2023年度民主生活会个人对照检查材料六个方面.docx

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1、 2023度民主生活会个人对照检查材料六个方面 作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素养的一种考验。我从申请参加中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员教师、同学的悉心帮忙下，通过一系列的理论学问学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增加了自身的党性修养，更进一步的熟悉到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。始终以来，我都根据党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作仔细负责，学习勤奋。回忆这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在很多缺乏： 1、学习存在

2、懒散心情，不在自身专业学习上不能坚持常常，持之以恒，有时紧有时松。更加无视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本事不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。 2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒散心情把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、协作少，只顾抓好自己的学习，经常独来独往，不擅于主动帮忙同学共同进步，

3、只埋头学好自己的专业学问，关注个人进展。 3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应当始终保持积极向上、奋勉有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满意于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。 针对以上缺乏，我认为应当从以下几个方面进展改正： 1、加强学习、提高理论水平，提高自律力量。 2、改良工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克制困

4、难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。 3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来对待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和协作，充分发挥个人主观能动性，深刻熟悉社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“喜爱祖国、效劳人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚恳守信、遵纪守法、艰难奋斗”的精神，提高思想政治素养和道德水平。 学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应当树立典范的作用，带动四周的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能表达党的积极性和优越性。积极参加社会活动，不断地要求自己，并熟悉到自己的缺

5、乏之处，敢于批判和自我批判，改正存在的缺乏之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。 通过查找缺乏，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种效劳意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思索、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的力量和工作质量，请党组织考验我。 2023度民主生活会个人对比检查材料六个方面 其次批党的群众路线教育实践活动开展以来，我根据中心和省委的统一安排部署，严格根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比党章要求、对比焦裕禄精神、对比“三严三实”，查找“四风”问

6、题。通过深入学习，调查讨论，征求意见，与党组班子成员和机关干部谈心谈话等方式，开展批判与自我批判，自我静思剖析，反观近年来自己走过的路、做过的事，深刻进展自我熟悉与评判，在思想上、熟悉上、行动上完全统一到中心的要求和习近平总书记系列讲话精神上来，统一到省市县委的要求上来。现将本人对比检查状况报告如下： 一、遵守党的政治纪律状况 我1958年诞生在一个农夫家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月参军，1983年10月在部队参加中国共产党，入党32年来，我始终严守党的政治纪律，高举党的旗帜、听从党的指挥。无论在部队工作，还是回地方工作，无论是一般一兵，还是担当领导干部，我始终自觉强化政治纪

7、律意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，经常告诫自己不仅要在组织上入党，而且要在思想上长期入党，永葆党的本色，对党永久忠诚。 通过学习习总书记的一系列重要讲话，感到本人在遵守党的政治纪律方面还存在一些缺乏：一是抱负信念讲少了，现实问题讲多了，对抱负信念不像入党时那么严厉、仔细和坚守了;二是群众观念弱化了，总认为办成一件事，只是领导说了算，只要领导满足就行了，考虑群众想法的少，没有把群众的感受放在心上;三是政治意识淡薄了，总认为改革开放以经济建立为中心，政治挂帅的时期过去了，所以对政治观念的要求和约束慢慢淡化了;四是遵规守纪随便了，对党的组织制度、规章要求，认为是理论上的条款规定，不是硬性规定，只要不出

8、格就行了。 二、贯彻中心八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的根本状况 中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定和安徽省委的三十条规定出台后，一开头我疑心是不是一阵风，是不是走形式，重视程度不够。通过深入学习贯彻，我充分熟悉到加强作风建立是保持党的先进性和纯净性的必定要求，作风好坏是检验领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观的试金石，作风纯粹与否是一个党员是否先进的显著标志。因此，我从心里上支持、思想上赞同、行动上落实。一是从转变会风抓起。过去我在“开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话”方面，做得不好。每周一课学习会、常委会会议、主任会议、调研座谈会都要讲话，而

9、且时间很长，同样的话题反复强调，自己都感到俗套。在我的影响下，一些同志发言时也喜爱“唱赞歌”，讲成绩一刻钟，讲问题分把钟，议不到关键处，说不到点子上。现在无论什么会议，从我本人做起，先写发言提纲，不讲空话套话，开门见山，言之有物、言之有据、言之有理、言之有法。会议时间缩短了，发言时间简短了，会议质量提高了。二是从职务消费抓起。过去每逢中秋、春节，我会和其他部门相比，想方设法地给职工发点过节费，挤占了办公经费，虽然上面有规定不允许，但还是打了“擦边球”。2023年，中心八项规定实施后，县人大坚决执行上级有关规定，一分钱也没有发，实现了廉洁过节。过去在制止公款吃喝方面做得也不够，如筹备会议加班，示

10、意办公室安排一下，吃个工作餐，上过烟酒，超过标准。作为单位主要负责人，外出招商引资时，承受过外地企业老板的请吃，也用公款超标准回请过他们，虽然是公务活动，有来有往，但现在想起来，也是利用职务之便，“慷国家之财”。由于本单位车辆少，我利用工作上的便利，向县法院、县检察院借用过警用车辆，供单位领导或办公室使用，我自己的公务用车，也挂过警用二级牌照，中心八项规定出台后，马上得到订正。在职务消费上，我从本人做起，一律轻车简从，不住豪华酒店，不借机观光旅游。县内公务活动，一般不在基层就餐。今年3月，我到城关镇的董集村调研，在农户家中吃住三天，并按规定自付生活费。三是从人情消费抓起。过去单位职工家中有事，

11、我会安排办公室通知一下，让大家表示一下“心情”、“随份子”，有点强人所难的感觉，最终是当事人回请，把钱铺张在酒店里。中心八项规定出台以来，我坚决做到个人重要事项准时向组织报告，没有大操大办个人及亲属私事，没有借机敛财，没有用公款宴请亲友，没有以权谋私、假公济私、损公肥私行为。四是从身边之事抓起。我每天步行上下班，也没有违反规定配备秘书，没有违规多占办公用房。公务用车是经县委批准，10万元购置，雪弗莱系列，车号皖SRD153。仔细落实从严治理家属子女和身边工作人员相关要求，没有违规现象和问题。家属现在县政府法制办工作，任副主任科员，儿子大学毕业后待业，家庭成员没有一人经商。本人能够把作风建立同推

12、动改革进展统一起来，没有消极对待作风建立新的规章制度。 三、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1.调查讨论走马观花、蜻蜓点水。我反复对比总书记的教导，仔细盘点近年来自己组织和参与的调研活动，的确存在选点踩点，走马观花，蜻蜓点水，浅尝辄止现象。有时带着浩浩荡荡一队人，沿着事前选定的线路，到现场转一转，浮光掠影看一看，让新闻媒体录个像，在电视节目放一放，问题不清写材料，例行公事出报告，至于如何通过调研促进有关问题的解决，如何来促进“一府两院”的工作，没有去关注、去思索。我深刻地熟悉到调研走马观花，只“调”不“研”，没有下文，就是地地道道的形式主义。 2.文山会海，以文件落实文件，以会

13、议落实会议。人大履职的重要途径是通过召开“三会”来实现，即人代会、常委会会议、主任会议，坚持这个原则，当然没错。关键是我熟悉上有误区，思想上不重视，满意于会议开了、文件发了，对推开工作如何，产生效果如何，催促不多，检查不够，效果不详，不了了之。如办理代表议案建议，重视会议集中交办和会议听取办理状况的报告，没有跟踪督办，了解实际状况，重“办结率”，轻“落实率”，代表“被满足”了，问题没解决了，明知是假数字，也不纠偏纠错，造成一些民生问题，代表年年提，人大年年交，政府年年办，年年无落实。常委会会议形成的审议意见书，行文发送“一府两院”，也是没有检查，没有督办，是否落实，效果如何，泥牛入海，没有消息

14、。我在城关镇走访群众、征求意见时，有人当面就说“人大权力很大，可是人大监视流于形式，应加大力度”。通过群众路线教育活动让我猛醒，这些问题，外表看是工作不实，实际上折射出本人的作风不实。假如让形式主义在人大扩散开来，就有愧于人民的重托。 3.理论学习流于形式，学风不端正。在部队工作期间，我是个爱读书的人，对学习抓得很紧。到地方工作，由于事务性工作繁重，读书时间越来越少，特殊是随着年龄的增长，读书学习的热度慢慢降低，学习的积极性主动性不够。政治理论学习满意于应付场面、装装门面、浅尝辄止、不求甚解，往往是整个吞枣，静不下心来，深钻细研不够，特殊是对党的十八大、十八届三中全会会议精神实质没有深刻的领悟

15、和把握，对中心关于领导干部要学习市场经济学问、现代科学学问、法律学问的要求重视不够，理论与实际结合上做得不够，不能从理论高度分析问题、讨论问题，不能用科学理论指导实践、解决问题，没有做到真学、真信、真懂、真用、真查、真改。 (二)官僚主义方面 1.脱离群众，不愿负责，不敢担当。我2023年8月从部队到地方工作，担当亳州市林业局副局长，2023年7月到利辛工作，先后担当副县长，县委常委、副县长，县委常委、政法委书记。在政府和县委任职期间，我能深入一线，深入基层，深入群众，调解纠纷，化解积案，对利辛民政救济户、信访户等特别群体了如指掌。离开党政机关到人大，工作岗位换了，角色转变了，认为倾听群众呼声

16、，关怀群众疾苦，解决群众问题的，应当是党委政府，而不是人大。在办公室想事做事时间多了，下基层时间少了，与群众接触少了，主动联系群众少了。有时到基层工作，只注意了解自己想要了解的问题，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么。听干部汇报多，听群众意见少，了解面上状况多，发觉深层次问题少，没有做到身入心入，没有和群众打成一片。对群众反映的问题，要求部门解决的多，直面群众解决的少，被动解决的多，主动化解的少。 2.走访调研力度不够。根据教育实践活动要求，我去县法院调研，征求群众意见，法院的同志说，县人大常委会领导到法院调研很少，应当常常到法院检查指导工作，催促法院改良工作，促进公正司法，维护公正正

17、义。县委征求意见反应给我的也有8条关于加强人大与“一府两院“联系的意见。对比群众反映的意见，我进展了仔细反思，本人的确在联系“一府两院”工作方面做得不够。几年来，假如不是常委会年度工作要点确定的监视议题，不是伴随省市人大视察，我很少去法检两院调研，没有履行好法律给予的监视职责，没有很好的听取法检两院人员对人大工作的意见建议，依法监视“法检两院”工作，不了解“法检两院”状况。还有联系人大代表、指导乡镇人大工作做得也不够，到乡镇人大去的少，指导乡镇人大工作，不了解乡镇人大状况，联系代表工作，不走访代表，不关怀代表，这是明显的官僚主义，说重一点是失职行为。 (三)享乐主义方面 1.思想松懈，精神不振

18、。认为自己快到退休年龄了，可以休息一下了，思想消极了，世界观、人生观、价值观慢慢地发生了转变，心中不像以前那样敬畏组织、敬畏法律、敬畏党纪、敬畏人民。虽然行为上没有越过法律底线、没有越过道德红线，但遇事不是先替群众考虑，而是先替自己考虑，对待党的事业没有以前那样仔细严谨了，奉行“好人主义”，只栽花不栽刺。作为县人大常委会领导，对常委会会议评议政府专项工作全票过，不是没有感觉，不是无动于衷，明知报告单位工作做得不好，看到别人都是“你好我好大家好”，有时我也“明哲保身”，不再实事求是指出，学会了遇到冲突围着走，是非面前不开口，讲人情不讲原则，不敢监视怕得罪人，没有行使好监视权，没有替人民掌好权。

19、2.安于现状，缺乏创新。认为人大工作不是“火线”是“二线”，思想意识上有“安于现状，固步自封，不求有功，但求无过”的倾向，求稳的多，求进的少，亲力亲为少了，发号施令多了。存在“干累了、歇口气吧”，“工作要干好，年龄不饶人，身体是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大当作休闲养老的地方，忧患意识和创新精神逐年退化。所以，在监视工作、代表工作中，习惯于按部就班，按图索骥，循规蹈矩，本本主义，不愿创新，满意现状，一味地搞形式、走过场、走程序，不能推动人大工作与时俱进。对如何加强和改良新时期人大工作讨论的少，探究的少，方法不多，用力缺乏，效果不佳，的确存在着“政府干工作，人大旁观着，没有看出门道，没有

20、好的建议”。 3.勤俭节省意识不够强。过去召开县人代会时，我很重视衬托会议气氛，认为一年一度的人代会，要有点新意，花点钱算什么，安排过警车开道，摆放过花草，悬挂过气球，设过彩虹门，铺过红地毯，彩旗飘扬，张贴标语，满街横幅，烟酒款待，发放礼品。讲面子讲排场，比阔气不节省，花公家钱不心疼，大手大脚穷大方，造成铺张铺张。 (四)奢侈之风方面 1.廉洁自律有所放松。中心八项规定出台之前，没有建立单位“三公经费”治理长效机制。在公务接待时，超标准安排，特殊是招商引资工作，唯恐留不住客商，热忱过度，留人心切，好烟好酒，满桌菜肴，超标接待，吃不完看着，有点心疼，没有制止。有时也用公款超标准请有关单位领导吃饭

21、。对公车治理不严，存在公车私用现象。下基层调研有承受土特产品现象。有时朋友打牌来个小刺激。有时喝酒不留意场合对象。对请吃现象习以为常，被人请吃认为是有面子，有请就到，感觉吃喝是小事，是细节，犯不了大错。被人情所累所困，酒桌上还信奉“感情深一口闷”的俗气做法。有时还喝的醉醺醺，自己喝多还劝别人也喝多。 2.承受过超标准接待。过去下基层，对单位安排好酒好菜，没有理直气壮地拒绝，而抱“随遇而安”的态度承受。有一次组织单位人员去外地考察学习，还安排有关单位支付考察学习费用。有时召开常委会会议安排就餐，让有关单位买单。 对比“三严三实”要求，上述奢侈之风现象，实质是自己修身不严，自律不严，做人不实，思想

22、空虚，物欲膨胀的表现。 四、产生问题的缘由分析 剖析自己产生“四风”问题的根本缘由，是本人世界观、人生观和价值观这个“总开关”产生了偏差，导致群众观、权力观、是非观、政绩观失去了支撑，在为了谁、依靠谁、我是谁问题上消失了模糊，详细表现在“五个无视”上。 (一)无视了抱负信念的坚守。对比“理论抱负、党章党纪、民心民生、先辈先进”四周镜子，剖析自己为什么调研走马观花，为什么习惯文山会海，为什么学风不正，为什么脱离群众，为什么不敢担当，为什么思想消极，为什么安于现状，为什么铺张铺张等，剖析其根本缘由是自己放松了抱负信念的坚守。从内心来讲，我是坚信共产主义信仰的。是由于放松了理论学习，放松了党性修养，

23、导致了抱负信念不坚决，消失了思想上的松懈、精神上的不振，产生了人大是“二线”的思想、“人到码头车到站”的想法、“松口气歇一歇”的心态。心态打算状态，思想支配行为，导致作风建立上“失之于松”，廉洁自律上“失之于宽”，让“四风”问题有了滋生的土壤。 (二)无视了宗旨意识的强化。到人大工作后，深入基层了解状况的少了，倾听群众呼声的少了，帮忙群众解困的少了，精神状态和进取心差了。成天在办公室里上网看报，就接不了地气，找不到干群一家亲的感觉，久而久之，与群众之间就有了距离，没有处理好效劳群众“最终一公里”问题。深入剖析这种思想，是自己全心全意为人民效劳的宗旨观念淡薄了，考虑个人利益的功利主义多了，考虑人

24、民群众的利益的宗旨意识淡了，其根本缘由是自己无视了宗旨意识的强化。通过教育实践活动，我深刻地熟悉到作为党的领导干部，手中握有肯定权力，只有强化宗旨意识，才能保证严以用权，所以必需解决好“三个谁”的问题。“为了谁”，就是一切为了群众、真心效劳群众、竭尽全力为人民群众谋福祉，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。“依靠谁”，就是充分信任群众、一切依靠群众，从人民群众的宏大实践中吸取力气，做到向群众学习，拜群众为师，集中群众才智。“我是谁”，就是要牢记自己是人民公仆，要把群众当仆人、视群众为亲人，始终摆正同人民群众的鱼水关系，做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。对人大工来讲，只有弄明白“

25、三个谁”的问题，才能保证人大工作“从群众中来，到群众中去”，不偏离政治方向，不偏离法律航线，不偏离群众路线。 (三)无视了党性修养的升华。仔细反思自己在“四风”方面存在的问题，一个深层次缘由，就是近年来随着年龄增长、职务变化，在党性熬炼方面下的功夫不够，没有做到“吾日三省吾身”，坚持领导干部“双重组织生活”制度不够，坚持实事求是的思想路线不够，坚持党的群众路线越来越不好，导致工作作风漂移，不愿负责，不敢担当，其根本缘由是自己无视了党性修养的升华。党性修养不好，立身立业立言立德基石就不牢，久而久之就会脱离群众、疏远群众，就会产生敷衍了事，松懈疲沓，得过且过，不求进取的思想。 (四)无视了政治纪律

26、的约束。我始终认为自己受党培育教育多年，经受部队这个大熔炉磨砺多年，在领导干部岗位熬炼多年，在坚持党的政治纪律、面对大是大非上出不了问题。通过这次教育实践活动，让我大彻大悟，感到自己这些年对“解放思想、实事求是、与时俱进”党的思想路线精华理解和落实不到位，工作中不能够一切从实际动身，理论联系实际不够好，工作作风不深入，没有把人民群众利益放在第一位，没有把效劳进展作为第一要事，其根本缘由是自己无视了政治纪律约束，习惯于固步自封，墨守成规。 (五)无视了道德品德的提升。对比“讲党性、重品德、做表率”的要求，对比焦裕禄、沈浩先进人物事迹，突然发觉自己距“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉

27、洁”好干部标准消失了差距，没有很好地把握“公与私”、“对与错”、“荣与辱”、“廉与贪”的冲突对立关系，执行规章制度不严，导致公款吃喝、公车私用、承受吃请等现象，其根本缘由是自己无视了道德品德的提升，在廉洁自律方面放松了对自己的要求，遵纪守法底线模糊了，艰难奋斗精神淡化了，勤俭节省意识不强了，奢侈享受之风扩散了。 五、努力方向和改良措施 通过学习和自我剖析，我充分熟悉到这次党的群众路线教育实践活动，是党中心在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型效劳型创新型马克思主义政党建立的重大部署，是推动中国特色社会主义宏大事业的重大举措，是对党员干部的一次政治洗礼。我肯定自觉

28、地以焦裕禄同志为典范，根据“三严三实”的要求，践行群众路线，依法履职为民。为切实整改自身存在的“四风”问题，提出以下努力方向和改良措施。 (一)努力方向 根据党员领导干部标准，坚守为民务实清廉准则，落实“三严三实”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虚、戒假、戒空”，改作风、除陋俗、正品德、树新风，做到常走田间路，会说农家话，吃得农家饭，能干百姓活，愿穿百姓衣，以过硬的作风，顽强的党性，保持党的先进性和纯净性，永葆共产党人的政治本色。 (二)整改措施 1.带头戒松，强化政治意识。加强党性修养，坚决抱负信念，站稳政治立场，廉政勤政为民，克制人浮于事现象。带头端正学风，承受新理论，汲取新学问，借鉴新阅历，

29、讨论新状况，分析新冲突，解决新问题。学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记一系列讲话精神，坚决对马克思主义、社会主义、共产主义的抱负信念，坚决对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把党性修养正一正，把党员义务理一理，修好政治之身，修好党性之身，修好力量之身，牢记党的宗旨，要在党爱党，在党言党，在党为党，在党忧党，与党同心同德，为党不懈奋斗。做到严以修身，静坐常思己过，遇事换位思索，常想党对自己的培育教育，常想自己出身贫寒的农家生活经受，常想先辈先进的高尚品德，常想贪腐分子可悲的结局，常想放松放纵自己的危害。把“三严三实”作为立志修身之本，把焦裕禄精神作为镜子，每天对比检查，时时

30、查找缺乏，保持力度，保持韧劲，拧紧螺丝，上紧发条，打牢廉洁从政的基石。 2.带头戒奢，强化廉洁意识。崇尚节省美德，提升道德境地，追求高尚情操，不讲排场，不图享受，不贪安逸，勤俭办事，艰难奋斗。用科学理论武装头脑，充实精神家园，提倡安康生活情趣，坚守共产党人的精神追求。正确处理好公与私的关系，自觉做到不假公济私;处理好个人与组织的关系，始终坚持信任组织，听从组织，维护组织;处理好感情与原则的关系，以党性原则统领感情，不用感情代替原则。时刻牢记贪图名利、铺张铺张、奢侈享受之害，时刻牢记手中权力是人民给予的、是用来为人民效劳的，做到让公款始终姓公，让公权永久为民。把“三严三实”作为为官从政之道，做事

31、为人要守住底线，心存敬畏。守住底线就要守得了清贫，耐得住孤独，经得起诱惑，违规的事不做，出轨的事不做，不该去的地方不去，不该拿的决不能拿，不该说的不说，在安全地带活动，不触高压线，不入雷区，不踩红线。心存敬畏就要敬畏党纪国法，敬畏道德良知，敬畏党的组织，敬畏人民群众，敬畏手中权力，敬畏家中亲人，敬畏社会环境。在做人做事做官上，对得起党，对得起人民，对得起家人，对得起自己。牢记“祸莫大于不知足”，要感恩组织，感恩人民，为人民掌好权、用好权。 3.带头戒散，强化宗旨意识。严守党的纪律，增加政治定力，克制纪律松弛，行为散漫，工作拖拉的现象。带头治理“懒散慵”，戒散树严，戒慵树优，戒懒树勤，切实解决好

32、纪律意识、责任意识、宗旨意识、进展意识不强的问题。把“三严三实”作为行动标尺，价值追求和行为标准，切实转变作风，亲密联系群众，把群众呼声作为第一信号，把群众满足作为第一追求，心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，时刻牢记群众利益无小事，诚意诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。要有正确的事业观、权力观、政绩观，坚决克制“船到码头车到站”，精神懈怠，不思进取，得过且过的思想，做到在职一天、工作一天、干好一天，在岗一分钟、尽责六十秒、效劳六十秒。 4.带头戒虚，强化效劳意识。思想务实，生活朴实，作风扎实，做人狡猾，工作踏实，诚恳守信，言行全都，表里如一。根据总书记“谋事要实、创业要实、做

33、人要实”的要求，牢记细节打算成败，培育细致入微作风，从小事做起，从眼前事做起，虚心慎重，戒骄戒躁，守住操守，守住信仰，不虚张声势，不心浮气躁，不好大喜功。把“三严三实”作为做人正己之基，做到戒虚求实，求真务实，对党忠诚，对人民负责，对事业热忱，做狡猾人，说狡猾话，干狡猾事。 5、带头戒假，强化担当意识。坚持正气，敬重科学，敬重实践，敬重规律，敬重群众，不好高骛远，不脱离实际。坚持一切从实际动身，敬重群众首创精神，大兴求真务实之风，擅长体察民情，倾听民声，集聚民智，弘扬主旋律，分散正能量，坚决不搞形式主义的花架子，不搞蜻蜓点水走形式的调研。戒假就要求实，要有敢于担当的精神，在大是大非面前，敢于挺

34、身而出，不阳奉阴违，不人云亦云，不我行我素，不无中生有，不破坏大局。要擅长运用刚性监视手段，对弄虚作假、欺上瞒下行为进展监视，敢于说不，敢于较真，敢于亮剑，切实转变监视工作存在的重程序、走过场、轻实效现象。 6、带头戒空，强化责任意识。牢记肩负使命，不贪一时之功，不图一任之名，树立久久为功、功成不必在我的思想，用实践观点、群众观点、历史观点评价工作，树立科学的政绩观。戒空也要求实，对人大来讲，就是监视要实，敢于揭短，敢于亮丑，不说假话，不说套话，不说空话，不说废话。要始终牢记法律给予人大的神圣职责，围绕县委决策部署，紧跟政府中心工作，在生活中贯彻“三严三实”，在工作中贯彻“三严三实”，在效劳中

35、贯彻“三严三实”，彻底转变审议报告“说好话、唱赞歌”，评议工作“满堂彩、全满票”现象，全力推动作为人大、创新人大、活力人大建立，在依法履职，效劳进展上制造新的业绩。 2023度民主生活会个人对比检查材料六个方面 根据学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，专心的开展了教育实践活动，组织全体党员参与了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对比检查材料。根据通知要求，在听取系群众意见的根底上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结争论会，对前一阶段的教育实践活动进展了总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意

36、见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，认真分析群众意见，对比教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等进展深入剖析、具体分析缘由、制定了下一步的整改措施。 一、遵守党的政治纪律状况 机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中心持续高度全都。能够根据党章的要求，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐秘，执行党的打算，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观，部门没有消失与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在很多缺乏，主要表此刻三个方面：

37、 1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进展学生思想政治教育和日常治理工作时，重日常治理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在外表，落实不力。 2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在熟悉上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批判与自我批判碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。 _.细节坚持不够。如对支部的工作作风建立存

38、在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员熟悉不到位不够强，参加专心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。 二、贯彻执行中心八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的根本状况 贯彻执行规定状况 中心八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发觉班子成员存在职务消费、利用公-款进展人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻： 一是思想熟悉不到位。对八

39、项规定、九条规定的重要性熟悉缺乏、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不专心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。 二是以前存在一些铺张铺张现象整改还不到位。在执行中心八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实究竟。有时存在畏难心情，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。 关于三个问题的自查 1.是否存在把作风建立同改革进展对立起来的问题：党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实到达转变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化治理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解

40、决好我们的思想熟悉问题，树立学院可持续进展学生安康成长的政绩观，与学院的改革进展不是对立的。本支部不存在将作风建立同改革进展对立起来的问题。 2.是否存在消极对待作风建立新的规章制度的问题：中心“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台加强作风建立、效劳师生员工的20条规定，学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关打算、精神准时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建立新的规章制度的问题。 _.“为官不为”方面：本支部经过近几年大力转变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、

41、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为效劳群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。 三、“四风”方面的主要问题 (一)形式主义方面 1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的熟悉不深，理论学习的整体意识不强，许多还停留在形式学习上，简洁的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风气未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，把握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际缺乏，在工作中较少运用理论学习成果来推动工作实践。

42、比方局部部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参与支部活动的现象。 2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发觉了学生思想政治教育和日常治理中的冲突问题没有准时深入化解冲突，而是透过会议讨论再简洁布置，处理问题速度慢，效果不抱负;职责担当意识不强，有时过多思索部门利益，冲突和问题能推则推，都期望本部门不出过失;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻仔细落实的现象，详细的制度执行力度不够。比方近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。 (二)官僚主义方面： 1、调查讨论不深入不细致

43、。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查讨论不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查讨论不扎实，比方每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进展调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常治理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论讨论成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。 2、主动效劳意识不强。虽然有“立德树人”的熟悉和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够剧烈和坚固，主动关怀学生学习和生活做的不够，切实帮助学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重治理轻效劳、重惩罚轻鼓舞

44、的现象存在;有时漠视学生的正值诉求，有安于现状求稳求安的思想消失。比方学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简洁了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严峻。 _、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比拟重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细治理、建立上的工作重视不够;比拟重视解决详细事务性工作，而对于政治思想、作风建立、精神礼貌等务虚工作不够重视。比方在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视常常检查时做的比拟好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专

45、项治理的效果也就打了折扣。 (三)享乐主义方面 1、精神懈怠，动力缺乏。个别同志工作激-情和艰难奋斗的精神不如以前了，因各种缘由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不情愿吃苦受累、加班出勤，不情愿深入思索谋划本职工作，满意于现有的工作，埋头苦干、专心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力缺乏。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、协作精神不够。比方在紧急繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、_点看状况好多了，就静静的回家了。 2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿

46、“多事”担责，习惯于按部就班凭阅历办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的进展短板的士气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难心情。比方学生对改善学生公寓住宿条件的呼声非常剧烈，却一向得不到的回应，有的同志总担忧怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难心情。 (四)奢侈之风方面 从奢侈之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比拟留意，但个别党员、干部存在艰难奋斗精神有所弱化，勤俭节省意识不够剧烈。比方天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸铺张现象时有发生。 三、产生问题的

47、缘由分析 抱负信念不够坚决，存在安于现状、不思进取的想法。 一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就无视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作严密地结合起来，没有准时用理论去指导和解决工作中消失的新问题、新状况。 二是个别党员干部大局观不强，思索个人荣辱的多了，思索学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。 宗旨意识不够坚固，职责担当意识淡薄。 一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发大事作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发大事处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。 二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少;与一线辅导员和学生的沟通不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思索，总是喜爱先入为主，主观臆断。 三是缺乏主动效劳的动力和意识。存在学生反响的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。 党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。 一是工作进取心缺乏。支部成员许多从事学生工作多年，产生了一些厌烦心情，工作的热忱、做工作的干劲有所减退。 二是