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1、A、公司公司现要招聘现要招聘一批推销员,推一批推销员,推销某学习软件。销某学习软件。要求:会普通话,要求:会普通话,掌握一定的电脑掌握一定的电脑知识。工资待遇知识。工资待遇:80/天天B、公司、公司现要招聘一现要招聘一批推销员,推销某学批推销员,推销某学习软件。要求:会普习软件。要求:会普通话,掌握一定的电通话,掌握一定的电脑知识。工资待遇:脑知识。工资待遇:底薪底薪50/天,每推销出天,每推销出一套学习软件一套学习软件可可获取获取20元佣金元佣金招招聘聘启启事事(1)如果)如果你是老板,你会采取那种分配方式。为什么你是老板,你会采取那种分配方式。为什么?(2)如果你是应聘者,你更愿意到哪家公
2、司工作?为什么?如果你是应聘者,你更愿意到哪家公司工作?为什么?你选择了你选择了B公司,后了解到:一套公司,后了解到:一套学习软件市场价学习软件市场价是是1000元元,而成本,而成本总共总共才才400元,元,从从400元转化元转化为为1000元元的过程大多是由你的努力实现的。的过程大多是由你的努力实现的。老板老板获取净获取净利润利润600元元,而你只有,而你只有20元元的佣金,老板的收益是你的佣金,老板的收益是你的的30倍。倍。你还愿意在这家公司干下去吗?为什么 效率:效率:指经济活动中产出与投入的比率指经济活动中产出与投入的比率,它它表示资源有效利用的程度表示资源有效利用的程度。效率提高意味
3、着。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。资源的节约和社会财富的增加。公平:公平:在经济学中,主要是指收入分配的在经济学中,主要是指收入分配的公平,它主要表现为分配的相对平等。公平,它主要表现为分配的相对平等。辩论:辩论:讲求效率更重要讲求效率更重要维护公平更重要维护公平更重要如果只强调公平,不讲效率,会出现什么结果?如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样?效率是公平的物质前提效率是公平的物质前提公平是提高经济效率的保证公平是提高经济效率的保证效率与公平的关系效率与公平的关系效效率率公公平平物质前提物质前提物质前提物质前提保证保证保证保证矛盾性:矛盾性:一致性:一致性:分别强调不同的方面
4、分别强调不同的方面竞赛规则:竞赛规则:每每组组1010人人、十张纸,、十张纸,时时间间3 3分钟分钟,在规定时间内,在规定时间内叠的叠的纸船多纸船多组为胜。组为胜。1.1.假如假如现在有四家公司拟收购这些手工艺品,那么你会选择现在有四家公司拟收购这些手工艺品,那么你会选择与哪家签订长期的合同呢?请说明理由与哪家签订长期的合同呢?请说明理由。2.2.请分别评价这几种方式。请分别评价这几种方式。方式一:不论数量和方式一:不论数量和质量质量,平均平均每组每组给给1010元元。方式二:计数给钱,每方式二:计数给钱,每只纸船给只纸船给5 5元元。方式三:数量质量相结合,叠的好的每只方式三:数量质量相结合
5、,叠的好的每只纸纸船给船给1010元元,其它其它5 5元元。方式四:叠的好的每只方式四:叠的好的每只纸船给纸船给100100元元,其他,其他0 0元。元。方式一:平均主义,不能激发人们的积极性。方式二:虽然在一定程度上克服了平均主义,但,没有考虑到质量,同样不能激发人们的积极性,实质上也是一种平均主义。方式三:既注重效率,又体现公平。方式四:收入差距拉得太大,不公平。为了为了为了为了保证学校体育节的顺利进行,学校雇佣了三个工人整保证学校体育节的顺利进行,学校雇佣了三个工人整保证学校体育节的顺利进行,学校雇佣了三个工人整保证学校体育节的顺利进行,学校雇佣了三个工人整理操场。期间,甲的速度最快,足
6、足完成了全部工作的理操场。期间,甲的速度最快,足足完成了全部工作的理操场。期间,甲的速度最快,足足完成了全部工作的理操场。期间,甲的速度最快,足足完成了全部工作的1212,乙,乙,乙,乙刚好完成了刚好完成了刚好完成了刚好完成了2525,丙由于残疾,虽然加班加点,但最终只完成了,丙由于残疾,虽然加班加点,但最终只完成了,丙由于残疾,虽然加班加点,但最终只完成了,丙由于残疾,虽然加班加点,但最终只完成了1919.几天几天几天几天的劳动结束了,学校领导对他们的劳动结果非常满意,的劳动结束了,学校领导对他们的劳动结果非常满意,的劳动结束了,学校领导对他们的劳动结果非常满意,的劳动结束了,学校领导对他们的劳动结果非常满意,准备给准备给准备给准备给他们他们他们他们5 5000000元的劳务费。元的劳务费。元的劳务费。元的劳务费。依据效率与公平的原则,这笔劳务费如何分配?如何处理效率与公平的关系 既要反对平均主义 又要防止收入差距过分悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。具体措施: