2022年第一季度党风廉政建设工作总结.docx

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1、2022年第一季度党风廉政建设工作总结 一季度以来，党支部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教化、严格管理、严格监督，主动营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。 一、第一季度党风廉政建设工作开展状况 (一)深化学习教化，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实须要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、相识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了;党风廉政建设宣扬月;活动，主要做法被省公司党群

2、部转发;3月份，重点开展了;不忘初心、牢记使命;学习教化，支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子绽开廉政专题辅导，引起党员剧烈反响;抓好常态化警示教化，定期通报违法违纪典型案例，组织观看巡察利剑、褪色的人生等5部廉政警示教化片，组织心得体会沟通，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增加拒腐防变的自觉性。 (二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，探讨责任落实状况;充分发挥班子;核心;作用，进一步强化对主体责任的相识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行;一

3、岗双责;有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和科室负责人;一岗双责;，形成责任详细、环环相扣的;责任链;。班子成员能够严守政治纪律和政治规则，主动担责，常常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。 (三)细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深化探讨的基础上，确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉实力有效增加、廉政勤政水平有效提升，探讨制定了5个方面、14项详细措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善党风廉政领导责任分工，组织班组长、专责以及关键岗位人

4、员逐级签订党风廉政责任书;通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向究竟、横向到边的完整链条和工作格局;组织以;党风廉政大家谈反腐倡廉我有责;为主题的演讲竞赛，依托微信平台搞好在线沟通和探讨，增加广阔员工参加反腐倡廉的主动性，大力营造深厚的廉政氛围。 (四)实施业务管控，前移廉政关口。严格根据全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行;责任倒查;，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实

5、时监控报装进度。同时支配专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作状况和亮点参加考评，全面践行;两个十条;新举措，将工作起点放在与客户;零距离;沟通上。 (五)领导领先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、领先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅;廉政角;，自觉接受群众监督;严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公允正直，不徇私情，正确行使党和人民给予的权力。严格执行;八项规定;，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直

6、，作风正派，不参加赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中心八项规定行为，也未发觉利用职务便利谋取不正值利益问题。 二、存在问题和不足 尽管开年以来，单位各项工作有了改变，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应当醒悟地相识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。 一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为; 二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄，自由主义严峻; 三是有的无所事事、指指引点;有的事不关己，对待工作不闻不问; 四是有的在处理一些重要问题时，为所欲为，不请示、不报告。 三、其次季度党风廉政工作应把握的重点

7、环节 一是深化实行党的十九大精神，忠诚履行党章给予的政治责任，接着抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣扬贯彻，打牢志向信念的根基，持续开展各项主题教化活动，推动上级各项决策部署落地生根。 二是深化剖析公司存在问题的缘由，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决志向信念不坚决、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。 三是结合公司2022年各项工作推动全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部;一岗双责;责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页