社团联合会部门工作总结范文.docx

《社团联合会部门工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团联合会部门工作总结范文.docx（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 社团联合会部门工作总结范文 在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班治理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。 同时，办公室不断总结阅历和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高效劳社团的质量和办事效率，为各社团及社联的进展供应了强有力的支撑，为进展精品社团、进展精品活动打下坚实的根底；标准了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严峻杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等状况的审查，提高了社团的标准性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的”社联、社

2、团形象；加强对干事力量的培育，曾屡次进行聚会和素养拓展活动，加强了办公室成员之间的沟通，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培育了他们务实、创新的精神和竞争意识。 办公室除了完成自身建立之外还积极协作社联（其他）部门完成以下活动和任务。主要有： 1. 迎新、招新: 迎新晚会中办公室积极、仔细、高效地负责节目组建，为新生展现了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为

3、切入点，以特色为着力点，展现社团风采，做好招新工作。 2. 会长培训、会长素养拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确熟悉自己，懂得加强（校园）文化建立，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长沟通，使各社团吸取优秀社团的实际操作阅历和进展理念；素养拓展活动加深了各社团的相互熟悉和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同进展铺 垫了道路。 3. 三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时， 还全力积极协作其他部门的工作，鼓舞办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发觉自己，在活动中完善自己。 4. 干事培训、社联八周年庆:

4、干事培训由办公室牵头，各部门协作，介绍 了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联进展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的沟通，加强了各部门干事之间的协作力量。 5. 高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进展了走访沟通，参观了他 们的社联基地，（学习）了解他们的治理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的（话题）进展了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的效劳理念，借鉴先进的治

5、理阅历，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的根底。 6. 基地评比与建立: 办公室编发通知，帮助治理部审核整理评比材料，统 计社团评比得分，组织干事参加基地委员会的建立并负责完善基地治理委员会制度；对入驻社团进展统一治理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团供应一个展现社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展现平台。 7. 社联换届: 为保持社团工作的连续性和完整性，使社团能够正常、有序 的运转，更好地效劳于校园文化建立，办公室积极编发通知并协作治理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的将来进展严格把关。 尽管办公室在许多方面都做得比拟不错，但办公室还在成长，还存在许多缺乏。问题

6、如下： 1. 部门之间缺少沟通，部长和干事之间缺少沟通，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使局部干事积极性下降。 2. 没有严格根据办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。 3. 分工不够合理，有的人始终很忙，有的人始终很闲。 4. 有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会连续犯。 新一届办公室在连续加强自身建立的同时还将会在今后的工作中注意以下几点： 1. 加强对新干事的（生活）关注，加强干事、部长之间除工作以外的沟通，增 加部门分散力及部长和干事的积极性。 2. 注意干事力量培育，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办 公室与社联各部门之间的沟通，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟识其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3. 对各社团活动材料进展合理化的整理与存档，为社团的进展供应参考， 使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的进展供应正确的价值导向，避开盲目性、功利性进展。 4. 通过会长培训强化群众理念和效劳意识，坚持以社团为中心，坚持以会 员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同进展。 新一届社联办公室将会总结阅历，吸取教训，精彩地完成各项工作，为社团和社联的进展增加动力，为富强校园文化，拓展学生素养做出应有的奉献。