简易采购合同简易采购合同模板简单(五篇).docx

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1、 简易采购合同简易采购合同模板简单(五篇)如何写简易选购合同(推举)一 受聘用人(乙方)：身份证号： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为年期限合同。 本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。 二、工作岗位、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准

2、。简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。 第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳

3、假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。 第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。 第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。 第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。 1、加薪：乙方对甲方有特别奉献或职

4、位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。 2、减薪：有以下情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额： 乙方未按本合同的商定完成工作任务或工作质量不符合标准的; 乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的; 乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准; 违反甲方规章制度或考勤治理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳根本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用局部负责代扣代缴。 第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，

5、病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动爱护、工作条件和教育培训 第十七条甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作标准、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的安康和生命安全，为乙方供应符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳开工具。 第十八条甲方依据工作需要，对乙方进展职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方治理，爱惜甲方财产。 其次十条乙方应遵守甲

6、方保密制度，保守甲方商业和技术隐秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条劳动合同的变更 有以下状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化; 2、甲方人员构造、工作岗位需要调整或组织机构发生变化; 3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求; 4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。 其次十三条乙方解除劳动合同的情形 合同期内，有以

7、下情形之一的，乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的; 2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; 3、甲方未按劳动合同商定供应劳动爱护或必要工作条件的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的; 6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 其次十四条甲方解除劳动合同的情形 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除

8、劳动合同： (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的; (3)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的; (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的; (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的; 、有吸毒、赌博恶习的; 、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 2、乙方有以下状况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的; 、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或

9、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 、甲方依据本合同第四条商定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和安排的; 、甲方经营状况发生严峻困难，需要裁员的。 其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形： 1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十

10、六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。 其次十七条劳动合同的终止和续订 本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。 九、违约责任 其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同商定的条款，给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。 其次十九条乙方承受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。 第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。

11、 第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。 十、劳动争议处理 第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他商定 第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。 第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。 甲方乙方： 法定代表人： 年月日 如何写简易选购合同(推举)二 甲方： 地址： 法定代表人(负责人)： 乙方：姓名 ，家庭地址 ，现通讯地址 ，身份

12、证号码 ，文化程度 ，联系电话 依据中华人民共和国劳动合同法和劳动合同法实施条例，经双方协商全都，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同为 固定期限劳动合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在中打勾选择，下同)。其中前 个月为试用期。 二、工作内容和工作地点 乙方在 岗位(工种)工作，工作地点为 。经双方协商全都，可以变更工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息休假 甲方依据国家有关规定及企业实际状况并与职工协商全都，规定工作时间和制定休息休假制度，实行 四、劳动酬劳 试用期工资不低于甲方一样岗位最低档工资的百分之八十或

13、者本合同商定工资的百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行 (填计时或计件或其它)工资，每月根本工资 元，其余依据公司薪酬制度确定。当月工资在次月 号前发放。 五、社会保险 甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负局部由甲方在乙方工资中代扣代缴。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必需严格遵守国家安全生产、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。 七、合同的变更、解除和终止 甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当准时办结工作交接手续。 八、争议解决

14、 履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障治理效劳所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。 九、其他事项 甲方依法制订的员工手册、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当 天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。 十、其他商定 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简易劳动合同范文3 甲方(用人单位)： 住宅：法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共

15、和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ： a.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日; b.无固定期限劳动合同， 年 月 日起。 c.以完成 工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日) 其次条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 . 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如

16、乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币 元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资： ) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为 年 月 日. 第六条、社会保险： 1、

17、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

18、否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理

19、合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写简易选购合同(推举)三 建立工程涉及到人民的生命安全和国家重大财产的安全,因此国家严格规定了建筑业的从业资格,要求建立工程承包合同当事人应当具备适格的主体资格，小编今日下面就给大家整理承包合

20、同，盼望大家参考哦 简易劳务承包合同范文 依据中华人民共和国民法典和建筑安装工程承包合同条例以及相关法律法规遵循公平、自愿、公正和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就钢构造厂房工程建立达成如下协议： 一、 工程概况： 本工程位于跃进路58号，钢构造招牌工程造价按70元每平方米结算(按正面封板面积计算)，增加局部甲乙双方另行协商。(注：本造价包括制作安装和施工用机具，不包括全部施工用料)。 二、 双方责任： 1、 甲方供应施工现场的坐标和有关资料给乙方，甲方供应工程所需水、电源费用由甲方支付。 2、 乙方自行组织人员进展施工，甲方允许乙方安排人员看管工具和材料，乙方人员要严格遵守甲方规章制度，听从

21、甲方人员安排。 3、 乙方应本着安全 第一的原则，严守国家有关操作规程，做到安全生产，文明施工，甲方有权提出安全施工要求和监视。 4、 如甲方毁约，乙方有权组织人员进展撤除全部钢构造。 三、 工程质量和施工期限： 1、 乙方应保质保量按甲方方案工程施工，凡因乙方违反操作标准而造成返工的，返工所需要的费用由乙方担当。因不行抗力因素和自然灾难导致损失的费用乙方不负责，假如是乙方施工的责任，质量由乙方负责，假如是人为的因素造成的甲方应付乙方修理费和材料费。 2、 乙方施工工期从_年_月_日至_年_月_日止。共计25天，将该工程交给甲方验收。 四、 工程款支付方式： 在工程开工三天后，甲方支付生活费两

22、千元给乙方，待吊装后再支付三千元给乙方，工程完工后经双方验收，甲方支付工程款的百分之九十给乙方，招牌全部完工后10天内甲方一次性付清余款给乙方。 五、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务承包合同简洁版范文 甲方：(发包方) 乙方：(承包方) 依据中华人民共和国民法典和建筑工程承包合同条例以及相关法律法规的规定，依法爱护双方的权利和义务，就位于_县产业集聚区河南xx科技有限公司生物科技园建筑工程工程的建立事宜，在公正、公正、自愿合作的原则下，经协商全都，签订

23、本合同。 一、 工程名称： 1、 办公楼(不含水、电、消防)建筑面积 平方米。 2、 厂区道路(砼层厚度为 公分)管网(不含路基工程，但对路基质量应由乙方检查确认)。 3、 附属工程(门岗房、水泵房、消防房等) 以上工程乙方应按甲方供应的设计部门设计图纸施工，不得随便变更和修改，如确需变更修改须经四方(甲乙方、设计方和监理方)全都同意，并书面记录双方存档。 二、 承包方式： 包工包料(俗称大包)。 三、 工程工期： 办公楼工期为180个有效工作日(因人力不行抗拒工期延迟除外);厂区道路管网及附属工程为 个有效工作日。 四、 工程价款： 1、 依规、依资格、依图纸核定的预算总价款为 万元。(其中

24、材料价格根据_省08定额和当地定额站公布的价格结算)。办公楼按工程竣工决算总价下浮8%;道路管网按工程竣工决算总价下浮10%;附属工程按工程竣工决算总价下浮8%。 2、 付款方式： 1. 乙方进场开工所需100万元，甲方预付50万元，(承兑汇票)，乙方垫付50万元。办公楼封顶后付完成工程量的80%，砌体完成、粉刷完成、安装完成分三次支付已完成工程量的80%，工程验收合格并交付甲方后按决算总造价付至95%，余款5%为质保金，_年质保期满无质量问题后付清质保金。 2. 门岗房、道路、管网、附属工程按单项主体工程、装饰工程分别付已完成工程量的80%，验收合格并交付甲方后付至95%，余款5%为质保金，

25、_年质保期满无质量问题后付清质保金。 五、 施工安全： 乙方对施工安全负全部责任，甲方不担当任何安全事故的责任。 六、 工程质量： 1、 办公楼工程质量为优良工程，优质优价;厂区道路管网和附属工程质量为合格工程。 2、 工程竣工未阅历收和验收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。对验收不合格的工程由乙方在合理期限内无偿修理或返工、改建。并对因此逾期交付担当责任。 七、 双方权利义务： 1、 对乙方施工质量(包括建材质量)，除由甲方托付的监理公司(站)进展监理外，甲方可以随时对工程进度、质量进展检查。 2、 甲方应按商定的工程进度和拨付工程款时间拨付工程款，因特别缘由延迟拨款时间不得超过30天。

26、3、 甲方不得随便致工程中途停建、缓建。 4、 在签订本合同前，乙方应向甲方出具不属于商业隐秘的本公司工商注册登记执照副本和资产负债率文本(复印件)。 5、 乙方必需确保按质、按量、按期完成工程。 6、 工程质量按国家标准，没有国家标准的按行业标准执行。办公楼在国家规定的使用期限内，乙方对由于主观缘由导致工程质量问题终局负责。 7、 乙方不得拖欠国家税、费和农夫工工资，否则乙方负全部责任。 8、 乙方不得将办公楼主体工程转包给 第三人或肢解以后以分包名义转包给 第三人，否则由此发生的一切问题由乙方担当。 八、 违约责任： 合同一经签订对双方均有约束力，均应自觉遵守履行。任何一方违约，应担当违约

27、责任，并按工程决算总价款的 %向对支付违约金。 九、 如有未尽事宜，经双方协商订立补充条款，其条款与主合同有同等效力。 十、 甲乙双方如发生纠纷，相互协商解决;协商无果，任何一方可向工程所在地人民法院提起诉讼。 十 一、 本合同双方签字并加盖公司公章生效。 十 二、 本合同双方或一方如由托付代理人签字，须提交托付书作为本合同的附件。 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。双方各执两份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 表达简洁劳务承包合同 发包人：(全称)(以下简称甲方) 承包人：(全称)(以下简称乙方) 依据中华人

28、民共和国民法典，中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循公平，公正和诚恳信用的原则，双方就建立工程劳务合作双方协商，订立本合同。 第一条：工程概况及承包工作内容 1.1工程名称：高 1、 2、6楼、2人防工程。 1.2分包工作内容：主体构造图纸内的全部工程量，包括外架搭拆、全部安全防护、前期钢筋除锈、模板撤除、现场清理等工作内容，(人防工程包括挖土清槽，打钎、回填土、) 其次条：承包方式 劳务分包、建筑平方米包干，包辅材，小型工具，小型机械， 临时用电用水，施工放线等。 第三条合同价款： 承包价格每平米建筑面积全部包干单价 元，(人防单价 )，面积以实际发生工作内容，面积按定额规定计算。此

29、价格为最终平方米包干价结算，不再调整。 第四条：付款方式 进场 第一个月不结算、 其次个月底开头支付已完工程量的 、工程交工验收合格后支付到总工程量的 、当年停工后支付到已完工程量的 、春节前支付到工程量的 、留 _年保修金。 第五条：安全施工，及安全事故责任 5.1发包人、承包人必需贯彻执行国家和政府，行业主管部门公布的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。 5.2承包方在工程施工期间必需做好安全工作，搞好进场人员安全教育，做好现场各项安全措施，确保安全施工，消失安全事故，承包方自己负责。 5.3为了加强安全治理，提高工人安全意识，发包方与承包方签订安全治理协议和各项安全

30、惩罚措施条例。 第六条：工程质量，验收与保修 6.1工程质量应到达设计图纸要求及商定标准和质量目标。 6.2承包人必需根据国家规定的质量检验标准，施工验收标准和施工图组织施工，在施工中各分项工程必需在自检合格的根底上报验。 6.3承包方必需编制各项专项施工方案，经工程部审批前方可施工。 6.4为了加强工程质量治理，提高工人质量意识，发包方与承包方签订各项工程质量惩罚措施条例。 6.5工程验收以国家颁发的施工验收标准 ，质量检验准及施工图为依据。 6.6 在施工过程中发生的质量问题，一切责任由承包人担当 。 6.7工程验收承包方必需组织人员参与验收，并做好验收前的预备工作，如发觉施工质量问题马上

31、整改返修并担当一切经济责任。 第七条：工期要求 7.1施工工期;合同内主体构造20_年_月_日前全部封顶、延误工期按每天0元罚款。 7.2必需严格执行双方商定工期，承包方依据工期要求组织素养高的施工人员进场，编制施工进度规划，严格按进度规划施工。 第八条：文明施工 8.1发包人，承包人应严格执行建立部颁发的施工现场治理暂行规定，加强科学治理，坚持文明施工，保持现场干净，做到工完料清，材料码放整齐。 8.2对宿舍区标准，双方商定如下：食堂，宿舍要保持卫生，宿舍不准自开小灶，不准赌博，(生活区宿舍照明安装电表收电费)，用电不得私拉乱接，如需接电，必需报工程部许可，经专业电工安装，工地不得私开小买部

32、。 第九条：材料机具供给 9.1本工程由发包人供应的机械设备为：龙门架、升降电梯、搅拌机，二级以上电箱，电线。 9.2承包人自备的机具为：小型机械、小型工具、二级电箱以下的电缆线，电箱等 9.3全部防护用品，防护用具：如安全帽，安全带，手套等由承包方担当。 9.4由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人供应的材料和机械设备，由发包人供给到现场(400米内)、 9.5承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具机械、钢管、扣件、等与发包人共同清点，办理手续，承包人负责保管，因承包人保管不善丧失的材料 、机具机械、钢管、扣件、等按市场价格赔偿，并从劳务费中直接扣除。 承包人指定

33、负责签字验收，发包人指定 负责签字。 9.6本工程材料，材料的使用实行限额领料制度。严禁铺张材料，发觉材料铺张，双倍价格赔偿，(正常损耗除外)，承包人按规划提料，租赁材料在现场超过3天不用以及超过商定工期的租赁费由承包人担当 。 第十条：发包人的权利及义务 10.1负责供应场地，道路，水电(每栋楼水一个接口，电一个二级箱)等大型机械。 10.2负责供应施工图纸(一栋楼一套)，供应必要的技术资料 。 10.3负责组织施工检查，验收，监视承包人的工程进度，工程质量，安全生产及按图施工状况，材料领用状况及行政治理事务。 10.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。 10.5负责施工图纸会审，编制施工

34、组织设计及总的工期掌握规划，审查承包人编制的具体施工进度规划和专项方案。 10.6负责对承包人在安全，质量，工期，现场文明施工等方面的监视，发觉有违反商定规定，发包人提出整改意见，催促承包人进展整改，承包人担当造成的损失。 10.7负责组织工程验收工作。 第十一条：承包人的权利和义务 1 1.1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查，保证工人的政治素养，身体素养和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过55周岁。 1 1.2承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名，性别，年龄，工种，特别工种证件及身份证复印件)。 1 1.3在施工生产过程中，承包人必需保证作业人员相对稳定，不能随便

35、变更备案人员，听从发包人的统一安排。 1 1.4承包人必需按施工图纸，变更洽商进展施工。在施工中应留意成品爱护、爱惜使用发包人供应的机械设备及其机具。 1 1.5承包人必需听从建委，安全站，质检站，监理，工程部等单位检查。积极做好各项预备工作。 1 1.6承包人应对作业工人进展安全生产，食品卫生，交通安全等方面教育，自觉遵守发包人现场治理规定及各项规章制度。 1 1.7承包人负责全部作业人员的三险。 1 1.8承包人必需向发包人供应劳务公司企业法人营业执照，国家组织机构代码证，工程经理证，技术员，安全员资格证书等治理人名单及作业人员身份证复印件，特别工种操作证。 第十二条：承包人违约责任 1

36、2.1因承包人缘由、造成发包人工期延误或工程质量严峻不符合要求时，发包人有权终止合同，并要求承包人在_日内退出施工现场，承包人必需无条件退出施工现场。发包人按其完成工程量75办理结算，余款作为发包人二次选择承包队伍的经费和因此造成的损失。 1 2.2承包人未按发包人规定要求进场的施工人员，发包人有权要求承包人进展更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂担心排施工任务(窝工损失承包人自负)，并书面通知承包人，直至终止合同。 1 2.3因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人担当。 第十三条：合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进展协商，协商不成向有关部门申请调解，

37、当事人不情愿和解，调解不成的可向当地人民法院起诉。 第十四条：合同生效与终止 本合同经双方法定代表人或托付代理人签字盖章后生效。 本合同在完成分包工作内容，保修期满，结清工程结算尾款后即宣告终止。 第十五条：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 返 如何写简易选购合同(推举)四 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、

38、协商全都的原则签订本餐饮业简易劳动合同 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方从事_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_、 经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工

39、作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反效劳标准和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加

40、班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗

41、待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动