年度职业病防治工作计划和实施方案.docx

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1、2022年度职业病防治工作计划和实施方案为了提高本公司职业卫生管理水平，控制和消除职业病危害因素，防止各 种职业病和职业性中毒事故的发生，从而有效地保障劳动者的健康权益，依据 中华人民共和国职业病防治法的有关规定合本单位的实际情况，特制定本 公司的职业病防治工作计划和实施方案如下：一、任务目标实现即2022年度重伤、死亡责任事故为零，职业中毒责任事故控制在3%o； 进一步提升公司职业卫生平安管理水平，圆满完成上级各级卫生部门下达的各 项职业病防治工作任务和劳动者的职业健康监护等工作任务。二、主要措施加强组织领导，积极发挥本公司职业病防治工作领导组织机构的领导和协 调作用，强化舆论宣传，加大职业

2、病防治工作宣传和职业卫生平安知识的培训 力度，进一步增强员工职业卫生防护意识，周密部署、保障经费、狠抓落实， 确保各项工作取得成效。三、方案步骤及要求1、定于2月份，建立健全本公司的职业病防治工作领导组织机构，进一步 建立和完善公司的各项职业卫生管理制度和岗位操作规程，此项工作由办公室 负责。2、根据中华人民共和国职业病防治法的规定，公司必须与劳动者签定 劳动合同，并在合同中告知劳动者所工作的岗位存在的职业病危害因素种类及 其危害以及应采取的防护措施和个人防护。3、根据本单位存在的粉尘、有毒气体、噪音等职业病危害因素，积极开展 对劳动者进行职业病防治法等法规以及职业卫生知识培训、教育及考核工

3、作，普及职业卫生平安和防护知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制各 种职业病及职业中毒的发生。4、落实本公司2022年度职业病防治工作经费，计划投入总费用15万元， 其中包括：(1)定于5月份，根据职业病防治法等法规的要求，完本钱公司建设项 目(包括新建、改建、扩建工程和技术改造、技术引进工程)实行申报预评价 和控制效果评价制度。计划投入约1万元，由平安环保科负责。(2)定于8月份，根据职业病防治法等法规的要求，由职业病防治工作 领导组织机构负责，组织本单位接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间、离岗时职业健康体检工作，并依法将体检结果告知劳动者，对体检 异常者要做出岗位调离和

4、医学复查、康复治疗等妥善处理和安排。计划投入约5 万元，由公司办公室负责。(3)定于3月份，在各产生职业病危害因素岗位的醒目位置设立或更换职业 病危害事故应急救援措施、预案和平安操作规程，计划投入约1万元，由平安 环保科负责。(4)定于4月份，委托具有职业卫生检测资质的卫生技术服务机构(如南宁 市疾病预防控制中心)对本公司作业场所进行职业病危害因素浓度或强度检测、 评价。计划投入约3万元，由平安环保科负责。(5)加强对存在职业病危害因素的作业场所进行自身日常检查，保证各种职 业病防护设施正常运转，并做好定期维修和养护工作。按期配置卫生平安防护 设施，定期、及时发放合格的个人防护用品，及时更换和

5、补充无效的个人防护 用品，并监督催促劳动者须在上岗工作时穿戴。计划投入约4万元，由平安环 保科负责。(6)定于8月份，由本公司职业病防治工作领导组织机构负责组织全公司进 行一次重大职业性中毒事故应急救援预案演练，进一步修订和完善职业性中毒 事故应急救援预案，计划投入费用1万元。5、定于9月份前，建立健全、规范职业卫生管理档案和作业工人的职业健 康监护档案工作，此项工作由平安环保科负责。6、认真贯彻执行职业病防治法等职业卫生法律、法规的规定，根据国 家、自治区、南宁市等上级各级卫生部门的要求，单位各级领导及责任部门一 把手要切实负责，层层抓落实，认真把本单位的各项职业病防治工作落到实处, 确保各项工作按时完成。加强定期自身检查，自觉接受卫生监督部门对本单位 职业病防治工作的监督检查，对于发现的问题以及卫生监督部门提出的意见和 建议，要及时落实整改，确保劳动者的身体健康，预防各种职业中毒和职业病 的发生。7、定于12月底，单位的职业病防治工作领导组织机构将组织对以上条款进 行考核。XXX有限责任公司2022年1月10日