学院大学生劳动教育与社会实践学分认定实施办法.docx

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1、学院大学生劳动教育与社会实践学分认定实施办法劳动教育是中国社会主义教育制度的重要内容。为深入 贯彻关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的 意见关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见关 于进一步加强高校实践育人工作的若干意见等文件精神, 坚持立德树人，把劳动教育纳入人才培养全过程，在学生中 弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳 动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，重申劳 动价值，树立正确的成才观，培养德智体美劳全面发展的社 会主义建设者和接班人，结合我校实际，特制定本办法。第一章总则第一条 根据高等教育人才培养目标和大学生成长成才 的特点，把握育人导向，遵循教

2、育规律，创新体制机制，注 重教育实效，实现知行合一，制定科学合理的劳动教育与社 会实践计划，将学生劳动教育与社会实践状况全面纳入学分 制管理和学生综合评价体系。学生须按照学校要求参加劳动 教育与社会实践活动并修满相应学分后方可毕业。第二条 本办法适用于我校全日制在校普通本（专）科 学生。第二章内容和形式第三条劳动教育与社会实践内容包括岗位实践、公益 劳动、社会实践三个部分。岗位实践：包括勤工助学岗、实践育人岗两类。勤工助 学岗是指学校为家庭经济困难学生在课余时间，通过劳动取 得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践岗位。实践育 人岗是指学校为学生提供利用课余时间在各学院、各部门进 行实践锻炼的

3、岗位，不支付报酬。公益劳动：包含志愿服务（支教、困难帮扶、结对帮扶 等）、义务劳动、活动实践等。社会实践：包含团队集中实践、个人分散实践。团队集 中实践是指由校团委、各学院利用寒暑假集体组织，人数在 10人及以上，在教师指导下集中一段时间统一进行的社会实 践活动。个人分散实践是指学生利用课余时间，通过社会调 研、社会考察、社会服务或科技、文化、卫生“三下乡”、 岗前实习（不包括各学院根据教学安排进行的就业或岗前实 习）等形式完成的社会实践活动，并在开学后提交不少于 3000字的社会实践或调查报告。第三章评定标准第四条劳动教育与社会实践共计2个学分，原则上需 在前三学年内修满，因特殊情况未修满的

4、学生，需在第七学 期补修未完成的学分。第五条劳动教育与社会实践学分具体评定标准见学 院劳动教育与社会实践学分评定标准一览表（附件）。第四章基本要求第六条劳动教育与社会实践必须在课余和假期进行， 坚持合理、合法的原则，以智力型与劳务型相结合、集体与 个人相结合的形式进行，严禁学生参加高空作业、严重污染、 辐射等对人体易造成伤害和危险的劳动及社会实践。第五章认定与考核管理第七条学校成立由教务处、党委学工部、团委组成的 劳动教育与社会实践学分认定小组，统筹规划劳动教育与社 会实践的学分认定工作。办公室设在学生工作部，各学院学 生工作领导小组具体负责实施。第八条劳动教育与社会实践包含的岗位由学分认定小

5、 组向全校发布岗位征集通知，各学院、各部门依据通知结合 实际需求，学期初向学分认定小组办公室提交学院劳动教 育与社会实践岗位计划申请表，办公室审核并报送学分认 定小组审定同意后，发布本学期劳动教育与社会实践岗位具 体安排。第九条学生根据个人实际，向设岗部门提出申请，积极 申报劳动教育与社会实践岗位，本着“自我管理、自我服务、 自我教育、自我监督”理念，在劳动教育与社会实践岗位中 锻炼自我、完善自我、提升自我。第十条各劳动教育与社会实践岗位发起单位和部门要 认真做好学生岗位聘用工作，坚持“谁设岗，谁使用，谁管 理，谁考核”的原则，做好劳动教育与社会实践岗位的管理 与考核工作。第十一条劳动教育与社

6、会实践学分记录每学期进行一 次。每学期前3周为学分记录阶段，设岗部门向各学院提供 劳动结果的评价及认定依据，各学院将每位学生的活动记录 和所获学分填在学院大学生劳动教育与社会实践学分记录 认定卡中，并向学院学生工作领导小组上报学院大学生 劳动教育与社会实践活动及学分认定情况汇总表。第七学 期结束前，将汇总结果统一报学生工作部审核，审核通过后 由各学院进行成绩录入。第十二条学院大学生劳动教育与社会实践学分记录 认定卡由学生工作部统一印制，记录卡实行“一生一卡, 一档一卡”制，主要用于记录参加劳动教育与社会实践活动 情况。记录卡不得转借他人使用，严禁他人代为参与活动, 认证后由学生本人保管。第十三条认证单位应本着严肃、认真、客观、公正的 原则对学生的劳动教育与社会实践学分进行认证和登记，对 不负责任、循私舞弊、弄虚作假的认证单位和工作人员，一 经发现将严肃处理。第六章附则第十四条每学年学生参加劳动教育与社会实践活动将 作为学生评奖评优和享受资助的优先参考依据。第十五条各学院可根据实际，依据本办法制定本单位 学生劳动教育与社会实践学分实施细则。第十六条 本办法从2023级学生开始施行，由学生工作 部负责解释。