纪检监察个人工作总结【年度纪检监察工作总结】.doc

《纪检监察个人工作总结【年度纪检监察工作总结】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察个人工作总结【年度纪检监察工作总结】.doc（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 纪检监察个人工作总结【年度纪检监察工作总结】 年度纪检监察工作总结 2023年， 纪检监察工作在市纪委和 党组的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入落实中心、省、市关于党风廉政建立和反腐败斗争的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，以勤政廉政为目标，以落实责任制为主线，以深化效能建立为突破口，以自身建立为内动力，全面履行纪检监察职能，努力构建惩治和预防腐败体系，积极推动反腐倡廉建立，为扎实推动办公厅各项工作供应了有力的作风和纪律保障。 一、明确责任抓机制，推开工作落实 根据“党组统一领导，各处室（单位）各司其责、齐抓共管，纪检组组织协调，干部职工积极参加”

2、的原则，连续实行党组书记任组长，党组成员、纪检组长为副组长，其他党组成员为组员的党风廉政建立工作领导小组的工作机制。同时，我们落实“一岗双责”，明确各处（室）负责人既对本处（室）行政工作负责，也对党风廉政建立和反腐败工作负责，是党风廉政建立工作的第一责任人。办公厅每名领导都把党风廉政建立工作与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为党风廉政建立工作供应了顽强的组织保证，做到了党风廉政建立到处有人管、事事有人抓。每次厅务会、干部大会，都把党风廉政建立作为重点内容加以强调，使大家时刻绷紧加强党风廉政建立这个弦，切实把落实党风廉政建立工作贯穿到日常工作之中。 二、着

3、眼实效抓教育，促进廉洁从政 一是加强党风党纪教育。始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，整合教育资源，着力抓好党员领导干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用厅务会、班子成员会、党员组织生活会和全体大会等时机，组织党员干部仔细学习党章、纪律处分条例等一系列党规党纪，仔细学习三级纪委会议精神，党的十七届四中、五中全会精神，特殊是学习了两次会议中关于加强党风廉政建立的有关论述。通过党风党纪的学习，增加了党员干部的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识，严厉了政治纪律、组织纪律、工作纪律，切实增加了党员干部的责任感和使命感。 二是加强了警示教育。根据市纪委安排部署，4月份开展了以“心系群众，效劳为民

4、”为主题的电化教育月活动，组织党员干部观看了一个明星区长的堕落轨迹等3部警示教育片，通过看录像进展反面教育，引导全部人员树立正确的人生观、交往观、金钱观、权力观，自觉做到不为金钱所惑，不为权力所困，不为交往所扰。 三是深入开展了学习廉政准则活动。在中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则公布后，利用每月一次的纪检学问学习时间组织广阔党员干部专题学习了廉政准则，办公厅党组成员、纪检组长董清海给广阔党员同志上了一堂学习廉政准则的专题辅导课。办公厅党组根据市纪委要求，召开了“贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”专题民主生活会，通过一系列的活动，使广阔党员领导干部熟知廉政准则内容，做到警钟长

5、鸣。 三、强化预防抓制度，标准权利运行 在抓好干部思想教育的同时，我们还注意建立健全各项规章制度，并抓好各项制度落实，通过用制度来标准，加大了从源头防腐治乱的力度，做到了标准行为有制度，催促检查有标准，形成了用制度标准从政行为，按制度规定办事，用制度管人管事的工作机制。 一是严格落实民主集中制。在涉及办公厅重大决策、干部推举、任免、奖惩和人员调整等热点、敏感问题上，我们都根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由党组集体争论打算。杜绝了“一言谈”、“个人说了算”的现象，党组成员之间民主、求实、和谐气氛越来越深厚。二是严格落实“一书一卡一表”制度。年初，党组书记和市委签订了党风廉政建立

6、承诺书，其他党组成员与党组书记签订了党风廉政建立责任承诺卡，工作中，注意抓好责任分解、责任履行、责任追究等环节，增加了各级干部抓党风廉政建立的责任意识。年底，各位党组成员、副主任对比年初的承诺卡，填写了落实党风廉政建立责任制状况报告表。三是严格落实廉政谈话制度。一是针对办公厅的中层领导干部，办公厅党组、纪检组统一对他们进展廉政谈话，特殊强调了作为领导干部要以中国特色社会主义理论为指导，与时俱进，识大体、顾大局，要自觉承受党和群众的监视批判，努力做到自重、自省、自警、自励，坚决反对官僚主义、滥用职权、谋求私利。二是针对秘书、领导身边的工作人员等特别人群，我们组织了集体座谈，分别从自身行为标准、工

7、作作风及廉洁自律方面提出要求，有效防止了个别干部打领导旗号办事的行为。三是对新提拔任用的干部，由分管主任分别进展了任职前谈话，使他们尽快实现工作转变，适应新的工作角色。四是严格落实责任追究制度。实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党组成员对党组书记负责，各处（室）及所属单位负责人对办公厅分管领导负责。无论是哪个环节、哪个部位消失问题，根据谁主管、谁负责的要求，严格责任追究； 同时我们还将党风廉政建立责任制落实状况纳入各处（室）年终考核和评先选优工作中，激发了各处（室）加强党风廉政建立的热忱，增加了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有利的促进了责任制的落实。 四、围绕中心抓监视，确保

8、政令畅通 一是加强组织监视。根据市纪委要求，召开了“贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”专题民主生活会，做好会前预备、会中组织和会后改良工作。会前，注意做好准则的学习，会中仔细对比检查，开诚布公，坦诚相见，会后抓好整改措施的制定、落实，努力提高民主生活会的质量。通过召开民主生活会，班子成员主动承受监视，自觉开展批判与自我批判，廉洁从政的风气更加深厚。 二是加强群众监视。根据市委关于深入贯彻落实实施纲要，推动惩防体系建立任务落实的意见的工作分工，我们办公厅负责全市政务公开工作相关制度的建立及其组织、指导和协调，为抓好这项工作落实，我们首先从自身抓起，积极推行政务公开制度，强化社会监视

9、。我们成立了由机关人事处负责的行政效能监察室，设立了效能监察电话： ，向社会公开做出承诺，全天候接待受理群众对办公厅人员违纪行为的举报工作，依靠社会力气促进办公厅人员自觉遵守规章制度、提高行政效能、改良工作作风。一年来，办公厅围绕领导决策、政府运转、效劳民生等内容开展效劳，进一步提高了参政议政力量、执行促进力量、为民效劳力量、后勤保障力量和自身建立水平，文稿综合、公文制发、会务保障、督察督办、应急指挥、扶贫开发、政府选购等工作受到市领导的高度确定，全年无一人被投诉。 三是加强制度监视。为全面、客观、公正、科学地考核机关干部的综合素养，严格执行市政府办公厅机关工作人员量化考核实施方案，特殊是在党

10、风廉政建立的方面，通过抽查、谈话、专项考核等形式，不定期检查机关工作人员日常工作状况、工作成果、工作纪律、遵守党风党纪等方面的状况，以量化考核的方式把党风廉政建立纳入考核范畴，从而增加了党员干部廉洁自律的自觉性，促进了干部考核的公正。我们进一步提高了财务治理水平，10年我们行政经费开支明显比上一年削减； 全年政府选购预算资金11755万元,通过加强监视和治理，实际支出11185万元,为全市节省资金600余万元。 2023年，办公厅纪检监察工作将连续坚持科学进展观，深入贯彻落实好实施纲要及三级纪委会议精神，仔细履行党风廉政建立责任制，进一步加大党风廉政建立宣传教育工作的力度，大力开展好廉政文化建

11、立活动，注意从源头上预防和治理腐败，推动反腐倡廉工作，努力为促进办公厅各项工作的顺当开展供应政治保证。 年度纪检监察工作总结 2023年， 纪检监察工作在市纪委和 党组的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入落实中心、省、市关于党风廉政建立和反腐败斗争的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，以勤政廉政为目标，以落实责任制为主线，以深化效能建立为突破口，以自身建立为内动力，全面履行纪检监察职能，努力构建惩治和预防腐败体系，积极推动反腐倡廉建立，为扎实推动办公厅各项工作供应了有力的作风和纪律保障。 一、明确责任抓机制，推开工作落实 根据“党组统一领导，各处室（单位

12、）各司其责、齐抓共管，纪检组组织协调，干部职工积极参加”的原则，连续实行党组书记任组长，党组成员、纪检组长为副组长，其他党组成员为组员的党风廉政建立工作领导小组的工作机制。同时，我们落实“一岗双责”，明确各处（室）负责人既对本处（室）行政工作负责，也对党风廉政建立和反腐败工作负责，是党风廉政建立工作的第一责任人。办公厅每名领导都把党风廉政建立工作与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为党风廉政建立工作供应了顽强的组织保证，做到了党风廉政建立到处有人管、事事有人抓。每次厅务会、干部大会，都把党风廉政建立作为重点内容加以强调，使大家时刻绷紧加强党风廉政建立这个弦

13、，切实把落实党风廉政建立工作贯穿到日常工作之中。 二、着眼实效抓教育，促进廉洁从政 一是加强党风党纪教育。始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，整合教育资源，着力抓好党员领导干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用厅务会、班子成员会、党员组织生活会和全体大会等时机，组织党员干部仔细学习党章、纪律处分条例等一系列党规党纪，仔细学习三级纪委会议精神，党的十七届四中、五中全会精神，特殊是学习了两次会议中关于加强党风廉政建立的有关论述。通过党风党纪的学习，增加了党员干部的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识，严厉了政治纪律、组织纪律、工作纪律，切实增加了党员干部的责任感和使命感。 二是加强了警示教育

14、。根据市纪委安排部署，4月份开展了以“心系群众，效劳为民”为主题的电化教育月活动，组织党员干部观看了一个明星区长的堕落轨迹等3部警示教育片，通过看录像进展反面教育，引导全部人员树立正确的人生观、交往观、金钱观、权力观，自觉做到不为金钱所惑，不为权力所困，不为交往所扰。 三是深入开展了学习廉政准则活动。在中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则公布后，利用每月一次的纪检学问学习时间组织广阔党员干部专题学习了廉政准则，办公厅党组成员、纪检组长董清海给广阔党员同志上了一堂学习廉政准则的专题辅导课。办公厅党组根据市纪委要求，召开了“贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”专题民主生活会，通过一系

15、列的活动，使广阔党员领导干部熟知廉政准则内容，做到警钟长鸣。 三、强化预防抓制度，标准权利运行 在抓好干部思想教育的同时，我们还注意建立健全各项规章制度，并抓好各项制度落实，通过用制度来标准，加大了从源头防腐治乱的力度，做到了标准行为有制度，催促检查有标准，形成了用制度标准从政行为，按制度规定办事，用制度管人管事的工作机制。 一是严格落实民主集中制。在涉及办公厅重大决策、干部推举、任免、奖惩和人员调整等热点、敏感问题上，我们都根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由党组集体争论打算。杜绝了“一言谈”、“个人说了算”的现象，党组成员之间民主、求实、和谐气氛越来越深厚。二是严格落实“一

16、书一卡一表”制度。年初，党组书记和市委签订了党风廉政建立承诺书，其他党组成员与党组书记签订了党风廉政建立责任承诺卡，工作中，注意抓好责任分解、责任履行、责任追究等环节，增加了各级干部抓党风廉政建立的责任意识。年底，各位党组成员、副主任对比年初的承诺卡，填写了落实党风廉政建立责任制状况报告表。三是严格落实廉政谈话制度。一是针对办公厅的中层领导干部，办公厅党组、纪检组统一对他们进展廉政谈话，特殊强调了作为领导干部要以中国特色社会主义理论为指导，与时俱进，识大体、顾大局，要自觉承受党和群众的监视批判，努力做到自重、自省、自警、自励，坚决反对官僚主义、滥用职权、谋求私利。二是针对秘书、领导身边的工作人

17、员等特别人群，我们组织了集体座谈，分别从自身行为标准、工作作风及廉洁自律方面提出要求，有效防止了个别干部打领导旗号办事的行为。三是对新提拔任用的干部，由分管主任分别进展了任职前谈话，使他们尽快实现工作转变，适应新的工作角色。四是严格落实责任追究制度。实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党组成员对党组书记负责，各处（室）及所属单位负责人对办公厅分管领导负责。无论是哪个环节、哪个部位消失问题，根据谁主管、谁负责的要求，严格责任追究； 同时我们还将党风廉政建立责任制落实状况纳入各处（室）年终考核和评先选优工作中，激发了各处（室）加强党风廉政建立的热忱，增加了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局

18、面，有利的促进了责任制的落实。 四、围绕中心抓监视，确保政令畅通 一是加强组织监视。根据市纪委要求，召开了“贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”专题民主生活会，做好会前预备、会中组织和会后改良工作。会前，注意做好准则的学习，会中仔细对比检查，开诚布公，坦诚相见，会后抓好整改措施的制定、落实，努力提高民主生活会的质量。通过召开民主生活会，班子成员主动承受监视，自觉开展批判与自我批判，廉洁从政的风气更加深厚。 二是加强群众监视。根据市委关于深入贯彻落实实施纲要，推动惩防体系建立任务落实的意见的工作分工，我们办公厅负责全市政务公开工作相关制度的建立及其组织、指导和协调，为抓好这项工作落实

19、，我们首先从自身抓起，积极推行政务公开制度，强化社会监视。我们成立了由机关人事处负责的行政效能监察室，设立了效能监察电话： ，向社会公开做出承诺，全天候接待受理群众对办公厅人员违纪行为的举报工作，依靠社会力气促进办公厅人员自觉遵守规章制度、提高行政效能、改良工作作风。一年来，办公厅围绕领导决策、政府运转、效劳民生等内容开展效劳，进一步提高了参政议政力量、执行促进力量、为民效劳力量、后勤保障力量和自身建立水平，文稿综合、公文制发、会务保障、督察督办、应急指挥、扶贫开发、政府选购等工作受到市领导的高度确定，全年无一人被投诉。 三是加强制度监视。为全面、客观、公正、科学地考核机关干部的综合素养，严格

20、执行市政府办公厅机关工作人员量化考核实施方案，特殊是在党风廉政建立的方面，通过抽查、谈话、专项考核等形式，不定期检查机关工作人员日常工作状况、工作成果、工作纪律、遵守党风党纪等方面的状况，以量化考核的方式把党风廉政建立纳入考核范畴，从而增加了党员干部廉洁自律的自觉性，促进了干部考核的公正。我们进一步提高了财务治理水平，10年我们行政经费开支明显比上一年削减； 全年政府选购预算资金11755万元,通过加强监视和治理，实际支出11185万元,为全市节省资金600余万元。 2023年，办公厅纪检监察工作将连续坚持科学进展观，深入贯彻落实好实施纲要及三级纪委会议精神，仔细履行党风廉政建立责任制，进一步加大党风廉政建立宣传教育工作的力度，大力开展好廉政文化建立活动，注意从源头上预防和治理腐败，推动反腐倡廉工作，努力为促进办公厅各项工作的顺当开展供应政治保证。