税务青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会的发言稿.docx

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1、 税务青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会的发言稿 大家好，我是来自县局办税效劳厅的*，是今年刚刚考入上栗国税的一名新人,很快乐能有时机参与县局主办的“正能量与国税梦”这个座谈会,在这里我想谈谈自己的一些体会和想法，不到之处，请各位多多指教。 一、转变角色、应对全新的挑战 从走出大学校门的学生到一名走向岗位的“社会人”，从一名90后的年轻人到一名身负重责的人民税官，我的角色正在发生转变，是一个从个体到团队的量转变，更是一个从为己学习到为民奉献的质的转变。记得我第一次穿上制服,许多前辈和同事们就对我说，一旦穿上制服，就代表着国税的形象，特殊是窗口岗位的人员，即是国税的名片，更是纳税人眼中的国税印象

2、。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都将不再仅仅关乎我个人，而是直接影响到整个税务团队。我将做好充分的预备，快速进入角色，接收全新的挑战，以饱满的精神和崭新的面貌继承和维护好我们国税队伍的良好形象。 二、树立理念、追赶年轻的幻想 我现在的岗位是办税大厅的申报征收岗，通过之前的实习过程，我对大厅的工作以及本岗位的流程有了一个初步的了解。大厅工作比拟繁杂、业务量大，所以在工作中既要细心又要有急躁，既要做好本职工作更要注意团队协作。大厅直接面对的是纳税人，做好纳税效劳是我们工作的重中之重，因此不仅要求我们要有超强的业务力量，更要对纳税人保持着诚意和热心。通过短短的几个月岗前工作实践

3、，我明白了，要想做好本职工作，首先是要树立起正确的效劳理念，那就是效劳大局、效劳纳税人。在过去，我们有许多关于将来的幻想，或是学习成材、或是富足安康。但是从今日，我的幻想里多了一个关于国税的梦，那就是爱岗敬业、履职尽责，用我的实际行动来实现个人奉献的价值。 三、学习典范、传递积极的能量 我们省局内网中一个“我身边的好税官”的专栏特别吸引我,里面记录了我们国税系统许多优秀税官的先进事迹。固然，还有在我参加到上栗国税队伍以来所闻所见的就在我身边的这些好人好事，比方：孜孜不倦工作仔细负责的办税大厅主任蓓蓓姐;业务精通的税源治理科副科长邬祖根、税征法规股股长李伶姐;还有我们大厅热心尽职的张阿姨，他们的

4、事迹都深深的感染了我。在这样的团队里，我身感有一股积极向上的热流正在推动着我们以他们为目标，不断向前追赶，并时刻谨记年轻人的职责和使命，在工作中吃苦耐劳、甘于奉献，主动挑起责任重担，承接和发扬上栗国税团队的优良作风，在年轻人之中连续传递积极的正能量。 四、坚持不懈、脚踏实地的前行 “空谈误国，实干兴邦”。实现幻想，关键是坚持不懈、是脚踏实地。现在大厅人员比拟紧缺，我不仅要把握好自己的本职工作，更要站在大局的角度上，努力学习其他岗位的业务，不断提升业务力量，从而为纳税人供应更好的效劳。其次是对于再熟识的业务,再繁琐的小事,我都会仔细认真的做好,将严谨渗透在工作的每个细节。最终我盼望通过自己的努力

5、,在平凡的岗位发出不平凡的颜色，用自己的努力让幻想照进现实!实现自己的国税梦,实现自我的价值! 税务青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会的发言稿 各位领导、各位同事： 大家上午好，很荣幸能够在这里和大家共享作为一名共青团员的荣耀与骄傲！同时，也特别感谢领导对我们年轻人的关怀和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一起学习、沟通。 不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经受，我在基层、在农村学到了许多书本上学不到的学问，在不断的摸索实践中渐渐完成了从教师到农村基层工的角色转变，同时也

6、渐渐适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工，我深知要做好这个角色不是件简单事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就肯定会有欢乐、有收获。 作为基层工，尤其是一名年轻的基层工，只有融入农村，融入农夫，才能翻开一片新天地。我在农村诞生、在农村长大，但由于始终在外上学，实际上对农村是生疏的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农夫才能做好基层工作。 作为一名基层工作人员，我认为必需要端正态度，树立为人民效劳的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得孤独，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持安康的心态，心无杂念的效劳基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大

7、大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农夫。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工要擅长学习，不错过任何一个学习的时机。农村基层工作千头万绪，简单而又繁琐，假如没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开头接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府严密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是渐渐跟着管区领导以及管区内有阅历的老干部，跑了十屡次，请教了很多次，也就渐渐学会了。 工作半年来，我时常告诫自己，只有常常反思，常常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列

8、的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，效劳群众，才能使我在基层效劳中增加本事，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。 总之，作为一名基层工，特殊是一名青年团员基层干部，我们就应当把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的抱负，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将连续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！ 以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批判指正，感谢大

9、家。 税务青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会的发言稿 各位领导、各位青年同事： 大家好! 特别感谢局领导对我们青年干部的关怀和重视，给我这次时机与全局青年干部一起学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的荣耀与骄傲。 我于来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收治理科、白塔税务所等多个岗位进展熬炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了肯定的提升，这里我结合自身的缺乏和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅熟悉。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向

10、，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满意现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围围着人生目标对人生进展规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追赶自己人生抱负时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着的逐步进展，中国与世界的沟通沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远

11、的影响，青年人中往往存在淡薄抱负追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和进展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑糊涂，就必需要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值

12、观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持全都，才能与我国经济进展保持全都，才能与社会进步保持全都，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次打算一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务力量要求特别高的部门，而且政策法规文件更新特别的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务力量的提

13、升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务学问，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得，归根究竟是对方法的探究，抓住了方法就抓住了提高力量的精华。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘，仔细反思，准时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借鉴别人的阅历，特殊是老同事，老领导的工作阅历，在此根底上总结自己的阅历，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积存沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。 四、青

14、年干部要擅长实践 实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中形成自我素养的多层复合，包括学问与力量的复合，不同岗位工作经受的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作阅历的缺乏往往导致在简单状况和锋利冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克制弱点、增长才能供应了实际操作的机遇。在这里，也盼望领导能为我们青年干部供应更多熬炼的时机，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经受，在实践中增长才能。只有经受从学习到实践，到再学习到在

15、实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，当心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。 青年干部在成长成才过程中要对自身进展进展精确定位，既不能好高骛远、傲慢自满，也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在面对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己顽强的心智，安康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。六、青年干部要无畏失败和挫折 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家沟通的同时，还盼望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感谢。 最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。