【共创和谐校内】“共创和谐”年终工作总结.docx

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1、【共创和谐校内】“共创和谐”年终工作总结 为深化在职.员进社区活动，推动我县.建工作再上新台阶，依据县委组织部、机关工委下发的【2023】13号文件精神，从7月初开头，住在本社区的527名在职.员相继到社区报到，10日左右在职.员服务大队的30个小组相继制定了本小组的活动方案和方案，并着手开展六个一活动。根据规定动作做到位、自选动作有创新的大队要求，527名在职.员乐观参加小组活动，乐观深化社区里弄小巷，参与各种.员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职.员进社区活动，有效发挥了在职.员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。据统计截止11

2、月底，在职.员捐助的爱心基金已达5万余元，爱心帮扶30名特困对象，捐书XX余册，走访社区居民群众XX人次，先后有600余人参加社区文明创建活动，深受居民赞誉。 在这次在职.员走进社区共创和谐活动中，有的小组不但规定动作做到位，还乐观为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面： 一、小组领导有力，方案更显人性化。各小组都依据自身小组的成员状况，制订出符合本小组的活动方案，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了安全、创卫、就业、健康、训练、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节省用电、疾病掌握及家庭档案等

3、服务；有的依据县里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些方案都是贴近百姓生活必不行少的。 二、措施有力，.员作用发挥明显。各小组以三联一带（联楼道、联居民、联支部，带领居民参加社区建设）为抓手，重点围绕六个一的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。各小组在召开了.员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民看法、关心解决实事等活动，从8月7日开头，社区巡逻全面启动；9月16日开头，迎国庆保安全的巡逻也在县文峰广场全面启动，社区527名.员，大部分在职.员都参加了巡逻活动，其中表现突出的是第七组几乎全体.员都参加了巡逻。9月8日，在迎接省级卫生县城复评

4、之际，社区全体在职.员都乐观的参与了社区创卫运动，30个小组绝大多数都走访慰问了社区贫困家庭，慰问金在300至800元之间，让社区居民进一步感受到.组织的暖和。 三、立足民生，解难题。各小组大部分都走访了自己小组所结对的困难户，有的小组还依据贫困户的特别状况，如家住成功街的毛华军，因轮椅损坏，第五小组立刻就从衢州选购了新的轮椅送给她，帮她解决了燃眉之急；第18组组长利用乡镇来料加工的资源优势，还乐观为社区引进电子产品的来料加工，解决了社区4050人员的就业问题；第4组和23组还特地从网络上购买了新书，赠送给社区，进一步丰富了社区图书室的藏书量；第13组组长也利用县委宣扬部的资源，关心社区打造书

5、香特色的文化社区。 四、树形象，比奉献。在各小组的活动指引下，各位在职.员纷纷利用特长奉献社区，如社区在职.员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平关心社区刊出书香文峰社区小报、大队长徐光裕也利用政协的优势，为社区办公用房奔跑呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。虽然社区还没有硬化方面的问题，但是还有很多在职.员都提出承诺，如城建的.员问社区如有道路硬化的问题可优先关心，同样市政的在职.员也承诺优先赐予社区绿化补植。 自2023年9月开展第三批深化学习实践.活动以来，天马镇.委针对居住在社区的.员长期处于埋伏状态，与居民沟通少、

6、服务群众少、参加社区建设少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职.员走进社区，共创和谐活动，开展了.员身份亮一线、先锋形象树一线活动。通过全面调查，摸清居住在社区的在册.员、在职员、离退休.员和流淌.员的状况，按楼道将.员姓名、住宅门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口惹眼处。目前，社区共有在册.员183人、在职.员527人。先期亮出.员身份有5个楼道进行了亮化，分别是兰桂苑243-1东单元和西单元，白龙路4号5单元，人民路43幢中单元和人民路89幢中单元，48名.员先期亮相。下步社区剩余的楼道的亮.员身份工作正在进行当中。 为进一步发挥在职.员的先锋模范作用，进一步体现八小时之

7、内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区，确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实际，并参照兄弟社区的胜利阅历，特提出如下建议和看法。 一是统一策划，统一组织，打造在职.员活动品牌。社区将依据我们在职.员的自身特长和申报的岗位组建社区红岩志愿者服务队，同时依据楼道.员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号，如离退休.员较多的设置奉献型楼道，技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。 二是细心设计载体，提升在职.员影响力。明年社区将进一步创建书香型的特色文化社区，拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览，连续推出若干期书香文峰社区小报等，同时社区明年有一些和社区建设密不行分的创建任务，如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批爱心社区等等，这些都需要我们社区在职.员的关怀和支持。 三是结合小组职能，社区乐观协作，力图达到在职.员职能工作和社区建设的双赢。各服务小组可以依据本小组的职能状况，将职能方案与社区工作相结合，创建比如档案先进社区等一些具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他小组不同服务特色。 四是利用在职.员资源，关心打造社区服务项目。明年社区将把来料加工和社区服务业作为中心工作，方案进展来料加工项目1个，从业人员50名，查找社区闲置的来料加工点1处，面积200平方左右。