一般个人承揽合同.docx

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1、一般个人承揽合同一般个人承揽合同（通用3篇）一般个人承揽合同篇1甲方：某某乙方：某某甲、乙双方就乙方服从甲方管理，承揽完成甲方所安 排工作，经协商一致，订立如下协议：第一，承揽工作内容乙方按甲方的要求，完成甲方安排的相关工作，所需 的必要用具由甲方提供，承揽工作中的风险由乙方承担。第二，甲方对乙方的要求4 .乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单 位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，不得 侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权 及其它合法权利。5 .如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外 伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的 事宜，保险赔付金

2、额应计算在甲方的赔偿金额之中。六、合同联系方式为更好的履行本合同，双方提供如下联系方式：（1）甲方联系方式由R寄地址：o联系人：电话：o电子邮箱：O(2)乙方联系方式由B寄地址：o联系人：O电话：O电子邮箱：O双方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)， 就本合同有关事项向对方发送相关通知等，均视为有效送 达与告知对方，无论对方是否实际查阅。上述邮寄送达地 址同时作为有效司法送达地址。一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内， 以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的 相关责任。七、争议解决方式合同履行中若发生争议，由双方自行协商解决;协商不 成时，合同双方均可将争议提交仲

3、裁委员会管辖。八、附则1 .本合同一式两份，双方各执t分，具有同等法律效 力。2 .本合同自双方签署之日起生效。签署时间：甲方（盖章）：乙方（签字）：乙方特别声明乙方确认：1 .甲乙双方为本合同约定的承揽合同关系，不构成劳 动关系或雇佣关系、劳务关系，乙方不得向甲方主张劳动 法上的任何权利、待遇、赔偿；2 .甲方无需为乙方缴纳社保、公积金，乙方不得向甲 方要求工伤等任何社保待遇；3 .乙方提供承揽服务期间如发生人身或财产损害，应 由乙方自行承担责任，甲方不承担工伤、雇主责任或其它 赔偿责任（甲方过错造成的，甲方另外承担侵权责任）；4 .乙方已经详细阅读并同意履行本协议。乙方（签字）：签署时间：

4、一般个人承揽合同篇3甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方就乙方服从甲方管理，承揽完成甲方所安 排工作，经协商一致，订立如下协议：承揽工作内容乙方 按甲方的要求，完成甲方安排的相关工作，所需的必要用 具由甲方提供，承揽工作中的风险由乙方承担。甲方对乙 方的要求1、甲方有权根据其所承揽廉江汽车运输总站安铺分 站的部分站场管理工作（站务、安检、保卫等）需要，灵活 安排乙方在一定时期内完成其中一项工作。2、在不违反国家法律法规及相关部门的规定的前提 下，乙方须服从甲方管理，配合甲方或甲方派出人员，按 时、按质完成甲方安排的工作。3、遇突发事件时，乙方应及时处理，必要时要尽快 向甲方汇报并配合

5、甲方进行处理。协议期限。从月日至月 日。费用及支付方式、时间。1、费用：每月捌佰元(800.00)。2、费用支付方式、时间：每月支付1次，由甲方在 次月15日前将费用支付乙方。甲方权利义务1、为乙方的工作提供必要的场所、条件与支持;2、对乙方工作的进度及完成情况进行监督、验收;3、乙方按要求完成工作，甲方须按时足额支付费用 给乙方。乙方的权利义务1、按时按质完成甲方安排的工作。2、承担因承揽工作所发生的一切税费与责任，包括 乙方工资、福利、社保、住房公积金及其他经营管理过程 中所发生的各种税金和费用，以及发生各种事故、事件（含 工伤）所产生的责任。3、接受甲方的监督，严格按协议要求，安全、有序

6、 完成承揽的工作。4、按协议要求完成相关工作的，按时取得承揽费用。5、不经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将本协议所述工作转包或交由第三方完成。其它约定1、为确保协议的顺利履行，乙方同意在本协议签订 的当日一次性支付给甲方壹仟元( 1000.00)风险押金。 若乙方没有任何违约或其他被投诉影响甲方形象或信誉 的行为的，协议期满，双方协商终止协议或因外界不可抗 力因素(包括甲方上级部门指令性要求)导致协议无法继续 履行的，甲方将乙方所交的押金(无息)退还乙方。2、协议期内，若乙方不按甲方要求完成承揽工作， 或不服从甲方或其上级监督的，或有其他违反本协议行为 的，乙方同意将所交给甲方的壹仟元(10

7、00.00)的风险 押金转为违约金支付给甲方，且乙方同意甲方随时终止本 协议，因此造成的损失与责任由乙方承担。3、若乙方已按协议约定完成承揽工作而甲方不按时支付费用给乙方的，视为甲方违约。甲方须支付壹仟元( 1000.00)违约金给乙方，且同意乙方随时终止本协议,因此造成的损失与责任由甲方承担。4、协议期内，若出现乙方未给甲方同意，擅自将本 协议约定工作交由第三方的，视为乙方违约，乙方同意甲 方没收风险押金并随时终止履行本协议，由此产生责任和 费用由乙方承担。5、若因外界不可抗力因素(包括甲方上级部门指令性 要求)导致协议无法继续履行的，协议自然终止;乙方单方 面提出解除协议，须提前一个月书面

8、提出申请，待甲方同 意后方可解除。本协议一式两份，甲、乙双方各执T分， 自双方签字之日起生效。甲方：乙方：1、甲方有权根据其所承揽廉江汽车运输总站安铺分 站的部分站场管理工作(站务、安检、保卫等)需要，灵活 安排乙方在一定时期内完成其中一项工作。2、在不违反国家法律法规及相关部门的规定的前提 下，乙方须服从甲方管理，配合甲方或甲方派出人员，按 时、按质完成甲方安排的工作。3、遇突发事件时，乙方应及时处理，必要时要尽快 向甲方汇报并配合甲方进行处理。第三，协议期限。从某年某月某日至某年某月某日。第四，费用及支付方式、时间。1、费用：每月拐IJ佰元(800.00)。2、费用支付方式、时间：每月支付

9、1次，由甲方在 次月15日前将费用支付乙方。第五，甲方权利义务1、为乙方的工作提供必要的场所、条件与支持；2、对乙方工作的进度及完成情况进行监督、验收；3、乙方按要求完成工作，甲方须按时足额支付费用 给乙方。第六，乙方的权利义务1、按时按质完成甲方安排的工作。2、承担因承揽工作所发生的一切税费与责任，包括 乙方工资、福利、社保、住房公积金及其他经营管理过程中所发生的各种税金和费用，以及发生各种事故、事件（含 工伤）所产生的责任。3、接受甲方的监督，严格按协议要求，安全、有序 完成承揽的工作。4、按协议要求完成相关工作的，按时取得承揽费用。5、不经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将本协 议所述工

10、作转包或交由第三方完成。第七，其它约定1、为确保协议的顺利履行，乙方同意在本协议签订 的当日一次性进行交给甲方壹仟元（ 1000.00）风险押 金。若乙方没有任何违约或其他被投诉影响甲方形象或信 誉的行为的，协议期满，双方协商终止协议或因外界不可 抗力因素（包括甲方上级部门指令性要求）导致协议无法继 续履行的，甲方将乙方所交的押金（无息）退还乙方。2、协议期内，若乙方不按甲方要求完成承揽工作， 或不服从甲方或其上级监督的，或有其他违反本协议行为 的，乙方同意将所交给甲方的壹仟元(1000.00)的风险 押金转为违约金支付给甲方，且乙方同意甲方随时终止本 协议，因此造成的损失与责任由乙方承担。3

11、、若乙方已按协议约定完成承揽工作而甲方不按时 支付费用给乙方的，视为甲方违约。甲方须支付壹仟元 ( 1000.00)违约金给乙方，且同意乙方随时终止本协议, 因此造成的损失与责任由甲方承担。5、协议期内，若出现乙方未给甲方同意，擅自将本 协议约定工作交由第三方的，视为乙方违约，乙方同意甲 方没收风险押金并随时终止履行本协议，由此产生责任和 费用由乙方承担。6、若因外界不可抗力因素(包括甲方上级部门指令性 要求)导致协议无法继续履行的，协议自然终止;乙方单方 面提出解除协议，须提前一个月书面提出申请，待甲方同 意后方可解除。第八，本协议一式两份，甲、乙双方各执T分,自双 方签字之日起生效。甲方：

12、某某乙方：某某一般个人承揽合同篇2甲方（委托方）：乙方（承揽方）：身份证号：依照中华人民共和国民法典以及相关规定，甲、 乙双方经平等自愿协商，签订本协议：一、承揽事项1 .乙方按甲方要求提供服务，甲方向乙方支付报酬。2 .乙方服务内容：。3 .乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。二、合同期限1 .合同期限为：自一年月一日起至一年一 月一日止。2 .如在合同期限届满后,乙方仍为甲方提供本合同约 定之服务，则视为本合同顺延为不定期合同。3 .甲乙双方彳王可一方提前天通知对方，可解除本合同。 除正常结算费用外，无需承担其它违约责任。三、承揽费用1 .计费标准：按下列第一种方式计费:Q）每月人民币

13、元。（2）计件付费。计件标准为：o2 .结算及付款时间：每月日前结算支付上月费用。3 .本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此 之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。四、知识产权与保密1 .乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但 不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部 知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、 商标权及商业秘密方面的权利。2 .乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业 秘密。五、确认与声明1 .乙方应自行安排工作时间，无需到甲方处坐班，乙 方自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范 的方式履行合同。2 .乙方在提供承揽服务过程中受到人身损害或财产损 失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任1可责任。3 .甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务 派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不对乙方承担 劳动法上的义务，不适用劳动法、劳动合同法等 劳动法规。如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办 理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。