美企业家颁奖词.docx

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1、美企业家颁奖词篇1：颁奖词 颁奖词大全100字 颁奖词一：最佳人气奖 欢快总与宽厚的人相伴，财宝总与诚信的人相伴，成功总与努力的人相伴，魅力总与幽默的人相伴。你开朗大方、与人友善、助人为乐，最佳人气，名至实归！ 颁奖词二：影响中国十大人物颁奖词 她是一位“圣母”，可以让儿子在天国里“永生”；她是一位“天使”，能够让生命在荒漠中律动。活着，为阻挡北疆肆虐的风沙而直立；倒下，为改善我们生存的环境而牺牲。她是一位慈母，让儿子的生命在绿色中延长；她是一缕清泉，让死亡之海扬起碧浪清波；她是一种信念，要让中华大地永久涌动着绿色的春潮。 颁奖词三：誓言无声颁奖词 时代到处是赞美骇浪，你埋下头，甘心做缄默的砥

2、柱；一穷二白的年月，你挺起胸，成为国家最大的财宝。你的人生，正如深海中的潜艇，无声，但有无穷的力气。 颁奖词四：优秀员工颁奖词 他起早贪黑，每天至少工作十二个小时；他用心与客户沟通，永久把客户的需求放在第一位；他用才智与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚决不移的.合作信念；精诚所至，金石为开，最终，他从几百名客服精英中脱赢而出，取得了销量和增量的双冠军！ 颁奖词五：创新奖颁奖词 他技术超群，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他制造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家平安标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范！ 篇2：颁奖词 一、全国“助人为乐”模范李

3、明素、林秀贞等10位全国“助人为乐道德模范”，他们用自己的平凡而宏大的行动，演绎出了人间的真爱和至爱！他们无愧于大会赐予的“致敬词”“善行无疆. 詹天佑颁奖词 （许萌）是谁？在面对帝国主义者的赞扬时，挺身而出，毅然的接受了，那项困难的任务；是谁？心中默想着“确定要成功，确定不能失败。确定要为中国争一口气呀！ 给生物老师的颁奖词 有这么一位老师，带领我们走进变化万千的生命科学。有这么一位老师，在微观与宏观的世界里自由穿行。有这么一位老师，侣细胞而友进化，静静摸索着物种的奥妙。（注解：侣：以为伴侣，友：以为友）。补充：您与生物结缘，与我们结缘. 篇3：颁奖词 最佳卓越贡献奖武汉黄红胜 风趣、睿智、

4、是他给人留下的印象，与东方雨虹开头合作，整合其当地多年经营涂料的资源，结合东方雨虹的品牌优势，利用不到一年的时间就为东方雨虹在黄陂的进展打下坚实的基础武汉会场布置。 最佳卓越贡献奖武汉李利华 巾国不让须眉，虽然从未接触防水行业，但是怀着对东方雨虹的信任，对防水行业的一份憧憬和执着，在公司的指导下，20xx年初坚决的拿出多乐士的店面开设东方雨虹专卖店，并聘请小区业务员，施工人员，乐观召开工长会议加上多样化的广告宣扬，使东方雨虹的销量节节攀升，快速的成为当地最强的品牌，李姐曾说：她要让那些曾经嘲讽她做防水的人刮目相看！我们有理由信任：您的努力，您的坚持，幻想终将成功武汉国兆会展！ 最佳卓越贡献奖武

5、汉沈志敏 要么不做，要做就做最好的，这是沈总的经营理念，正是这一点，东方雨虹初到武汉市场，就与其结下了不解之缘，正是他的支持，他的付出，为东方雨虹的进展做出了不行磨灭的贡献，并在20xx年制造了单店销量不匪的骄人业绩武汉会展公司。 最佳卓越贡献奖武汉陈璇 年轻，帅气，才智是他给人的第一印象，有眼光，有思想，有远见是他选择东方雨虹的缘由。在乐观推广雨虹品牌的同时，并不断介绍同行伴侣经营东方雨虹，为其品牌的快速进展做出了巨大的贡献武汉活动策划。 最佳卓越贡献奖武汉赵敦科 我应当早一点熟识东方雨虹，是他跟我们常说的一句话，与东方雨虹的结缘是源于的3月的一次经销商会，东方雨虹的品牌影响力，经销商的乐观

6、热忱深深的打动了他，并当场订货选择经营东方雨虹，事实证明他的选择没有错，20xx年一跃成为当年销售增长速度最快的客户之一武汉礼仪活动策划。 最佳卓越贡献奖武汉王永兵 20xx年正式与东方雨虹合作，凭借着良好的店面位置以及多年的防水销售阅历，使得东方雨虹品牌在小东门市场快速提升，销量也是逐年递增，知无不言言无不尽，为东方雨虹的进展出谋献策，他的静静付出感动着全部的雨虹人武汉活动策划。 最佳卓越贡献奖武汉李家元 蓬勃有为，兼容并蓄。这是我们对于他的理解。一年一年的积累，一次一次的贡献是铸就成功道路的基石，对于雨虹来说是一种收获，更是一种感动。李家元先生正在树立一个才智与勤奋的标杆武汉奠基活动策划！

7、 最佳卓越贡献奖武汉周树林 九层之台，起于垒土。 千里之行，始于足下。 这是我们周树林先生最宠爱的一句话，自跟东方雨虹合作以来，无怨无悔，全身心的投入，他的成长，他的点点滴滴感动着全部的雨虹人。 最佳卓越贡献奖武汉张伏荣 细腻，温存，坚韧，勤奋，这是她的人格魅力。在与雨虹一起奋斗的日子里，她始终坚持，静静付出，就是靠她的一双手，一桶一桶的货，卖出了东方雨虹良好的口碑。东方雨虹成功的道路上会留下她的汗水与荣誉武汉开业活动策划。 最佳卓越贡献奖武汉雷寿山 那是一个令全部雨虹同仁难忘的日子，东方雨虹初到武汉，市场特殊的艰辛，推广屡屡受阻，就是在这样困难的条件下，是他毅然拿出了最佳的店面开设了武汉第一

8、家专卖店，树立了一个新的里程碑，也就是他为我们后期的品牌进展奠定了坚实的基础，是他的付出为东方雨虹做出了不行取代的巨大贡献。 篇4：颁奖词简短 1.他没有豪言壮语，他没有丰功伟绩，但他用行动，告知了我们什么是仆人翁精神；他的一言一行都在工作中做着表率；他任劳任怨，不辞劳苦，深得部门员工的认同。更难能宝贵的是，对企业负责，对社会负责。他就是仓储部的xxx。 2.你象白皑皑的一场雪。冬日里唯一的欢跃是雪带来的，你工作的时候那笑语那叮铃那嘱咐，不亚于这个季节里最炫目的雪景；你象暖融融的一只灯笼。晚班温情的光华是灯笼带来的，你工作的时候那提示那点拨那叫卖，纯粹就是作业的迷途中最光光明的引领。 3.她带

9、着满腔的热忱去工作，她除了付出还是付出，她把xx当成了自我的其次个家！作为组长，她身先士卒以身作则；作为员工，她兢兢业业任劳任怨，乐观主动地完成全部任务。此刻我们的眼前这位优秀组长，她就是xxx。 4.在激烈的行业竞争下，xx只是一个新生的婴儿，在成长的路上经受了许多风雨和坎坷，但这并没有影响她对这份选购工作的热忱，她用自我的所学无私地奉献在自我的.岗位上，得到了同事和领导的全都认可，她就是xx分公司选购主管xx。 5.静观默察，烂熟于心，凝神细想，一挥而就。他们来自平凡的岗位，却成为公司的智囊团队，他们心思缜密、目光如炬，不放过任何尚可改善之处，他们言之有物、行之有功，勇于提出合理化建议。他

10、们一步一个脚印，摒弃身边纷乱的浮华，无视脚下阻碍的顽石。 6.顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与共性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。星星之火，能够燎原。你的一举手，能够定格成行业旗帜，让xx的文化得到推崇与膜拜；你的一投足，能够沉淀为精神沃土，让优秀的种子得到萌芽与盛开。 7.他总怀着一颗感恩的心，带着热忱乐观主动去工作，他虽言语不多，但却成为公司和客户的润滑剂，他细致周到，获得各方人士观赏。他就是物流部的xxx。 8.作为员工，他们

11、时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨共命运。用不懈的努力为分公司的进展做着自我的贡献。你们用实际行动证明白在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是由于你们的付出，分公司的今日才能够如此绚丽，正是由于你们的努力，为分公司明天的进展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，分公司的明天必将更加完善，你们的名字将永久铭刻在企业的功劳簿上，掌声献给他们。 9.一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因。他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力气。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自我的节奏与特色当心的挑战到来的时候，他们

12、选择振翅飞行。 10.为保证一个清洁舒适的环境，无论是在早晨，还是在黄昏，你留下的总是一个静静无华的背影，你用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落，在照亮别人的同时也照亮了自我。 11.为xx，你撒落了许多的汗水，用科技的力气帮忙xx实现了发家致富的幻想，在xx的过程中，是你悉心的指导和帮忙，为我们开拓了一条更宽广的渠道，使xx工作更加惠于民心，你勤劳朴实的缩影，印在了乡间的每一块土地，你就像一盏明灯，照亮的不仅仅是一方黑土，而是全部xx的心。 12.十年的坚守不渝，十年的静静耕作，你们把最奇妙的青春韶华赐予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈

13、的努力为企业制造着一笔笔财宝，正是由于你们的付出，公司的今日才能如此绚丽。 13.伴随着风风雨雨的十个春夏秋冬，他的身影已在xx的脉管里流淌，他的名字已在xx的历史上铭刻。受xx影响，xx受到严峻的考验时，他勇于担当，不断创新，静静地在自我的岗位上无私地奉献着个人的青春和力气。他就是采供部的资深选购经理xxx。 14.困难面前，你也从未停止追赶目标的翅膀。生活中的你，真实简洁，自然单纯，但却敢爱敢恨、敢作敢为。青春是你拂在脸上的风，更是你唱自心中的喝彩！态度准备了你如此的优秀。 15.他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵团体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向

14、全局证明他们是当之无愧的标兵团体。 篇5：企业家名言 1、做生意要记住：手头上永久要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。 2、做人、做事、做企业必需一贯。 3、自信出自于有依据自负出自于没有依据。 4、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。 5、职业经理人和企业家之间的区分。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品德，一个职业经理人也必需具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必需要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。 6、这世

15、界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永久不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。 7、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优待，有一种心情叫做满意。 8、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。 9、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。 10、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。 11、小成功靠个人，大成功靠团队。 12、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。 13、所谓坚持其实就是死撑! 14、什么是不简洁?把每一件简洁的事做好就是不简洁;什么是

16、不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。 15、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。 16、假如遇到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是全部商场的基本规律。 17、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自己的一份哀痛，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。 18、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 19、男人的智商和长相是成反比的。 20、免费是世界上最昂贵的东西。 21、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海!

17、22、可以让别人长期赚钱的想法，我想有一天资本确定会听你的。 23、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应当是第一是销售。由于你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是托付给别人加工。 24、对于一个优秀的男人来讲，应当具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。 25、对全部创业者来说，永久告知自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天确定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必需你自己去面对。创业者就是面对困难。 26、短暂的激情是不值钱的，只有长期的激

18、情才是赚钱的，而激情是不能受损害的。 27、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。 28、创业，其实就是想做事，想做实事，但不愿定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到确定程度就是大事了。 29、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。 篇6：企业家名言 1、沟通是管理的浓缩沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿 2、管理者的最基本力气：有效沟通英国管理学家L.威尔德 3、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽美国女企业家玛丽.凯 4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通日本经营之神松下幸之助管理就是决策 5、管理就是决策美国著名管理学家赫伯特.西蒙 6、世界上

19、每100家破产倒闭的大企业中，85%是由于企业管理者的决策不慎造成的世界著名的询问公司美国兰德公司 7、正确的决策来自众人的才智美国社会学家T.戴伊 8、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉美国企业家S.M.沃尔森 9、迟疑不决当然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会美籍华裔企业家王安博士 10、在没消逝不同看法之前，不做出任何决策美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪美国著名

20、质量管理学家约瑟夫.朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格廉价的产品能够长期地存活下来华硕总经理徐世明 16、质量等于利润管理思想家汤姆.彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在质量管理大师菲利普.克劳斯 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人管理大师罗伯特.凯利 20、合作是一切团队富强的根本美国自由党领袖大卫.史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成幻想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来

21、一起打竞赛通用电话电子公司董事长查尔斯。李 22、大成功靠团队，小成功靠个人世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路 23、不创新，就灭亡福特公司创始人亨利.福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新力气著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源管理学家汤姆.彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们英特尔公司总裁安迪.格罗夫 28、制造性仿照不是人云亦云，而是超越和再制造哈佛高校教授西奥多.莱维特 29、创新就是制造一种资源管理大师彼得.杜拉克 30、管理就是沟通、沟通再沟通通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

22、 篇7：企业家名言 1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不愿努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆 2、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫 3、企业和企业之间的差距就是人的差距。管理圣经 4、企业的状况很简洁，所以应当有壮士断臂的士气和决心，由于这个放弃削减了对他的很多压力和拖累，使他更有力气，查找更好的机会来进展。段永基 5、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观看才行。藤田田 6、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫 7、所谓企业管理就是解决一连串关系亲热

23、的问题，必需有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔 8、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。 9、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。 10、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯 11、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存进展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名 12、在快速成长的企业，领袖应当要多一点霸气。郭台铭 13、在困难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的方法就是保持一种始终面对外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔 14

24、、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永久也不会破产。 15、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的全都，两者越全都管理效果就越好。毛仲强 篇8：企业家名言 1、决不能在没有选择的状况下，作出重大决策。 2、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不愿努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 3、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。 4、不要把全部的鸡蛋放在同一个篮子里。 5、创新是做大公司的惟一之路。 6、创新就是制造一种资源。 7、在一个稳定的竞争性市场中，永久不会有多于三个的主要竞争对手，而其

25、中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。 8、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在查找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不简洁把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。 9、做企业没有奇迹而言的，凡是制造奇迹的，确定会被超过。企业不能跳动，就确定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。 10、管理是一种严峻的爱。 11、最好的CEO是构建他们的团队来达成幻想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打竞赛。 12、在困难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的方法就是保持一种始终面对外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全

26、力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 13、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。 15、我的宗旨一向是逐步稳健进展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威逼。 16、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开头，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。 17、企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。 18、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太苦痛。 19、管

27、理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必需有力气领导和管理员工。 20、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样将来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。 21、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存进展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 22、这个世界不缺少发觉，而是缺少发觉后的思考。 23、不只嘉奖成功，而且嘉奖失败。 24、管理无小事。 25、在全部组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。 26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 27、要避开竞争也不行能，市场确定有竞争，避开竞争，这不是找死么？ 28、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。 29、全部的选择都可分为三种。第一是你可以直接把握的问题；其次是你可以间接影响准备的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要铺张时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不行以转变风，但我们可以转变船帆。 30、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。17