幼儿园教研组长培训对园本教研的思考.pptx

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1、为什么要实施园本教研为什么要实施园本教研1 1 深化课程改革的需要深化课程改革的需要2 2 教师专业化成长的需要教师专业化成长的需要3 3 幼儿园自身发展的需要幼儿园自身发展的需要第1页/共40页正式教研活动非正式教研活动q备课、说课、听课、评课q参观考察、学术会议、进修q专家报告、合作研究、示范交流q师带徒（实习、职初/骨干）q专题研讨活动q业务考核q围绕教学工作的随意交流；q针对个别幼儿的“集体会诊”；疑难问题咨询、商讨；学习心得分享；对焦点问题自由讨论q教师自发的学术聚会，对话q教师撰写反思，札记、论文、教研活动的类型教研活动的类型第2页/共40页一、园本教研的涵义一、园本教研的涵义（一

2、）园本教研的基本含义一）园本教研的基本含义（二）园本教研的基本理念（二）园本教研的基本理念（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素（四）园本教研的基本特征（四）园本教研的基本特征第3页/共40页（一）园本教研的基本含义（一）园本教研的基本含义园本教研：以园长和教师为研究主体，以幼儿园存在的教育问题为研究对象，以改善和提高幼儿园管理和教育质量、促进机构内部的人的发展为目的的教育研究探索活动园本教研的中心内容：基于幼儿园真实的问题才有直接的意义。第4页/共40页幼儿园是基地：在幼儿园中发现问题、分析问幼儿园是基地：在幼儿园中发现问题、分析问题、解决问题题、解决问题教师是主体：不断提高教师专

3、业发展能力教师是主体：不断提高教师专业发展能力（教育创新的活力所在）（教育创新的活力所在）师生发展是目的：改善教育实践、提高教与师生发展是目的：改善教育实践、提高教与学质量、促进师生共同发展学质量、促进师生共同发展（二）园本教研的基本理念（二）园本教研的基本理念第5页/共40页 自我反思自我反思(教师与自我的对话教师与自我的对话)同伴互助同伴互助专业引领专业引领(教师与同行的对话教师与同行的对话)(实践与理论的对话实践与理论的对话)园本研究教师专业化成长（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素第6页/共40页1自我反思自我反思反思不是一般意义上的反思不是一般意义上的“回顾回顾”，而是反

4、省、思，而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题，它具有研究性质。题，它具有研究性质。反思是 教师专业发展的核心因素，它可以从三个方面加以理解：教师是专业人员；教师是发展中的个体；教师是研究者。（三（三)园本教研的基本要素园本教研的基本要素第7页/共40页2同伴互助同伴互助（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素 园园本本研研究究强强调调教教师师在在自自我我反反思思的的同同时时，开开放放自自己己，加加强强教教师师之之间间的的专专业业切切磋磋、协协调调和和合合作作，共共同同分分享享经经验验，互互相相学学习习，彼彼此此支支持持，

5、共同成长。共同成长。同同伴伴互互助助的的实实质质是是教教师师作作为为专专业业人人员员之之间间的对话、互动与合作，其基本形式有：的对话、互动与合作，其基本形式有：（1）交谈）交谈（2）协作）协作（3）帮助）帮助第8页/共40页（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素3专业引领专业引领 园教教研研是是在在“本本园园”展展开开的的教教学学研研究究，是是围围绕绕“本本园园”的的事事实实和和问问题题进进行行的的，但但它它不不完完全全局局限限于于本本园园内内的的力力量量。恰恰恰恰相相反反，专专业业研研究究人人员员的的参参与与园园本本研研究究不不可可或或缺缺的的因因素素。离离开开了了专专业业研研究究

6、人人员员等等“局局外外人人”的的参参与与，园园本本研研究究就就常常常常会会自自囿囿于于同同水水平平反反复复，迈迈不不开开实实质质性性的的步步伐伐，甚甚至至会会停停滞滞不不前前，从从而而导导致致形形式式化化、平平庸化。庸化。第9页/共40页 3 3专业引领专业引领 园园教教研研应应当当是是一一种种理理论论指指导导下下的的实实践践性性研研究究，理理论论指指导导、专专业业引引领领是是园园本本教教研研得得以以深深化化发发展展的重要支撑。的重要支撑。专专业业研研究究人人员员的的参参与与是是园园本本教教研研向向纵纵深深可可持持续性发展的关键。续性发展的关键。专专业业研研究究人人员员主主要要包包括括教教研研

7、人人员员、科科研研人人员员和大学教师以及教育行政部门的相关人员。和大学教师以及教育行政部门的相关人员。（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素第10页/共40页 3 专业引领专业引领 形式：形式：学术专题报告、理论学习辅导讲座；学术专题报告、理论学习辅导讲座；教学现场指导以及教学专业咨询（座谈）；教学现场指导以及教学专业咨询（座谈）；专业研究人员与教师共同备课（设计）、听课专业研究人员与教师共同备课（设计）、听课（观察）、评课（总结）。（观察）、评课（总结）。但是对专业研究人员而言，时间是一个突出的矛盾。但是对专业研究人员而言，时间是一个突出的矛盾。（三）园本教研的基本要素（三）园本教

8、研的基本要素第11页/共40页（一）园本教研的基本过程（一）园本教研的基本过程1.问题问题 园本教研即解决教学问题：真实的问题；实园本教研即解决教学问题：真实的问题；实际的问题；自己的问题际的问题；自己的问题二、园本教研的实施二、园本教研的实施从个性问题到课题从个性问题到课题某个关键的问题成为课题某个关键的问题成为课题从不同的问题之间寻找共同主题从不同的问题之间寻找共同主题第12页/共40页 总之总之，自我反思、同伴互助、专业引领三自我反思、同伴互助、专业引领三者具有相对独立性，同时又是相辅相成、相互者具有相对独立性，同时又是相辅相成、相互补充、相互渗透、相互促进的关系。只有充分补充、相互渗透

9、、相互促进的关系。只有充分地发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的地发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的作用并注重相互间的整合，才能有效地促成以作用并注重相互间的整合，才能有效地促成以园为本的教学研究制度的建设。园为本的教学研究制度的建设。（三）园本教研的基本要素（三）园本教研的基本要素第13页/共40页（四）园本教研的基本特征（四）园本教研的基本特征1研究问题的本土性与针对性研究问题的本土性与针对性立足学校教学的需求和实践，解决本校教师在立足学校教学的需求和实践，解决本校教师在教育教学中遇到的独特而难以解决的问题为目的教育教学中遇到的独特而难以解决的问题为目的的教研。的教研。“教育科学，只

10、有当它去研究和解释那些最细微、教育科学，只有当它去研究和解释那些最细微、最复杂的教育现象的相互依赖和相互制约关系的最复杂的教育现象的相互依赖和相互制约关系的时候，才会成为精确的科学，真正的科学。时候，才会成为精确的科学，真正的科学。”-苏霍姆林斯基苏霍姆林斯基第14页/共40页（四）园本教研的基本特征（四）园本教研的基本特征2研究人员的群体性与多元性研究人员的群体性与多元性教研的目的决定了学校教师共同参与的群体教研的目的决定了学校教师共同参与的群体性。性。园本教研只有吸纳各方的有识之士，组成优园本教研只有吸纳各方的有识之士，组成优势互补的教研共同体，尤其是与高校、教研机势互补的教研共同体，尤其

11、是与高校、教研机构、和教育管理部门的合作研究方式，实现优构、和教育管理部门的合作研究方式，实现优势互补，确实推进教研的进展。势互补，确实推进教研的进展。第15页/共40页3研究价值的现实性与实效性研究价值的现实性与实效性立足于本校实际，根据现有的和可能提供的立足于本校实际，根据现有的和可能提供的资源和条件，如生源质量、师资水平、社区文资源和条件，如生源质量、师资水平、社区文化背景、学校发展目标等，制定切实可行的研化背景、学校发展目标等，制定切实可行的研究方案。究方案。吸纳和利用各种经验和方法和理论，分析学吸纳和利用各种经验和方法和理论，分析学校实际，探寻解决问题的决策，追求对学校教校实际，探寻

12、解决问题的决策，追求对学校教育实践的改进，而不是教育理论方面的建树。育实践的改进，而不是教育理论方面的建树。（四）园本教研的基本特征（四）园本教研的基本特征第16页/共40页4研究过程的开放性与发展性研究过程的开放性与发展性园本教研的问题来源于学校教育教学的实践，园本教研的问题来源于学校教育教学的实践，参与研究的教师是在教学活动中，边实践、边参与研究的教师是在教学活动中，边实践、边发现、边学习、边反思、边完善、边发展的过发现、边学习、边反思、边完善、边发展的过程中完成的。程中完成的。研究过程中及时吸纳他人的研究成果，紧紧研究过程中及时吸纳他人的研究成果，紧紧把握时代的脉搏，不断深化认识，提高时

13、间质把握时代的脉搏，不断深化认识，提高时间质量。量。（四）园本教研的基本特征（四）园本教研的基本特征第17页/共40页二、园本教研的实施二、园本教研的实施（一）园本教研的基本过程（一）园本教研的基本过程 1 问题问题 2 设计设计 3 行动行动 4 反思反思 （循环往复、螺旋上升）（循环往复、螺旋上升）（二）园本教研的基本模式（二）园本教研的基本模式1 1“科研科研”取向的模式取向的模式 2 2 实践实践-反思取向的模式反思取向的模式 3 3 文化生态取向模式文化生态取向模式 第18页/共40页（一）园本教研的基本过程（一）园本教研的基本过程2 设计设计 集体备课、说课、教案集体备课、说课、教

14、案二、园本教研的实施二、园本教研的实施一节课的教学设计一节课的教学设计教学目标：教学目标：“任务任务”分析分析教学理念与学习理论：教学理念与学习理论：“以新课程为导向以新课程为导向”；“教育技术教育技术”或或“学习条件学习条件”教学过程：多种方法中的选择；教学过程：多种方法中的选择；教学重难点；教学重难点；“为学生设计教学为学生设计教学”（学案）（学案）形成教案：教学形成教案：教学“案例案例”第19页/共40页-教育部关于积极推进中小学教育部关于积极推进中小学 评价与考试制度改革的通知评价与考试制度改革的通知 “教学方案的设计与实施。能依据课程标准教学方案的设计与实施。能依据课程标准的基本要求

15、，确定教学目标，积极利用现代教的基本要求，确定教学目标，积极利用现代教育技术，选择利用校内外学习资源，设计教学育技术，选择利用校内外学习资源，设计教学方案，使之适合于学生的经验、兴趣、知识水方案，使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力。平、理解能力和其他能力。”二、园本教研的实施二、园本教研的实施第20页/共40页3行动行动行动意味着什么：以教学为例行动意味着什么：以教学为例 集体听课、公开课、观摩课与集体听课、公开课、观摩课与“研讨课研讨课”；根据根据“生成性事件生成性事件”调整方案调整方案关注关注“事件事件”二、园本教研的实施二、园本教研的实施第21页/共40页4.反思反

16、思反思什么：以教学为例反思什么：以教学为例寻找寻找“教学的成功教学的成功”：教学事件：教学事件寻找寻找“教学的遗憾教学的遗憾”：教学事件：教学事件指向指向“教学重建教学重建”（“教学再设计教学再设计”）二、园本教研的实施二、园本教研的实施第22页/共40页-教育部关于积极推进中小学评价教育部关于积极推进中小学评价与与考试制度改革的通知考试制度改革的通知“交流与反思。积极、主动与学生、家长、同事、交流与反思。积极、主动与学生、家长、同事、学校领导进行交流和沟通，能对自己的教育观学校领导进行交流和沟通，能对自己的教育观念、教学行为进行反思，并制定改进计划。念、教学行为进行反思，并制定改进计划。”“

17、建立以校为本、以教研为基础的教师教学个案分建立以校为本、以教研为基础的教师教学个案分析、研讨制度，引导教师对自己或同事的教学行析、研讨制度，引导教师对自己或同事的教学行为进行分析、反思和评价，提高全体教师的专业为进行分析、反思和评价，提高全体教师的专业水平。水平。”二、园本教研的实施二、园本教研的实施第23页/共40页（一）教研的成果（一）教研的成果教研成果是什么？把自己的教研成果是什么？把自己的“做法做法”说出来：说出来：问题即课题；教学即研究；成长即成果问题即课题；教学即研究；成长即成果学生成长：学业成绩；成长过程记录；学生成长：学业成绩；成长过程记录；教师成长（课堂教学行为；教师发展过程

18、：教学教师成长（课堂教学行为；教师发展过程：教学反思日记、教学案例、生活案例、教育对话、教反思日记、教学案例、生活案例、教育对话、教师专业成长、教学论文等）师专业成长、教学论文等）二、教研的实施二、教研的实施第24页/共40页1 1“科研科研”取向的模式取向的模式2实践实践-反思取向的模式反思取向的模式3文化生态取向模式文化生态取向模式 二、教研的实施二、教研的实施（二）三种主要模式（二）三种主要模式第25页/共40页（一）（一）“科研科研”取向的模式取向的模式1.1.理论理论 科学主义。科学主义。2 2操操作作 试试图图揭揭示示教教学学艺艺术术的的科科学学基基础础，寻寻找找软软科科学学的的硬

19、硬财财富富，通通过过教教育育实实验验揭揭示示因果关系。因果关系。3 3典型模式典型模式 问题问题-假设假设-验证。验证。第26页/共40页（一）（一）“科研科研”取向的模式取向的模式4.4.优点优点 使教师的理性思维得以提高。使教师的理性思维得以提高。5.5.不足不足 研究的结果难以转化为实际的教学研究的结果难以转化为实际的教学行为，在追求所谓的行为，在追求所谓的“科学科学”同时，流失同时，流失了教育智慧，教育成了干巴巴的几条东西。了教育智慧，教育成了干巴巴的几条东西。第27页/共40页（二）（二）实践实践-反思取向的模式反思取向的模式1.1.理理论论 反反思思促促进进实实践践性性智智慧慧的的

20、生生成成；新新手手 成为专家的过程是经验加反思的过程。成为专家的过程是经验加反思的过程。2.2.操作操作 以行促思，以思助行。以行促思，以思助行。3.3.典型模式典型模式 行动研究。行动研究。第28页/共40页4.4.演演变变模模式式 个个体体专专业业自自主主反反思思取取向向、小小组专业合作取向、组专业合作取向、专业引领取向。专业引领取向。5.5.理理想想的的模模式式 围围绕绕实实际际问问题题的的解解决决，三三环环互动。互动。6.6.优点优点 便于操作，贴近实际。便于操作，贴近实际。7.7.不足不足 缺乏理论素养，在追求教学行为改缺乏理论素养，在追求教学行为改善的同时，流失了整体思考。善的同时

21、，流失了整体思考。（二）二）实践实践-反思取向的模式反思取向的模式第29页/共40页（三）（三）文化生态取向模式文化生态取向模式1 1理理论论 教教师师专专业业发发展展是是一一个个多多维维的的、动动态态的的过过程程，是是教教师师个个人人、历历史史和和文文化化共共同同作作用用的的过过程程；教教师师的的专专业业发发展展常常常常发发生生在在处处理理意意想不到或难以预料的突发事件中。想不到或难以预料的突发事件中。2 2操操作作 氛氛围围的的营营造造，讲讲究究“润润物物细细无无声声”。第30页/共40页3 3典典型型模模式式 学学习习共共同同体体的的营营造造，使使学学校校成成为一个持续发展的自组织。为一

22、个持续发展的自组织。人员关系人员关系 ：真诚、开放、合作；：真诚、开放、合作；组织结构：组织结构：有机、柔性；有机、柔性；4 4功功能能：内内审审深深度度的的专专业业合合作作，外外视视共共创创合作文化；合作文化；5 5具具体体实实践践形形式式 ：厘厘清清个个人人愿愿景景构构筑筑共共同愿景同愿景计划计划实践实践总结。总结。（三）（三）文化生态取向模式文化生态取向模式第31页/共40页4 4优优点点 人人性性化化，愿愿景景、情情景景驱驱动动，使使教教师的生命敞亮。师的生命敞亮。5.5.不足不足 不确定、难控制，对领导的要求不确定、难控制，对领导的要求高。高。（三）（三）文化生态取向模式文化生态取向

23、模式第32页/共40页三、教研的功能三、教研的功能1、教研能推动教师个体的专业化成长、教研能推动教师个体的专业化成长3、教研能提高学校的办学质量教研能提高学校的办学质量4、教研能传承学校文化传统教研能传承学校文化传统2、教研能构筑教研组自身特色教研能构筑教研组自身特色第33页/共40页（1)让每一位教师关注自我发展，让每一位教师关注自我发展，促进教师的终身学习促进教师的终身学习确定个人发展目标确定个人发展目标围绕目标选择学习内容围绕目标选择学习内容确定个人研究课题确定个人研究课题1、教研能推动教师个体的专业化成长、教研能推动教师个体的专业化成长三、教研的功能三、教研的功能第34页/共40页（2

24、）教研，构筑教师教学研究的平台）教研，构筑教师教学研究的平台使每一位教师有自己的问题使每一位教师有自己的问题使每一位教师有自己的话说使每一位教师有自己的话说使每一位教师有自己的事做使每一位教师有自己的事做使每一位教师有自己的体验使每一位教师有自己的体验1、教研能推动教师个体的专业化成长、教研能推动教师个体的专业化成长三、教研的主要功能三、教研的主要功能第35页/共40页三、教研的主要功能三、教研的主要功能2、教研能促进教研组自身建设、教研能促进教研组自身建设基础建设基础建设 特色创设特色创设第36页/共40页三、教研的主要功能三、教研的主要功能3、教研能促进学校自主发展、教研能促进学校自主发展

25、教研满足校长立足学校的发展的基础，培教研满足校长立足学校的发展的基础，培养一支高质量的师资队伍以提高学校办学质量养一支高质量的师资队伍以提高学校办学质量的要求。的要求。校长的办学理念可通过教研得到贯彻，学校长的办学理念可通过教研得到贯彻，学校的办学质量也会在这个过程中得到逐步的提校的办学质量也会在这个过程中得到逐步的提升。升。第37页/共40页三、教研的主要功能三、教研的主要功能4、教研能传承学校文化传统、教研能传承学校文化传统学校作为育人的文化组织，其方方面面都与学校作为育人的文化组织，其方方面面都与文化有着不解之缘。学校文化是学校是在自身文化有着不解之缘。学校文化是学校是在自身发展过程中自然而然地形成的。发展过程中自然而然地形成的。从某种意义上说，所谓办学特色，就是要创从某种意义上说，所谓办学特色，就是要创建有特色的学校文化。建有特色的学校文化。第38页/共40页 欢迎欢迎不当之处请不吝指正！不当之处请不吝指正！谢谢！谢谢！第39页/共40页感谢您的观看！第40页/共40页