【公文】（5篇）XX公司团支部工作总结.docx

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1、XX公司团支部工作总结（5篇）十一月，镇团委以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨，沿着 镇党委、政府的总体工作发展思路，团结带领广大团员青年，切实加 强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明” 建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝 聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能 力得到提高，现将我镇共青团上半年工作总结如下：第一、持续开展一团一品活动一团一品活动自启动以来，各支部纷纷推出自己的品牌活动，极大的 增强了团组织的凝聚力，提高了团员青年的积极性。今年，我镇在原 有品牌活动的基础上，继续坚持开展一团一品，并挑选我镇常州市德

2、春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10个 团支部的一团一品上报至团区委。第二、加快非公企业团建步伐自以来，我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建 了团组织，并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中央 “眼睛向下，重心下移”的号召，按照团省委和团市委的非公企业团 品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落 实，为团的活动开展创造良好的环境。同时，团组织明确规定，28 岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了 “推荐优秀团员入党” 工作。2、加强基层团组织建设。为充分发挥团员青年生力军作用，进一步 加强基层团组织工作，增强基层团支部活力

3、，团委结合公司实际情况, 对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。目前 公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。27名 团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各 单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。3、加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面，团委 始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了 团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信 念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。在团员 队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习， 增强团员意识，

4、提高团青政治素养。二、把握团青思想，进一步加强团员青年的思想政治教育。1、加强了团员青年的安全思想教育工作。安全生产要从每一个员工 做起，要从根本上克服重生产、轻安全的思想，克服麻痹大意的思想， 团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会，以及周五主动到生产单 位参加他们的安全学习，通过安全教育活动的开展和安全学习的督导, 使员工牢固树立安全第一的思想，促进矿井安全生产稳步发展;并开 展对“三违”员工手拉手帮教活动，使“三违”的员工从思想上进行 转变，加强自主安全的认识，组织团员、青年利用周五集中学习和班 前十分钟的时机进行安全宣讲，保持煤业安全生产的良好态势。2、结合5.4认真做好评先、评优工作

5、。把在团的工作中突出的团组 织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积极性， 促进团组织健康稳步发展。3、为切实增强职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平，促进 矿井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日 一问促安全”为目标的“每日一问”活动，围绕煤矿安全与生产技能 方面出题，“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱， 每日并以广播的形式公布问题及答案。每季度将问题和答案整理成册, 发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全知识，不断增强职 工安全自保、互保、联保意识，丰富员工安全生产理论知识，促进矿 井安全生产。公司团支部工作总结4 在一季度，集团公

6、司团委按照年初工作计划安排，紧紧围绕“青年安 全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重 心，认真做好各项工作任务的实施和落实，并注重工作的不断创新, 各项活动取得了一定成效，现总结如下：一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重， 广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青 团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场 经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化, 更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制, 不便于统一思想，不利于企业加强管理，

7、发挥思想政治工作的内在动 力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两 个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人 才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一 体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿 区共青团工作走上新台阶。二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平 正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的 基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共 青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽 带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的 青工安

8、全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动 组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展 好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、 充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先 进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一 体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年 安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区 安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动 活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查, 扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青

9、安岗员的安全监 督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实 开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发 展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难 度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能 人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团 公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校 进修工作，共选拔了 100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修 采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充 分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节 假日、重大节日等时机

10、，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发 动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到 教育，得到启发。一季度，认真组织开展了 “团的优秀活动项目评选” 活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智, 为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满 足广大团员青年的精神文化追求。三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工 作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动, 不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营 造积极向上的良好氛围。一季度，集团公

11、司团委以局庆50周年为契 机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届 矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形 式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员 青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间 的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三 届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥 先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、 建功立业。四、存在的不足及二季度工作打算随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大 部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团

12、工作存在一定的影响。集 团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路, 按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作 重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。 二季度主要有以下几项工作：1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红 旗团支部表彰等活动。2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文 比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。3、第六期青安岗员培训班。4、第三届321青工技术比武筹备工作。5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。6、上半年优秀青安岗员、青工安全明星评选活动。公司团支部工作

13、总结5进入年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会 的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身 建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身 特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠 方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工用心开展“建功在 企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工 程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗 力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必须的成绩。（一）用心推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力 实施素质提升工

14、程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习员工 礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇 学习心得。二是用心开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了 一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合礼貌素质。在开展“创争”活动中，公司工会还用心组织工会干部坚持每星期五 下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等 学习贯彻党的十六届六精神和省电力工会三届九次全委会和市总工 会有关文件精神，并结合工作实际认真学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平 等基本国策宣传和“妇女权益保

15、障法”知识要点宣传活动，组织百余 名女职工进行了 “妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职 工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了 1期生产劳 动保护培训班。透过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保 护潜力。根据省电力公司和电力工会关于印发年年度年度河南省电 力公司劳动竞赛计划的通知精神，公司工会用心向广大职工进行广 泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的用心性、创造性和聪明才 智，为提高职工队伍素质，用心开展各项劳动竞赛和技术比武工作, 掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，用 心申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审 核和综合

16、筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、 继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电 线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项 技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我 公司排行十四。透过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的 兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。（二）、基础管理工作逐步完善1.4月份制定了各年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分 讨论修改的基础上与各分会签订了目标职责书。2 .为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及

17、时听取和反映 职工的意见和要求，公司工会重申了 “工会工作大家谈”的重要性和 必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。3 .加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作 部和省电力工会报送信息15篇，其中上报电力工运18篇，上报 电力报和工人报2篇。下发了年年度工会理论调研课题，要 求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。4 .规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉理解经费审查委 员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工 作被评为一等奖先进单位。（三）民主管理工作进一步提高.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司

18、工会 认真落实企务公开和民主监督工作的规定，并要求各分会明确职 责人，每月将公开资料上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地 进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到 实处。1 .充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管 理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工 代会，会议分别审议透过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作 报告;民主评议了中层以上领导干部，并对年度我公司各项工作中涌 现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡 献。建要求，结合我镇实际情况，今年上半年，我镇加大了非公企业团建 力度，在全镇所有已建团组织

19、的企业中，推选10家团组织作为团建 活动示范基地，进行重点培养，并在“五四”庆祝大会进行了授牌。第三、做强大学生村官服务工作自我镇成立大学生村官联谊分会之后，镇团委联合其他部门，在大学 生村官的生活、学习、工作等各方面关怀备至，开展了多次活动及业 务培训等。今年上半年，镇团委继续加强对大学生村官的服务工作, 开展了志愿者活动，并与带领村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进 行了篮球联谊赛等文体活动。第四、加大青年创业就业工作力度青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事 情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到 保障。上半年，团委召开工作会议，就如何继续做好青

20、年创业就业工 作进行了部署，并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材 料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训 工作，并在常州市德春电器有限公司创建我镇第二家青年创业就业见 习基地。第五、稳步推进志愿服务工作志愿服务工作是团委常年开展的常规工作，志愿服务站的建设在团委 班子及各志愿者的积极行动下，建设的更加完善。上半年，镇团委志 愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动;5月15日，联合工会、 妇联、工商、计生等十多个部门，在悻代英广场开展大型的集中志愿 服务活动;端午前夕，组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰 问活动。第六、深入开展少先队工作少先队是共青团的后备力

21、量，少先队工作是共青团工作的重要组成部 分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照州区少工委的要求， 以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标，以抓德育为重点, 以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展 系列活动，使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领 导。镇团委成立少先队工作委员会，并邀请有关领导担任校外辅导员。 二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，坚持 升降旗制度，深入开展“民族精神代代传”、“生态小主人”活动等， 使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。回顾上个月的工作，团干作虽然有一些成绩和做了一些事，但我们深 切的感到，青年的

22、每上步成长，团工作的每一点成绩，都离不开党的 领导和关怀，离不开社会各界的大力支持和帮肋，离不开广大团干部 和团员青年的共同努力，还有很多方面的工作做得不够，需要在今 后的工作中不断努力，不断改进，不断完善。在以后的工作中，我们 将以更高的要求严格自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。公司团支部工作总结2上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公 司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了 上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展, 团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各 项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开

23、展青年思想政治教育，提高青工的思想 道德素质。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特 点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学 习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好 书”学习交流活动。二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮 队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展 课堂。2、春节过

24、后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班 的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课, 切实提高青工工作责任心。3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家 访活动。4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及 公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行 规范。5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团 员青年节能环保意识。另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和 “安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。1、建立多元化用工联

25、系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的 工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企 业。2、积极创建文明寝室，在集体寝室举办了 “温暖2008迎新春茶话会” 以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传 窗，建立了团委信箱。3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会，开设了 “海星星” 博客和海星星qq群以及海星星邮箱。4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组, 并进行了授课培训、活动交流及技术比武。5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年 赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩”共建联谊活动活动。 此外，还举办了

26、 “庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行 了一场迎奥运足球友谊赛，“迎奥运青年乒乓球比赛二四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉 献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次, 修理自行车50余辆次。3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年 突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组 织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺 利开展。五、大胆创新，加强团组织建设。以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新

27、思路、 强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部议事制度和多元化用工联系 人制度。上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有 不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团 工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意 进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武， 稳步推进宁波海港青年携手平安行活动。2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能 素质。4、进一步加大青年突

28、击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等 应急工作的准备。5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。6、对导师带徒活动进一步完善提升。7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。8、继续协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星”品牌。公司团支部工作总结3进入年以来，公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧 围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加 强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设 为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为 构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。现就年 共青团的工作作以下总结一、全面推进新时期共青团的自身建设1、加强党建带团建工作。为推动公司“党建带团建”工作，公司团 委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关 系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致;团组织建立与党支 部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个 及时“，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用