公司人员借调合同-借调合同（5篇）.docx

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1、公司人员借调合同-借调合同（精选5篇）第一篇：公司人员借调合同-借调合同公司人员借调合同-借调合同现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，签 订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注 意的呢？以下是小编整理的公司人员借调合同-借调合同，希望能够帮 助到大家。公司人员借调合同-借调合同1甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调 部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着 平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等, 其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人（人员名

2、单和简历附后）。二、借调期限从一年一月一日起到一年一月一日止，为期一个月。 如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管 理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件 对借调人员进行处罚昔调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪, 甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务 技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全 卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必 需的劳动工具。4、甲方应承

3、担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福 利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。2 .乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产 （工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作 环境。3 .其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1 .丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙 方同工种同等级别职工享受同等待遇。2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准 支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4 .借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以 评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲

4、方工 作时，按调整后的工资级别执行。5 .借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。6 .借调期间，乙方应按月（按）和甲方支付XXX借调职工管理 费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩.1 .六、违约责任.2 .七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作, 但需给予必要的休息时间。6、借调期间,如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。 除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担 的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。四、乙方权利和义务

5、1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保 费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如 因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福 利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依 据可由甲方提供。5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方 不负任何责任，但需协助处理纠纷。五、费用及结算1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫 付，并将相关数据（借调人员的工

6、资标准、社保基数等工资信息）提 供给甲方，由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计 算，并按实际借调时间予以结算。六、其他1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲 方给予报销。2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由 三方协商签订续借协议。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、 盖章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章） 电话：电话： 年一月日 年月一日公司人员借调合同-借调合同2甲方因工作需要，借用乙方的员工（丙方）。

7、三方就此借调 事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为一年，自一年一月一日起至 一年一月一日止。二、甲方的权利和义务：（-）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并 按月向丙方支付税前工资一元，每月一日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用一元/月， 每一季度或年向乙方支付一次，同时按一元/月的标准向乙方支付管 理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的 管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可 随时将其退回乙方，且不属违约行

8、为。三、乙方的权利和义务：（-）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理， 并为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方 收取应承担的社会保险费用。（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通 知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务：（-）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规 章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法 有关规定向乙

9、方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方 推荐替补人员，或者承担违约金。五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出 终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方 支付违约金元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。 若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。（签字盖章）甲方：（签字盖章）乙方: 电话：电话： 传真：传真：年一月日 年一月一日第二篇：人员借调合同人员借调合同甲方（借调单位）：法定代表人：地址：乙方（借出单位）：法定

10、代表人：地址：甲方因工作开展需要，现向乙方借用员工的具体事宜，双方本着 平等自愿、协商一致的原则，达成本协议，以资共同遵守。一、借调人员根据甲方工作需要，甲方应填写借用人员基本情况表，内容 包括借用人员名单、身份证号码等。借用人员基本情况表最终版 本以加盖双方公章为准，作为本合同附件。甲乙双方以借用人员基 本情况表作为办理员工借用的依据。二、借调期限从一年一月一日起到一年一月一日止，为期一个月。 如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、用工关系在甲方借调人员工作期间，乙方应与借用员工建立劳动关系，员 工人事档案及劳动关系均保留在乙方。四、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对

11、借调人员进行管 理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件 对借调人员进行处罚昔调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪, 甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务 技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训I。3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全 卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必 需的劳动工具。4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括保险公积 金费用、福利及其他补贴费用等。5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作, 但需给予必要的休息时间。五、乙

12、方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息。2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保 费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如 因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福 利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依 据可由甲方提供。5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方 不负任何责任，但需协助处理纠纷。六、费用及结算1、借调人员的保险公积金费用及其他人事管理费用，由乙方每月 先行垫付，并将相关数据（借调

13、人员的工资标准、社保基数等工资信息） 提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计 算，并按实际借调时间予以结算。七、其他1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策施行，并由 甲方给予报销。2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，协 商一致后签订续借协议。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、 盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：（盖章）：法定代表人：法定代表人：日期：年月日日期：年月日第三篇：公司人员借调合同公司人员借调合同在当今社会，人们对合同愈发重视，人们运用到合同的场合不断 增多

14、，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要 怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的公司人 员借调合同，希望对大家有所帮助。出租方：承租方：根据中华人民共和国合同法之规定，甲乙双方本着平等、互 利、共同发展的原则，就乙方租用甲方设备事宜，经双方友好协商， 达成如下协议：一、甲方将已搅拌运输车设备，数量0台，租赁给乙方合同段工程 使用。二、租赁时间自20年9月1日起至因天气原因无法施工之日止。到时候乙方将以书面形式通知甲方。租用时间不足15天，甲方将按半 月收取租金，如超出15天甲方按一个月收取租金。三、租金计算及付款方式：此设备按月计算租金，每台每月租金 为()万元

15、整(不含税金)。四、从设备到达乙方工地之日起计收租赁租金，至次月当日为上 月租金结算日，乙方通知设备退场并全额付清租金及相关费用。五、租金每月结算一次，以现金方式支付，乙方必须在每月结算 日后三日之内支付当月80%的租金。余款在设备退场时一次性付清。六、甲方职责和权利1、罐车必须有完备的手续，车况良好。2、罐车必须遵守搅拌站的各项规章制度，服从领导安排。3、罐车在已运输前必须反转控水，如发现车内有水造成碎的损失, 罐车车主必须按搅拌站硅的市场销售价赔偿。4、如生产中车辆出现故障，车主及司机应尽快将车辆修好，保证 现场的正常施工。维修时间每月累计不得超过两天，超过两天则扣除 相应租金。5、罐车司

16、机不得私自加水或处理罐车中剩余的碎，如发现此类现 象，搅拌站将根据损失情况扣除相应的租金。6、罐车在没有生产任务时应及时对车辆进行维修保养。7、罐车租用期间，由搅拌站对其进行日常的管理。8、保证对碎罐进行清洗。9、甲方操作人员必须服从乙方工程合理的调度，随叫随到，与乙 方搞好团结，认真完成合同所约定的运输任务。若不服从乙方调度， 乙方则有权要求更换该操作人员，如延期对甲方扣除相应的租金。10、甲方车辆在施工期间，因操作不当及车辆本身情况发生的人 身安全及车辆事故，由甲方负责。因乙方指挥错误和道路维修、警示 不到位而出现的安全事故由乙方负责。七、乙方职责和权利1、负责设备运行道路及场地的维护，确

17、保设备运行区间的安全。2、负责提供设备所需燃油，足够的清洗水源，并承担其费用。3、负责甲方设备的保管，提供安全的停车场所。保障设备及操作 人员的安全，负责操作人员的食宿。八、其它事项退场时由乙方为甲方设备油箱加满燃油。在合同终止前，乙方必 须提前15天告知甲方，以便双方作好设备退场和租金结算工作，若因 为乙方原因使甲方设备在合同终止当日未能及时退场，则视为乙方续 租，甲方将每台每天相应收租金直至设备离场之日为止。本合同未尽事宜，双方协商解决。如有纠纷或协商未果，任何一 方均可向甲方所在地人民法院诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力， 双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方

18、：甲方代表：乙方代表：地址：地址：电话：电话：第四篇：借调合同借调合同因工作需要，（以下简称丙方）自愿申请由（以下简称甲方）借 调到（以下简称乙方）工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合 同。一、借调期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同， 丙方仍返回甲方工作。二、工作任务：1 .丙方服从乙方分配的工作，按照乙方规定的岗位职责，完成 工作任务。2 .丙方每季度末必须回甲方汇报工作情况。3 .借调期间，丙方发生的任何责任事故均由乙方、丙方承担， 与甲方无关。三、乙方应为丙方提供的工作条件：1 .乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术及各种 规章制度的教育和培训。2

19、 .乙方根据国家规定，提供保障丙方安全、健康的工作环境。3 .其它必要的工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1 .丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均由乙 方支付。2 .丙方在借调期间的养老保险、医疗保险、住房公积金等费用, 由乙方按国家规定的标准支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。本合 同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）年月日第五篇：借调合同（精选）因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商 同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自* 年* 月 * 曰 起至*年*月*日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工 作。二、生产（工作）任务.丙方应服从乙方分配的工作。1 .丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。2 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全 生产及各种规章制度的教育和培训I。