基层党员干部2022年度组织生活会“六个方面”个人检视剖析材料.docx

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1、2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本 领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照*党委关于召开2022年度党支部组织生活会和 开展民主评议党员工作的通知相关要求，会前我充分运用 党的二十大报告学习辅导百问、二十大党章修正案学 习问答等辅导材料系统学习了党的二十大精神，原原本本、 逐字逐句学习了党章，为开好这次专题组织生活会打牢了思 想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，对照党员义务, 深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作 用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源， 明确了下一步努力方向。下面，按照“六

2、个对照”要求，将 个人查摆问题汇报如下：一、检视查找的问题（一）在政治信仰方面能够积极响应党中央和习近平总书记的号召和要求，认 真对标对表，提高政治站位，强化理论学习，不断提高自己 的思想觉悟。但存在全面深刻把握“两个确立”的内涵不足 的问题，往往只能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意 义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落 实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史 性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践 成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征 程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。（二）在党员意识方面能够时刻以一名优秀党员的标准要求自

3、己，但也存在大 局意识有待提高的问题。比如，在业务工作开展过程中，能 够有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对总体工 作缺乏全盘的考虑，缺少工作衔接，造成许多工作没能及时 有效的完成。（三）在理论学习方面一是学习的主动性有待提高。能够积极参加支部组织的 各类集中学习，但在日常工作中，边干边学、主动自学做的 不够好。二是学习的深度有待加强。个别学习没能融入党的伟大 历程和成功经验中，导致学习浮于表面，不深、不透。三是学用结合有待树牢。有时学习停留在入脑，但是没 能做到入心，没能及时转化为指导实际工作的不竭动力。）在能力本领方面一是工作能力有待提高。虽然能够独立完成*相关的各 项业务，但是在

4、如何处理、解决*问题上还缺乏探索，工作 的方式方法还比较单一，解决此类问题的质效不高。二是缺乏创新精神。在工作中习惯于听安排、听指挥, 能够按部就班的完成各项工作，但是创新开展业务工作的能 力不足。（五）在作用发挥方面能够以优秀共产党员为榜样，不断提升自我，充分发挥 带动作用，以自己的实际行动影响其他同事。但在工作中也 存在因工作经验欠缺而导致的作用发挥不明显问题。（六）在纪律作风方面一是务实作风有待增强。能够深入贯彻落实各项要求, 但结合*实际需求不多，没能及时掌握*思想动态，导致一些 工作没有做到*心坎上。二是廉政教育有待加深。在接受廉政教育时，侧重于书 本、纪录片的学习，但入脑入心做的不

5、够好，没能深入学习 典型案例。二、原因剖析深刻反思以上六个方面，深入剖析问题产生的根源，主 要有以下三方面原因。（一）理论武装不够扎实。由于政府办事性工作比较多， 总觉得时间不够用，日常自学坚持得不够好。平时与办公室 业务相关的知识学习得多些，对业务外的知识学习的就少些。 对政治理论的学习，大多是通过办公室中心组学习等集体学 习进行的，对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理 论，缺乏系统地学习和研究。日常的学习中也存在救急的情 形，用得上了就突击学习，缺乏持之以恒的求索精神。同时 由于理论与工作实际的结合不够紧密，导致运用党的创新理 论指导实践、指导工作做得不够好。（二）宗旨意识树得不牢。

6、自己也是从农村出来的，心 理上与群众是非常亲近的。但这些年来，随着岗位变动，事 务性工作增多，与基层群众的日常联络、血肉联系变少了。 在制订推动工作的具体措施时，主观上认为群众看问题有局 限性，看不到群众的首创精神，未做到真正把群众当老师， 没有虚心向群众请教，导致狠抓落实、作用发挥等方面出现 了这样那样的问题。（三）进取精神还需强化。面对困难和问题，找客观条 件多分析主观原因少，畏难情绪多创新办法少。特别是在自 己承担分管的*、*等工作如何服务县委决策、服务全县发 展大局上，尽管也想了不少办法，见到了一定成效，但与新 时期社会发展的新形势、新任务、新要求相对照，与工作开 展比较好的兄弟县区相

7、比，实事求是地说还有一定差距，自 身开拓进取、创新争先的精气神需要进一步提振。三、今后努力方向和改进措施（一）把学习教育放在首位。坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和 习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和 省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”。在积极参加集中学习， 认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学 习的针对性和实效性。（二）把工作责任落到实处。积极适应新形势新任务新 要求，坚持把管理服务保障作为重要职责。严格规范公务用 车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控

8、、 车辆管理规范透明的新型公务用车制度，为各参改单位提供 更加便捷优质的用车服务。扎实推进公共机构节能，大力推 广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、 制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系 建设。强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县 政务服务楼办公环境。（三）把作风建设抓在手上。进一步完善岗位责任制、 服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风。同时加强调查研究，发现问题、摸清实情，进一步增强工作 的针对性。坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为，着 力解决机关事务管理工作中的重难点问题。不折不扣地执行 中央八项规定，严格遵守党纪国法，严以律己，率先垂范, 坚决抵制歪风邪气，梳理清正廉洁的良好形象。