【青年干部培训班心得】参与干部培训班学习体会.docx

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1、【青年干部培训班心得】参与干部培训班学习体会 思想是行动的先导，个人进展也都从观念突破开头。有人说：这个时代最宏大的发觉，就是人们可以简洁的转变他们的心理状态，来转变他们的生命。心理状态问题就是观念问题，学问人在今日的.要扮演的角色，最大的挑战，不是传播学问，而是传播观念，传播观念比传播学问更重要。.的.报告指出：一切阻碍进展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部，我想应当从以下三个方面改进我们的工作： 一、要提高驾驭市场经济的力量 进展是第一要务。组织工作要为经济工作服务，方针、政策确定后，干部是打算的因素，提高执政力量，首先要提高驾驭市场经济的力量，即进展力量。对贫困的人群谈.的先进性和

2、.主义的优越性是没有劝说力的，所以我们要熟悉到以经济为中心这一点，组工干部围绕经济抓.建，要求组工干部要懂经济，才能为经济工作服务。事实证明：制约经济进展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找项目，花了上亿元，买了一套设备不能用，擦掉油漆一看，原来是抗日战斗时期制造的，这位书记竟然轻描淡写的说：做生意有胜利也会有失败，失败等于交学费。失败之后有胜利，才能称学费，失败之后还是失败只能叫铺张，这个县的农夫当时年均收入只有1200多元，等于将近10万农夫一年的收入打了水漂。 要不断提高驾驭.主义市场经济的力量，必需深化对.主义市场经济内在要求和进展规律的熟悉。有人把进展是硬

3、道理简洁理解成招商引资是硬道理，忽视了竞争力的提升，甚至热了外商，冷了内商。.有个贫困县，江苏一个经济比较发达市与其对口扶贫，扶贫的方式值得借鉴，该市不仅对该县进行物质支持，而且派出了9名有驾驭市场经济力量的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时间，就使该县发生了很大变化。管理+财力=有效扶贫，很有创意。 二、要树立正确的人才观 组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。人多力气大的时代过去了，100个围棋一段打不过一个围棋九段，人多不肯定力气大。领导干部最重要的才能，是发挥人才的才能，最聪慧的人，是擅长聘用比自己聪慧的人。猪八戒的最大错

4、误不是好吃、懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线基本是对的，于德于才，应当由孙悟空做老大，但每当猪八戒有非份之想的时候，都是孙悟空坏了他的好事，于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的坏话，让孙悟空下岗，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能胜利吗？非但不胜利，反而落入妖怪之手，性命难保，还得把孙悟空请回来。人才具有无中生有的制造力，一个人才是一座不付利息的银行。 人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假如你拒绝他的缺点，岂能得到他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球就是硬道理。再说泰森，在拳击台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽，在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢

5、出来，还可以参与竞赛，在泰森竞赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后，违反竞赛规章，就停止他的竞赛资格，但停赛期满，仍可以参与竞赛。假如泰森由于是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，假如泰森由于犯罪、违纪，就不让他参与拳击竞赛了，就失去了.公益性，讲究公正性与公益性的统一，美国这种对待人才的做法，值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部，做到能者有其位，事者有其薪，要动真格的转变占着位置摆资格讲功劳的状况，让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的培育，不该花的钱花了是铺张，该花的钱不花是更大的铺张。孔雀飞了，留下麻雀，唧唧喳喳，不是你说我，就是我说你，那是干不成

6、事的。 组工干部要增才。有人说：天堂是由才智建筑的，地狱是用愚味铺就的。要转变你的将来，先转变你的内存，在竞争日趋激烈的.里，更加如此。过去工作支配个人听从组织，现在必要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你擅长学习的人。有人说：现在一张高校文凭，充其量保质半年。文凭就像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自己是高级.呢，实际上，他的学问已经破产了。我们到商场买东西，看到商品打折很快乐，不知可曾想到，人也是会打折的。我们成年人增材的意识普遍不如盼望孩子成材强，有些用公费消费惯了的人，只要不能用公费报销，不舍得自己花钱听一次讲座，买一本书，认为提升自己素养

7、是单位的需要，没有想到这是人生进展的投资，是提升自己被需要的需要。有人说：穷人因书而富，富人因书而贵。 不读书可能不影响某些人的升官发财，但气质肯定会恶化，人的气质恶化了，官而不尊，富而不贵。有的人可能认为，自己的年龄大了，学习已经晚了，实际上，只要开头就不晚，就怕没有开头。一个时代不是属于每个人，仅仅属于能够适应时代的人，只有承受.进步的压力，与.进步同步，才能享受.的进步。 三、要提高自主创新的力量 创新是.进步的灵魂。新版狐狸与乌鸦写道：狐狸见乌鸦嘴里叼着东西，认为又是一块肉，便故伎重演，甜言蜜语请乌鸦唱歌。乌鸦一张嘴，一条毒蛇掉到狐狸嘴里，把狐狸咬死了。乌鸦得意的对狐狸说：小样，你再狡

8、猾，不与时俱进行吗！这个新寓言告知我们，过去胜利的阅历未必能成为导向将来胜利的基础。阅历是临时的，创新是永久的。现代.的一个重要特征，攻击重于防守，防守或许有阅历可循，但攻击必需靠创新。创新永久是.进步的灵魂，也是民族的灵魂，延长过去，没有将来，克隆历史，没有明天。 营造创新环境。谈到创新，中国人是有创新力量的。中华民族的图腾龙，将蟒蛇的身、鳄鱼的头、雄鹿的角、猛虎的眼、红鲤的鳞、巨蜥的腿、苍鹰的爪、白鲨的尾、长须鲸的须组成了一个图案，特别有创意。龙是中国人的图腾，从龙的图案组成看，创新应当是中国人的精神图腾。中国人创新在世界文明历史上，写下了光辉绚烂的篇章，然而，当我们的工作出现创新时，却有

9、时得不到确定，就一句我们原来就这样的被否定。没有创新的环境，就没有创新活力，就得不到进展，我们必需着力构建一个良好的工作氛围。 构建创新体制。僵化的体制造就僵化的人群，僵化也是会相互传染的，在这样的人群中，依靠、懒散、平凡的流行病，几乎是不行避开的。僵化的人群看不惯创新，给创新的人带来阻碍和不应有的压力。我们必需构建创新体制，形成创新合力。 创新训练方式。传统训练是选才，而不是育才。一个人要胜利，必需对学问有爱好，对事业能兴奋。靠死记硬背，即使得了高分，也不肯定有力量。传统思想训练影响创新，领导喜爱员工不是做老黄牛，就是做螺丝钉，老黄牛没有制造性，生产力很低，让人做牛不符合.，让人做螺丝钉，不是以人为本，人一旦做了螺丝钉，还能与时俱进吗！为了生存、为了进展，需要努力学习，以学习为消遣，以学习为生活，以学习为投资，自费参与培训，自己花钱购票听讲座，把业余时间主要用于学习，不断提升自己的竞争力，是回报率最高的投资，是人生进展的最佳策略。 观念不及格，其他全部是垃圾。有了正确的观念，才能认清落后的本质。让我们跟领导的脚步同步时，不要忘了与.进步同步，不断更新观念，实现突破，取得长足的进展