【公司各部门职责】公司各部门颁奖词.docx

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1、【公司各部门职责】公司各部门颁奖词优秀部门 优秀员工 颁奖词 1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位悄悄无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”徐守俊。 2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是每天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了干净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工徐淑勤。 3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员余长谊 4、什么

2、叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员吕广强 5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，娴熟地把握了业务技能，精彩地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工赞扬为业务提升最快的人袁伟 6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员郭俊 7、他，作为一名老员工，对工作仔细负责，勤奋敬业，在选购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门悄悄无闻的奉献，为选购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就

3、是营销分公司采供部业务经理彭美章 8、她是一名普一般通的内勤工，但是从她身上我们观察了她作为一名内勤的优秀品质：她热忱大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工王秀娟 9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，乐观进取，受到了部门员工的全都好评。她就是质量管理部验收员吕游。 10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部刘惠 11、优秀驾驶员他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最坎坷的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可

4、亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是营销分公司驾驶员邹贵彬 12、最佳进步奖：（2名） A、3月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步特别快，得到了顾客的全都认可。她就是连锁分公司营业员卢萍 B、仔细负责、乐观主动，业绩出众热忱待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家全都好评。这个人就是连锁分公司营业员李桂清 13、最佳新人奖：业务素养过硬，工作兢兢业业，不分分内格外，得到了每一位客户和同事的全都认可。这位就是今年被医院销售分公司韩桂花 14、最佳超越奖： A、09年市场竞争特别激烈的状况下带领三位新员工

5、仔细学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点想方法出留意从不记个人得失使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员吕勇宾 B、对工作乐观主动，销售力量强，对同事热忱关心，不计个人得失，帮助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员杨华 15、优秀门市经理： A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结阅历，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是叶小琳叶小琳B、数十年如一日，在门市经理岗位

6、上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是雷容 16、优秀项目经理;销售力量强、工作热忱高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们全部一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅 17、优秀片区经理： A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特殊是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他肯定执行公司的每个打算，他是营销分公司的一面旗帜，他悄悄奉献，从不计较个人得失，他

7、就是大家熟知的青夹片区的罗大将军罗绿云 B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他擅长运用团队的力气去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理黄永刚 18、优秀业务经理 她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完善，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力气销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟识的海棠花程晓红 二、优秀团队 1、最佳团队战斗力奖 团结友善战斗力超强,特殊是在12月份冬至中药销

8、售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。制造这个奇迹的就是连锁分公司玉堂街门市。 2、最佳团队和谐奖 有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟识的状况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市 3、最佳团队进步奖一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。 4、优秀片区： A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们相互勉励、共同进步，

9、他们所制造的业绩也是最棒的：2023年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是青夹片区。 B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有方案、有检查、有责任落实，2023年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的进展，他们是犍为片区。 5、和谐团队奖2023年，实现销售4000多万元，而且该部门员工非常团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是医院销售分公司。 6、先进集体奖： 以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员削减的状况下，又精彩地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是储运部。 三、优秀中层干部（三

10、名） 1、最佳执行力奖：他带领一个团队，践行我们的企业文化肯定听从，马上执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长高帮军。 2、跨越式进步奖：商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长苏登云。 3、最喜爱公司奖：十多年来，她始终心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长周燕。 四、表彰临床阅历非常丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自加盟公司以来，在各自的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，为患者解除了病痛之忧，为公司制造效益作出了应有的努力，他们是公司的财宝，他们的敬业精神是我们大家学习的榜样。