金瀚企业文化宣言(打印稿).pptx

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1、金瀚集团企业文化宣言金瀚集团企业文化宣言北大纵横管理咨询公司二零零四年八月机密ALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团声明声明本文件专为客户使用 分发、引用和复制-即使是节选方式-给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可2 2Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团文化宣言的主要内容：文化宣言的主要内容：第二部分：风格篇第三部分：战略篇第四部分：管理篇第五部分：行为篇金瀚愿景、使命、核心价值观金瀚口号、金瀚图腾、金瀚精神、品

2、牌、产品、服务、利润战略定位、战略思想、经营理念、经营模式管理思想、组织控制、运营管理、服务支撑职业化的金瀚人、员工行为规范、管理者的职业规范第一部分：价值篇开篇金光灿烂，瀚海奔腾金石基业，瀚海纳新 经典之作，焊铸辉煌 3 3Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团价值观体系是文化宣言的核心价值观体系是文化宣言的核心文文化化宣宣言言的的整整体体逻逻辑辑关关系系金瀚金瀚价值观价值观金金瀚瀚风风格格金金瀚瀚战战略略金金瀚瀚管管理理金金瀚瀚行行为为4 4Copyright

3、 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金光灿烂，瀚海奔腾 大浪淘沙始见金，万河汇聚终成瀚。金瀚，一个年轻的生命，在古老的齐鲁大地创造着奇迹；金瀚，一个平凡的企业，在激烈的市场竞争中撰写着神奇。金瀚以其永恒的梦想，指引着方向；以其不变的忠诚，赢得了尊敬；用其执著的精神，迎接着挑战；凭其专业的素养，彰显着实力。金瀚是山，高远、稳健、包容。金瀚如山一般高远，抬头可与苍天比高，低头鸟瞰芸芸众生。金瀚的高远是文化决定的高雅品位，是实力决定的崇高地位，是大思维指导的高端定位，是大手笔运作的高速

4、发展；金瀚如山一般稳健，任凭狂风暴雨，我自巍巍耸立，傲然自我。金瀚的稳健是坚实的基础，务实的经营，是值得信赖的忠诚，是一诺千金的守候；金瀚如山一般包容，既有葱郁的绿林，也有嶙峋的山石。金瀚的包容是开放的借鉴，是广博的吸收，是兼收并蓄的运用，是利益共享的合作。5 5Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金石基业，瀚海纳新 执着焊铸辉煌，创新成就梦想。遥想当年，金瀚初生，带着青春的萌动与执著，怀揣美好的梦想与希望，除了对生存与成长的追求，更肩负责任与重托。金瀚曾经历资

5、金的匮乏，人员的短缺，也曾感受无情的背弃，残酷的竞争。但金瀚有着创新的机体，流着拼搏的血液。不管风吹浪打，胜似闲庭信步；谈笑间，樯橹灰飞烟灭，已奏凯歌还。青松滴翠夏花舞，风自飘逸水自流。三年的耕耘，让沼泽变绿洲；三年的奋斗，将荒地变家园。金瀚建造的每一座房屋都是用诚信夯实基础，用执着浇筑四壁，用专业构建屋顶。“极度诱惑，非尝不可”，金瀚让世界认识了冬枣，让冬枣席卷了世界。徐徐清风拂面吹，幽幽湖水碧波澜。金瀚树立信任，“三条高压线”成为不可触及的禁区。金瀚走向规范，借助外脑，成就专业形象。金瀚重视文化，用文化塑造形象，用文化提升品位，用文化引入先进，用文化推崇民俗。金瀚之光介绍金瀚，让社会了解金

6、瀚，让员工热爱金瀚，清风湖宣传时尚，提高大众品位，追随时代潮流。6 6Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团经典之作，焊铸辉煌 卓越塑造经典，激情演绎未来。从合格到优秀，从优秀到卓越，金瀚孜孜以求，不断前进。“也许你阅历尚浅，也许你财富不足，只要你拥有梦想、真诚和勤奋，你就能够走向成功。”这就是金瀚人坚守的信条，这就是金瀚对未来的态度。勤奋的汗水成就金瀚今日的成功，更带给金瀚明日的信念，执着的梦想是永无止尽的航标，无限的真诚是金瀚根深蒂固的风采。作为金瀚的一员，我

7、们正在创造金瀚的未来，统一的文化指导统一的行动，统一的行动才能达成统一的目标，这就是这本文化宣言的用意所在。在接下来的篇章里，您将看到金瀚的使命、愿景、价值观、精神以及经营理念、管理理念等。她将帮助您了解金瀚推崇怎样的文化，金瀚人应有怎样的素养。精雕细作，我们脚踏实地，胸怀天下，我们志存高远。立足山东、放眼全国，金瀚塑造中国最有影响力的控股企业；提升城市品位，改善生活方式，是金瀚肩负的使命。面对未来，我们庄严宣誓：用“经典之作，焊铸辉煌”。7 7Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计

8、汇报金瀚集团金瀚集团第一部分：第一部分：价值篇价值篇核心价值观金瀚战略制度体系品牌建设渗透指导金瀚愿景金瀚使命渗透指导支撑支撑金瀚文化价值体系金瀚文化价值体系8 8Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚愿景：做中国最具有影响力的控股企业金瀚愿景：做中国最具有影响力的控股企业 金瀚扎根山东，立足山东，山东是金瀚的根本，是金瀚的基础。金瀚力求通过规范经营，完善管理，资源整合、资本运作，成为山东著名企业；同时，金瀚放眼全国，将山东的经验作外延性扩展，谋求多地区发展，

9、努力成为全国知名企业，实现从山东著名走向全国知名。金瀚做有影响力的事，说有影响力的话，做有影响力的人，通过自身的实力和对社会的贡献，成为中国最具有影响力的控股企业。金瀚执着的憧憬立足山东、放眼全国，塑造中国最有影响力的控股企业9 9Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚使命：金瀚使命：提升城市品位，改善生活方式提升城市品位，改善生活方式金瀚肩负的责任提升城市品位，改善生活方式 金瀚的生存信条就是提升城市品位，改善生活方式。金瀚立足城市，改造城市。用勤奋的劳动建

10、设城市，用专业的队伍改造城市，用创新的思路发展城市，用时尚的格调装点城市，让城市更繁荣，更现代，更时尚。金瀚提升城市品位，建筑理想空间。金瀚关注生活，改善生活。金瀚建造舒适的家园，营建良好的社区，创建和谐的环境。金瀚引进时尚生活理念，创造先进生活方式，让生活更充实，更健康，更时尚。金瀚改善生活方式，创造美好生活。1010Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚核心价值观：金瀚核心价值观：志存高远志存高远(HIGH)金瀚捍守的信念H HonestonestG Gr

11、eatreatI Innovationnnovation创新创新人本人本H HumanumanHIGH人本(H)、创新(I)、卓越(G)、诚信(H)卓越卓越诚信诚信1111Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团人本人本(Human):以人为本，人才致胜以人为本，人才致胜 员工是颗颗沙粒，堆积成金瀚之巍巍山峦，员工是涓涓细流，汇聚成金瀚之浩瀚海洋。金瀚看重员工的个人价值，尊重员工的辛勤劳动，注重员工的培育发展。金瀚视人才为资本。人才是引擎，推动金瀚的车轮；人才是营养

12、，支撑金瀚的成长。金瀚吸收优秀的人才，重用优秀的人才，培育优秀的人才。金瀚吸收德才兼备的人才，吸收忠于企业的人才；金瀚执行人文关怀，尊重人才的创造性，金瀚实施人性管理，激发人才的积极性；金瀚提供良好的培训和广阔的空间，使优秀人才更加优秀。1212Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团创新创新(Innovation)：与时俱进，求新求变：与时俱进，求新求变 金瀚紧跟时代步伐，勇于突破传统思想的约束，敢于超越常规思维的束缚，从创新的视角看待事物，以创新的思维克服困难，

13、用创新的方法处理问题，建创新的机制保障发展。员工的创新意识是金瀚创新的源泉，经营的创新理念是金瀚创新的保障，管理的创新方法是金瀚创新的应用。通过创新，金瀚不断改善产品，引领市场新的潮流；通过创新，金瀚不断提升服务，满足客户新的需求；通过创新，金瀚不断改进技术，适应时代新的发展。创新是金瀚的灵魂，创新是金瀚的生命。1313Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团卓越卓越(Great)：出类拔萃、卓越超群：出类拔萃、卓越超群 “会当凌绝顶”是金瀚始终不渝的目标。在我们所

14、进入的每一个领域，我们都要做到卓而不群、出类拔萃。金瀚雇佣一流的员工，实施一流的管理，与一流的伙伴合作，打造一流的品牌、生产一流的产品，提供一流的服务、研发一流的技术。金瀚力求凡事卓越，要么不做，要做就做最好。凡事从高角度着眼，从高端定位，以高标准要求，向高目标进取。1414Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团诚信诚信(Honest)：抱诚守真、以信为重：抱诚守真、以信为重 诚信是金瀚经营的道德标准，也是员工的行为规范。金瀚以诚信的标准要求员工，以诚信的态度服务

15、顾客，以诚信的姿态对待合作，以诚信的言行回报社会。不欺骗隐瞒，是金瀚对员工的诚信；不逆言惰行，是员工对金瀚的诚信；不言而无信，是金瀚对伙伴的诚信；不损公肥私，是金瀚对社会的诚信。金瀚推崇诚信，金瀚实践诚信，金瀚用自己的行动诠释诚信。1515Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团第二部分：风格篇第二部分：风格篇核心价值观金瀚愿景金瀚使命金瀚文化的价值体系金瀚文化的价值体系外在体现精神风貌具体表述金瀚图腾金瀚口号金瀚精神品牌产品服务利润金瀚风格金瀚风格将愿景、使命、核

16、心价值观转化为具体的意识、风貌、品质将愿景、使命、核心价值观转化为具体的行为与结果1616Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团文化图腾：狮文化图腾：狮矫健的体魄、锋利的牙齿，雄浑的怒吼，令对手不寒而栗；闪电般的行动，全力以赴的冲击，给对手致命的打击高傲的姿态，威严的外表，造就其王者般的气度；超群的实力，勇猛的霸气，成就其百兽之王的美名机智潜伏，耐心等待，审时度势，灵活应变生存的实力，无畏的勇气，聪明的智慧，拼搏的精神，赋予其充足的自信王者王者之风之风威猛威猛机智

17、机智自信自信信步于残酷的竞争下，游走于血腥的搏斗中，将致命的厮杀演绎成艺术的表演，将生死的搏斗临摹成完美的图画从容从容团队的生存方式，明确的责任分工，增强了生存的能力团队团队1717Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚口号：经典之作，焊铸辉煌金瀚口号：经典之作，焊铸辉煌 飘零的清风带来了惬意，荡漾的湖水送来了欢愉，黄河文化的雕塑透视着古老，金瀚家园的喧闹昭示着时尚。金瀚与公众正实现着梦想，又奔向新的追求。执着 焊铸辉煌激情 演绎未来卓越 塑造经典创新 成就梦

18、想1818Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚精神：王者之手，点石成金金瀚精神：王者之手，点石成金(KINGHAND)金瀚品质、风貌知识知识K、执着、执着I、迅捷、迅捷N、进取、进取G、忠诚忠诚H、激情、激情A、合作、合作N、敬业、敬业DK Knowledge nowledge 知识知识 I Insistence nsistence 执着执着 N Nimble imble 迅捷迅捷 G Growth rowth 进取进取H Honest onest 忠诚忠诚

19、A Affectionffection激情激情N Network etwork 合作合作 D Dedicated edicated 敬业敬业 KINGHAND“王者之手王者之手”(Kinghand)(Kinghand)同时同时也蕴含着金瀚的八也蕴含着金瀚的八大精神，它们的合大精神，它们的合力必将力必将“点石成金点石成金”1919Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团知识知识Knowledge：渴求知识，坚持学习：渴求知识，坚持学习 金瀚接受一切先进的知识和经验，通

20、过学习实现对知识的点滴积累，通过知识走向专业的坦途。现代企业的竞争是人才的竞争，人才的竞争是知识的竞争，知识的竞争是学习能力的竞争。金瀚将始终以积极的心态学习先进的知识，以批判的眼光借鉴有用的经验，以谦虚的姿态聆听专业的指导，以良好的机制创造学习的氛围，使金瀚成为学习的集体，智慧的熔炉。识多得以智广，足智方能多谋，多谋才能善断。不断的学习造就了金瀚的今天，知识的积累将成就金瀚的未来2020Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团通过通过“三有学习三有学习”，获取知识

21、，获取知识有计划有计划的学习的学习有方法有方法的学习的学习有应用有应用的学习的学习三有学习三有学习提倡员工明确地制定学习目标，合理分配学习时间，使学习得以踏实稳步、持之以恒地进行提倡员工学以致用，将学到的东西运用到工作中，在运用中得到进一步的学习提倡员工使用科学的方法学习，借助团队的力量学习，通过互助、互动和互享达到共同进步2121Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团Insistence 执着：孜孜以求，永不言弃执着：孜孜以求，永不言弃 不懈的努力是金瀚对困难的

22、宣言，不停的进取是金瀚对成功的承诺。金瀚的字典中没有放弃，金瀚的言行中只有坚持。坚持是金瀚胜利的法宝，执着是金瀚成长的基石。坚持不懈的努力为金瀚赢得了辉煌的过去，永不停歇的奋斗将铸就金瀚灿烂的未来 2222Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团坚持坚持“三不原则三不原则”，执着追求，执着追求不解决问题不解决问题不放弃不放弃不克服困难不克服困难不停止不停止不达到目的不达到目的不罢休不罢休三不原则三不原则要求员工遇到问题不回避，认真分析问题成因，积极寻求解决的办法，直

23、到问题得以解决要求员工制定合理的目标，并为之锲而不舍的奋斗，直到目标得以实现要求员工遇到困难不气馁，坚持不懈，持之以恒，直至困难得以克服2323Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团迅捷迅捷(Nimble)：敏捷高效，紧抓机遇：敏捷高效，紧抓机遇 敏捷帮助金瀚捕捉机会，高效帮助金瀚应对变化。金瀚的高效来自于充分的准备，丰厚的积累，迅速行动的意识，简约快捷的理念2424Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALL

24、PKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团实施实施“三一行动三一行动”，敏捷高效，敏捷高效一有问题一有问题就解决就解决一有错误一有错误就改正就改正一有机会一有机会就抓住就抓住三一行动三一行动不允许回避问题，不允许拖延问题，发现问题后，能解决的马上解决，该汇报的马上汇报，不让问题停留，不让问题扩散勇于指出别人的错误，敢于进行自我批评，迅速的发现错误。不能因为错误小而忽视，不能因为责任大就推脱，勇敢地接受错误。积极地寻找导致错误的原因，努力地挽救错误造成的损失，迅速的改正错误；善于发现机会。当看到机会时，迅速的采取行动，迅速的组织资源，迅速的作出反应，具有快速捕捉机会

25、的意识，快速抓住机会的本领。2525Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团进取进取Growth，锐意进取，不断超越，锐意进取，不断超越 金瀚从不满足现状，也从不因胜利而驻足。安于现状是退步的开始，不思进取是失败的序言。积极地进取是金瀚对成功最好的守护，也是在逆境中生存，在风雨中挺立的傲骨2626Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团保

26、持保持“三求心态三求心态”，积极进取，积极进取在困境中在困境中求生存求生存有顺境中有顺境中求发展求发展在成功中在成功中求升华求升华三求心态三求心态面对困难不退缩，以积极的心态去应对，以勇敢的精神去克服，用拼搏与奋斗赢得生存成功代表过去，进取创造未来，得意不忘形，成功需低首，只有精益求精，方能气冲霄汉百舸争流，不进则退。身处顺境要居安思危，如履薄冰，主动进行自我反省，积极进行自我批判，要将顺境视作机遇，谋求更快更大的发展2727Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团

27、忠诚忠诚Honest：忠心耿耿，尽心竭力：忠心耿耿，尽心竭力忠诚是一座以青铜铸造的钟，是一颗用水晶镌刻的心，即使是破了、碎了，在每一片上，书写的依然是忠诚2828Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团提倡提倡“三个忠于三个忠于”，尽忠职守，尽忠职守忠于公司忠于公司忠于职责忠于职责忠于事业忠于事业三个忠于三个忠于员工热爱公司，不做损害公司的事，不说诋毁公司的话，不泄漏公司机密，不从事与公司具有商业竞争的行为员工热爱自己的本职工作，为所做的工作自豪，对所做的工作负责，

28、兢兢业业，竭尽全力，不拖沓，不懈怠，以负责的心态从事工作，以出色的表现完成工作员工热爱自己的事业，将工作当成自己的事业去经营，把工作当成梦想去完成2929Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团激情激情(Affection)：永葆青春，点燃希望：永葆青春，点燃希望金瀚拥有年轻的生命，旺盛的精力，带着青春的萌动与执着，怀揣美好的梦想与希望。激情让金瀚更年轻，激情让金瀚更执著。3030Copyright 2004 By ALLPKU Management Consult

29、ingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团争取争取“三三个保持个保持”，积极向上，积极向上保持保持工作热情工作热情保持保持乐观心态乐观心态保持保持旺盛精力旺盛精力三个保持三个保持金瀚人对工作始终保持热情，对工作的热情是努力的工作，积极的学习金瀚的员工与金瀚共同经历风雨，共同享受彩虹。无论面对怎样的困境，都能迎难而上，以积极的态度面对问题，以乐观的姿态迎接挑战，我们相信明天会更好金瀚的员工始终保持旺盛的精力，昂扬的斗志，像金瀚一样年轻，像金瀚一般充满活力3131Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingA

30、LLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团合作合作Network，团结协作，和谐共生，团结协作，和谐共生团结是金瀚力量的源泉协作是金瀚发展的道理3232Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团信奉信奉“三个依靠三个依靠”，团结协作团结协作 依靠沟通依靠沟通达成共识达成共识依靠团结依靠团结实现进步实现进步依靠合作依靠合作追求双赢追求双赢三个依靠三个依靠沟通是认真的听取，沟通是充分的表达，沟通无界限，沟通无止境。用沟通避免不必要的误会，

31、用沟通消除认识上的分歧。用真诚的心态对待沟通，用良好的风气引导沟通，用先进的机制保证沟通团结构建团队，团队产生力量。以团结的姿态面对竞争，用团结的思维处理问题，团结营建相互学习的氛围，使我们共享知识，团结树立共同进退的意识，使我们共御风雨。合作是真诚的奉献，也是积极的索取，用他人之长，补己之短。同最专业的合作，与最优秀的合作。互惠是合作的基础，双赢是合作的目标。3333Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团敬业敬业 Dedicated，爱岗敬业，勤奋努力，爱岗敬业

32、，勤奋努力 爱岗敬业是金瀚人对工作的理解，勤奋拼搏是金瀚人对事业的诠释3434Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团执行执行“三个面对三个面对”，敬业拼搏敬业拼搏 以勤奋以勤奋面对工作面对工作以勇气以勇气面对责任面对责任以拼搏以拼搏面对挑战面对挑战三个面对三个面对金瀚人对工作兢兢业业，孜孜以求，不计劳累，从不抱怨，勤奋已经成为金瀚的血液，为金瀚输送着成长的氧分金瀚人永不停歇奋斗的脚步，不仅由于我们的追求无限，更是因为拼搏已经成为习惯，金瀚人以拼搏的精神克服困难，以

33、拼搏的姿态面对挑战。同时，金瀚人讲求有方法的拼搏，有方向的拼搏，有效果的拼搏积极承担更多的工作，勇敢承认存在的失误。在责任面前，金瀚人不逃避，不推诿，敢于担当，勇于面对，勇气使金瀚人变得更坚强，使金瀚变得更强大 3535Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚品牌：追求金瀚品牌：追求“三高三高”的著名品牌的著名品牌高认知度高认知度高美誉度高美誉度高忠诚度高忠诚度三高品牌三高品牌更多人知道，更多行业了解，更广泛区域传播，让不知道的知道，让知道的了解，让了解的认可，

34、同时，品牌具有高度的延展性建立良好的形象，获得正面的评价，树立良好的声誉，赢得受众的赞美凝聚受众，吸引受众，让受众跟随，让受众追捧3636Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚产品：提供金瀚产品：提供“四有四有”的卓越产品的卓越产品有质量的产品有质量的产品有信有信誉的誉的产品产品有品位的产品有品位的产品有回有回报的报的产品产品四有产品四有产品金瀚遵循国际化的质量标准，提供有保障的优质产品金瀚的产品既要给企业带来利润又要给员工带来利益，既要给客户带来价值，又要给

35、社会带来效益金瀚的产品是具有格调的产品，是值得欣赏的产品，在提供物质满足的同时，也追求精神享受，金瀚的产品为客户提升品位，有品位的客户选择金瀚的产品；金瀚生产有信誉的产品，金瀚依靠产品赢得信誉3737Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚服务：执行金瀚服务：执行“五心五心”的服务标准的服务标准诚心诚心贴心贴心省心省心专心专心耐心耐心五心服务五心服务表明态度。真诚面对客户，无论客户是否有购买欲望，都应给每一位客户留下美好的印象了解需求。与客户互动沟通，时刻揣摩客

36、户的心理，适时把握客户的需求变化追求专业。用金瀚人的敬业、负责的态度，凭借专业的技术和水平，为客户提供良好的解决方案周到服务。出现问题时，耐心了解情况，并加以解决。客户抱怨时，耐心听取意见，并加以解释。出现新的需求，耐心的调研论证，并加以满足建立信任。通过诚信的品格、端正的态度与真实的告知让客户从内心认可、信任、接纳我们。3838Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚利润：追寻阳光利润金瀚利润：追寻阳光利润 健康的金瀚创造阳光利润，阳光利润使金瀚更加健康。七种

37、色彩汇聚成七彩阳光，诠释金瀚利润。金瀚需要利润，但不迷恋利润。我们遵守法纪，恪守行规，诚信经营，规范运作，每一分利润都是真实劳动的结果，每一个成就都是辛勤汗水的结晶。金瀚的利润如七彩阳光般灿烂，七彩阳光照耀金瀚健康的成长。绿绿(健康健康)：拥有健康的机体：拥有健康的机体蓝蓝(平静平静)：遵循科学的思路：遵循科学的思路青青(沉着沉着)：进行稳健的运作：进行稳健的运作黄黄(炫亮炫亮)：实施严格的管理：实施严格的管理紫紫(高贵高贵)：创造领先的技术：创造领先的技术橙橙(温暖温暖)：生产优质的产品：生产优质的产品赤赤(热烈热烈)：提供热情的服务：提供热情的服务七种色彩汇七种色彩汇聚阳光利润聚阳光利润3

38、939Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团第三部分：战略篇第三部分：战略篇战略定位战略思想经营理念经营模式4040Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团战略定位战略定位 协同发展房地产、冬枣及生物科技三层面业务，坚持以房地产业务为核心快速扩张、冬枣业务群伺机扩张、生物科技作为未来重点的战略思想，做跨地区发展的大型控股企业集团 414

39、1Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团战略思想战略思想 专专业业化化 根据细分市场需求和已建立的竞争优势，准确定位消费群体层级和消费需求，开展针对性的专业化的服务。区区域域化化 牢固建立区域资源优势，并充分运用其优势多方面、多角度地开发新的业务类型，不断强化区域竞争能力，通过长期整合产业，实现所在区域市场的垄断竞争 差异化差异化 在服务方面，根据市场细分提供针对性配套服务，在产品设计方面，提供优异的质量价格功能组合，满足个性化需求。4242Copyright 2

40、004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团经营理念：坚持经营理念：坚持“三纲五常三纲五常”的经营宗旨的经营宗旨三纲三纲生存以诚信为纲生存以诚信为纲发展以团结为纲发展以团结为纲扩张以整合为纲扩张以整合为纲仁：常常为员工谋求利益仁：常常为员工谋求利益义：常常为政府做出贡献义：常常为政府做出贡献礼：常常为客户满足需求礼：常常为客户满足需求智：常常与伙伴实现双赢智：常常与伙伴实现双赢信：常常为股东创造价值信：常常为股东创造价值五常五常4343Copyright 2004 By ALLPKU Man

41、agement ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团仁：常常为员工谋求利益仁：常常为员工谋求利益 员工是金瀚最宝贵的财富，是金瀚事业常青的保障。金瀚尊重员工的劳动，承认员工的劳动，回报员工的劳动。金瀚为员工创造舒适的办公环境，提供合理的劳动报酬，提供良好的职业培训，创造广阔的发展空间 4444Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团义：常常为政府做出贡献义：常常为政府做出贡献 政府给金瀚一份阳光，金瀚还政

42、府十分灿烂。金瀚回报政府的最好方式就是服务于大众，贡献于社会。在改善民众生活，促进城市发展的征途上，金瀚始终是政府最忠实的伙伴4545Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团礼：常常为客户满足需求礼：常常为客户满足需求 客户是金瀚的价值源泉，是金瀚的衣食父母。金瀚以客户的需求为中心，关注并千方百计地满足客户的每一点需求及变化。不断满足客户的需求是金瀚得以生存和发展的唯一源泉4646Copyright 2004 By ALLPKU Management Consult

43、ingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团智：常常与伙伴实现双赢智：常常与伙伴实现双赢 金瀚以真诚对待合作，以双赢指引合作。金瀚倡导：合作时开开心心，分手时保持联络，困难时相互帮助，盈利时共同分享4747Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团信：常常为股东创造价值信：常常为股东创造价值 金瀚的经营者以职业的姿态对待股东资本，以负责的心态承诺股东利益，以科学的决策和创新的运作创造股东价值，以规范的管理与合法的经营保障股东权益

44、4848Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团经营模式经营模式 金瀚针对不同的产业，运用不同的的模式，每一种模式都是金瀚根据具体的情况进行创新的结果，每一种模式都有效的解决了问题，同时每种模式之间加强联系，促进了金瀚的发展。4949Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团房地产经营模式：营城造市房地产经营模式：营城造市 营城造市营城造市

45、 以项目带动周边土地升值，通过土地收入的实现，滚动开发配套设施和核心产品，最终完成综合开发。金瀚建设城市，改善城市，美化城市，为该地区带来良好的社会效益。开发一片城区，营造一个市场。通过对融资渠道、政府关系及外脑协作等资源的整合，在所开发和建设的地区内，营造范围经济，带动该地区的经济发展，从而使该地区的地价升值，给金瀚和合作伙伴带来良好的经济效益。5050Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团冬枣经营模式：冬映红模式冬枣经营模式：冬映红模式冬映红模式冬映红模式 通

46、过“政府+枣农+协会+企业”的冬映红运作模式，充分整合地区资源和行业资源，依靠规模出效益，依托产区建工厂，实行半垄断式经营，做冬枣行业的龙头企业。5151Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团生物科技经营模式生物科技经营模式生物孵化器生物孵化器生物孵化器生物孵化器 关注和掌控最新生物产业信息，筛选项目，寻求生物工程的发展良机，提供生物工程领域的关键资源：人才、技术、资金和管理经验。专业化的孵化条件将各种资源综合利用，降低投资者和创业者的风险，加快技术成果的转化，并

47、在未来适时采用国际合作开发战略，高起点发展生物工程业务，将金瀚生物工程推向国内生物发展的前沿。5252Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团第四部分：管理篇第四部分：管理篇管理思想组织控制理念运营管理理念服务支撑理念5353Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团金瀚管理：管理思想遵循金瀚管理：管理思想遵循“三个主义三个主义”拿来主义拿

48、来主义简约主义简约主义实用主义实用主义三个主义三个主义去繁就简，节约成本；去伪存真，追求高效，这是简单主义的本质，也是金瀚管理追求的第一要旨。要求金瀚的管理者发现问题的本质，追寻问题的根源。抓住问题本质，寻求解决方法，少走弯路错路。金瀚信奉管理上没有对与错，实用的就是对的；管理上没有好与坏，实用的就是好的。在管理方法上，金瀚只相信实用的方法，能解决企业问题的方法，能推动企业进步的方法 从有到有，从有到优，金瀚推崇专业的分工，金瀚利用专业的分工。金瀚坚持做好自己擅长的，外包自己不行的，依靠外脑达到专业，借助专家提升高度。5454Copyright 2004 By ALLPKU Managemen

49、t ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团组织理念组织理念战略导向流程匹配责权对等科学决策有效沟通加强控制5555Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团组织理念：战略导向组织理念：战略导向 考虑市场环境变化，又立足于公司实际情况，构建适应公司经营战略的组织结构。组织结构的设置和安排要以战略为指导，符合战略的要求，利于战略的实现。5656Copyright 2004 By ALLPKU Management

50、 ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团组织理念：流程匹配组织理念：流程匹配 组织以其实现目标为导向，遵循业务流程规范实施驱动管理。职能和业务流程的合理分工决定岗位设置。设立职务的权限应集中，强调责、权、利匹配。组织设计做到流程顺畅，无缝衔接。5757Copyright 2004 By ALLPKU Management ConsultingALLPKU 北大纵横企业文化体系设计汇报企业文化体系设计汇报金瀚集团金瀚集团组织理念：责权对等组织理念：责权对等 部门设置和职务设计先有责任，后有权力，两者必须对等，没有对等的权力就无法完成相应