【优化营商环境体会文章】实施“四大”工程 优化营商环境.docx

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1、【优化营商环境体会文章】实施“四大工程优化营商环境近年来,XXXX 经济开发区结合“扫黑除恶”专项斗争,对全区的重点在建工程、重点企业实行警企对接,在项 目警官制中实施访企、惠企、护企、安企“四大”工程,对工程建设中发生的非法强行阻工、参工参运等行为依 法严厉打击,把服务融入管理中,在管理中实现服务,做到经济建设开展到哪里,公安民警超前站位到哪里,公安工作贴身服务到哪里,大力营造领导重视、部门配合、干部参与、群众支持的重商亲商气氛,着力优化经济发 展环境。一、实施“访企”工程,“零距离”沟通交流“面对面”征求意见、“心连心”沟通交流、“点对 点”提供咨询服务,拓宽警企沟通渠道。一是建立机制 强

2、化保障。针对重点工程、重点企业,实行一名民警专 责、两个辅警配合、一套机制保障,在工程工地设置公示栏,公开民警、辅警联系和工作职责,坚持按月 定期走访,按季座谈会商,半年督查督导,年底考核评 比,考核结果与绩效挂钩。二是未雨绸缪防患未然。按 照“预防在先、主动参与、积极化解”的原那么,深入项 目企业摸线索、除隐患、办实事、解难题,为企业提供 一对一服务,重点了解企业生产经营困难,排查各类不 稳定因素,掌握企业治安动态,帮助企业完善安全管理 制度,对排查出的矛盾纠纷,分类建立台账,分解任务,及时处置,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。三是信息联动 综合服务。定期开展送法“进工程、进企业”活动,项 目警官

3、定期将辖区治安状况、发案情况、考前须知等制 作成“治安晴雨表”,及时通报给重点工程、重点企业负 责人。联合住建、应急管理等部门定期深入企业、重点 工程工地进行全面“体检”,开展安全检查,指导内部防范,消除事故隐患。自“工程警官制“推行以来,民警共入企走访 860860 次,责令整改安全隐患 4545 家,开展法制讲座 1414 场次,征求工程、企业意见建议49490 0条,确保了重大工程建设 过程中群体性事件、严重刑事犯罪、重大安全事故“零 发生”。二、实施“惠企”工程,“零等待”强化服务结合职能职责,量身订制,精准服务。一是落实服 务措施。深入落实户籍改革政策,进一步简化办理户口 迂入、居住

4、证等证照办理手续,推行限时办结、延时错 时服务、节假日轮值等服务举措,提供业务引导、资料 填写、材料免费复印等贴心服务,积极为企业和工程提 供全天候、无空档服务。二是提高服务效率。顺应“最 多跑一次”改革政策,推行户籍接待窗口首问责任制、“一 条龙”服务,对于涉及企业、员工办理事项,坚持马上 办、加班办、急事急办、特事特办,户籍迁移手续坚持 随到随办,即时办结,时间最长不超过 1 1 个工作日。三是提升服务质量。开展送服务上门活动,按照“经济发 展到哪里,警务就延伸到哪里”的原那么,主动为企业、群众上门办证发证。自工程警官制实施以来,民警主动 入企业为 168168 名员工办理了居住证。三、实

5、施“护企”工程,“零容忍”打击犯罪将侵企犯罪作为打击重点,保护企业合法权益,护 航经济开展。一是突出打击重点。对侵害企业财产、扰 乱生产经营秩序等违法犯罪问题,尤其是涉黑涉恶线索 问题、强买强卖、强揽工程、敲诈勒索、阻工闹事、寻 衅滋事等,实行边核查边处置边上报,对涉企刑事案件“零容忍”重拳打击。二是突出典型案例。始终保持高 压态势,坚持快侦快破,严厉打击。2012018 8年以来,查处 了一民营公司职务侵占案 1 1 起,挽回经济损失3535 万元;查处了敲诈勒索案 1 1 起,逮捕 1 1 人、起诉 1 1 人;办理处 置特大诈骗案 1 1 起,追缴房产 1010 套,价值 947947

6、万元。三 是突出专项整治。围绕社会关切、领导关心、企业关注 的“两抢一盗”、阻挠施工等突出治安问题,全面清理涉 企未结案件和线索,加强企业周边巡逻防控,全面摸排 企业周边突出治安隐患,组织开展专项整治,扎牢预防 侵企违法犯罪的防护网。2012019 9年以来,实现了企业工程 刑事案件零发案的工作目标。四、实施“安企”工程,“零纠纷”优化环境坚持亲商、安商、富商,打造一流营商环境。一是 情报先行。健全矛盾排查调处机制,积极在企业周边及 内部建立信息员,掌握工程的规划设计、环境评估、工 程投资、资金保障,掌握被拆迁群众构成、拆迁补偿等 基本情况,掌握可能影响社会治安稳定的深层次、预警 性情报信息,

7、做到底数清、情况明、信息灵。二是预案 在前。根据工作中摸排梳理出的矛盾特点、群众诉求,分类完善维稳预案,强化事前预防,确保能够及时、有 效地钝化、解决矛盾。对有可能引发矛盾的各种苗头性 问题、不稳定因素进行分析研判,按照预案随时做好处 置准备,防止矛盾纠纷升级。三是快处严办。坚持治理、打击两手硬,坚决铲除寄生重点工程的治安危害。对经 济建设中出现的社会矛盾,做到第一时间介入、第一时 间取证、第一时间调处,防止企业利益受损。截至目前,共排查化解矛盾纠纷 110110 起,发现并处理相关安全隐患 23233 3处,为企业及员工解决实际困难47470 0件,协助处理拖 欠农民工工资问题 3737 起。

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