医院成果顺当进展。 (一）坚持母乳喂养制度。开展优质护理，帮忙正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。全院医务人员常常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并供应母乳喂养的帮忙和指导，胜利实施我院促进母乳喂养的十点措施。 （二）开展多种形式的母乳喂养学问宣教。护理部坚持每天抓紧晨间护理的时机，积极做好母乳喂养学问的宣传工作，对孕产妇进展急躁宣教，讲授孕期，产褥期保健学问及母乳喂养学问。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养学问，取得了良好的效果。 （三）实行24小时母

19、婴同室制度。母婴临时分别时间不得超过1小时，按需哺乳。保持母婴同室清洁、整齐、舒适、宁静，定期做好监测工作，记录完善。 （四)仔细开展爱婴医院制度自我监管。规定产科病房无奶瓶奶嘴，无奶粉广告，针对每个母乳喂养困难的产妇详细状况进展个别指导。 （五)不断稳固爱婴医院学问培训。对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训8小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和稳固。 （六）按卫生部、公安部有关诞生医学证明治理规定及湖南省诞生医学证明治理方法，依法使用诞生医学证明治理软件，做好治理与发放工作。 （七）加大产科根底护理质量治理，使病房干净、美

20、观、家庭化，确保为孕产妇做到两短、六洁、五到位。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 1、严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确熟悉，保证爱婴医院质量的提高。 2、结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的严密联系，在做好母乳喂养询问、孕产妇养分询问门诊、产后门诊随访治理的同时，供应产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮忙，新生儿疾病筛查等工作,受

21、到孕产妇及家属的欢送和好评。 1、早吸吮率达90% 2、24小时母婴同室率95% 3、院内新生儿纯母乳喂养率95% 我院的爱婴医院治理工作虽取得了肯定的成绩，但也有许多缺乏之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，连续完善和稳固爱婴医院的成果，努力促使我院的爱婴医院工作迈上一个新的台阶。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇四 20xx年，为稳固我院爱婴医院创立成果，使爱婴医院治理各项制度措施执行到位。我院连续全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施方法、重庆市儿童进展纲要、重庆市妇女进展纲要确定的促进母婴哺养目标。围绕长效治理，可持续爱护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率

22、，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建立和进展，特制定爱婴医院工作规划： 稳固爱婴医院成果是一项永久的艰难工程，为了避开创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，连续设立以邱凤院长为组长的稳固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的治理目标，加强督导与考核，形成长效治理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。 1、为了确保稳固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准全都，熟悉全都，目标全都，质量全都，效果全都。 2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院学问培训，考核合格前方可上岗。 3、对原在岗人员进展复训，并与三基考核相结合，进展一次理论考核，

23、不合格马上进展强化培训。 4、详细培训规划如下：详见附页 1、设置感染治理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格掌握入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理，接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。 3、新生儿恒温箱按规程进展消毒和治理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进展紫外线空气消毒。 1、为仔细表达儿童优先，母婴安全的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立，开通孕产妇绿色通道，连续实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全供应必要的技术保障。

24、3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、治理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士治理，对母乳喂养中存在的问题准时进展指导。 5、连续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到仔细照实、准时记录。 1、抓好门诊宣教工作，每月集中进展孕妇学校学问讲座，对妇女及孕妇进展全方位的安康学问教育，并作好登记。 2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进展有效的指导并落实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺当实施。 3、连续搞好母乳喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要赐予准时的指导。 4、连续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。

25、5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴传播。 稳固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以到达提高医院的整体形象。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇五 为稳固创立爱婴医院工作的成功成果，卫生院稳固创立爱婴医院领导小组定于20xx年4月对整项工作进展督导检查，现总结如下： 培训自开头以来已培训5期，医院全体职工，全镇妇幼人员全部承受了培训，培训率达100%，培训时间不少于21学时（其中理论培训18学时，技术培训3学时），培训有课程表、记录，课程安排有序，经测验承受培训人员已娴熟把握母乳喂养学问。 以母婴保健法为根底

26、，印发母乳喂养的标准、各种宣传单、复习题，利用播送、电视、宣传牌、标语等各种形式宣传母乳喂养的好处。门诊、病房、产房、门诊大厅已悬挂宣传牌，张贴宣传画。各卫生室作为爱婴医院宣传点也已经粉刷标语，呈现出浓烈的宣传气氛，并做到宣传有记录有总结。 0-6岁婴儿母乳喂养率在95%以上，医院制定了特地的母乳喂养制度，妇产科做到了产前宣教，产后早开奶、母婴同室、母乳喂养技巧指导，使住院产妇了解并把握了母乳喂养学问和方法。产妇出院后指导她们如何与妇产科大夫联系以及本村保健医生跟踪指导母乳喂养4-6个月。卫生院全年共接生新生儿45例，均对其产后半小时早开奶，并坚持母乳喂养。 住院产妇病历书写完整，并且将母乳喂

27、养有关规定纳入病历书写和查房记录，健安康教育等内容之中。高危病例专案治理，制定了各种有关母乳喂养的制度并且实施。 卫生院为了稳固爱婴医院成果，加大了产房面积，补充增设医疗器械，为提高产科质量奠定了根底。 总之，双泉镇爱婴医院的稳固工作在全体工作人员的共同努力下取得肯定的成绩，得到孕产妇及其家属的好评，我们将发扬特长弥补缺乏，将爱婴医院稳固工作做得更好。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇六 稳固爱婴医院成果是一项永久的艰难工程，为了避开创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，连续设立以邱凤院长为组长的稳固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的治理目标，加强督导与考核

28、，形成长效治理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。 1、为了确保稳固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准全都，熟悉全都，目标全都，质量全都，效果全都。 2、对新上岗人员进展操作指导并在半年内进展爱婴医院学问培训，考核合格前方可上岗。 3、对原在岗人员进展复训，并与三基考核相结合，进展一次理论考核，不合格马上进展强化培训。 4、详细培训规划如下：详见附页 1、设置感染治理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格掌握入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进展接生和护理，接生完毕后按要求对产房进展擦拭和消毒。 3、新生儿恒

29、温箱按规程进展消毒和治理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进展紫外线空气消毒。 1、为仔细表达儿童优先，母婴安全的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及标准化建立，开通孕产妇绿色通道，连续实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全供应必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、治理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士治理，对母乳喂养中存在的问题准时进展指导。 5、连续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到仔细照实、准时记录。 1、抓好门诊宣教工作，每月集

30、中进展孕妇学校学问讲座，对妇女及孕妇进展全方位的安康学问教育，并作好登记。 2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进展有效的指导并落实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺当实施。 3、连续搞好母乳喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要赐予准时的指导。 4、连续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。 5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴传播。 稳固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以到达提高医院的”整体形象。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇七 在院领导的正确领导下，连续深入开展“三好一

31、满足”及优质效劳工作，仔细贯彻执行国家卫生部妇幼保健与社区司爱婴医院治理监视指南，院领导高度重视爱婴医院工作，加大了对爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的标准治理，进一步提高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，除特别状况需母婴分别不能母乳喂养外，其余均实施母婴同室，赐予母乳喂养，母乳喂养率为99%，有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施，现将工作总结如下： （一）领导重视，组织健全 1、由于人员岗位变动，准时调整了爱婴医院治理领导小组成员和行政督导小组及技术指导小组成员，下设爱婴医院治理办公室在护理部，落实爱婴医院工作长效治理机制，使爱婴医院工作制度化、标准化。 2、院领导

32、班子重视爱婴医院工作，今年以来，把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合，狠抓爱婴医院治理工作，使稳固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的进展。 （二）加强学习，提高熟悉 爱婴医院领导小组成员仔细学习爱婴医院监视治理指南和爱婴医院母乳喂养工作标准，范文写作明确自身肩负的责任；明确自身进展的广泛深远的影响；明确推动民族素养提高的促进作用。 （三）建章立制，落实责任 1、调整以孙里杨院长为组长的爱婴医院治理领导小组和技术小组，小组成员包括业务院长、医务科、护理部、产科、儿科/新生儿科、乳腺科、感染科、防保科、养分科等负责人组成，保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。 2、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养

33、政策的实施，提高人口素养。 1、20xx年对新上岗和新调入职工进展集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院学问培训时间18小时，培训考核合格后上岗。 2、对产儿科医务人员进展爱婴医院母乳喂养相关学问和技巧进展复训3小时以上，使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。 3、不断完善产房、产科、儿科母婴同室治理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇把握母乳喂养学问和技巧。 4、产科主任、护士长常常利用晨会对科室医护人员进展爱婴医院母乳喂养学问和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。 （四）全员发动，提升意识 1、通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传妇

34、幼保健院自身肩负的社会责任，把“三好一满足”活动和优质效劳工作有机的结合起来，有力的推动爱婴医院工作。 2、重新对产房进展装修，改善产房环境，为孕产妇制造一个舒适的分娩和住院环境，产房、母婴同室坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上，产妇能正确答复。 3、实施母婴同室工作，婴儿设置有独立的婴儿床；提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关学问，能比拟流利的答复；能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿态，保证母乳喂养的胜利。 4、关爱社会的特别人群，供应人性化效劳。工作人员承受有关“hiv”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养学问的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。 5、正确指导

35、产妇母乳喂养技巧，现场检查未发觉产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发觉奶瓶、奶嘴现象。 6、对产妇进展按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，更好的进展母乳喂养。 （五）强化宣传，营造气氛 1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。 2、利用医生查房，解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并赐予指导；产区护士排班，设有专职母乳喂养宣教班，负责对产妇进展强化母乳喂养学问和技巧的指导。主动巡察，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个月的好处进展宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，公示产科办公室电话告知产妇在母乳喂养过程中寻求询问和帮忙的途径，深受产妇和家属的欢送。 （六）开展安康教育

36、，提高母乳喂养率 1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇进展母乳喂养相关学问的安康宣教和母乳喂养技巧指导。 2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮忙产妇树立母乳喂养自信念。 （七）加强产前门诊的治理力度 1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院学问的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养学问宣教指导手册。 2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校治理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参加授课，对孕妇进展母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养学问的宣教指导，提高孕妇学

37、校上课率。 3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广阔孕妇和家属进展母乳喂养学问和孕妇养分及孕期保健学问讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等学问，深受广阔孕妇和家属欢送。 4、连续做好助产士门诊工作，有针对性对孕妇指导和讲解分娩学问，促进自然分娩，降低剖宫产率，促进母乳喂养的胜利，收到良好的社会效益和经济效益。 （八）强化质量，督导落实，持续改良 落实环节质控，每月对爱婴医院相关内容进展检查，对检查发觉的问题，进展当场反应，使爱婴医院工作质量得到持续改良。 1、个别人员对本院促进母乳喂养胜利的十点措施内容把握不好。 2、产、儿科局部医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有

38、些欠缺。 3、新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理。 三、整改措施 1、针对自评估中产、儿科系列全体人员（值班除外）爱婴医院学问和技巧把握不好的现状，科室加强培训。 2、加强对新上岗医护人员爱婴医院学问培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇八 依据国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知（国卫妇幼函20xx185号）要求，在各级领导的悉心指导、干部职工的支持协作下，20xx年顺当通过了爱婴医院复核评估，有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施，并使相关工作跃上了一个新的台阶。现将工作总结如下： （一）领导重视，组织健全 1、由于

39、人员岗位变动，准时调整了爱婴医院领导治理小组成员和技术指导小组成员，下设爱婴医院治理办公室在医教科，落实爱婴医院工作长效治理机制，使爱婴医院工作制度化、标准化。 2、院领导班子重视爱婴医院工作，把爱婴医院工作与医院的重要工作相结合，狠抓爱婴医院治理工作，使稳固爱婴医院母乳喂养工作得到进展。 （二）加强学习，提高熟悉 院领导班子和爱婴医院治理领导小组成员仔细学习爱婴医院监视治理指南和爱婴医院母乳喂养工作标准，明确自身肩负的责任；明确自身进展的广泛深远的影响；明确推动民族素养提高的促进作用。 （三）建章立制，落实责任 1、以飞院长为组长的爱婴医院治理领导小组和行政督导小组及技术小组，小组成员包括分

40、管副院长、护理部、医教科、产科、儿科、新生儿科主任等，落实爱婴医院母乳喂养学问指导手册人手一册，保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。 2、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施，提高人口素养。 （1）每年对新上岗和新调入职工进展集中全脱产岗前培训，其中爱婴医院学问培训学时8小时，产科、妇科、儿科、新生儿科新进人员培训学时18小时。 （2）对全院职工进展爱婴医院母乳喂养相关学问和技巧进展复训3小时以上，范文写作使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。 3、不断完善产房、产科、儿科母婴同室治理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇把握母乳喂养学问和技巧

41、。 4、产科主任、护士长常常利用晨会或查房对科室医护人员进展爱婴医院母乳喂养学问和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。 （四）全员发动，提升意识 1、通过中层干部会、全院职工大会等宣传我院自身肩负的社会责任，把“三好一满足”活动和优质护理效劳工作 有机的结合起来，有力的推动爱婴医院工作。 2、产科搬入新住院大楼，产房环境得到根本的改善，为孕产妇制造一个舒适的分娩和住院环境，产房、母婴同室坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟。 3、实施母婴同室工作，按需哺乳，提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关学问，能比拟流利的答复；能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿态，保证母乳喂养的胜利。

42、4、关爱社会的特别人群，供应人性化效劳。工作人员承受有关“hiv”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养学问的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。 5、正确指导产妇母乳喂养技巧，现场检查未发觉产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发觉奶瓶、奶嘴现象。 （五）强化宣传，营造气氛 1、孕妇学校努力拓宽授课内容，传授母乳喂养好的科学理念。主动巡察，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个月的好处进展宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，公示产科热线电话 （），告知产妇在母乳喂养过程中寻求询问和帮忙的途径，深受产妇和家属的欢送。 （六）开展安康教育，提高母乳喂养率 1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新

43、入院孕产妇 发放母乳喂养指南小册子，坚持爱婴医院母乳喂养相关学问进展安康宣教和母乳喂养技巧指导，使全社会都来支持母乳喂养。 2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮忙产妇树立母乳喂养自信念。 （七）加强产前门诊的治理力度 1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院学问的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养学问宣教指导手册。 2、连续做好门诊工作，有针对性对孕妇指导和讲解分娩学问，促进自然分娩，降低剖宫产率，促进母乳喂养的胜利，收到良好的社会效益和经济效益。 （八）强化质量，督导落实，持续改良 落实环节质控，每月对爱婴医院相关内容进展检查，思想汇报专题对检

44、查发觉的问题，进展当场反应，使爱婴医院工作质量得到持续改良。 （十）依法执业，标准治理 1、杜绝无证上岗，产科建立有从事母婴专项技术人员资格证和注册医师及护士资格证存档备查，承受社会监视。 2、严格按卫生部、公安部有关诞生医学证明治理规定，以及省诞生医学证明治理方法依法使用诞生医学证明治理软件做好治理与发放，到达省卫计委的标 准。 （一）非医学剖宫产率未降低 （二）孕妇学校教具单一 （一）非医学剖宫产率为硬性指标，要进一步从社会因素方面实行有力措施降低。 （二）孕妇学校工作逐步改良，需增加教具模型及数量，加强授课过程生动活泼。 爱婴医院半年工作总结 爱婴医院工作总结及规划篇九 20xx年爱婴医

45、院年度工作总结为进一步降低农村孕产妇和婴儿死亡率，加强基层医院产儿科建立，标准农村医疗保健行为，稳固爱婴医院的成果，我院建立了一套行之有效的内部监视机制与考核措施，标准了医护人员行为，始终坚持贯彻国际“双十条”，保证了工作质量，使爱婴工作不断稳固、完善和提高。现将我院爱婴工作总结如下： 1、努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：促进母乳喂养胜利的十点措施，本院稳固爱婴医院十点措施等。做好爱婴医院的各项工作。 2、努力加大母乳喂养学问的宣传力度：使广阔人民群众更一步把握母乳喂养的好处，努力营造爱婴气氛，利用宣传栏，宣传标语，在产科病区，儿科病区，产科门诊张贴母乳喂养宣传画。并组织人员上街询问。利用

46、妇产科病房设立宣教室，对前来住院的孕、产妇及其家属进展母乳喂养宣教。并分发母乳喂养宣传资料，利用孕妇学校每月定期进展母乳喂养学问授课宣教，要求培训面达100%，是承受培训的孕妇家属把握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。 3、制定有效的监视评价机制，实行奖惩清楚。爱婴治理领导小组负责组织每月一次进展督导检查，以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实状况并提出整改意见并落实相应的奖惩制度。 4、做好儿童系统治理，对出院的婴儿生长发育进展评价及母乳喂养指导。 5、将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织，定期产后访视，帮助解决产妇对母乳喂养的困难和问题，以保证46月内纯母乳喂养. 稳固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种