2023年五险一金新规定.docx

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1、 2023年五险一金新规定2023年五险一金新规定 近日，人社部印发关于城镇企业职工根本养老保险关系转移接续若干问题的通知，明确城镇企业职工根本养老保险关系转移接续若干问题，具体答复了跨省流淌就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的.视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。 依据4种不怜悯况，规定了养老保险待遇领取地： 养老保险在户籍地的当地领取 参保人员待遇领取地根据根本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。 在累计缴费满10年的地区领取 根本养老保险关系不在户籍所在地，而在其根本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。 年限不够转

2、上一缴满年限地领取 根本养老保险关系不在户籍所在地，且在其根本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续. 多地年限均不够资金归集户籍地 根本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。 对我们有什么影响? 人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不全都等缘由，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月供应1998年1月1日之前缴费信息或供应的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的

3、，转入地应依据转出地供应的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。 生育保险与医疗保险将合并 今年7月，人社部公布人力资源和社会保障事业进展“十三五”规划纲要，提出将生育保险和根本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与根本医疗保险参保人员登记、缴费、治理、经办、信息系统统一”，人们熟识的“五险一金”有可能将变成“四险一金”。 据悉，生育保险和医疗保险合并实施问题讨论工程已于近日正式启动。人社部已经选定12个城市，明后两年进展先期试点，在此根底上，2023年在全国全面推开。 对我们有什么影响? 今后生育保险将成为医疗保险的一个组成局部，医疗保险将成为主险，而生育保

4、险就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参与了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。 中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临教授认为，“生育保险与医疗保险合并不会给参保人员带来损失。” 中国人民大学劳动人事学院社会保障系教授潘雨棠也认为，“生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有转变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配”。 社保缴费基数调低 你到手的工资有望增加 国务院印发的关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避开对低收入群体的制度性挤出。 在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数马上迎来调整。 对我们有什么影响? 专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。