私人家教聘用协议书家教聘用合同书(三篇).docx

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1、 私人家教聘用协议书家教聘用合同书(三篇)私人家教聘用协议书 家教聘用合同书篇一 住宅：_ 电话： _ 受聘方：_ 住宅：_ 电话：_ 手机：_ 传真：_ 依据中华人民共和国律师法的规定，聘请方与受聘方经友好协商，就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下： 聘请事项及期限 第一条受聘方承受聘请方的聘请指派_律师担当聘请方的私人律师。 其次条聘请期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 私人律师的职责和工作范围 第三条私人律师的职责是：为聘请方就涉及商务有关法律事务供应高效的法律效劳，维护聘请方的合法权益。工作范围如下： (1)、解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律询问，诸

2、如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等; (2)、供应_小时多渠道询问效劳(包括：电话、email、传真)，一般问题马上解答，疑难问题_小时内解答; (3)、为您从事各种经济、民事活动供应标准化的合同文本格式; (4)、依据您的需要供应最新法律法规信息; (5)、为您供应全年免费律师见证效劳; (6)、对涉及个人的有关法律文件进展起草、修改、审查或帮助与第三方就涉及个人权益之问题进展谈判; (7)、帮忙您筹划、分析推断所涉及个人的法律事务，并提出建议和解决方案，出具法律意见书; (8)、以托付律师的身份维护您个人的名誉、人身、自由、财产、学问产权(专利

3、权、著作权)等个人合法权益; (9)、帮助您与有关部门交涉，通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等; (10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续; (11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。 律师费的标准和支付方式 第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_rmb元/年，半年为_rmb元，由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。 第五条本协议第三条第(1)-(11)项，聘请方不必另办托付手续，除按本协议书第五条支付个人律师费用外，不再另交付费用;超出上述效劳范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续，须

4、另行办理托付，律师费根据本律师事务所规定的标准内赐予聘请方_%的优待。 双方的权利义务 第六条聘请方的权利 1、有权监视律师工作，对律师失职行为提出意见和投诉; 2有权对私人律师的工作提出详细要求，但违反事实和法律、法规规定，或因不行抗力(包括但不限于政府部门规定)，或根本不能实现的大事除外; 3、如因私人律师重大失误或有意损害聘请方利益的，聘请方有权单方解除合同。 第七条聘请方的义务 1、聘请方应根据本协议第五条商定支付律师费; 聘请方应于本协议签订之日供应以下文件： 聘请方身份证明复印件; 向受聘律师签署授权托付书，明确私人律师的权限范围和期限; 2、应聘请方的要求，私人律师在进展工程谈判

5、或进展调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时，相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于国家机关收取的费用，复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生供应必要的单据和说明。 3、为了使私人律师能依法执行职务和更好地供应法律帮忙，聘请方应积极协作律师工作，并向私人律师真实具体地介绍有关状况，供应有关文件、资料的副本或影印件，以及相关证据线索，必要时应提前邀请私人律师参与有关的会议、谈判及讨论等。 4、经私人律师参加草拟、谈判或审查、修改的各类合同，聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)准时送交私人律师留存备查。 第八条受聘方的权利

6、1、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务; 2、如聘请方不准时支付私人律师办案相关费用，受聘律师有权暂停法律事务的办理，因此而引发的全部后果均由聘请方自行担当。 第九条受聘方的义务 1、 受聘方承受聘请担当私人律师后，对聘请方的商业隐秘、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料，未经聘请方书面同意，受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方患病损失，聘请方有权要求依法赔偿。 2、受聘方为聘请方开通_小时法律热线，为聘请方随时解答法律疑问，一般效劳响应时间为_小时内;如需私人律师现场办公，_市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。 3

7、、因受聘方律师重大过失或有意损害聘请方利益，造成聘请方经济损失的，聘请方有权要求赔偿。 违约责任 1、聘请方没有根据本协议第五条商定支付律师费，除支付全额律师费外，还应向受聘方支付违约金(计算比例参照银行逾期付款罚息计算); 2、聘请方无故解除本协议，应向受聘方支付违约金_元，受聘方已收取的律师费不予退还; 3、因受聘方律师工作失误而导致聘请方患病损失，聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议，且受聘方应按本协议实际履行天数进展折算后将剩余法律参谋费退还聘请方。 争议的解决 如双方在本协议履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 其他商定 第十条本

8、协议未尽事宜，双方另行协商，所签订的补充协议是本协议的组成局部; 第十一条本协议一式两份，聘请方、受聘方各存一份。 本协议自签字之日生效。 协议签订方： 聘请方：(签字)受聘方： (签字) 地址：地址： 电话：电话： 签约日期：年月日签约日期：年月日 签约地点： 私人律师聘用合同范本二 甲方：_(聘方) 乙方：_(受聘方)(本职工作单位：_职务：_) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方打算聘乙方为本领务所律师。 其次条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业

9、务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作，安排任务; 2.监视检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务全部重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方准时猎取劳动酬劳; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新学问、进修深造供应便利和制造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.猎取劳动酬劳; 3.

10、对事务所的治理工作提出建议和批判; 4.依事务所规定的条件申请参加合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，承受事务所的领导和监视，听从工作安排; 2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于事务所声誉的活动; 4.不断提高自己的实际工作力量和业务素养。 第五条劳动酬劳和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳开工资和福利待遇治理方法执行。 第六条合同的变更和解除 在以下状况下，事务全部权单方解除合同： 1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘

11、律师严峻违反工作纪律或违反职业道德; 3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格; 4.应聘律师因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学; 2.应聘律师因病或人身意外事故无法连续履行职务满六个月; 3.无故不上班工作满一个月; 4.经批准成为事务所合作律师; 5.事务所自行撤销或破产。 在以下状况下，合同可以变更： 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停顿履行律师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_

12、日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 主任签字：_ _年_月_日_年_月_日 私人律师聘用合同范本三 姓名：_ 部门：_ 职务：_ 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： 传真： 联系人： 乙方： 住址： 身份证号码： 户口所在地： 联系电话： 第一条 劳动合同期限 1.1甲方同意聘用_为担当甲方_岗位，乙方自愿承受甲方聘用，担当甲方_岗位。 1.2劳动合同期限按以下第_项确定。 (1)本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从_ 年_

13、月_日起至_年_月_日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至法定终止合同的条件消失为止。 (3)本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。 1.3本合同商定试用期，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_日止。 其次条 工作内容和工作地点 2.1乙方的工作内容依据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同 的有效组成局部。 2.2乙方的工作地点为甲方所在地。 乙方同意承受甲方以下工作地点的安排： (1)甲方依据工作需要安排乙方出差的地点; (2)甲方依据工作需要安排乙方到客户方工作; (

14、3)甲方依据工作需要及乙方的实际状况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点实际上班满三个工作日，视为乙方已经承受甲方的工作地点的安排。 2.3工作岗位 (1)甲方可以依据经营治理的需要，结合乙方实际状况，调整乙方的工作岗位; (2)甲方调整乙方工作岗位，假如工作内容发生变化的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意; (3)乙方岗位变化后，甲方可以依据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准; (4)乙方拒绝承受上述调整的，视为严峻违反双方商定的本合同内容及甲方的规章制度甲方有权与其解除劳动合同。 第三条 工作时间与休息休假 3.1聘用期间，乙

15、方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。 3.2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学安排。 3.3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享受双休日和法定节假日休息。 第四条 劳动酬劳及计算标准 4.1乙方在担当_岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前 _元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资_元。 4.2乙方在工作满一年后的待遇根据乙方的工作力量和工作表现由甲方根据

16、考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进展考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。 4.3详细工资构造依据甲方制定的薪酬制度执行，全部工资均为税前工资。当月工资原则上在次月_日前发放，甲方不得无故拖欠。 第五条 社会保险和福利 5.1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必需办理的各项保险根据国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的局部由乙方个人担当，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。 5.2其他福利待遇根据甲方的有关文件办理。 第六条 劳动纪律 6.1乙方必需承受并协作甲方的日常治理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度; 6.2乙方应严格遵守

17、甲方以及所属部门的工作要求和标准以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标; 6.3乙方必需积极参与甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务力量，并承受甲方或所属部门的考核; 6.4爱惜甲方的财产，遵守职业道德，。 6.5自觉维护甲方的形象和利益; 6.6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职; 6.7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。 第七条 保密条款 7.1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所把握或知悉的任何甲方、甲方客户或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益

18、之目的而使用或散布。 7.2乙方应本着慎重、诚恳的态度，尽力实行合理措施防止甲方上述保密信息的集中或泄露。 7.3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向任意第三方人员所作的披 露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后 马上将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。 7.4乙方从甲方离职时或乙方从事或参加甲方的某项特地工程工作完毕时，乙方应马上将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。 7.5乙方离职时，不得以任何形式将与上述

19、保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。 7.6脱密期限 (1)乙方要求解除劳动合同的，必需以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。 (2)劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应当承受甲方的工作安排并根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。 7.7乙方担当保密义务的详细期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。 7.8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方全部。 第八条 合同的变更、

20、解除、终止和续订 8.1本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 8.2乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的; (2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的; 8.3乙方具有以下情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任合同商定的工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)

21、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。 8.4甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同： (1)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未准时足额支付劳动酬劳的; (3)未依法为乙方缴纳社会保险费的; (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的; (6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 8.5甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 8.6本合同期满即行终止。经双方协商全都，可以续

22、订劳动合同。 第九条 双方其他商定(或需说明)的事项 9.1签订本合同前乙方已具体阅读并理解了甲方的规章制度。 9.2乙方到甲方工作，须向甲方供应以下材料： (1)本人居民身份证; (2)本人学历证明; (3)本人离职证明或无工作证明; (4)本人填写的个人信息汇总表。 以上证件(1、2、3)乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所供应信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的商定解除劳动合同。 第十条 赔偿责任 10.1甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当担当相应的赔偿责任。 10.2乙方违反甲方工作制度或规章制度，给甲方生产、经营和工作

23、造成损失的，应当担当相应的赔偿责任。 第十一条 附则 11.1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。 11.2本合同在履行过程中，双方因合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。 11.3本合同经甲乙双方签字或盖章，自_年_月_日起生效，至有效期(即劳动合同期限)届满时终止; 11.4如甲方的实际状况发生变化时，本合同经双方协商全都，可以就有关条款进展修改、补充。 11.5本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 11.6专项培训效劳期协议(如有)及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成局部，与本合同具有同等法律效力。 (以

24、下无正文) 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 年 月 日 年 月 日 私人家教聘用协议书 家教聘用合同书篇二 甲方(聘方)： 乙方(受聘方)： 依据中华人民共和国合同法及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政人事部经理之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 依据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其行政人事部经理。 二、合同期限 (一)双方商定试用期为3个月，即20xx年6月9日20xx年 9月 9 日，试用期内甲方支付乙方劳动酬劳20xx0元月，每月8日前以转入乙方建立银行卡方式支付，卡号 。试用期满甲乙双方依据实际状况均可提出解除本合同

25、，双方均不担当任何责任。 (二)本协议为三年期，自20xx年 6月 9日至 20xx 年 9 月 8日止，乙方应在协议期内听从甲方的工作安排，担当行政人事经理的工作。 三、薪资酬劳及福利待遇 (一)甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，试用合格，在本合同聘用期间甲方向乙方支付 320xx元/月(人民币)的薪资，每月8日前以转入乙方建立银行卡方式支付，卡号 。在本合同有效期内，甲方将依据公司运营状况及员工的绩效考核标准赐予乙方嘉奖。 (二)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 (三)由于乙方坚持自行在自己所在区域参与社会保险，经双方协商确认，甲方另支付乙方参保费用800

26、元/月(人民币)，并为乙方投保雇主责任险50万/年。乙方不得因社保问题再提出任何不当要求。 四、工作时间 (一) 甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，因工作需要乙方有义务不领薪加班，周休日按公司规定执行，但至少每周有一个休息日。 五、工作职责 试用期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： (一)制定并落实人力资源战略和规划、企业文化建立;建立并完善公司人 (二)结合公司实际，做好适合公司的工作岗位分析;主导人才聘请与测评、 (三)筹划和组织培训、实施绩效考核、建立人员晋升标准;有效提升现有治理人员水平，取得总经理认可的效果。 六、双方的权利与义务 (一)甲方的权

27、利与义务; 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排赛歌迪品牌营销开发的相关 工作，安排详细工作目标任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 (二)甲方须履行的义务; 1、使乙方准时猎取薪资酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 (三)乙方的权利和义务; 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行营销总监职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取薪资酬劳; 3、对甲方营销的

28、治理工作提出建议和批判; (四)乙方须履行的义务; 1、遵守甲方制定的各项规章制度; 2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营隐秘，乙方有义务对其保密，不得对外集中; 3、乙方不得以个人名义在甲方以外的任何单位担当要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务; 4、按时完成甲方指派的工作任务; 5、积极听从上级主管的工作调动; 6、爱惜甲方的财产; 7、遵守国家和地方有关政策。 八、合同的变更和解除 (一)因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效; (二)有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面

29、形式通知乙方; 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，经甲方治理当局打算确需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (三)有以下情形之一的，甲方不得依据本条其次款的规定解除聘用合同; 1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (四)有

30、以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; 1、甲方未根据聘用合同商定支付薪资酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 4、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (五)聘用合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，结清财务借款，并办理业务交接手续停顿履行营销总监职务。 九、附则 (一)甲乙双方商定的专项协议、聘用合同变更协议均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力; (二)聘用合同的变更、续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行; (三)双方因履行本合同发生劳动

31、争议，可协商解决;不愿协商或协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉; (四)本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规章执行; (五)本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效; (六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖 章)： 乙方(签 字)： 法定代表人(签 字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 私人家教聘用协议书 家教聘用合同书篇三 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 因进展需要，甲方需聘用一级注册_师，经过真诚协商，双方达

32、成如下聘用条款： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为_周年。 即从_年_月_日，到_年_月_日止。 二、双方签定合同后，乙方应于_年_月_日向甲方供应其一级注册_师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭(原件)、身份证复印件、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料; 甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方_年的聘用工资，计人民币_元整。 三、聘用期间，乙方每年的连续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含连续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。 若乙方因工作缘由，无法参与再教育学习，甲

33、方有义务请人代之学习。 四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将注册_师注册证书交由甲方保管。 甲方有责任妥当保管其为乙方代为保管的注册证书。 一级注册_师注册章及其它证书原件应准时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须供应有关证书原件时，乙方有义务准时向甲方供应相关证件。 甲方如需使用乙方注册章时，必需将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。 五、乙方供应证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。 除此之外，甲方在未取得乙方许可的状况下，不得擅自使用乙方的注册_注册证书;否则，由此消失的任何责任均由甲方全部担当。 六、甲方保证乙方资格的年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。 七

34、、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方准时供应有关身份证职称证明文件、学历文凭等。 甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。 八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。 在甲方注册胜利后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。 九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿元整。 假如由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丧

35、失或撤消，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丧失，甲方赔付乙方元整; 由于大学文凭(原件)无法补办，如因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方_元整;资格证撤消，甲方赔付乙方万元整。 1.如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。 2.乙方必需在甲方公司注册满年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资万元整，且赔付甲方违约金元整。 十、本协议条款货币形式均为人民币。 十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细条件由双方另行协商。 十二、本合同一式两份。 双方各执壹份，具同等效力。 十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。 十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税状况，均由甲方担当。 十五、未尽事宜，双方再协商解决。 甲方：_ 乙方：_ 签订时间：