2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿后勤副校长竞聘演讲稿(3篇).docx

《2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿后勤副校长竞聘演讲稿(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿后勤副校长竞聘演讲稿(3篇).docx（17页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿后勤副校长竞聘演讲稿(3篇)2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 后勤副校长竞聘演讲稿篇一 大家好! 记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有力量担当这一重任。 我竞选的缘由是由感动到喜爱、由喜爱到追求，在后勤工作的*年中，我时时到处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特殊是老教师，在集中并校以前都是各村小

2、的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现理想的空间;早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。烧火的徐景林教师，*岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上悄悄耕耘了十个春秋;十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨，当我们还在睡梦中时，

3、他已点燃了炉灶，开头了一天尘土飞扬，孤独而繁重的工作。 简洁机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境地，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗寻常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了教师的宏大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。 教师的抱负并不

4、只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展现给我们的领导，展现给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。 在后勤工作中，由于感动，所以我喜爱后勤这份事业;由于我喜爱后勤这份事业，所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面： 一 树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体师生效劳。 二 制

5、定具体的工作规划，定期进展工作总结，广泛听取师生意见。增加效劳意识，提高效劳质量。 三 食堂的治理： 把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的安康负责，为师生的安全负责;建立严格的考评机制，层层落实责任状;食品选购、保管、加工一条龙治理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责;科学安排好食谱，抓好养分配餐，让学生吃得饱，吃得好。 四 保育组的治理： 保育员的宿舍治理，其实是班级治理的一个外延;说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的进展，影响到他的安康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心

6、才会安康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。 对于保育组的治理，主要从安全、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈，警钟长鸣。 五 三供组做到水暖电的有效供给，定期对三供系统进展检查和修理，确保三供设备准时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的准时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。 六 门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防安全事故的发生。 七 做好学校资产的登记、保管及修理工作。 八 利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。 九 后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分呈现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性

7、。 十 开源节流。能自己做的事，就自己做，能节省的就节省;不铺张学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。 十一 帮助学校抓好基地建立，要求教师做到的事情，自己首先要做到;要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，领先垂范。 十二 不断地进展学习，提高自身的业务素养，利用信息技术，让后勤的治理借鉴到名校治理，结合学校实际状况，使学校后勤工作更科学、更标准、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。 十三 坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的安康，使后勤的每位教师都生活在暖和的集体环境中;团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐

8、趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延长到社会、延长到家庭，正如魏书生教师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到表达，在这里都能得到升华。 十四 在工作中遇有特别状况，准时向校长请示汇报。 敬重的各位领导、各位教师，我的十一年工作经受还缺乏以让我发表太多的感慨;但我想身在，情系，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热忱、有抱负、有一种奋勉不止的精神，我坚信，我能为教育事业做出更大的奉献。 感谢大家! 2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 后勤副校长竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导，各位同仁，大家好! 首先感谢组织上给我这样一次时机

9、，参与竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争后勤主任一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。 本人，x年xx月生人，x年xx月参与工作，大专学历，中共党员，小学高级教师，现任兴福中心小学常务副校长。参与教育工作的多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我有了长足的进步和进展。我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关怀，是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争后勤主任的信念，特殊是现在的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推动，在这样的大家庭里工作，感到踏实，也很暖和。 竞争后勤主任我有

10、以下优势： 一是具有较强的工作力量。多年的工作阅历，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。先后担当过班主任、教育主任、分校长等职务，取得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工、省级优秀教师。特殊是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调力量。 二是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚恳待人，多年的工作经受，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，悄悄无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工

11、作的根底。 三是具有较强的效劳意识。多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，担当着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天 的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤效劳， 是我奋斗的目标。 假如这次竞争胜利，我将努力做到： 一、学习上求深。我将把学习当作提高工作力量的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探究工作规律，全面把握工作方向。 二、作风上求实。堂堂正正做人、扎扎实实做事，始终是我人生的座右铭，我将连续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改良自己的思想作风，生活作风和工作作风。 三、自律上求严。

12、连续坚持严以律己、诚恳待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以仔细的态度，保质保量地完成任务。 四、工作上求新。形势屜日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校进展的节奏。因此，必需不断开拓创新，改革后勤效劳治理，提高效劳质量。依据不怜悯况，不同条件，不断创新，使这更加科学、标准。 敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关怀和厚爱。 感谢大家。 学校后勤主任竞聘演讲稿篇4：学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、

13、教师们、同志们： 大家好! 当今社会，处处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，转变我们的状况。为什么要改革呢?那是由于要与时俱进，要面对残酷的竞争。 感谢改革，也感谢竞争，由于，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的时机，站在竞聘台上展现自我，固然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我士气，感谢你们。 首先，我要简洁的自我介绍一下。我叫，今年岁，(个人简历与职称)。自从参与工作以来，历任过(工作经受)。 今日，我鼓起士气来参与这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为人，就该为

14、的进展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。 多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。 从刚毕业开头，我担当过的(所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积存了十几年的学校中

15、层干部的工作经受，从多方位治理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍治理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明白我的丰富的治理阅历和精彩的组织才能。 我还以良好的自身素养、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对教师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调敏捷。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的治理工作中学到了很多后勤治理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的治理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与治理，这一切，都为我

16、做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的进展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，取得了很多有目共睹的成绩，为原沭河中学的进展壮大和提高做出了巨大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史缘由，仍有很多不尽如人意的地方。特殊是与中学日新月异的进展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以，假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将牢记“用高质量效劳、赢全方位满足

17、”的宗旨，努力探究新形势下学校总务治理的最正确模式，用一流的效劳、一流的治理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起： 1、切实转变观念增加效劳意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想熟悉。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。 2、不断提高素养增加育人意识 校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素养，增加育人意识。所以，我们将有规划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素养，努力培育新型的富有制造

18、精神的后勤治理人员。一旦定岗，将马上举办宿舍治理、水电治理、安全治理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参与电脑操作学习，把握现代技术。 同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特殊是素养教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关怀职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难，首先要帮忙领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，准时妥当安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业供应时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参加后勤工作的积极性和制造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、努力改善条件提高保障力量 西区综合大楼马上竣工，扩大校园规模将全面启动。

19、电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以转变线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要快速修整，三楼50人大通间治理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。 总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教

20、学工作优质高效安康进展。 5、抓好开源节流增加造血功能 我们要制定一系列严格的财务治理制度，厉行节省，严禁铺张。当前主要是削减水电铺张，教学楼将严格按标准配备日光灯，实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，毁灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水治理，特殊是家属区用水治理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年铺张的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。 在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增加自身造血功能。公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童

21、乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工供应再就业的时机;开发周边黄金地带，实行租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革加强内部治理 随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断进展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手： (1)改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤效劳质量，必需强化内部治理，。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公正竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。 (2)改革选购制度务实增收

22、节支 为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量削减开支，杜绝铺张。要强化购物制度，实行规划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。 (3)改革保管制度标准物资治理 现在，我校的规模较大，物业、资产许多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要标准登记台帐，常常检查验收;对新购进物品，要实行分项验收、按质分类、准时入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 (4)改革工作方式强化优质效劳 后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需

23、进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发觉问题准时解决，承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推动优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便准时了解师生对后勤的需求状况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了准时汇报领导，以防贻误工作。 (5)成立应急分队预防突发大事 为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。 各位评委，各位领导、教师们

24、、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名普一般通的教师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，假如我竞聘胜利，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，将来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将英勇的担当，由于你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!固然，假如这次我不能胜利担当教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，盼望能够制造更多的成绩。 我的演讲完毕，感谢大家!请大家一如既往的支持我。 2023年学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 后勤副校长竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领

25、导、教师们： 你们好! 我叫凌敏，今年32岁，98年7月毕业于简阳师范，中学一级教师，现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!供应了一次展现自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的士气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，盼望能得到大家的支持。 众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对后勤工作的业务学问要求标准越

26、来越高，一位合格的后勤治理人员必需全面了解学校治理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面： 一、后勤工作必需为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供给、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求后勤工作人员必需树立为教学效劳的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境 和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作严密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进展。

27、二、后勤工作必需为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是后勤工应尽的职责。后勤工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必需坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰难奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有规划、有目的地逐

28、步把学校建立成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校园。 五、后勤工作必需贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进展关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰难奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进展思想品德教育。 以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸中选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、做好领导的助手，

29、本着为学校效劳、为教学效劳、为教师效劳的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有规划提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。 二、立足本职，当好“效劳员”。做好后勤工作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校根本建立、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。 各位领导，各位教师们，最终再次感谢你们对我的支持与鼓舞。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在布满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子 带着下、同事们的共同努力下更加绚烂!更加辉煌!感谢大家