简短合同文本合同文本内容(13篇).docx

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1、 简短合同文本合同文本内容(13篇)简短合同文本 合同文本内容篇一 负责人：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 依据中国人民银行银行复_90号文件精神，促进双方经营顺当开展，甲乙双方经过充分协商，签订如下约期存款合同： 一、本合同书签订之日起_日内，乙方通过转帐方式向甲方存入单笔不低于人民币_万元的约期存款; 二、甲方在存款到帐当日，根据乙方存入款项的金额开具约期存款定单交付乙方。 三、约期款项存入期限为_个月，自存单记载日当日开头计息。 四、双方商定存款利率为月利率_，合同履行期间，在无国家法律制止性规定的状况下，该利率不得变更。 五、甲方按季向乙方支付存款利息，特别状况征得乙方同意也可到期支付存

2、款利息，存款利息由甲方直接转入乙方在甲方开立的结算帐户。 六、约期存款乙方在到期时一次性支取，特别状况经提前通知甲方也可提前支取，提前支取的，根据同业往来利率支付存款利息。 七、乙方利用约期存款定单为本单位及乙方客户进展质押、供应担保时，甲方应当积极帮助办理核押等相关手续。 八、本合同未尽事宜，由双方协商予以补充，补充协议作为本合同的组成局部。 九、甲乙双方就本合同履行而发出通知、征得同意、达成补充协议等，均须采纳书面形式，并加盖本单位公章或者业务专用章。 十、本合同自甲乙双方签章之日起生效，存款支取后自动终止。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报人民银行备案一份。 甲方(公章)：_乙

3、方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简短合同文本 合同文本内容篇二 甲方：_ 丙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若丙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 第四条 依据甲方工作需要，丙方同意从事 岗位工作，丙方的工作地点为_。 第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及丙方的

4、技能、工作业绩等，在与丙方充分协商的根底上，可以调整丙方的工作岗位、工作内容。 第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;丙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第七条 丙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和 丙方的工作岗位，确定丙方的工资水平。 第九条 丙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给丙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条 甲方有权依据其生产经营状况、丙方工作岗位的变更和依法制定的

5、薪酬治理方法等公司制度调整丙方的工资待遇。 第十一条 甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向丙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向丙方足额支付月实发奖金。 第十二条 甲方为丙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护丙方在工作中的安全和安康。 第十三条 甲方负责对丙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，丙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条 如丙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱护丙方的安康及相关权益。 第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平

6、自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 第十七条 订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 其次十条 有以下情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. 丙方应征入伍或者履行国家

7、规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十一条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。 其次十二条 丙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在丙方办理交接工作后支付丙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，丙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 其次十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内

8、可以向相关部门提请仲裁。 其次十五条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 其次十七条 本合同自_之日起生效。 其次十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ (签章) 丙方：_ (签章) _年_月_日 _年_月_日 结语：劳动合同是具有法律相应的，一旦违反是要走法律程序的，以上是小编整理的劳动合同，感谢你的阅读！ 简短合同文本 合同文本内容篇三 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期

9、，则试用期从 年 月 日到 年 月 日) 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 (工程名称) 工程中担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 . 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条

10、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。 双方商定的工资

11、不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解

12、除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十

13、四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条 本

14、合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方商定的其他事项。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简短合同文本 合同文本内容篇四 甲方： 乙方： 甲乙双方经充分协商，在公平、自愿、公正的原则下达成如下协议： 一、劳动合同期限： 二、乙方的工作内容和工作地点 甲方聘请乙方从事 岗位，工作地点为 。 三、乙方的工作时间： 乙方应根据法定工作时间上班，由甲方考核出勤，甲方应保证乙方休息休假权利。 四、劳动酬劳： 乙方全勤工作时间工

15、资为：1、根本工资 元。2、绩效工资：以实际完成的工作任务计酬，详细方式根据绩效考核合同确定。 五、社会保险、劳动爱护及其他： 甲、乙双方根据法律规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据规定为乙方供应劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。 六、其它商定条款： 1.甲方有权依据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的工作力量和表现调整其工作地点和职务，乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。 2.甲方有权依据乙方工作力量、工作表现对乙方进展绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进展调整。 3.乙方必需遵守甲方制定的各项规章制度及听从甲方治理，按时完成甲方安排的工作任务。 4

16、.乙方有义务为甲方保守一切商业隐秘、技术隐秘和学问产权。 5.甲方依据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在淡季补休。 6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必需根据法律法规有关规定进展。 7.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8. 本协议签订日期为： 从 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简短合同文本 合同文本内容篇五 用人单位(甲方)： 职工(乙方)： 身份证号码(乙方)： 甲方因生产工作需要，

17、根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用 为职工。双方依据 一、合同期限 1.本合同自 年 月 日起生效。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细 3.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方岗位(或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。 (二)周六或周日有值班，是轮番值班，每一、两个月会有一次值班。 (三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及

18、年休假，探亲、婚丧、规划生育、 五、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保

19、险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 七、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、切实爱护乙方在生产、工作中的安全和安康。 (二)甲方按国家 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 九、变更、解除、终止劳动合同 (一)如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同

20、的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (二)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同商定的终止条件(大事)已经消失。 (三)本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调

21、解，向人民法院起诉。 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简短合同文本 合同文本内容篇六 用人单位（甲方）_ 地址：_ 职工（丙方）_ 身份证号码：_ 甲方_因生产（工作）需要，招（聘）用_（简称丙方）为本企业职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 （一）本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_种形式： 1.无

22、固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止） 2.合同有效期限_年，至_年_月_日止。 3.合同期限至_工作（任务）完成时终止，其完成的标志大事是_. （二）新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_个月内为试用期。 （三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 （一）丙方生产（治理）工种（岗位）_. （二）丙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排丙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。 丙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚

23、丧、规划生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。 （一）丙方工资安排形式、标准： 1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行； 2.丙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，依据丙方工作业绩、出勤和纪律状况，考核发放； 3.甲方在合同期内，有权依据按劳安排原则及经营指标变化、经济效益凹凸，依法修改企业工资安排制度。 （二）甲方每月如期发放工资。 （三）甲方安排丙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 （四）非因丙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给丙方停工工资或生活费。 （一）丙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视

24、为本企业工作年限。 （二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和丙方符合规划生育子女以及保存原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇。 （三）丙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休，局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 （四）丙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。 （五）丙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、

25、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。 （六）在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，为丙方缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向丙方通告缴纳社会保险基金的状况。 （七）非因丙方缘由所致的停工、停产期间，丙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。 （八）丙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。 （一）甲方根据国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动爱护规定和_，切实爱护丙方在生产、工作中的安全和安康。 （二）甲方按国家规定对丙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的

26、业务技术培训。丙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 （三）甲方依据丙方从事的工作岗位，发给丙方必要的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期免费安排丙方进展体检。 （四）丙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其治理人员漠视安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举；控告。 丙方应遵守甲方依法制定的各项治理制度，甲方有权对丙方履行的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 （一）本合同期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者丙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关

27、内容，并由双方签字（盖章） （三）有以下状况之一的，劳动合同即告终止： 1.丙方已到达法定退休年龄的； 2.丙方死亡； 3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产； 4.劳动合同商定的终止条件（大事）已经消失； 5.丙方被批准自费出国留学或出境定居的。 （四）有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同： 1.丙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的； 2.丙方常常无正值理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的； 3.丙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的； 4.丙方的行为根据国家的有关规定应予辞退、除名、开除的； 5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的； 6.

28、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 （五）有以下状况之一的，丙方可解除劳动合同： 1.试用期内，认为不适应在甲方工作的； 2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害丙方身体安康的； 3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； 4.甲方不按规定为丙方办理退疗养老保险等社会保险的； 5.经甲方同意，丙方自费考入中专以上学校脱产学习的； 6.甲方不履行劳动合同，严峻违反国家法规、政策，侵害丙方其他合法权益的。 （六）有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同： 1.劳动合同期未满，又不符合本条第（四）款规定和双方商定的其他可以解除劳动合同条件的； 2.丙方

29、患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大局部丢失劳动力量的； 3.丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的； 4.符合规划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的； 5.丙方经批准享受法定假期，在规定期限内的； 6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。 （七）有以下状况之一，丙方不得解除劳动合同： 1.劳动合同期限未满，又不符合本条的第（五）款规定和双方商定的其他可以解除劳动合同条件的； 2.由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没到达培训合同要求或本劳动合同规定效劳期限的； 3.担当国家重点科研工程尚

30、未完成的。 （八）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。 （九）除国家规定的违纪辞退、除名、开除等状况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必需提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。 （十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为丙方办理失业登记、领取失业救济金供应便利。 （十一）甲方租赁、出售给丙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种缘由解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。 （十二）若本合同终止或解除，丙方应将合同履行期内甲方交给丙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。 （十三）丙方如原为本企业固定职工转

31、为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，丙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间丙方有接收单位的，甲方应当按丙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停顿享受企业的一切工资、劳保福利待遇。 （十四）丙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定治理。 （十五）本合同终止或解除劳动合同（属违纪辞退、除名、开除者外）时，甲方应按政府有关规定，按丙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是丙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%.因丙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外

32、，还应按规定发给医疗补助费（计算标准与前述生活费计算标准一样）但丙方按第（十三）款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。 （一）一方违反合同，担当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当依据其后果或责任大小，予以适当赔偿。 （二）丙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。 （三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，丙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。丙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入局部，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔

33、偿除外。 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。 规定执行。 甲方（盖章）_ 法定代表人或 托付代理人签字：_ _年_月_日 签订地点：_ 丙方（签章）_ _年_月_日 签订地点：_ 简短合同文本 合同文本内容篇七 甲 方 地址 法定代表人(主要负责人) 联系电话 乙方 性别 身份证号码 现通信地址 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月

34、日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方依据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日前以货币形式支付(上或当)月工资。甲方实行的工资形式为 ：(1)计时工资，支付的劳动酬劳为 元/月，期中试用期的劳动酬劳为 元/月;(2)计件单价为 元/件;支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为 元/月;(2)计件工资，计件单价为 /件。甲方支付乙方的劳动酬劳不得低于当地政府的最

35、低工资标准。 第四条 工作时间和休息休假 乙方实行的工时制为 。(1)标准工时工作制。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他商定 第八条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第九条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(单位盖章) 乙方(签字) 法定代表人(主要负责人) 或托付找理人(签

36、字) 签订时间 年 月 日 签订时间 年 月 日 简短合同文本 合同文本内容篇八 甲方： 乙方： 甲方有空地出租给乙方，经双方协商，达成以下协议： 一、该空地位于尉氏县开许路北，钢材市场南，东西长_米，南北宽_米，租金为每年_元，大写：_。 二、租期为五年，从20xx年_月_号至20xx年_月_号止，租金应于每年的_月_号一次性交齐。租赁期间，该空地随着当地空地的市场价，租赁期满，乙方在同等条件下有优先租赁权。 三、本协议一式_份，甲、乙双方各执一份，协议自签订之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 简短合同文本 合同文本内容篇九 出租方：_(以下简称甲方) 联系地址：_ 证件号码：_ 电话

37、：_ 传真：_ 邮政编码：_ 租房合同承租方：_(以下简称乙方) 联系地址：_ 证件号码：_ 电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 甲乙双方经协商，于_年_月_日订立本租房合同，并就以下各条款达成协议： 第一条：租赁范围及用途 1、甲方同意将_市_路_的房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为_平方米。甲方房屋产权证(产权证编号：_字第_号) 2、乙方租用上述房屋作_之用，未经甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转租。 其次条：供应设备 1、甲方向乙方供应相应的房内设备另立清单租房合同，清单租房合同与本租房合同同时生效等设施。 2、乙方使用上述设备所发生的各项费用由乙方担当。 第三条： 1、租赁期自_

38、年_月_日起至_年_月_日止。 2、租赁期满后乙方若需续租，须在租房合同期满前一个月书面通知甲方。在同等租约条件下，及在本租房合同租赁期内，乙方诚恳履行本租房合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁租房合同。 第四条：租金 租金为每月_人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。 第五条：支付方法 1、租金须预付，乙方以每_个月为一个支付周期，乙方每_个月支付一次，甲方在相关月份前十五天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十五天内支付下个月的租金，以此类推。 2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号： 开户银行：_ 账号：_ 抬头：_ 3、乙方也可以现金方式

39、支付给甲方。 第六条：物业治理费及其它费用 1、物业治理费由_方根据物业治理公司的有关规定和收费标准支付。 2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。 3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气、有线电视、电话费等。 第七条：押金 1、为保证本租房合同的全面履行，在签订本租房合同时，乙方应支付给甲方个月租金的押金，押金不计利息，租房合同终止时，退还乙方。若乙方不履行租房合同，则押金不予返还;若甲方不履行租房合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。 2、租借期内，无特别状况，甲乙双方不得私自随便加减租金和更改终止合同租借期。 3、甲方有权向乙方查阅支付国际长途的费用，或乙方使用国际长途电话，可由甲方代买 第八条：制止租赁权的转让及转借乙方不得发生以下行为： 1、租赁权转让或用作担保。 2、将租赁场所的全部或一局部转借给第三者或让第三者使用。 3、未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同使用。 第九条：修理保养 1、租赁场所内属于甲方全部的内装修及各种设备需要修理保养时，乙方应准时通知甲方或物业公司，甲方并准时安排修理保养。重要设备需要进展大修理时，应通知甲方。 2、上述修理保养费用由甲方担当，但若由于乙方缘由造成的修理，则费用由