2023年度组织生活会个人发言提纲（国企）.docx

《2023年度组织生活会个人发言提纲（国企）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度组织生活会个人发言提纲（国企）.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年度组织生活会个人发言提纲（国企） 2023年度组织生活会个人发言提纲（国企） 依据党委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作要求，我紧紧围绕会议主题，持续学原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。聚焦“四个对比”相关内容，广泛征求意见建议，严密联系个人实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关对比检查状况报告如下： 一、查摆问题状况 （一）对比党*和*的号召和要求方面 一是在系统谋划工作上还有差距。自认为抱负信念坚决，具有肯定的工作根底，从而在党性熬炼上产生了懈怠心理，特殊是对党的*精神、省委十二届十

2、次全会精神、州第十二次党代会精神、市第十二次党代会精神等内容讨论不够、理解不深，没有做到立足新进展阶段，树牢新进展理念，效劳新进展格局。比方，在抓机关支部党建工作过程当中，践行新进展理念的方法不多，通常是上级安排什么就做 当前隐蔽内容免费查看什么，在开展自选动作时有等一等的思想，缺乏系统谋划的思维，抓好支部党建工作来推动公司进展成效不显著。 二是在担当作为上不够。2023年本人坚决贯彻上级部署，努力完成了各项工作任务，但是有时在繁重的工作任务时，消失了肯定程度地疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性，满意于不出错、过得去。比方，2023年开展党史学习教育以来，不注意把握党史中的辩证关系，在运

3、用党的百年阅历启迪才智、砥砺品行、观照现实方面成效不明显。 （二）在对比新时代合格党员标准方面 一是担当意识不够强。比方，对一些有难度、责任大的工作习惯于请示领导，主动讨论、谋划的意识不够强，缺乏年轻党员的闯劲和拼劲，在争先创优上做到不够积极，未能自觉到询问效劳、广告传媒等行业锤炼自己、努力提高胜任本职工作和其他工作岗位的力量和素养不够。 二是党性锤炼不够实。比方，在守初心、学先进上做得不够扎实，工作中争创一流的标准树立的还不够牢，有时取得一点成绩还会有傲慢自满心情；有时还存在求稳怕乱思想，面对自身的短板弱项，在经营业务领域方面涉猎少，积极剖析整改抓得不够好，造成了个人综合力量提升不够快的状况

4、。 （三）在对比入党誓词方面 一是艰难奋斗的意识有所淡化。比方，在解决新问题、迎接新挑战上扛责担当的意识不够强，习惯用老阅历、老方法解决问题，如在开展组织生活会和党建工作时，依靠询问其他同事开展工作，不擅长在艰难的环境中磨炼自己的意志，存在肯定的怕苦怕累的思想，工作中还要进一步提高自己的责任心和使命感。 二是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知缺乏，认为入党誓词内容的可执行力不高，比拟抽象，难以指导详细的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍旧存在执行不严、缺乏一以贯之的现象。 （四）在对比革命先辈和先进典型方面 一是自我革命建立不强。在自觉修养心性、完善人格、立身正行，努力革故鼎新、

5、守正出新，实现自我跨越方面存在差距。比方，在抓党建工作中，存在初见成效、见好就收的想法，主动性不够，工作开展力度缺乏，有安于现状、按部就班的思想，偏好求稳，缺乏敢拼敢闯、更上层楼的劲头。 二是对比革命先辈力度还不够。内心对革命先辈、先进典型布满鄙视，但在精神的传承和弘扬上，还没能做到常常对比先辈先进找差距、反思缺乏抓改良，还存有肯定的现实主义思想，没有时刻对标革命先辈、先进典型坚决抱负信念，为公司的事业和企业的进展而奉献自己的力气。 二、存在问题的缘由剖析 对比检查问题深刻反思，产生根源主要有以下几个方面。 一是政治理论学习深度有待提升。在学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论

6、学问上不扎实、不深入，主动性、规划性缺乏，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，客观上以工作忙为借口，只是粗略地看了内容，没有对内容进展思索，放松了对政治理论和业务学问的深入学习，没有处理好工作和学习的关系。 二是党员宗旨意识有待增加。在实际工作中，仅仅满意于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做，为同事效劳的意识不是很强。这些问题的根源在于思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好，全心全意为人民效劳的宗旨观念淡薄，关怀整体不够。 三是党性修养有待锤炼。在工作中进取意识、奋斗精神开头消减，消失松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增加自我净化、自

7、我完善、自我革新、自我提高力量的重视。源于个人党性修养不强，思想、精神、作风等各种问题就会随之而来。 四是敢于担当精神有待提高。担当劲头缺乏，思想不够解放，工作按部就班，习惯用老思维、老方法、老套路解决问题和推动工作。有时对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。许多问题外表上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够，干事创业的精气神缺乏。 三、下步努力方向和整改措施 对比查摆出的问题和剖析出的缘由，切实做到边查边改，立行立改，并自觉承受全面监视，确保问题整改落到实处。 （一）加强理论学习，提升政治力量。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓

8、在手上，使政治理论和实际相结合，跟进学习*重要讲话精神和党的创新理论学问。积极参与党支部组织“三会一课”、主题党日等集中学习，利用“学习强国”学习平台加深对*新时代中国特色社会主义思想、党的*六中会精神及省、州、市全会精神的学习。同时加强对党章及中国*国有企业基层党组织工作条例（试行）等党内法规的学习。 （二）改良工作作风，强化宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到解决与干职工群众利益息息相关的现实问题上，切实履行个人职责，多听意见、多提意见，在实际行动上表达出践行党的宗旨的坚决性和自觉性，实实在在地为群众办实事、办好事。做到在争先创优上先学一步、先行一步，帮助抓好公司党建品牌创立、宣推等工作

9、，挖掘党建特色，以实实在在地工作成效为企业的高质量进展奉献个人力气。 （三）坚决抱负信念，锤炼过硬本事。时刻牢记艰难奋斗精神，力争在平凡的岗位做出珍贵的成绩，让艰难奋斗之风真正成为自己工作的特性，努力在真学实干中成长，在本职岗位上有担当敢干事干成事。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时到处严格约束自己，做到从遵守和维护党章入手，牢记入党誓词，在干事创业中提升办事力量、解决问题的力量，在工作中脚踏实地、求真务实，自觉加强党性修养。 （四）仔细履职尽责，主动担当作为。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际动身，兢兢业业做好各项工作，勤于思索，尽职尽责，遇到问题多看多问多想，多向四周的领导同事请教，干好本职工作。 以上对比检查，问题、缘由、措施不肯定深刻精确，恳请大家多提批判意见，我肯定虚心承受、仔细整改。