竞争上岗述职报告（3篇）.doc

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1、 竞争上岗述职报告（3篇） 敬重的各位领导、各位评委： 上（下）午好！ 首先，感谢各位领导和评委给了我这次公正竞争、表现自我的好时机。 我叫XXX，现年24岁，1997年参与工作以来，我始终在协作物业治理站从事司炉工作，今年社区治理中心进展整体构造调整，我也被划归供暖中心二号供热站从事泵工。不同的岗位和工作经受，使我对供暖这一行业的工作有了比拟全面深刻的熟悉和理解。 今日有幸参与供热站泵工岗位的竞聘，我有信念、也有决心肯定能够胜任这一岗位。我的优势主要表达在以下几个方面： 一、具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。 我来自石油工人家庭，石油工人的优良传统使我从小受到了良好的熏陶和教育。在工

2、作上，我本着对所从事工作的喜爱，以全身心地工作热忱投入到自己的本职工作中去，无论是司炉，还是泵工，我都能够严格要求自己，仔细干好自己的本职工作。多年来，深刻地熟悉到，作为一个在供暖一线的工人，必需把全心全意为居民服好务放在第一位，到处为居民的冷暖着想，扎扎实实地干好本职工作，这样才能立足于本职岗位。同时，我积极要求进步，努力向先进学习，仔细学习她们娴熟的理论学问和业务技能，注意在学中干，在干中学，不断积存工作阅历，使自己的思想觉悟和敬业精神得到了不断提高和升华。 二、具有比拟扎实的理论功底。 我生长在油田这个大环境下，从小热爱油田，立志为油田效劳。为此，我从小刻苦学习，虽然没有考上大学，但在学

3、校里，我从来没有放弃每一次时机，仔细学习理论学问，不断丰富自己的学问视野。特殊是参与工作之后，我深知在生产一线，仅凭学校学的学问是远远不够的，尤其是实践阅历特别缺乏。为了适应新的工作环境，我充分业余时间，不断加强自身学习，努力向教师傅学习，向书本学习，向实践学习。我先后学习了供热理论、供热技能操作根本学问以及供热泵维护检修等根本学问，经过努力，使我学习到了不少新的理论学问，对供热系统有了更深的了解和把握。全部这些，都为我今后干好本职工作打下了坚实的根底。 三、具有比拟丰富的工作阅历。 在经过多年来在不同岗位上的实践和熬炼，使我积存了比拟丰富的供热工作阅历。在协作物业站担当司炉期间，我深知司炉工

4、作对整个供热系统的重要性。为此，我注意从根底工作做起，狠抓资料的科学性、真实性、精确性。是在多年的工作中，使我感受最深的是，作为司炉，必需坚固对立安全意识，提高安全素养，时时刻刻把民众的生命安全记在心上，时刻不能遗忘安全生产。曾在99年参与的治理局安全学问竞赛中取得了优异的成绩。去年，河口的锅炉爆炸大事给了我很大的震撼，这使我在对待第一项工作、每一道工序都特别仔细，丝毫不能有任何的马虎。多年的工作实践，熬炼了我娴熟的业务技能，积极了丰富的工作阅历，同时也培育了坚决效劳意识、大局意识、安全意识和责任意识。我想，这是我今后干好工作不行多得的，而且必不行少的条件。 总之，我信任自己肯定能胜任供热站泵

5、工这一岗位。假如竞聘胜利，我会加倍珍惜这次时机，制造性地开展工作： 一是要注意不断学习，学习供热治理学问，学习新工艺、新技术，不断积存供热治理阅历和业务操作技能，不断提高自己的理论水平和供热动态分析力量，努力培育适应新形势、新岗位的力量。 二是要注意不断创新工作方式，严格各道工作程序、加强供热动态跟踪分析，取全取准各项资料，为供暖中心领导进展科学决策供应精确、牢靠的依据。 三是要注意不断进展技能训练，加强自身综合素养的不断提高，立足岗位，联系实际，为社区和供热中心的可持续稳定进展做出新的奉献。 假如竞聘胜利，我会用我对供暖事业的喜爱和激情全神心地投入到本职工作中去，以优异的成绩报答各位领导和评

6、委对我的信任，决不辜负各位领导对我的期望。 我的述职完了，不妥之处，请各位领导赐教！ 竞聘上岗的个人述职报告 篇二 本人xxx，xxxx年某月毕业于福建师范大学中文系汉语言文学教育专业，获得文学学士学位。xxxx年某月被确认为中学一级教师。 本人坚持四项根本原则，坚决正确的政治方向，关怀国家大事，积极参与有益的政治活动和政治学习，遵纪守法，爱岗敬业，勤勤恳恳，扎实工作，不断加强自身道德修养，提高自身的业务水平。 自xxxx年任中学二级教师以来，本人始终担当两个班级的语文教学工作，具有扎实的专业理论学问和较为丰富的教学阅历。在工作中，我始终保持着一种积极学习的心态，不断讨论试题与考试变化，努力构

7、建一套切实有效的教学模式。xxxx年和xxxx年两年担当高三教学工作，所任教班级成绩良好。 任职期间，积极参与我校教研组组织的课题讨论，一次为省级课题开发利用外乡资源探究学习语文，一次为国家级课题寄宿制背景下语文教学有效性讨论。xxxx年一篇论文参加学校汇编。 任现职以来，本人自xxxx年某月至xxxx年某月连续5年担当班主任，所任教班级积极参与学校组织的各项活动，屡次取得好成绩，班风良好，班级成绩位列年级前列。xxxx年某月起任高一语文备课组长，能协调好备课组内工作，完成学校各项任务。 参与工作以来，我年年出满勤，能较好地完成教学工作量。并且不断进展自己，完善自己：xxxx-xxxx学年，被

8、评为同安一中“校优秀教师”；xxxx年，获“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛作文教学成果二等奖；xxxx年，获厦门市班会创新大赛二等奖，xxxx年参与全国语文教师读书竞赛获全国一等奖，xxxx年获厦门二中德育先进个人称号。 同时，xxxx年某月起参与厦门市骨干教师培训，不断完善进展自己。“百尺竿头，更上一层楼”，将来工作的路还更长，教学工作任重而道远，我将做好以下几方面： 一、喜爱语文呈现共性“不学梧桐半年绿，要学松柏四季青” 在工作中，我会保持住一贯以来对于语文的神圣感、崇高感和荣誉感，矢志不渝，坚决不移，并且力求语文教学锐意创新张扬共性。 我会做到以下几点：一是有一个恰当而精确的自我定位；二

9、是多读书，不断接纳新思想，特殊是加深对新课程、新教育理念的理解和熟悉；三是要成为专业化、讨论型的新型教师，用全新的教育观统领教育教学活动。四是积极参加课程改革并落实在教育教学的实践内，积极参加课题教学讨论。 二、学习名师追求进步衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。 1、做一个有人文关心的教师 我会关注每一个学生进展的潜力，敬重学生的个体差异，对后进生热忱鼓舞，急躁诱导，努力提高他们的自信念和自觉力量。我将通过课堂教学、课外活动、面谈及家访等多种方法帮忙每一个学生安康成长，争取不让班内消失学科薄弱的学生。 2、做一个积极思索的教师 在教学中，专心钻研教材考纲；在生活中，关注思索现实。并把独到的见解，

10、辩证的观点落实到教学实践中，通过班级日记、作文、周记等与学生进展沟通，直接引导学生去磨砺自己的思想。同时自己要把思索的结果结晶为教学论文。 3、做一个真才实学的教师。 我会倾注自己全部的热忱，用自己的学问去影响每个学生，努力抓好教学常规，并着力培育学生的人文素养。争取教学成绩再上一个台阶，争取让学生的写作有所进步。 学海无涯，业务讨论更是无限。作为一名青年教师，我还有许多缺乏需要改善，我会再接再厉，开拓进取，不断创新，让“教书”与“育人”成为我工作的主线，不断前行。 竞聘述职报告 篇三 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 首先感谢物业公司给我这一次时机参加保安经理的竞聘，同时与努力拼搏的同事

11、们一起展现自我，挑战自我的平台。我叫蒋华银，今年24岁，大专学历。从20xx年7月份入职以来，至今已在金碧物业合肥分公司的大家庭中度过了两年多的时间。在上级领导的关怀和培育下，我在工作中各个方面都取得了很大的进步，使我受益匪浅，学到了许多学问，业务技能学问得到了很大的提高。 我竞聘的职务是保安部副经理一职。依据自身两年多的工作阅历体会，通过对自我熟悉、保安部经理一职的岗位熟悉与定位、治理方式与目标、总体思路等方面进展述职。 一、对我自身的熟悉 从入职的两年多的时间里，我工作中摆正自己的位置，不管是作为队员还是中队长能够在自己的工作岗位中脚踏实地、不怕辛苦做好本职工作。加强学习公司的企业文化、公

12、司的各项规章制度以及各项业务技能学问，不断提高自身素养和治理力量。在领导的大力支持和指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习保安部治理阅历，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完本钱部门的各项工作。 二、对竞聘的岗位熟悉与定位 1、保安部副经理负责保安部日常工作，具体制定部门的工作规划、目标、治理方案，统筹保安部全面工作的运作。 2、忠于公司，遵守公司的规章制度自觉维

13、护公司利益形象。 3、熟识部门岗位工作流程，协调好各中队关系，处理好日常事务。治理并维持高质量的效劳水平以到达高效率，准时向领导汇报安全方面的工作。 4、制定培训规划，定期组织培训，培育保安员的敬业奉献精神。了解把握保安员的思想动向，做好引导、教育工作，重点培育骨干，加强队伍建立，根底治理。 5、每周坚持查铺查哨两次以上，定期召开周工作例会，每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防指示宣传教育，并于月初和月中对消防、车辆收费等进展检查，月底对部门员工进展考核。 6、协调处理好部门与相关单位的公关沟通，如与客服部、工程部、当地政府、公安部门建立良好的关系。 7、准时发觉并处理小区存在的治安、消防、

14、收费等问题；仔细完成上级领导交给的各项工作。 三、治理方式与目标 1、重抓队伍建立，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，在队伍组建上坚持“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓队伍素养的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素养，但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方可参加我们的行列。 2、抓队伍的标准化治理，依据保安工作开展的实际状况，强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，以制度来治理队员，以章程来标准队员，严格执行对制定的各项规章制度进展跟踪监视。 3、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措

15、施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 4、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 5、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 6、熟识公司的销售环境及施工区域的。各个角落，提高警觉性对于可能发生的事情提高预见性，防范于未然。 7、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求学的态度，吸取他们的特长来弥补自己缺乏的地方；三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，在实践工作中查找自

16、己的缺乏，提高自己。 四、总体思路 1、首先，明确公司的经营效劳理念、经营目标。金碧物业有限公司将始终遵循“以人为本，”的效劳理念，深刻把握效劳行业的“微笑效劳”的精华，全心全意为广阔业主效劳。努力实现三个“一流”，即规模一流，品牌一流，团队一流的目标。 2、打造一支过硬的物业保安队伍。首先保安员的素养把关，保安员必需具备良好的思想业务素养，才能胜任物业保安这项工作。对保安员的录用和考核，要严格根据标准，层层筛选，综合考评。考核面应涵盖军事技能、文化水平、一般话、协调力量等方面。只有人员素养上去了，提高效劳水准才有保障。其次保安的培训和教育应做为日常工作，培训中侧重理论和实践相结合。同时了解人

17、员的特长、技能、爱好，适才专用，不无视消防和其他应急突发大事处理的模拟演练。从实战中总结摸索阅历，真正做到有备无患。第三是完善各项治理制度，并按章实施。对日常治理将起到较好的指导作用，制度作为治理的行为准则和依据，只是从形式、文字上对治理做了指引，重要的在于贯彻和落到实处。 3、开展丰富多彩的业余文化生活，加强公司的企业文化建立。不定期举办各类活动，丰富保安员业余生活。组织保安员举办业务学问竞赛、篮球友情赛、才艺技能赛等有益于队员安康的活动。 4、组织员工考察，实地学习先进阅历，提高员工尤其是骨干的专业素养。知己缺乏，方可进步。我们全部员工肯定要摒弃固步自封的陋俗。全体员工要树立不断虚心向同行学习，不断虚心向学有所长者学习的良好工作作风，以弥补员工自身的专业学问缺陷，从而提高我们的治理效劳水平。 各位领导，我深知这个岗位责任大、要求高、竞争剧烈，假如我竞聘胜利，我肯定不会辜负领导们的期望，用实际行动来实现自己的诺言，假如落选，说明自己还有差距和缺乏，但绝不泄气，在今后工作中，将一如既往的奉献，努力工作，不断提高自身力量和水平，等待下一次竞聘时机。在工作中还存在不到之处，请领导批判指正。在下一步工作中，我肯定会始终保持良好的进展势头，摒弃存在问题和缺乏，让部门工作迈向一个展新的台阶！