2023年林业局述职报告林业局述职报告林业局述职报告(三篇).docx

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1、 2023年林业局述职报告林业局述职报告林业局述职报告(三篇)林业局述职报告 林业局述职报告 林业局述职报告篇一 (一)大力度推动林业重点工程，注意科技兴林，生态效益突显。 今年县委县政府把林业置于前所未有的高度，以空前的投入和力度，打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程，总任务生态建立4.61万亩。“一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。“两道”即207国道和319省道绿化。绿化里程42公里，栽植8公分杨树38万株。“三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护3500亩。 “四点”指左权和顺交界处鹿鸣景点，平王、寒王穿插口景点，县城西出口七里店景点，左权榆社交界处管头

2、景点。规划面积838亩，栽植各类树木7.6万株。同时，完成环城绿化2751亩，沿线大路目及荒山改造415亩，退耕还林工程任务1.2万亩，稳固退耕还林成果0.25万亩，太行山绿化工程0.7万亩，扩大内需工程造林1.3万亩，经济林工程1万亩，碳汇造林0.14万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务，实现了造林绿化理念大转变，标准大提升，质量大突破， (二)高标准进展干果经济林，坚持造管并重，经济效益显着 一是新建核桃园1万亩，高标准完成年度栽植任务。 二是加强技术培训。聘请等核桃治理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培治理技术培训。 三是与晋中职业技术学院实行“院县联合”，发挥职院技术优势

3、，提升我县核桃产业水平。 四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病，我们快速与上级林业部门联系，请专家进展会诊，并调回充分的药剂供农户使用。在拐儿、麻田组织了特地的培训，印发千余份宣传资料，并进展现场演示和指导，尽最大努力帮忙农夫解决燃眉之急，以减轻农户损失。 五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量到达600万公斤，产值1.2亿元，农夫人均收入880余元。 (三)严格程序，有序推动，集体林权制度主体改革工作进展顺当 依据左权县xx年集体林权制度改革实施方案的总体安排，今年林改的任务是完成90%村的主体改革任务。目前，全县130个村已完成外业勘界工作，104个自然村已完成确权认

4、证，完成75%。估计年底，可以完成主体改革的90%。 (四)加大力度，推动禁牧，的确保障林业生产持续安康进展 根据县委林业工作会精神，进一步稳固去年封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作，急躁宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书，督查卡，共发放资料约千余份。二是县主要领导屡次召集各乡镇负责人特地召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧状况进展通报并进展排名。四是对养羊户实行交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已根本实现全面封禁。 (五)严防死守，落实“六个加强”，确保

5、森林资源安全 我们坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。 一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、巡山护林员包山头和地块的“四包”责任体系。 二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进展重点盯防，重点监控，专人负责。 三是加强协调协作。县直机关单位抽调280名工作人员驻村防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动，协同作战。 四是加强应急队伍建立。县防火应急分队强化训练，严阵以待，全力备战。各乡镇也以村为单位组建特地的应急队伍。提高了应急分队人员待遇，由原来的每月800元增至1000元。 五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程

6、工程，我们召集高速、电厂等工程相关负责人进展森林防火培训，并与各施工队签署了森林防火责任书。 六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资，为各乡镇配备特地森林防火车、备足灭火弹等，并严格执行24小时值班制、森林火灾零报告制。 二、强化监视，推开工作公开透亮 我们向社会做出公开承诺，精简办事程序，提升效劳质量，提高办事效率，并设立了监视举报信箱，公布举报电话;组织召开行风监视员座谈会3次，山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开，进一步促进了我局政风行风建立;向社会各界人士印发了左权县林业局民主评议征求意见卡100余份，依据反应的信息，制定了整改措施;仔细抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。

7、对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进展公开公示1个月，从而增加了工作的透亮度，避开了*现象的滋生。同时，抓好林业窗口建立，精简办事程序，极大地便利了广阔林农。在工作中，我局通过招投标的方式，将重点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开;通过发放宣传资料将林业各项收费标准公开;通过下发文件将年度木材采伐指标公开、各项林业技术效劳目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开，做到了七公开。 三、强化执法，为林业生产保驾护航 一方面，提高林政执法人员素养。组织执法人员学习林业法律、法规，不断提高其执法水平。另一方面，严明工作纪律，规定工作日一律不准喝酒，不准参与与执法有关的宴请和收受礼金。完

8、善了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追究制度。同时，加大案件查处力度。一年来，共查处林政案件6起，为国家挽回经济损失7000余元，使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。 四、加强作风建立，造就一流干部职工队伍 深入学习贯彻廉政准则，全力开展创先争优暨建立学习型党组织活动，教育广阔党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型警示教育和党风党纪宣讲教育，并积极参与县里组织的廉政准则征文活动，机关工作作风得到明显转变，工作效率有了极大提高。 各位领导、全体教师大家好：此时此刻，首先让我怀着感谢的心情向大家说一声“感谢”。由于这很多年来我每一项工作的

9、完成，每一点滴的进步，都离不开在座各位的支持、鼓舞与帮扶。 回首xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮忙、关爱及广阔职工的支持与厚待。我会牢记这一点。 林业局述职报告 林业局述职报告 林业局述职报告篇二 敬重的各位领导，各位代表、各位委员、同志们： 一、强化听从全局、效劳全局、支持全局的工作理念，仔细贯彻落实市委、市政府重大决策部署 xx年5月以来，局党组始终坚持“听从大局、效劳大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力贯彻，仔细落实市委、市政府的重大决策部署，为推动“四大一新”进展战略、打造独具*特色经济“小巨人”尽职尽责。 (一)妥

10、当调解冲突纠纷，维护林区社会稳定。正确处理改革、进展、稳定的关系，把维护林区稳定作为工作重中之重，建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制，落实一岗双责，建立局长信访接待日制度，探究“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参加、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，xx年5月以来胜利调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起，维护了林区社会稳定。 (二)仔细履行工作职责，做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，制定下发了关于协作龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案，成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接，完成了4个林业观测站的选址、

11、设计，投入16万元启动了站房建立;争取了省厅一批仪器设备;催促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等大路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前，各项工作正在有条不紊进展。 (三)形成合力抓点示范，推动乡镇和新农村建立。一是积极帮助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作，切实为基层解决实际问题，促进了挂点乡经济社会进展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建立示范点工作，安排帮扶资金7万余元，落实造林绿化工程1个。工作组常年蹲在村里，理思路、搞规划、筹资金、抓工程、做实事，精彩地完成了各项工作任务。xx年度再次被授予新农村建立先进帮扶单位。 (四)积极

12、争取林地规划，支持“四大一新”建立。针对“林地定额治理”的新状况，制定了“积极争取，确保重点，落实责任，跟踪效劳，限时办结”的工作机制，建立了重点工程用地“月调度”制度，确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延长等重点工程用地。xx年5月以来，争取省林业厅追加规划外林地指标1950亩，共审核审批征占用林地工程41个，有力地支持了“四大一新”重点工程工程建立。 (五)加强效劳窗口建立，优化林业政务环境。始终把窗口作为效劳大局、效劳客商的重要平台，优化办事程序，提升效劳水平，提高办事效率，实行“一个窗口对外，一站式效劳”，启动网上办证业务，受到社会各界人士和效劳对象的好评，xx年再次被市政府授予行政

13、效劳中心最正确效劳窗口，并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。 (六)力行职责狠抓落实，推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来，局主要领导任路段长，分管领导详细抓，并选择了三位责任心强的干部，在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨，还是节假日，都坚持在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续3个月位列市政协片区的前10名，受到市迎创领导小组的通报表扬。 二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识，努力开创全市林业工作新局面xx年5月以来，局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强治理、重效劳、促进展，忠实履行职责，积极创新方法，各项工作取得了长足的进步。 (一)造林绿化“一大四小”

14、工程顺当推动。实施造林绿化“一大四小”工程建立以来，举全局之力，创新机制，自我加压，打造亮点，全力抓好工程建立，实行班子成员包片、技术人员包点，做到了参谋筹划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位，严把整地、苗木、栽植“三关”，全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。 4月中旬经省检查组的检查考评，我市造林绿化“一大四小”工程建立在全省综合排位第五，造林绿化面积占省政府下达任务的135.7%，增幅在全省排名第三，杨树调苗亩均株数在全省排名其次。同时，省检查组对我市造林绿化“一大四小”工程建立亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面赐予了高度评价。 (二)森林防火工作扎

15、实有效。制定出台了关于进一步明确森林防火领导责任制的通知，全面落实了森林防火工作责任，建立健全了森林防火年度目标治理制度，明确标准了森林火灾扑救程序及责任追究方法。加强了专业消防队建立，添置了一批森林防火设备，研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统，开展了森林火灾保险试点工作，森林防火工作日趋制度化、标准化、科学化。xx年我市森林防火工作第四次荣获全省森林防火目标考核二等奖。 (三)灾后重建成效明显。一是因地制宜科学编制了*市林业灾后重建规划，为争取灾后重建资金奠定了扎实根底。二是为削减火灾和病虫害隐患，减轻林农损失，积极争取省林业厅追加木材采伐规划6.04万立方米，依法全面清理受灾林木，爱

16、护了林农利益。三是开展科技救灾，编发林业灾后重建技术资料2.9万份，先后组织4次送科技下乡活动，在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔(竹蔸)施肥工作，推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮等实 用技术，使雨雪冰冻灾难损失降到最低限度。四是争取救灾经费717万元。 (四)林业产业进一步壮大。一是积极打造特色林业产业基地,高效雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业等四大产业基地已形成规模，在全省有较大影响。二是加大了对龙头企业的培植和扶持力度，为一批规模以上涉林企业争取了贷款贴息资金300多万元。三是积极做好亲商安商工作，局班子成员挂点效劳企业，跟踪效劳，切实帮忙解决企业进展中遇到的难题。xx年实现

17、林业总产值17.5亿元，比上年增长23%。 (五)森林资源爱护标准有序。 一是深化林业产权制度配套改革。积极争取国家林业局将贵溪市列为全国森林采伐治理改革试点县，探究“十二五”期间森林采伐治理的新机制、新模式、新体系。 二是加强自然爱护区建立。贵溪阳际峰自然爱护区晋升国家级自然爱护区科考工作全面完成，并通过了国家林业局评审;完成了龙虎山中华秋沙鸭自然爱护区晋升省级自然爱护区总体规划编制，科考工作根本完毕。 三是强化有害生物防治。下发了防控危急性林业有害生物入侵告知书，加大了有害生物测报预防除治工作力度，有效地维护了我市森林资源安全。目前，我市是全省没有发生重大森林病虫危害的三个设区市之一。 四

18、是开展林业综合执法工作。xx年共查处各类林业案件1350余起，无一例行政申诉、行政复议案件，被市政府法制办授予案卷评比二等奖，林业行政综合执法工作走在全省的前列，受到了省林业厅的好评。 (六)争项引资工作成绩显著。建立了“强化领导，落实责任，跟踪问效”的争资争项工作机制，xx年，在退耕还林、长防林、血防林、生态公益林、灾后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共争取上级资金6500万元，比上年翻一番，取得历史性突破，xx年力争到达1亿元左右。 三、强化熬炼党性、端正党风、严厉党纪的政治观念，增加班子的分散力、战斗力 一年多来，局党组狠抓班子自身建立、干部队伍建立、机关作风建立、党风廉政建立，班子

19、分散力明显增加，干部素养明显提高，机关作风明显改良，廉政建立明显加强。 (一)班子自身建立进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制，班子成员分工明确，各司其职，相互协作，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好气氛。坚持维护班子团结，班子成员非常珍惜共事的缘分，非常注意平常的交心通气，大事讲原则，小事讲谦让，急事一起上，难事联手干，执行力、操作力得到提高。坚持民主集中制原则，在林业进展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建立等重大问题的决策上，坚持集体争论，民主科学决策，做到公开、公正、公正。 (二)干部队伍素养进一步提升。一是加强干部队伍的培育，

20、通过选派干部参与市委、市政府中心工作，到乡村、林场、涉林企业一线实践，熬炼了一批年轻干部;通过民主推举、竞争上岗的方式，选拔了一批科级干部。二是建立中层干部年度述职考评制度，增加了干部的责任意识和履职意识。三是加强机关党的建立，建立健全机关党建工作长效机制，致力于机关党的工作融入中心、效劳大局，充分发挥党员干部的先锋榜样作用，我局被市直机关工委列为党建示范点、党务公开试点单位，连续多年被评为基层党组织目标治理先进单位。 (三)机关作风和效能建立进一步加强。深入开展了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学进展观活动，建立健全了效劳承诺制、政务公开制、行政审批事项限时办结制、政风行风建

21、立监管机制、解决损害群众利益突出问题而着眼治本的预防机制等长效工作机制，削减了30%行政许可、审批工程，营造了“公开、公正、透亮”的政务环境，亲密了党群干群关系，树立了机关新形象。 (四)党风廉政建立进一步推动。一是落实党风廉政建立责任。局党组制定下发了关于对党风廉政建立有关工作实行责任分工的打算，对局领导班子成员及相关科室提出了廉政建立的责任要求，明确了责任领导和责任科室，并签订了党风廉政建立责任书。二是加强党风廉政教育。局党组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材，组织开展一系列党风廉政建立警示教育，警示班子成员加强廉洁自律。三是加强林业工程工程资金监视治理。先后3次组织开展了林业重点工程工程

22、检查和林业执法检查，保证了工程安全、资金安全、干部安全。 (五)自觉承受监视意识进一步增加。林业事业的进展离不开人大、政协的监视和指导，更离不开人大、政协的关怀和支持。在日常工作中，我们非常注意增加依法行政意识、承受监视意识，重要工作争取人大、政协支持，邀请市人大、市政协领导视察指导工作，聘请人大代表、政协委员担当局政风行风监视员，仔细办理人大代表意见、政协委员提案，有效地推动了林业事业的进展。 xx年以来，在市委、市政府的正确领导和省林业厅的关怀支持下，市林业局党组听从效劳大局，尽心尽力履职，取得了肯定的成绩，先后荣获全省林业系统目标治理考核先进单位，全省森林防火责任目标考核二等奖，全省林业

23、系统社会治安综合治理先进单位，全省松材线虫病防控先进单位，全省森林公安“三基”工程建立先进单位;市委、市政府授予的市级文明单位，市政府授予的行政效劳中心最正确效劳窗口，全市新农村建立先进帮扶单位、区社会治安综合治理目标治理先进单位、和谐平安单位等荣誉称号。 但是，在确定成绩的同时，我们也糊涂地看到，我们的工作中也存在着一些缺乏：一是造林绿化“一大四小”工程建立任重道远，工作有待努力;二是乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的现象时有发生，森林资源治理有待加强;三是林权制度改革之后消失一些新问题，配套改革有待深化;四是林业经济总量偏小，林业增长方式有待改良。 回忆xx年

24、以来的工作，我们之所以在工作任务重、责任压力大的状况下，圆满完成各项工作目标任务，并在一些方面有创新、有进展，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协的关怀厚爱，得益于省林业厅的悉心指导，得益于社会各界对林业的帮忙支持，得益于全市林业系统干部职工的团结奋斗。今后，我们将以此次述职考评为契机，站在新的起点上，连续深入贯彻落实科学进展观，以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风，团结带着全市林业系统干部职工齐心协力、众志成城，努力开创*林业改革和进展的新局面。 林业局述职报告 林业局述职报告 林业局述职报告篇三 20xx年我局党总支在市委的正确领导下，坚持以围绕工

25、作抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实有效地推动党员干部队伍的思想建立、组织建立、作风建立和制度建立，使党组织的分散力得到更加强化，党员干部的整体素养得到明显提高，促进各项工作取得显著成效。现将全年工作状况述职如下： 一、加强思想建立，深入开展党的群众路线教育实践活动 根据市委统一部署，我局从20xx年3月开头，坚持以“为民务实清廉”为主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展了教育实践活动。经过9个多月的时间,根本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批判，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出，特色鲜亮，

26、成效明显。 1、仔细组织学习，创新活动载体。局机关印发了教育实践活动学习规划，先后集中学习了习近平总书记系列讲话，中心、省、市关于教育实践活动的系列文件和领导讲话，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等党的好干部的典型事迹，深入开展党风党纪和廉洁从政的示范教育、警示教育，筑起廉洁从政防火墙，增加反腐免疫力，提升是非区分力，筑牢拒腐防变的思想根底。邀请市委党校白迎科副教授做了专题辅导，石楼县林业劳模王应义做了先进事迹报告。 组织全体党员赴刘胡兰烈士陵园和汾阳市贾家庄村承受传统教育。在刘胡兰烈士陵园分别参观了刘胡兰烈士展览馆、向刘胡兰烈士陵墓敬献了花蓝，重温了入党誓词。在汾阳市贾家庄村参观了贾家庄村展览馆。

27、每位党员干部仔细书写学习笔记，领导班子成员到达了2万字以上，科站长1.5万字以上，一般党员1万字以上，并结合各自的思想熟悉写出了心得体会。 2、集中调研走访听取意见，仔细查摆突出问题。坚持开门搞活动，多形式调研走访，全方位征求意见。局领导班子进展了定点调研走访。中层干部开展了业务调研和专题调研。通过征求意见、集体评议、自我剖析等途径，仔细梳理汇总了局领导班子存在的18方面52个问题。 3、深入对比检查，开好民主生活会。开展谈心谈话，党组主要负责同志与班子成员逐一进展了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进展了谈心，征求对方对自己存在问题的意见和改良建议。通过相互谈心，班子成

28、员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。通过谈心谈话大家相互查找了“四风“方面存在的问题，提出了改良的建议。 4、狠抓整改落实，促进建章立制。局机关针对“四风”方面查找出的问题，准时制定了局领导班子整改方案、专项整治实施方案和建立长效机制规划。整改实施方案确定了即行整改任务8方面、近期整改任务4方面，专项整改方案确定了12个专项76个详细内容，并从7方面建立长效机制。对“两方案一规划”涉及到的任务全部进展了责任分解，明确责任领导、责任科室、完成时间与责任人，能马上整改的，做到即知即改，不能马上整改的，限期整改。 二、加强党的组织建立，增加党组织的分散力、战

29、斗力、制造力 以党组织建立为核心，打造思想型、力量型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党总支。对机关党总支和各支部进展了换届选举，吸纳了新成员，补充了新奇血液。落实组织生活会制度，仔细召开了局领导班子民主生活会和党组织生活会，开展批判与自我批判，落实整改措施，努力促进党员干部素养的提高，并对每位党员进展了民主评议。坚持做好党务公开，准时在网站上公开党务工作，自觉承受党员群众的监视。加强党员党性熬炼，在机关下乡定点扶贫村，每位党员与贫困户结对子，提高效劳群众的意识，为群众解决力所能及的事情40多件。 三、加强党的作风建立，提高拒腐防变和效劳改革进展的力量 1、抓责任制落实。召开全市林业系统党风廉

30、政建立会议，专题讨论部署党风廉政建立工作，制定党风廉政建立推动方案，落实党风廉政建立的第一责任人，落实领导干部“一岗双责”。明确局党组书记对全局的党风廉政建立负总责，分管局长对职责范围内的党风廉政建立负领导责任，纪检组长对全局的党风廉政建立担当监视责任。把党风廉政建立工作纳入领导班子、领导干部目标治理，与业务工作同安排、同实施、同监视、同考核。局机关科级以上干部签订党风廉政建立责任状，建立廉政档案，做出廉政承诺。 2、抓长效机制建立。以标准权力运行为重点，创新防腐长效机制，把权力关进制度的笼子里，从源头上防治腐败。标准和完善民主决策机制，健全决策规章，标准决策程序，强化决策责任，坚持重大事项实

31、行集体决策，专家询问和评估、听证、公示制度，落实决策责任追究制度，做到科学决策，民主决策。切实加大对主要领导干部和关键岗位干部的监视，把事前监视、事中监视和事后监视结合起来，把警示教育和提出批判、个别约谈、戒免谈话等结合起来，把问题解决在萌牙状态。 3、抓重点工作监视。强化林业重点工程建立监视，从任务分解、招投标、质量治理、工程验收等关键环节入手，层层把关全程监视。强化林业资金使用监视，从安排、到位、使用等环节进展全方位监视检查。以推行政务公开为着力点，以“三公”经费公开为突破口，监视经费来源、经费审批和经费报销，严防虚假报销、变相处理，违规侵占、挪用林业资金的行为发生，确保资金安全使用。 强

32、化林业工程绩效监视，依据林业工程工程的规划设计和批复的实施方案，对林业重点工程建立进展跟踪监视检查，确保工程建立成效。强化林业行政审批审核监视，公开执法依据，标准执法程序，提高执法效能，保障群众权益不受侵占，保障森林资源安全，对发觉的违规违纪问题准时进展整改落实。 4、抓领导表率发挥。党组成员带头落实党的各项纪律，始终在思想上、行动上与党中心、省委、市委保持高度全都，全力推动林业各项政策的贯彻落实。自觉践行“三严三实”要求，仔细落实中心“八项规定”，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，发挥好廉洁自律的表率作用，带好班子带好队伍。 四、以党建促工作，林业生态建立上水平 20xx年，我局紧紧围绕

33、全市中心工作，仔细学习十八大精神和习近平总书记关于加强生态文明建立的一系列新思想、新观点、新论断，以生态文明建立的价值取向、指导方针、目标任务、工作着力点和制度保障等为根本遵循，创新林业进展思路，强力贯彻落实省政府“三加三不减”的要求，全面提升了全市林业生态建立高度，胜利举办了全省造林绿化现场推动会。 完成以退耕还林、自然林爱护、三北防护林等重点工程为主的造林63.13万亩，其中完成吕梁山生态脆弱区植被恢复工程50.5万亩;完成义务植树500万株;完成青银高速、吕梁环城高速等高速大路主林带建立114 公里;完善提高村庄绿化122个;完成育苗13万亩，其中完成1万亩阔叶树新育苗，1万亩大苗培育;完成核桃林栽植30万亩，完成核桃标准化治理示范园建立6万亩、红枣标准化治理示范园建立5.1万亩;完成森林保险试点424万亩;森林资源治理成效显著，全年没有发生一起较大森林火灾，没有发生成灾性有害生物，没有发生较大破坏森林资源案件。 我局的党建工作虽然取得了显著成绩，但仍存在着很多缺乏之处。20xx年将不懈努力，仔细开展“学习争论实践”和“聚焦民生、效劳群众”活动，着力提高党组织的分散力和战斗力，推动吕梁林业实现大跨越大进展。 年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告 年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告