2023年学校年终工作总结[001].docx

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1、 2022年学校年终工作总结2023学校年终工作总结1 一学年的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学校既定的工作思路与工作重点，在xx区教育局领导下，紧紧依靠全体教职工，积极进取、努力开拓、奋勉拼搏、艰难创业，学校的各项工作又上了一个新台阶。学校始终以“高标准、严要求、创一流”为总体目标，以“深化教育教学改革，扎实推动素养教育，进一步强化校园建立，做好布局调整工作，紧抓新课程改革试验，带动学校教育科研再上新台阶，全面提高学校办学水平，为创省示范性美术学校而努力奋斗”为工作中心，以“面对全体，全面提高”为办学思想，进一步强化了学校内部治理体制改革，使学校形成良好的校风、教风和学风。 在过去的一年中

2、，结合学校的实际，坚持以现代化为主题，以改革创新为动力，以提高教育教学质量为根本，构建现代化相适应的学校美术教育教学体系，为创一流美术学校打下了扎实根底。 一、深抓学校安全工作，共建平安和谐校园 安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的全部工作皆成一句空话，有鉴于此，学校常常教育全体师生必需坚固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会、晨间谈话、红领巾播送站、宣传窗等各种阵地，在全体师生中，进一步增加安全工作的法制观念，切实做到学校进展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。仔细抓好师生安全教育，积极实行各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品

3、卫生、师生外出活动、危急品、取暖炉等的安全工作，屡次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。 深化开展安全学问教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救力量，积极开展中小学安全教育周、安全教育日活动。严格执行学校突发公共安全大事报告制度，做好预防和处置工作，进一步完善教师值班制度和校园安全联防制度，深入开展学校及周边治安综合治理，确保我校安全稳定。 二、注意德育渗透，深化素养教育改革 一年来，我们始终把学生的全面进展，面对全体学生，使学生主动生动进展，作为学校教育工作进一步推动的着力点，这也是我们扎实推动素养教育根本表现。我们的德育工作依据学校的德育工作规划，充分发挥少先队在教育、培育

4、学生骨干、形成良好的班风与校风方面的作用。利用学校的各种媒体对学生进潜移默化的教育，克制了因学校扩大而带来的一些学生不良的生活与学习习惯。充分利用德育基地读本和法制教育读本对学生进展教育，使法制教育制度化、标准化，加强了学校、家庭、社会的联系，初步形成了合力。 为了进一步进展学生的共性，一年来我们在抓课堂教学的同时，大力支持各种活动，学校组织进展了校园文化艺术节，全体学生积极参与教育局进行的各种文艺竞赛，在活动中学生充分展现体育、美术和文艺素养，也发觉我们的学生蕴含着无穷的潜力，发觉了一批特长生，我们同时寓德育在各项活动之中。 三、加强教师队伍建立，全面提高教师素养 我校一贯重视教师的业务进修

5、，尽管学校办学经费非常紧急，但我们还是赐予参与进修学历合格的教师鼓舞。学校派优秀教师外出学习通过组织中青年教师进展课题讨论及现代化美术教育技术培训等有效手段，加速中青年教师的成长，使全校绝大局部教师能上市级美术公开课。我们不仅重视教师的业务成长，更重视我们的教师师德建立。强化师德建立我们以全面提高教师素养为目的，建立一支布满生气和活力，与现代化教育和城市化建立相适应的教师队伍。 四、加强美术教育科研，全面提高教师的美术教育科研力量 一年来，我们较为重视教科研工作，坚持科研兴校的思想，通过教育科研为先导，在今年下学期，学校教科室仔细组织我们全体教师进展了教研的校本全员培训，指导全体教师进展教研的

6、全过程演练，以点带面，提高教研效果。催促我们的教师参与美术教育科研，初见成效。这年中，学校大力支持全校教师参与美术教育科研培训，支持我们的教师开展美术课程改革讨论。也安排了一局部教师外出进修培训。 五、强化教育治理，全面提升教育质量 在强化教育科研，加大校本教研和培训力度，扎实推动新课改的实施，立足课堂抓质量的同时。搞好学校内部教育教学评估工作，深入课堂听课，听人人课。人人听课活动。迎接省评估检查和省督导检查。对教师的教学工作，通过听课、教学研讨，合理布置安排正确评定教师的成绩、名次、等级，做到公开、公正、透亮。对在校教师，进展教学成绩考核，各项工作记分，合理调整教师公正岗位，做到能者上，庸者

7、下。无功即是过的用人机制和工作导向，形成“有为有位，末位淘汰制”。 六、加大投资力度，改善办学条件 强化校园建立，做好布局调整。一年来，我校克制了资金缺乏的影响，完成了办公室、多媒体教室的改造，在暑假期间对全校的桌椅凳子进展修理，为学生营造了良好的学习环境。x月份学校加大办学力度，在原来的根底上又扩了200平方米，对学生所学专业进展了扩大。增设了四个国画班。 七、积极参与各种美术展览、竞赛，并取得了优秀的成绩 在今年参与全国竞赛共7次，我校屡次获得学校组织金奖。其中我校王懿林、陈建、周塘芳、邓亚芳等教师屡次获得辅导教师金奖。我校学生共有120人次获嘉奖。x月组织参与了两次中国美术学院社会美术水

8、平考级，参考人员共计300人，都取得了优异的成绩。 总之，一年来，我校各项工得到上级领导的确定和表扬，学校稳步进展，呈良好上升态势。但我们也还有许多的缺乏，我们的路还很长，我们会进一步加快教育改革的步伐，创立良好的教育环境，提升办学水平，为创立品牌名校而不懈努力。 2023学校年终工作总结2 时间过得飞速，x年的专业学习和时间学习已接近尾声，我告辞了xx幼儿园，告辞了那些得意的孩子们，还有亲切的教师，x年的实习时间让我了解到孩子们欢乐的笑容，了解到该如何和他们相处，也学习到实践理论学问和娴熟的操作技能，为我以后成为一名合格的幼儿园教师奠定了基矗现在我将在xx幼儿园的实习状况总结报告如下。 一、

9、实习的目的与意义 1、幼儿园的实习是要将学校学习的根本学问和根底理论，更好地运用于实践，使理论与实践相结合，在实践中检验、稳固、提高、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的教育思想。 2、幼儿园的实习可使我们这些刚要进入工作岗位的学生把握教育教学方法，获得从事幼教工作的实际力量。 3、幼儿园的实习可以培育我们观看、了解幼儿的力量。 4、幼儿园的实习，可以使我们更多地接触幼儿，能和幼儿建立深厚的感情，喜爱幼儿，更爱幼儿教育事业，增加我们的事业心和工作责任感。 5、幼儿园的实习能够使我们进一步熟识幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。 6、幼儿园的实习可以使我们了解当前幼儿教改动态和社会对

10、当前幼儿教育的要求。 二、实习的内容与过程 在xx幼儿园x年的实习生涯里，小班、中班、大班的学生、教师我都有接触，经受的每一位带课教师身上都有其独特的闪光点，是值得我今后学习和借鉴的，在他们每个人身上我都看到了成为优秀幼儿教师所必备的素养。 刚进入幼儿园时，我带的是小小班。初入园的孩子们无法适应与家人的分别，因此成天的哭闹。作为一个新上手的教师，之前也没有与这个年龄阶段孩子相处的阅历，面对这种状况我感到束手无策。在我迷茫的时候是贺教师一步步的指导我应当怎么和孩子们相处，怎么样才能让她们融入到幼儿园生活中。在同事的急躁、爱心，对每一个孩子的那种大爱深深的影响了我，让我深刻的了解到作为一名幼儿教师

11、所必备的大爱。 接着我转入到大班后，大班的孩子们在幼儿园x年已经养成了良好的行为标准，他们最重要的任务是为升入小学做预备，因此教师相对小班会更为严峻，上课方法也有所不同。在大班我学到的更多是如何来掌握课堂，引导学生。 中班的孩子是比拟难治理的，他们已经适应了幼儿园生活，但是还没有形成系统的标准。因此在中班的见习过程中，我从教师身上学到的是怎么样来和调皮的孩子沟通，做为一名中班的带班教师需要更多的急躁和策略。 在实习过程中，我更多的是在做保教的工作。在保育工作中，我积极和保育员教师搭配。表达了“教中有保，保中有教”。常常要依据孩子们的特点，安排户外活动，孩子热了，立刻给孩子垫毛巾，增减衣物。回到

12、教室里，要催促孩子去洗手。喝水的时候，提示孩子不要说话，培育孩子宁静喝水的好习惯。吃饭时，观看每一位孩子的进餐状况，提示幼儿吃饭时宁静，不挑食，细嚼慢咽。守午睡时，做好巡察工作，为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集体，关怀同伴，礼貌待人。对幼儿进展品德教育，使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联系，听取家长意见，依据幼儿在家时的表现，对幼儿进展因材施教，因人施教，同家长在一起订正幼儿不良的习惯。 在实习过程中，我还主持召开过几次家长会，召开家长座谈会使家长教师共同教育幼儿的方法。为了开好家长

13、座谈会，我进展了细心预备。家长会开头前，我先与家进步行了简洁沟通。如幼儿的自理力量，学习力量等，并适当对家长提一些要求及建议。家长会上，除了将近期主要事务告知家长外，还对一些优秀幼儿的表现进展了适当表扬，对个别幼儿也指出了缺点及改良的建议。在会议完毕的时候对会议内容进展了总结，并对家长的支持赐予感谢。这次家长会，由于预备充分，得到了园领导、指导教师和家长的全都好评。 一年的实习生涯让我置身于社会活动中，与不同的人打交道，和小朋友搞好关系，同其他任课教师的日常沟通中学到了许多以前课堂上学不到的课外学问。 三、实习收获及缺乏 在一年的实习过程中，我收获甚多，总结一下几点： 1、幼教工作要有急躁、细

14、心、爱心、责任心并重，同时也需要有专业的幼教技巧，了解幼儿的生理，心理特点。把握幼儿的年龄特点。性格差异，因人而异，因材施教。 2、应了解和把握大、中、小班每个年龄阶段幼儿的身心进展特点及其在保教工作方面的区分，另外，作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作之外，还要做好与保育员，其他教师及家长的合作与协调。 3、要试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任，同时还要用母亲般的心去呵护他们。 4、以身作则，为幼儿树立典范。幼儿教师的一言一行，一举一动，都有幼儿在仿照，所以我们平常要端正自己，注意平常的习惯。 5、要从小班开头抓常规，班上的常规不好，上课或者

15、活动时就很费力，训练常规是一个过程，以后工作时，肯定要从带班开头就训练常规，并且从一些很小的事情上入手，给孩子，给自己的班级养成良好的习惯。 6、安全警钟长鸣。无论是室内还是室外，课中，活动中，还是休息，安全都是放在第一位的，特殊是留意分小组活动，在嬉戏和活动前要先明确提出要求，而且肯定要多强调。 实习，让我增长了见识，更熟悉到了自己的缺乏： 1.我的语言不够美丽，不够吸引小朋友，表情、动作不够丰富，不够感染小朋友，可能是由于自己性格偏内向，一时没有放开，没有很好的用小朋友最能够承受的语气、语调与他们沟通。 2.没有照看到每个孩子，由于不太了解班上的幼儿，因而没有较好的做到因材施教，应在调动幼

16、儿心情的同时，让幼儿欣然承受新奇事物，新的学问。 3.教学组织治理水平有待于提高，这些还要在以后的教学生活中进展磨练。 虽然实习已经接近尾声，但我从中所得到的收获或许可能是终身都受用无尽的。感谢带教教师，正是你的不辞劳累，才有了我丰富的实习阅历，为我的人生留下了珍贵的财宝。也感谢其他几位教师的关怀和照看，有了他们们的热忱关心，让我x年的实习生涯留下了美妙的回忆。 2023学校年终工作总结3 xx年是全体员工乘势而上，再攀顶峰，喜获丰收的一年，是在局和省市教育、建立主管部门的正确领导和大力支持下，谋求学校稳步进展的一年。一年来的工作可以概括为：指标在稳步增长，形象在快速提升，定位在日渐清楚，治理

17、在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚拢。 一、指标在稳步增长 全年招收中专、高职学历生598人，录用函授学历生180人，两项指标分别比上年度增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次，净利润较上年度有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。 二、形象在快速提升 上半年，取得了“长沙市建立行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质，组织进展了首次培训，获得长沙市建立局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和的.年检评估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参与xx年长沙市职业学校（院）文艺汇演，其中集体

18、舞蹈盼望荣获二等奖。另外，学校还邀请了局领导参与今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教育部门领导参与学校其次十五届校运会，也借此时机进一步地宣传了学校，上级领导对我们的工作赐予了高度确定。今年，还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大，形象在快速提升。 三、定位在日渐清楚 今年，中专、高职学历生招生工作再获丰收，学校规模得以稳固；函授教育进一步依据市场需要调整教学安排，并和南华大学签定了办学协议，成为了南华大学长沙，为函授教育进一步进展打下了根底；培训工作注意效劳质量，加大了与单位主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教育培训中心，为进一步翻开培训市场

19、，做大做强供应了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同进展的良好态势已初步形成。 四、治理在不断强化 （一）强化了员工治理。今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核方法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将状况准时公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，批判后进。上至校领导，下至一般员工，纪律面前人人公平。奖罚清楚，不讲情面。一年来，标准有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大提高了工作效率。 （二）强化了教学治理。一方面，进一步加强师德师风建立，提高教师素养。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与教师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，

20、强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师根本功。如开展了“板书竞赛”“一般话考核”，组织上、听公开课。开展“一帮一”活动，帮忙年轻教师快速成长。联系、供应实习工地，加强培育双师型教师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程规划，改革了考试方式，强化了力量培育，实行了“零距离”岗前培训，今年毕业生就业推举率达95%，用人单位反应的状况明显好于往年。 （三）强化了学生治理。连续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校队为主的日常治理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建立，形

21、成治理合力。通过多种方式加强学生养成教育。实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，标准学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改提高，给相关治理人员或部门施加了压力，又特别客观实在，一些不文明现象和治理不到位的状况得到准时治理，班主任的责任心大幅度提高，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增加团员意识主题教育活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。 （四）强化了后勤治理。一方面严格执行本钱治理决策，向节省要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电治理协议

22、和用油协议，一年下来节省费用近6万元。与班主任签定了财产治理协议，财产治理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面，充分利用现有条件，开源创收。将无法使用早已废弃的澡堂进展改造后，对外出租。依据市场行情，上调出租门面价格；食堂实行公开招标进展承包，租金上涨了，效劳改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。 五、硬件在明显改善。 全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进展了彻底的装修，添置了30余台电脑，充实了学校机房，购

23、置了车辆以满意办公需要。学校更美了，硬件更强了。 六、人气在有效聚拢。 一年来，逐步营造出了一种和谐文明、安康向上的人际环境，人气在有效聚拢。 回忆一年的工作，成绩喜人，硕果累累。我们深刻体会到成绩的取得源自“五个坚持”： 一、坚持 “3367”工作思路不动摇。 在仔细分析职业教育改革和进展的大好形势的根底上，结合我校的实际状况，有的放矢地提出了“树立以学生为中心的育人观，以力量为本位的质量观，以效劳为宗旨的办学观”的办学指导思想和“突出特色，强化力量，建立品牌”的办学思路，定下了六项工作目标，布置了七项工作任务。一年来，全体员工根据这一整体思路，逐一落实，取得了明显的成效。可以说，“3367

24、”工作思路是我们取得成绩的前提条件。 二、坚持以绩效考核为中心的校园文化建立不动摇。 今年2月，我们进一步修订和完善了学校员工绩效考核方法，使之更科学，更便于操作。全年通过各种形式进展宣传和组织学习，使员工知道什么能做，什么不能做，违反了怎么办。在考核中，领导以身示范，一级考核一级，一级对一级负责，做到考核准时，谈话准时，发觉和解决问题准时，确保了各岗位职责的有效履行，逐步形成了一种以绩效考核为中心的校园文化。 三、坚持三大板块协调进展不动摇。 学校现有的资源条件注定了“中专（高职）、函授、短期培训”中的任何一块都无力支撑起整个学校，只有充分利用建筑业的行业优势，整合办学资源，争取企业出题目，

25、学校做文章，形成“血肉”交融关系，确保“中专（高职）、函授、短期培训”三大块协同进展。今年的“中专（高职）”这一块稳固了规模，稳定了队伍；“函授”这一块利用了资源，增加了后劲；“短期培训” 这一块夯实了根底，确保了进展。 四、坚持走内涵进展之路，抓质量，树品牌不动摇。 努力提高教学质量，打造学校品牌是生存和进一步进展的需要。今年我们在这方面做了不少工作，加强了双师型教师队伍和以班主任为主体的德育工作队伍建立，改革了课程体系，转变了教学方式，校风校貌明显改善，教学质量有所提高。 五、坚持积极参加社会活动，扩大学校影响。 主动走出去、请进来，进展校际沟通，对接上级主管部门学校已小出名气了。今年学校

26、领导及部门负责人分别去了多所学校，学习取经。圆满承办了长沙市土木工程类教研活动。迎接了省市教育、建立部门组织的各类检查，参与了长沙市教育局高函协会和湖南省建立协会的教研活动，送评的教学论文有3篇获奖。诚请了局和单位主管部门领导参与学校各类活动20人次，有效加强了与局内部各公司和社会职能部门之间的联系，扩大了学校影响。 成绩催人奋进，缺乏使人更新。我们也要糊涂地看到存在的缺乏： 一、教学改革纵深推动不够。 提高教学质量，增加学校竞争力，教学改革刻不容缓。我们不能满意于形式上的完成，而更需要实质上的推动，不管是“零距离”的岗位教学，还是模块式教学，还亟需建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍，

27、进展广泛调研，实施改革措施。这将是我们来年工作的重中之重。 二、员工观念与时俱进转变不够。 学校进展到今日，规模空间已特别有限，下一步将面临的是“质”的提升。如何对待前进中各种各样的问题，适应时代的进展，员工的思想观念还有待进一步转变。 三、根底治理有待完善和加强。 学校的治理制度已根本健全，但在实施的过程中，还发觉这样那样的问题，一方面要连续修改完善规章制度，另一方面，要连续加大以绩效考核为中心的学校文化建立的力度，进一步注意工作安排的系统性、连贯性。 回首xx，我们信念百倍；展望xx年，我们任重道远。我们坚信，在上级有关部门的业务指导下，全体员工乘风破浪，勇往直前，肯定会迎来学校更加绚烂的

28、明天 学年下学期的工作马上完毕，回忆本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作规划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作规划有条不紊地开展了各项工作。 我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都到达了预期的效果。 我部与校生活

29、部联合进展“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学效劳。调查结果报告已登载在第四十九期学生会工作简报上. 我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍

30、过于浩大，检查人员来自各个学院因而不标准，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进展抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：。为一步标准检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进展了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进展到停课前一周。 为协作学校对学生提出的“三自”要求，即自我治理、自我效劳、自我监视。并本着效劳同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍治理委员会，旨在

31、探究学生宿舍自我治理的新模式。大学生“三自”宿舍治理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其根本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋治理委员会。楼栋治理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋治理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进展了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一

32、个主线，两个亮点，三项建立”即以“以人为本，效劳为先，培育学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展现点，校园文化新的增长点。三项建立即队伍建立，制度建立，寝室文明文化建立。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。 我们将在学工处会议室召开楼栋治理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进展座谈，为下学期的工作积存阅历。 在金融学院网络部的帮忙下我们建立了部门网页。这里有最新的信息公布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反应、留言板。欢送点击、关注、留言，让

33、我们携手来共建美妙家园。 我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面消失的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。 校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限效劳与江财学子共建温馨家园。 2023学校年终工作总结4 本人从事出纳工作，我一向本着做好自己的工作，为学校的师生服好务的原则工作着。现将工作总结如下： 一、财务工作 财务工作是繁冗的，也根本上是一成不变的，唯一变动的是我们会根据上级单位对财务政策的变动随之变更。 1、收费工作。每项收费都是牵扯到学生、家长乃至社会的敏感神经。因此，学校领导和我们财务人员都非常重视，都是严格根据政策标准收取。如开学收取的高中学费、外籍生学费

34、、住宿费等都是根据发改委下发的收费许可证上的标准收取。其他各项代收性费用根据即时发生即时收取且学生自愿的原则下收取。所以我不敢有丝毫怠慢，各项费用均反复核对后，当天收取当天存入银行，另外收费后仔细核对学籍内的每个学生的交费状况，如有应交未交的学生，准时通知班主任收取，并根据每个学生的姓名和交纳的每项费用开具发票。假如在收费后面核对过程中发觉有错交费的学生，保证无误后准时清退，做到退费准时。 2、日常财务工作。20xx年是xx教委执行财政零余额账户的第一年，我们在经过培训后，摸索着做每项工作，随着工作量的加大，随着零余额支付的到来，问题、困难也随之而来。支票开出后，还应按规定开具财政授权支付凭证

35、，并准时送到银行，保证正常支出。但是在支出过程中，开头有很多收款单位不了解零余额账户工作，给我们造成了许多的退款等一系列工作。退款指令务必要准时作出，交到银行，这样才能保证额度准时回到到本单位额度中，保证正常支出。之后经过学校领导的帮助和支持下工作渐渐趋于顺当。此外，还需常常与银行沟通，常常查看财政网上划款、拨款状况。 日常支出工作也同样需要仔细，虽然一样，但是依旧就应根据规定执行，认真审核。拿回来的发票未经校长签字一律不予支出。费用支出全部收回票据均上网查询真伪。 财务工作每个月根本程序都是一样的。工作许多、很琐碎，每一天都是忙劳碌碌，但是做每一件事情都很努力，严格遵守各项规章制度。 二、统

36、计工作 本人还兼任学校的财务和劳资的统计工作，如能源、财务、人员工资等等的一些街道统计科下发的各种定报、年报表格都需要根据规定时间内准时上报，并与街道统计科持续联系。并且在填报过程中，本着对单位负责的态度，数据精确准时，反应回来的系统认为有问题的数据，填写理由得当。按时参与街道每次通知的会议，以保证统计表数据的无误。 财务工作虽然平凡、悄悄无声，但是我对待工作的态度却从不马虎，一如既往的严格要求自己。慎重、细心更是财务人员在工作中不行或缺的。有许多工作并不是我一个人能够独立完成的，是单位全部相关的教师们的协作和领导的理解下才能完成的，因此我会努力为单位的每一位师生效劳。 2023学校年终工作总

37、结5 一、制定教室治理制 没有法规不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的积极性。这个制度是经过领导讨论教师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室治理制度。针对教室中损坏的物品做了肯定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块xx元，门玻璃每块xx元、凳子散架xx元，桌子损坏xxx元，其他状况均按教室治理制度执行或视损坏程度酌情处理。 二、桌椅统计及其他检查 开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称仔细进展统计。学期中，班内消失桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体学生分摊。期末再进展核对，

38、并和期初登记的状况比照，看比原来登记的有无增加，假如增加了，则按赔偿制度执行。 这样一来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的准时实行修理或让学生提到总务处进展用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进展累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比拟充分的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进展挂钩。 三、修理工作 假期前对搬家一事进展筹划，催促xx、xx尽快为学校腾出房子，对库内的物品进展清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。x月xx日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的x

39、x套桌椅送到试验小学。xx-xx日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出xx张有利用价值的桌斗进展修理，为了节约资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。 据统计一年来共修理桌子xx张，凳子xx个，调整桌子xx张、凳子xx个，修理、更换电源插头x个，电源插座xx个，更换灯管xx支，电扇x台。和xx一起修理电教室规道x次。有教师反映机房空调不制冷，马上找工人对机房、接待室、主控室x台空调进展修理（加氟）。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，马上找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响学生上课，找工人利用休息日或晚上时间修理教室。 四、安全工作 在几年

40、来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“安全责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，假如消失了安全事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心安康，也会使学校声誉扫地。因此学校安全工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进展了仔细、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。 1、定期检验各专业教室的线路是否标准，灭火器压力是否到达规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有x个过期的马上进展检修。 2、更换试验小学楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼xx层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。 3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简单碰伤师生，要进

41、展修剪。 以上就是本人20xx年学校后勤工作的年终总结，20xx年我会连续仔细工作，为教师和学生尽心效劳！ 2023学校年终工作总结6 在学校的体育工作中，我们以xx工作条例为指导，以体育育人，科学、高效地开展体育教育，以生动鲜活、多样化的教育方法和教育手段调动学生的学习兴趣，多渠道、多形式开展丰富多彩的体育活动，全力增加体育教育的实效性，促进全面实施素养教育和深入开展创新教育，从而到达益智、辅德、健体的效果，全面提高学生的身心素养。 一、学校体育工作的组织治理 以制度治理为机制。依据xx工作条例确立学校体育教育的地位和治理、实施的要求。落实好xx体育工作规划、xx体育工作领导小组工作职责等制

42、度，并依据学校体育卫生教育的进展和需要作调整和补充。 以组织治理为先导。成立了学校体育工作领导小组，由校长任组长，分管副校长为副组长，中层干部、体育教师、各班班主任为成员，做好领导、检查、催促、协调、组织、治理等工作。 以组织实施为重点。把体育工作列为学校学年、学期工作规划的重要组成局部，列为班主任规划的重要工作内容以及学校学年教育教学工作、体育工作总结中的主要内容之一，并把体育工作作为评比先进班级、先进个人的主要条件之一。 以落实待遇为保证。学校对体育教师与其他学科教师一样，竞赛获奖，学校赐予的嘉奖、评优评先以及教学工作津贴等都与其他学科一样处理，同等对待。体育教师所负担的课间操和课外竞赛活

43、动都计入工作量。按规定发给体育教师服装。 以经费投入为保障。学校在经费许可的前提下，逐年加大体育教育经费投入。 二、课堂治理与课堂教学 1、学校严格按国家教育部课程要求，开齐、开足体育课程、课时。体育开课率xx%，不随便停课。并做到有教学规划、有教案、有考核、有教学反应。 2、学校严格执行xx课程标准和xx评价标准，教学构造优化，教学方法科学合理，教学手段多样。以体育教学为中心，加强教学讨论。学校仔细贯彻体育教学常规，要求体育教师仔细学习新课标，积极参区、校体育教研活动，加强教学讨论。 3、学校严格执行xx性考核标准，仔细组织实施考试和考核。考核结果作为学生综合素养评定内容记入学生档案。指导和

44、组织各年级体育考试训练工作，特殊是初三年级体育考试训练落实的好，中考体育成绩优异。 4、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观摩活动。有教研活动规划和活动记录。 三、课外体育活动与体育训练竞赛 1、贯彻执行体育工作条例，切实抓好大课间活动，而且活动内容丰富，形式多样，深受学生的喜爱，从而有效地让学生每天体育熬炼时间到达一小时。 2、全面推动学校体育与艺术“2+1”工程活动。要求体育教师和班主任齐心协力，全力打造华才中学体育活动品牌，营造深厚的气氛，做到人人参加、人人享受的活动理念，逐步形成学校体育文化。 3、坚持开展小型多样的阳光体育活动。学校重视体育运动的普及，每年组织开展体育竞赛活动，如：

45、冬季长跑赛、雪地足球赛、跳绳赛、踢毽子竞赛等，把每年召开一次校运动会，使各种活动成为推动学生体育的龙头，掀起学生体育活动热潮。 4、坚持开展课余体育训练，在体育教师的带着下，保证训练时间。踊跃参与地区级各类体育竞赛，不仅取得肯定的成绩，而且还丰富了学生的业余生活和开拓学生眼界。学校女子足球队，在区的足球赛都名列前茅。为上级学校培育和输送了优秀的体育人才。 四、教师队伍建立 1、我学体育教师x名。学历均为本科，中级教师x人，专业构造合理，队伍比拟稳定。 2、学校重视体育教师的培育和学习，尤其重视对年轻教师的培育。 3、学校特别重视校本教研活动，形成常规教研制度，定期开展教研活动，形成了良好的教研

46、和学习风气。 4、学校建立健全体育教师培训、考核制度，每学期都组织开展教育培训工作，做到有规划、有组织、有监视、有反应，培训效果显著。 五、场地、器材设备和经费 1、我校到达xx中小学体育根本办学条件标准（试行）规定学校体育器材和设备要求，到达xx省一般中小学根本办学条件标准（试行）规定的学校艺术教育教学设备和器材。学校重视治理和维护，提高器材利用率，损耗性器材得到准时补充和更新。 2、学校运动场地近x千平方米：拥有xx米田径场地一个、足球场地x个、篮球场地x个、排球场地x个、乒乓球台x个、体育器材活动区x个；体育备品仓库x个。，购置了一些必需的器材设备，根本满意了学校体育工作的需求。 3、体育教育设有专项经费，我校按公用经费肯定比例用于体育日常工作，统筹规划，保证体育教学和活动的开展。 六、实施xxx安康标准 1、学校加强学生体质安康治理，建立学校xx安康标准测试数据档案。我校xx%实施xx安康标准，测试数据真实、精确，上报准时。 2、xx安康标准达标率和优秀率成绩优异。 七、存在问题与改良措施 我校的体育工作在学校领导的支持下，通过自