市纪委书记2022年度专题“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

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1、市纪委书记2022年度专题“六个带头”民主生活会对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，近期， 我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了 XXX报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定 学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根 基，坚定了当好落实XXX精神的践行者、推动者、保障者的 思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调研、座谈交流、 谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面, 逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一 明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟”两个确立”的

2、决定性意义，严明政 治纪律、政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧 问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消 除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层 次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对”两个确立“的 决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增 强”四个意识”、坚定”四个自信”、做至两个维护”上存在差距。 二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治 自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理 论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政 治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的 研判不足，推动工作思路不开

3、阔，方向不精准，明显缺乏系 统思维、全周期管理理念。三是在严明政治纪律政治规矩上 还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治 的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更 多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件 查办上没有先从政治上来审视问题。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参 加组织上安排的学习活动，完成学习内容，记好学习笔记。 不能做到入心入脑、学深学透、指导实践，没有完全把科学 理论升华为政治信仰，内化为思想素质，转化为实践能力。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党组 政治功能需

4、要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会 等党内政治生活制度，但党建引领业务做的不到位，没有做 到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会 上通过，政府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不 到位。去年年底鸡西市调度经济指标时，财政收入指标与上 级调度要求有差距，由于担心后续压力过大，最终指标进度 没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作，总体完 成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看，还存在着 准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体 问题，都是落实不到位的表现。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面一是群众意识不够到位。全心全意为民

5、服务宗旨意识不 强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践 行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫 情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批 难等问题研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及 时有效解决。二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正 沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推 进民生项目建设措施办法不多；群众工作方式方法不够创新, 群众工作取得成效性不够明显。三是代表履职尽责不够。对于信访工作，平日接待上访 群众，多是把问题交办给主管部门、属地县市，并嘱咐分管 督促办理，亲自跟踪解决问题力度不够，一些问题受制于政 策因素，没

6、能及时很好地解决。作为省人大代表，以人大代 表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、 积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标 先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解 工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在“等 靠要”的思想。比如市里缺资金项目时，总是先往省出台的 扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些。二是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够，“踏平 坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动，缺乏 迎难而上、一往无前的韧劲。比如，在重点项目安征

7、迁工作 中措施不够有力，“施工队长”的作用发挥不够，没有主动 出击，亲自化解，至今缺乏行之有效的破解办法。三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，勇 于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻 微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深 入检查不严，具体指导实践不够。比如，作为党建第一责任 人，对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底，基层组织战 斗力提升成效还不明显。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不严。落实全面从严治党“四个亲自” 不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子 成员的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责 任，拧紧

8、链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在, 有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领 头雁”作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主题问题不够彻 底，缺乏常抓、严改的决心。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规 矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不 够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对 新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工 作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原 因，根源在于以下几个方面：一是理想信念不够坚定。自认

9、为入党多年的老党员，主 观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几 年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题, 导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入 精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上 级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想 信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面 拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展, 人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听 群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足， 没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作

10、中 考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众 负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切 实内化为履职的出发点和落脚点。三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到“抓好党建 是最大政绩”，但面对高质量发展的艰巨任务，总认为加快发 展才是“硬任务”，总希望全市上下把更多的心思和精力放在 抓项目促发展上，导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、 抓得实，对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于 这种心理，导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显， 没有从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，没有把党的 建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺

11、在最前 面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应 发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行， 尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线的意识不够牢靠，个别时候为了地方和局部 利益，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党 员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有 效，震慑效应没有充分发挥，造成市委一些决策部署、制度 机制执行效果不够好。三、今后努力方向及改进措施下一步，针对查摆出来的问题和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一项一项抓好整改落实，不断取得解决问题 的实际效果。一是强化政治意识，对党绝对忠诚。要自觉提高政治站 位

12、，旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置, 坚定不移地做政治上的“明白人”。要带头忠诚拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。要严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准贝L 严肃开展批评和自我批评，弘完善和落实民主集中制等组织 制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性，不断优化党内政治生态。二是强化理论武装，坚定理想信念。要坚持把学习贯彻 党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委（党组） 理论学习中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续 在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持

13、不懈用习近平新时代中 国特色社会思想武装头脑、指导实践。要大力发扬理论联系 实际学风，注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思 想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成 果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实 效，不断提升理论学习的针对性和实效性。三是强化担当作为，全力加快发展。深入学习贯彻落实 党的二十大精神，深入贯彻新发展理念，主动融入全国全省 大局，聚焦高质量发展目标，紧扣中心任务，带头崇尚实干、 狠抓落实，在坚决做好疫情防控、防范化解重大风险、乡村 振兴的基础上，以深化供给侧结构性改革为主线，集中精力 抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各 项

14、工作，扎实推动各项事业发展取得新成效。四是强化作风建设，提振精神状态。要坚持人民至上, 带头深入基层、扑下身子开展调查研究，倾听群众呼声、了 解群众诉求、回应群众期待，进一步增强群众观念和群众感 情，真心实意为群众办实事、解难题。要认真落实中央八项 规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”、树新风, 引领带动全市上下作风转实转好。要坚持严管和厚爱结合、 激励和约束并重，全面落实各类正向激励政策措施，健全完 善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制，加大力度提拔 重用和宣传表扬在一线表现突出的优秀干部，并加大追责问 责力度，对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施，推动全 市上下形成干事创业、比学赶

15、超的良好氛围。五是强化主体责任，全面从严治党。进一步树牢“抓好 党建是最大政绩”的理念，正确处理抓党建与抓发展的关系， 认真落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，严格 履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，做到真管 真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展、 向基层延伸。要坚持重遏制、强高压、长震慑，坚如磐石地 推进反腐败斗争，完善市县巡察机制制度，健全立体式监督 网络，抓好监察体制改革试点工作，持续强化“三不”的震 慑氛围。要强化对党员干部的日常管理监督，运用好监督执 纪“四种形态”，健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度, 抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让 广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。六是强 化纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治 规矩，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。严格执 行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治 生活和加强党内监督，严格落实个人有关事项报告制度，任 何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压 线”，不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁 自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不 正之风，以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作.