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1、【检察院办公室述职述廉报告】检察院办公室述职述廉报告 一年来,在院.组的正确领导下,在分管检察长和协管领导的带领下,在各业务部门的亲密协作和乐观支持下,办公室全体人员团结全都,共同努力,扎实工作,较好的完成了05年办公室担当的各项工作。 一、基本状况 今年市院年度考核时,对办公室工作进行了4个项目的考核,每个考核项目都是100分,均根据肯定的比例折算为全院考核总得分。是全部部门中所占比例最高的。 1、办公室工作-重点汇报3个方面的工作 (1)统计工作。今年以来,由于进一步加强了和部门之间的协调,加大了对内勤工作的调度,各部门都了解了统计报表工作的重要性,重视了业务统计工作,在源头上确保了统计内
2、容的精确性,检察统计工作基本实现了报表的“零差错”,虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度,我院的检察业务统计工作始终在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇,被市院采纳3篇,被省院采纳1篇。在市院年度考核时,检察统计工作得到18分的满分。 (2)档案管理工作。今年共接收04年文书档案279册、诉讼卷宗936册,全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读名目的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门供应档案查询60多次,为公安等其他单位供应档案资料查询11次。在专项整改活动中,协作业务部门把03年以来的全部卷宗进行梳理检查,重新整理2次。档案工作在市院考核中得到10分的满分
3、,在县档案局组织的年度检查中也得到了好评。 (3)文秘信息工作。一年来,共形成文秘材料120多份,确保了各项工作的正常开展。编辑工作信息49期,帮助编发先进性训练活动信息27期,帮助编发专项整改活动信息7期,严打专辑1期。向市院报送工作信息120多篇,被市院采纳16篇,被省院采纳3篇。市院采纳信息数量和去年基本持平,省院采纳信息突破了04年的“零纪录”。由于人手少,缺乏对工作信息的深加工,信息工作全年始终处于被动地位。 印鉴管理、文书管理、机要通道与保密、公务接待等工作,全年没有出现失误,较好的满意了工作的需要,在市院年度考核时均获得了满分。 2、讨论室工作 一年来,根据“组织一支队伍、巩固一
4、块阵地、开展一些活动、布置一些题目、做好一项工作”的思路乐观开展工作。共编辑内部调研刊物12期,编发干警撰写的理论文章34篇,被市院采纳4篇;向各级新闻媒体寄发调研文章26篇,被各级各类新闻媒体采纳9篇;组织开展小型理论调研会议4次。乐观组织有关人员参与理论调研文章的参赛评比工作。在省市院组织的有关评比中,我院有4篇文章获奖。做好了检察委员会办公室的各项工作,协调组织检委会会议11次,记录讨论案件16起。讨论室工作在市院年终考核中共得108分,估量处于比较好的位次。 3、人民监督员办公室工作 一是组织人民监督员对2起案件实施了监督。二是实施了例会学习制度,每两月组织人民监督员开展一次法律学习活
5、动,逐步提高人民监督员的法律水平。三是乐观探究、创新人民监督员开展对“五种情形”监督的有效形式。今年11月份,邀请2名人民监督员跟随我院纪检监察人员到5个乡镇进行案件回访活动,调查了解办案过程中是否存在“五种情形”。这一做法的工作信息被市院转发。在市院组织的年度考核中,人民监督员办公室工作获得100分的满分。 4、多媒体制作工作 在没有一点多媒体制作学问的前提下,和技术科有关人员一道,克服设备短缺、资料匮乏等实际困难,边学习技术、边摸索制作,在迎接全省检察机关规范化建设会议和市院年度考核时,制作多媒体汇报材料2期,达到了规范化建设和市院年度考核工作的要求,在县人大常委会领导、县政协领导前来我院视察时,又加班制作了人大政协视察检察工作多媒体版本,院领导使用多媒体进行了汇报,得到了县人大、县政协领导的确定。目前,办公室和技术科有关人员已经把握了多媒体制作技术,基本赶上了全市检察机关多媒体制作的先进水平。