(2篇)以案促改专题教育民主生活会发言提纲一案一整改发言稿.docx

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1、以案促改专题教育民主生活会发言提纲一案一整改发言稿 （2篇）以案促改专题教育民主生活会发言提纲一案一整改发言稿1根据县以案促改教育要求，结合自身工作实际，以案为镜、对镜 反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情 况报告如下：一、吸取教训，提升思想认识通过参观县廉政教育基地，学习发生在身边的腐败案件，感到发 人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理 想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观 出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法 的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。 通过他们的违纪违法案例

2、，我们能够从中得到以下警示：（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步 步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造, 丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大， 他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们 放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们 都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，对吃点、 喝点、玩点不以为然，对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常，被哥长以案为镜、对镜反思，吸取教训，得到以下警示通过*案件及森工集团发生的几起严重违纪违

3、法案件，感到发人 深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、 有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现 偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深 渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步 步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造, 丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大， 他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们 放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。（二）底线失守必然会滑向深渊

4、。从这些违法违纪案件来看，他们 都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，在“温水 煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，全然忘记了全心全 意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，利用手中的权力大肆敛财；毫无 领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃。第一部分:个人对照检查材料一、存在的问题和不足（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面：1 .政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧，往往忙于具 体工作，满足于参加集体学习，在个人自学的主动性、积极性上有久 缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持，对一些基本的理论常识

5、也不熟练，学习存在浅表化、碎片化的问题，对习近平新时代中国特 色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不 透。2 .学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板, 对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。 日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进，存在理论水平不 高、全局意识不强的问题。（二）遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面:在日常工作中，能够遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强全 局意识和责任意识，自觉着眼全局，积极主动地开展工作，对自己职 权范围内的工作，能够按照要求抓好落实，不打折扣；始终坚

6、持民主 集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，能够做到 事先请示，事后报告。存在的问题：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够。二是责任意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。导致工作 中有时没有抓住重点和关键问题，安排布置工作时细致程度不够，没 有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。三是日常自身党性锻炼抓得不紧，没有时刻对照党章、党规和党 纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，正视问题的自觉和刀刃向内 的勇气不足。（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面:一是对当前全面从严治党、正风反腐的形势还缺乏敏锐的认识，对党章党规党纪深入系

7、统的学习领悟还不够，对党纪党规的敬畏度和 执行力还需进一步加强。二是担当作为的精神欠缺。在工作中缺少较真、碰硬精神，遇到 一些困难主动性、积极性不强，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧 劲。（四）加强党的创新理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健 全制度机制、严格制度执行等方面：一是在加强党的创新理论学习方面，自己能够积极参加支部的各 项组织活动，但在更新知识，带领职工不断完善知识体系方面做的还 不够，体现在学习作风不够扎实，缺乏争创一流、敢为人先精神；对 急难险重的工作缺少敢闯敢干精神、善打善拼的朝气不足，工作作风 还不够硬。二是在强化党内监督方面，虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律 和政治规

8、矩，但面对有违政治纪律的现象时抵制不够坚决、反对不彻 底现象。三是在防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面，自 己能够以身作贝U,严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守各项规章制度，重视防控 岗位风险，但在检查工作人员遵守办事规程、行为准则时工作做的少。 按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好。分管工作存在问题。（五）到资源监管系统工作以来，我始终要求分管单位的党员干部 要严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行 动上自觉同党中央和集团公司保持高度一致，与集团公司在思想上同 心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行 一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治

9、纪律、组织纪律、工作纪律，做 到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的 侵蚀；要求一贯按原则按规定办事，积极同各种消极腐败现象和不正 之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，自觉抵制腐朽思 想的侵蚀；自此，分管工作领域的干部未出现过违法违纪现象，但也 存在一些问题：一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够， 工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学 的情况；二是对廉政形势的分析研判不到位。有些同志对全面从严治党向 纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害 性认识不足；三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都

10、是监督主 体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事, 没有尽到应有的监督职责。二、有关情况说明我认为自己在思想上、政治上、行动上能坚定理想信念，履职尽 责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律， 没有消极应付、以权谋私等问题。没有收到职工群众反映、巡察反馈、 组织约谈函询的问题。三、原因分析对于存在的上述问题，通过认真反思和深刻剖析，虽然有一定的 客观原因，但主要是主观原因造成的，究其根源，主要有以下四个方 面：（一）导致政治理论学习不深入，学用结合不紧密方面，究其原因 主要是思想认识不高造成的。思想是行动的先导，认识上的局限必然 导致行动上的滞后，意识不清

11、实际行动必然脱节。对于中央关于加强 党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受, 但在涉及实际问题时，有时认为从严治党的度不好把握，在从严治党 上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。（二）造成责任意识不强、日常自身党性锻炼抓得不紧、从整体和 全局高度思考问题不够根本原因是担当意识不强，是否能够忠诚履责、 尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产 党人先进性和纯洁性的重要方面。对照要求，反思今年以来全国通报 的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不 够。反观自己，在带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当 的锐气，思想上求稳怕

12、乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归 根结底还是缺少责任担当。（三）对党章党规党纪深入系统的学习领悟不够，缺乏大胆开拓、 积极进取的精神和韧劲的主要原因是自我要求不严。随着经济的发展、 社会的变化，对自己的政治身份和政治责任缺乏自我反省的意识和能 力，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表 率，不知不觉中降低了对自己的要求。（四）在带领职工不断完善知识体系方面做的还不够好、学习作风 不够扎实方面主要原因政治站位不够高、思想认识模糊，学习能力不 足，满足于现状，对基本的党建内容知之甚了，业务知识掌握的不扎 实。在抵制违反政治纪律的现象时不够坚决、按制度程序办事，以制 度管人

13、管事做的还不够好的原因是纪律约束不够严明，对执行纪律的 重要性认识不足，常态化抓作风纪律还需加强，履行党风廉政建设主 题责任还不到位。四、整改措施和努力方向针对存在的突出问题及其产生的原因，在今后工作中，我将以苏 和案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件为戒，从以下几个方 面认真抓好整改落实。（一）强化理论武装。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，继续把党史学习教育作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会 主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本 立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断 力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、

14、坚守政治定力、树立 政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立 场、守住思想防线，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。（二）强化责任担当要敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责。 牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位 职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和 党委交办的各项工作任务;珍惜工作机会，主动作为，努力工作，正 确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。珍重班子生活，坚决维 护集体权威，出好主意，当好参谋，讲大局，讲团结，为班子建设尽 职尽责，尽心尽力。（三）强化作风改进围绕岗位职责和群众

15、需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离 实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求 的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓 好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、 经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点 有新突出。（四）强化自律标准坚持从我做起，当好勤廉表率。加强自我修养，自重、自省、自 警、自励，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在为群众 办实事上。自觉遵守党章党规党纪，不断加强党性修养和自我改造, 自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我; 严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，

16、时刻警惕各种诱惑，严格按 制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健 康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的 良好形象。（五）强化管党治党责任充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主贵意 识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作 职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。（六）坚持机制创新，强化监督制约一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完 善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落 实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风” 问题新动向，坚决防止“四

17、风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持 抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止 小问题演变成大问题。哥短的自我满足感冲昏头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，当官不为民，不是 利用手中的权力为民请命、为民谋利，全然忘记了全心全意为民服务 的根本宗旨；利益观跑偏，当官为追逐名利，利用手中的权力大搞形 象工程、大肆敛财；地位观跑偏，当官为炫耀攀比，在领导岗位上尤 其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气，毫无 领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃，人生被永远钉在耻 辱柱二、作风和廉政建设方面存在的问题

18、（一）讲忠诚守纪律方面到市场监管系统工作以来，我始终以党员干部的身份和标准严格 要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自 觉同党中央和省委保持高度一致，与县委在思想上同心、目标上同向、 行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳 违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到顶得住歪理，抗 得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励， 严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；能按原则按规定办事， 能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人 的政治本色，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制腐 朽思想的侵蚀；认真贯

19、彻落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个 责任”，本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是：一是政治 理论学习不到位。近几年来，忙于事务工作，对政治理论学习的重视 程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先 学，用时再学的情况；二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从 严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重 性、危害性认识不足；三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会 到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监 察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。（二）权力运行方面在日常工作中，我能够按照民主集中制要求，切实增强全局意识 和责任意

20、识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，认真 执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，积极主动地开展工 作，对自己职权范围内的工作，敢于负责。对上级做出的重大决策及 工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，从 不打折扣；始终坚持民主集中制，重大问题遵循集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则，严格做到按程序办事、按规则办事、按 集体意志办事，同时做到事先请示，事中汇报，事后总结报告，关键 时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上 合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题，主要有：一是在维护集 体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体

21、和全局高度思 考问题不够；二是责任意识和担当意识不强，一定程度上有应付、交 差的思想。对于需党组会讨论的个别议题，事前没有充分了解与议题 相关的政策规定和背景知识，调研论证也不够充分，只是依据材料、 凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题, 没有很好的友挥出氏主讨论、建言献策的作用。（三）制度机制方面在工作和生活中，我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准 则，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩，摆正自己的角 色和位置，把握自己的身份和职责，工作到位而不越位错位，分清职 责，逐级负责，尽职尽责。特别是在纪律问题上，坚持高标准、严要 求，真正把讲规矩当作一种责任，从

22、不逾越章法，蔑视制度，甚至目 无法纪，为所欲为；工作中，我注重强化政治意识、大局意识、责任 意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政 策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事;始终保持头脑清醒， 自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守 制度，令行禁止，政令畅通，不搞歪曲和变通，合意的就执行，不合 意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。站位全局，克服本位主 义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，不 断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误 思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针 路线的坚决

23、执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方 向前进。反思这方面存在的问题，主要有：一是遵守纪律规矩存在偏 差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但有的存在明 哲保身的现象，虽然不主动散布不当言论，但面对有违政治纪律的现 象时不抵制、不反对，任其蔓延；二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈，对于问卷调研、蹲点调研等运用较少，情况吃不透，问题找不 准。（四）作风建设方面在工作中，我坚持“一切从实际出发”的工作原则，实事求是、 雷厉风行、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令 的相关要求，力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡 之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反

24、对铺张浪费。严格遵守廉洁 从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“职务消费”、 “三公”“人情消费”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等 方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主 要是：工作作风不够扎实，有船到码头车到站的思想，认为自己年龄 大了，也不追求政治进步了，自甘平廉，缺乏争创一流、敢为人先精 神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、 怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。三、主要原因分析（一）理想信念动摇。理想指引人生方向，信念决定事业成败。一 个人只有在思想上解决了信仰问题，才会为之奋斗终生。信念上不坚

25、 定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，严重的就可能导致政 治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。会前学习的典型 案件中，这些问题的出现根本上在于当事人理想信念淡化，忘记了自 己的初心，主观上放松了对自己的要求，长期忽视党性锻炼和世界观 改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋养，客观上受多元社会 文化思潮、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，以致于思 想迷茫，精神空虚，道德弱化，世界观、人生观、价值观发生严重扭 曲，理想信念逐步动摇和丧失，对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱 化，最终“私利”取代了 “主义”，从而消极颓废、丧失斗志。（二）宗旨意识不牢。党员干部的权力是人民群众

26、赋予的，权力任 何时候都应该服务于人民群众，党员干部必须始终牢记为人民服务的 宗旨。我在部队工作多年，长期的部队工作经历使我对群众有朴素感 情，对群众所想所盼有深切体会，为人民造福的志向也很高。但是随 着工作时间越来越长，特别岗位的变化，“朋友圈”越来越广，对群 众的感情慢慢淡薄了；为自己和分管工作考虑的越来越多，设身处地 为群众实际困难着想的越来越少；“接地气”的事情越来越少，以人 为本、执政为民做得不够，以至于对群众的疾苦、需求了解的越来越 少，与群众的距离越拉越大。出现这样的问题，根子在于全心全意为 人民服务的宗旨意识淡化了，没有随着岗位变化一如既往地强化宗旨 意识，没有从根本上解决好“

27、我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁 负责、权力为谁而用”的问题。（三）担当意识不强。习近平总书记指出，是否能够忠诚履责、尽 心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党 人先进性和纯洁性的重要方面。对照记要求，反思今年以来全国通报 的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不 够。反观自己，在正风肃纪带领下属上，有时缺乏敢于负贵的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。（四）思想认识不高。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致 行动上的滞后。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求, 对全面从严治党的

28、大方向能够接受，但一涉及实际问题，就会定力不 足、有畏难情绪，特别是触及小群体或个体利益时，往往有保留、打 折扣;有时甚至认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动 动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。（五）自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反 省的意识和能力，对下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己慢 慢适应，淡化了自己的政治身份和政治责任，认为工作是次要的，个 人生活和处好关系才是主要的，工作上只求过得去、不求过得硬，标 准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。四、明确方向，抓好整改落实（一）坚持外病内治，拧紧思想总开关。思想有多远，行动就有多 远。

29、必须在解决思想认识问题上下功夫，从根本上消除各类问题滋生 的土壤。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党 规党纪为核心，坚持参加好党组学习，通过系统学、反复学，自觉用 科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定理想信念，永葆共产党 员的政治本色；二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好上级 各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群 众负责，以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确 的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的 关系。知恩图报、知足常乐，珍惜现有岗位，多比贡献、少比享乐, 多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决

30、克服“只重业务 而不抓党建，只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法，充分认识 从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政 治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里, 全面从严治党的职责就延伸到哪里。（二）坚持从我做起，当好勤廉表率。火车跑得快，全靠车头带。 从自身做起，从现在做起。发挥表率作用。时时处处传递正能是。一 是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微” 的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要 的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和 生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权

31、力要 有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉 洁用权，时刻保持清醒头脑，随时纠正行使权力中的不廉不公，不摸 高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正 用在推动科学发展上，用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严 格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实上级决策部署； 时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，自觉 接受组织和群众监督，为全局党员干部树好标杆。（三）坚持“严”字当头，推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务，把责任扛在肩上、落实在行动上。一是严明 政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，在思

32、想 上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上 行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。认真履 行“一岗双责”，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，切实履行 好分管范围内的从严治党责任。三是严格落实中央八项规定精神。坚 持厉行节约，严格落实八项规定精神，不断提升办文办事质效。（四）坚持机制创新，强化监督制约。一是完善风险防控机制。积 极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地 规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作 风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向, 坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对 苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成 大问题。以案促改专题教育民主生活会发言提纲一案一整改发言稿2按照森工集团党委关于认真开好以案促改专题民主生活会和专 题组织生活会的通知（内森工党字（2021）27号）要求，围绕苏和案件 及森工集团发生的几起严重违纪违法案件认真盘点和检视自身存在 的问题。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全 面从严治党相关论述，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，严格按照 “四个方面”的要求，进行深刻的自我剖析，明确今后努力方向和整 改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：