合同模板-股权激励分配协议范本.docx

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1、股权激励分配协议合约协议甲方机构（公司）：相关地址：法定代表人：联系联系电话：合约协议乙方机构（公司员工、激励对象）：身份证号码：相关地址：联系联系电话： 1、公司（以下简称“公司”）于年 月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元。2、合约协议乙方机构系公司员工，从 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献， 公司有意对合约协议乙方机构进行额外奖励和激励；3、根据公司股权激励计划、股东会决议及国家相关法律法规及政策之规定，公司 同意由合约协议乙方机构出资认购公司%的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：一、激励股权的定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1

2、、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是合约协议甲方机构在工商注 册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权 利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。2、分红：指公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定确定可分配的利润 总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进 行分配所得的红利。二、激励股权的总额1、合约协议甲方机构以形成股东会决议的形式，同意合约协议乙方机构认购股的激励股权，认购价款为元/股，共 元。2、合约协议甲方机构每年可根据合约协议乙方机构的工作表现及对公司的贡献，参照公司 业绩的情况

3、，可增加或减少合约协议乙方机构认购的激励股权的份额。三、激励股权的行使条件1、合约协议甲方机构根据股权激励方案的规定，对合约协议乙方机构进行业 绩考核，计算出合约协议乙方机构可分红的比例。2、合约协议甲方机构在每年度的四月份将合约协议乙方机构可得分红一次性支付给合约协 议乙方机构。3、合约协议乙方机构的可得分红应当以人民币形式支付，除非合约协议乙方机构同意，合 约协议甲方机构不得以其它形式支付。4、合约协议乙方机构对合约协议甲方机构负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司 利益和形象的行为。5、合约协议乙方机构对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中合约协议 乙方机构所得股份以及

4、分红等情况。若合约协议乙方机构离开合约协议甲方机构公司的，合约协议乙方机构仍应遵守本条第4、 5项约定。四、激励股权变更及其消灭1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购 合约协议乙方机构所持全部激励股权。2、合约协议乙方机构有下列行为的，合约协议甲方机构视情况给予合约协议乙方机构支付 当年应分配股权分红，并按照合约协议乙方机构所购激励股权的原值进行回购：(1)双方劳动合约协议期满，未就继续履行合约协议达成一致的；(2)合约协议乙方机构因过失等原因被公司辞退的；3、合约协议乙方机构有下列行为的，合约协议甲方机构可无须合约协议乙方机构同意直接 回购合约协议乙

5、方机构所持激励股权，且无需支付对价或只需支付合约协议乙方机构所购价 款的 %o(1)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；(2)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励 股权行使条件的；(3)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；(4)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反治安管理处罚条例规定的行为而被行政 拘留的；(5)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；(6)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；(7)具有公司法第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；(8)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，

6、给公司造成严重影响或重 大损失的。五、违约责任1、如合约协议甲方机构违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付合约协议乙方机构可得分 红的，应按可得分红总额的向合约协议乙方机构承担违约责任。2、如合约协议乙方机构违反本协议约定，合约协议甲方机构有权视情况相应减少或者不予 支付合约协议乙方机构可得分红，并有权解除本协议。给合约协议甲方机构造成损失的，合 约协议乙方机构应当承担赔偿责任。六、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交公司 所在地人民法院裁决。七、协议的正式生效1、合约协议甲方机构股东会决议表示同意是本协议的前提，股东会决议、股权激励 计划、股权

7、激励计划实施细则是本协议正式生效之必要附件，与本协议具有同等效力。2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章或签字盖章盖章之日起正式生效。八、其他约定本协议与甲、乙双方签订的劳动合约协议相互独立，合约协议乙方机构在享受激励股权分红 的同时，仍可根据合约协议缔结双方签订的劳动合约协议享受合约协议甲方机构给予的其他 待遇。员工股权激励分配协议书合约协议甲方机构（原始股东姓名或名称）：合约协议乙方机构（员工姓名）： 身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中 华人民共和国协议法、中华人民共和国公司法、*章程、让经营者以持 股方式方法成为企业股东，将经营者的个人利益

8、与企业利益联系在一起，以激发经营 者通过提升企业长期价值来增加自己的财富，是一种经营者长期激励方式方法。股权 激励可以在一定程度上降低或消除“代理人风险，有利于减少经营者的短期化行为。股 权激励也是保留人才的有效手段。同时，股权激励使经营者成为股东，从而有利于鼓 励经营者负担必要的风险。合约协议甲方机构：合约协议乙方机构（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和 国协议法、中华人民共和国公司法、*章程、*股权期权激励规定， 合约协议缔结双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条合约协议甲方机构及公司基本状况合约协议甲方机构

9、为*（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人 民币元，合约协议甲方机构的出资额为人民币元，本协议签订时合约协议甲方机构占 公司注册资本的,是公司的实际控制人。合约协议甲方机构出于对公司长期发展的考 虑，为激励人才，留住人才，合约协议甲方机构授权在合约协议乙方机构在符合本协 议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购合约协议甲方机构持有的公司股权。第二条股权认购预备期合约协议乙方机构对合约协议甲方机构上述股权的认购预备期共为两年。合约协 议乙方机构与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即 开始进入认购预备期。第三条预备期内合约协议缔结双方的权利在股权预备期内，本

10、协议所指的公司股权仍属合约协议甲方机构所有，合约协议 乙方机构不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但合约协议甲方机构同意自合 约协议乙方机构进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给合约协议乙方机构。合 约协议乙方机构获得的分红比例为预备期满第一年享有公司股东分红权，预备期第二 年享有公司股权分红权，具体分红时间依照章程及公司股东会决议、董事会 决议执行。第四条股权认购行权期合约协议乙方机构持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期 限为两年。在行权期内合约协议乙方机构未认购合约协议甲方机构持有的公司股权的, 合约协议乙方机构仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有

11、股东 其他权利。超过本协议约定的行权期合约协议乙方机构仍不认购股权的，合约协议乙 方机构丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二 分之一进行行权。第五条合约协议乙方机构的行权选择权合约协议乙方机构所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选 择放弃行权。合约协议甲方机构不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1 .合约协议乙方机构被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司 经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于或者实现净利润不少于人民币万 元或者业务指标为。2 .合约协议甲方机构对合约协议乙方

12、机构的考核每年进行一次，合约协议乙方机构 如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序 可由合约协议甲方机构授权公司董事会执行。第七条合约协议乙方机构丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者合约协议乙方机构尚未实际行使股权认购权 （包括预备期及行权期），合约协议乙方机构出现下列情形之一，即丧失股权行权资 格：1 .因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；2 .刑事犯罪被追究刑事责任的；.执行职务时，存在违反公司法或者*章程，损害公司利益的行为；3 .执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损

13、失的；4 .没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩 下降负有直接责任的；5 .不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行 为。1 2第八条行权价格合约协议乙方机构同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权合约协 议乙方机构须付合约协议甲方机构认购款人民币元。合约协议乙方机构每年认购股权 的比例为50%。第九条股权转让协议合约协议乙方机构同意在行权期内认购股权的，合约协议缔结双方应当签订正式 的股权转让协议，合约协议乙方机构按本协议约定向合约协议甲方机构支付股权认购 款后，合约协议乙方机构成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。

14、合约协议 缔结双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向合约协议乙方机构签发股东权利 证书。第十条合约协议乙方机构转让股权的限制性规定合约协议乙方机构受让合约协议甲方机构股权成为公司股东后，其股权转让应当 遵守以下约定：1 .合约协议乙方机构转让其股权时，合约协议甲方机构具有优先购买权，即合约 协议甲方机构拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：在合约协议乙方机构受让合约协议甲方机构股权后，三年内（含三年）转让该 股权的，股权转让价格依照第八条执行；在合约协议乙方机构受让合约协议甲方机构股权后，三年以上转让该股权的， 每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为

15、准。2 .合约协议甲方机构放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他 股东亦不愿意购买的，合约协议乙方机构有权向股东以外的人转让，转让价格由合约 协议乙方机构与受让人自行协商，合约协议甲方机构及公司均不得干涉。3 .合约协议甲方机构及其他股东接到合约协议乙方机构的股权转让事项书面通知 之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4 .合约协议乙方机构不得以任何方式方法将公司股权用于设定抵押、质押、担保、 交换、还债。合约协议乙方机构股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法 第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明合约协议甲方机构与合约协议乙方机构签署本协议不构成合约协议甲方

16、机构或公 司对合约协议乙方机构聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对合约协议乙方机构的 聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1 .甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规 制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变更致使合约协议甲方机构无法履 行本协议的，合约协议甲方机构不负任何法律责任；2 .本协议约定的行权期到来之前或者合约协议乙方机构尚未实际行使股权认购权， 公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业 的，本协议可不再履行；3 .公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使合约协议甲 方机构丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决 本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，合约协议缔结双方 应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。第十四条附则.本协议自双方签章之日起正式生效。1 .本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。2 .本协议内容如与*股权期权激励规定发生冲突，以*股权期权激励规定 为准。3 .本协议一式五份，甲乙丙丁双方各执一份，保存一份，五份具有同等效力。合约协议甲方机构：（签名）合约协议乙方机构：（签名丙方：（签名丁方：（签名年月日年月日