2023年税务工作个人心得体会.docx

《2023年税务工作个人心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年税务工作个人心得体会.docx（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年税务工作个人心得体会年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也 是全面械社会和中国特色社会建设的关键一年。在本年度的 工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学 习党的二十大精神，加强和改进工作作风，深入开展党的以 人为本实践教育实践活动，认真履行拟定税收综合业务的规 章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性文件会签、 清理、备案、开展对税制和税收政策运行情况进行监测、对 税收法律、法规的执行情况进行监督检查等职责，较好的完 成了年初制定的工作任务。一、本年度国税工作情况。（一）收入任务圆满完成。在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况 下，通过加强经济税源

2、培植、加强税收经济分析、加强评估 稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收， 全年完成系统口径收入任务X亿元，完成政府口径收入任务 42、39亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现 税收X亿元，同比增收6、9亿元，增长21%。再生资源税收 占比由去年的%降至13%,税源结构更趋合理。（二）服务发展自觉主动。一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原 中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原 中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取手出台扶持 吉泰走廊发展30条意见。二是开展了 “助推工业、支持项 目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题 75

3、个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸 易,全年实现免抵调税收2、1亿元，同比增加5700万元， 增长37虬三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税X亿 元，受益户数20220户；办理出口退免税X亿元，同比增长1、 3亿元，增幅24%,为吉安经济发展注入了新的活力。（三）依法行政深入推进。一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制, 有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通 报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大 日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补 税款1、42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商 品混凝土制造业评查做法在全

4、省推广。（四）税收征管质效提高。一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构 建业余管理团队”的模式，在3个县（区）局进行税源业余化 管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源业余化管 理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分 析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评 估查补税款1、3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三 是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资 源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有 效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企 业所得税收入6、19亿元，同比增长21、46%,增收1、09 亿元。（五）

5、纳税服务不断优化。一是在全市范围内实现了财税库银横向联网和POS机刷 卡缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设办税服 务厅,提高了服务质量；二是丰富12366纳税服务热线服务 功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动超级群和进 出口税业余群，加强了税企沟通；三是在全国纳税人满意度 调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第 一名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。（六）队伍建设成效彰显。一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现 地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的税务干部理想 信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思 想道德防线。二是择优选拔17

6、7人（次）开展了文秘知识、企 业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质 量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手 竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干 部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。（七）党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。一是制定执法和廉政风险预防手册和岗位风险防 控表、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看 六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。 组织学习税收违法违纪行为处分规定，开展“勤廉教育 月”活动、廉政文化作品征集活动；二是开展“转作风、强 管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动， 举办

7、作风建设研讨会、学习交流会；三是开展了 “青春耀税 徽岗位展风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。（八）管理创新特色鲜明。通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创 新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探 索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你 追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管 理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打 造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新， 搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进 了管理质量提升，这推进新发展法被省国税局推广。二、年工作思路。全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的二

8、十大精 神，以先进理论、以人为本思想、科学发展理念为中心，牢 记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理 水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化 管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教 育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民 务实清廉高素质业余化团队，推动吉安国税事业实现新发 展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。（一）把握一条主线，提升税收科学化管理水平。认真学习贯彻落实党的二十大精神，提升税收科学化管 理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建 设科学化，切实提升税收管理水平。（二）做到两个坚持，提升依法行政水平。1、坚持

9、以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是 加强税源培植，认真落实习工作总结构性减税政策，用好用 足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构 转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效 应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、 预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清 查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞 征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入 库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严 格考核，努力完成全年收入任务。2、坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对 “营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据

10、移交审核 录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行税收违法 违纪行为处分规定。切实防范虚开增值税专用发票和出口 骗税。三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重 点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发 票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检 查。（三）推进三个深化，提升综合管理质效。1、深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新 意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进 管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保 障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。 三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域 进行创新。鼓励税

11、收调研，以理论创新引导工作创新。四是 提高创新质量，树立精品意识，通过创新解决工作难题，取 得实在效果。2、深化征管改革，推动业余化管理。一是按照“两提 高，两降低”要求，深入推进税源业余化管理。以信息管税 为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管 理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控 分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对” 的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关 完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式业余化评估探索， 探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。3、深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬 “崇文、公正、创新、奉献”的吉安

12、国税精神，把吉安国税 精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承 苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明 创建活动，促进基层单位开展“一局一窗”文化兴税活动。（四）实施四个打造，提升国税优良形象。1、打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部 理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化 特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、 服务社会”功能于一体的复合型教育基地。2、打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原 则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建 设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位， 提高征管质效。加强分局内部

13、管理，完善配套机制，着力解 决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局。3、打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务 新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度。继续推 进办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办” 完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理 各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。4、打造为民务实清廉的业余化管理队伍。一是深入学习贯 彻党的二十大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清 廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活 动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、 县局班子成员及科（股）长在行业、产品、项目、纳税户、办 税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决 或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关 系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对 “一把手”的监督。三是大力开展岗位技能培训，坚持逢训 必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗 双责。坚决查处违纪违规行为。