集团公司2022年度领导班子民主生活会整改落实方案.docx

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1、集团公司2022年度领导班子民主生活会整改落实方案依据市*、市委*和市*党委要求，为切实强抓2022年 度集团公司党委领导班子民主生活会整改落实工作，力保问题 得到及时有效解决，依据会上提出的整改方向和措施，结合会 前领导班子征集的意见，特制定本整改落实方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲话精神， 深刻领悟两个确立重大意义，增强四个意识，坚决 四个自信，做到两个维护，对标对表市委市政府决策安 排和指示要求，深入查找整改集团公司改革发展中的各类问题, 牢记使命、知责奋进，深化产业结构调整，强化数字赋能，大 力延链补链

2、强链，加快构建多点支撑、多业并举、多元发展的 全水务产业体系，推进集团公司经济高质量发展，坚决不移 实现 *发展目标，以一企精彩为全市添彩，为我市 * 奉献水务力量。二、整改目标以此次民主生活会为契机，不间断强化政整治管理论武装, 一直不间断发扬斗争精神，勇于突破、大胆创新、实干担当， 不间断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实措 施贯彻落实市委市政府决策安排，以上率下推进集团公司党员 干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到干 事创业敢担当、为民效劳解难题、勤勉廉洁作表率，为集团公 司高质量发展提供坚强保证。三、整改落实的方向及措施（一）关于带头深刻感悟两个确立的决定性

3、意义， 增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护 等方面。第一个是领导班子带头学习贯彻党的二十大精神，深刻学 习理解习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书记治 水重要论述，做到学思用贯穿、知信行统一，不间断增强四 个自信，树立四个意识，做到两个维护。（责任人: *,责任部门：*,完成时间：2023年*月）第二个是将两个确立重大理论学习列入党委理论中心 组学习方案，加强对两个确立决定性意义的学习理解，上 半年组织集团公司两级党委班子开展一次关于两个确立决 定性意义学习贯彻的研讨交流，推进党的创新理论进思想、进 工作、进职责，更好地指导生产经营实践。（责任人：*,责 任部门：*,完成时间：2

4、023年*月）三是深入学习市第十三次党代会和全市国资国企改革会议 精神，坚决把市委市政府的决策安排精神学习引向深入，在融 会贯穿、学用转化、落地落实上下更功夫，转化为推进实现集 团公司*发展目标的具体措施和思路，创造性地把上级每 一项决策安排抓扎实抓出成效。责任人：*,责任部门：*, 完成时间：2023年*月）（二）关于带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂等方面。第一个是带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想，对照新时代新实践新要求，坚持系统学、跟进学、 联系实际学，深刻领会贯穿当中的马克思主义立场、观点、方 法，准确把握其科学内涵、理论价值和历史地位。（责任人：

5、*,责任部门：*,完成时间：2023年*月）第二个是结合上半年举办集团公司中层干部理论培训班、 基层党支部书记、党务工作者培训班等时机，邀请院校政整治 管理论专家进行辅导授课，加强对习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神深层次理解，强化水务队伍理论武 装，提高水务干部政治素养。（责任人：*,责任部门：*, 完成时间：2023年*月）（三）关于带头坚持和加强党的全面领导等方面。第一个是认真贯彻执行民主集中制，坚决落实重大事项请 示报告制度，在三重一大等重大决策过程当中加强调查研 究，广泛听取意见，充分酝酿，力保科学决策、民主决策、依 法决策。（责任人：*,责任部门：*,完成时间：20

6、23年 *月）第二个是结合实际，围绕中心、效劳大局，研究出台推 进党建工作和生产经营深度融合落地实施细则，推进党建和 业务深度融合，引导疏通各级党组织探索建立党建融入生产经 营工程，将基层党建的政治优势转化为引领保障生产经营的发 展优势，真正做到有重大成果、创经济价值。（责任人：*, 责任部门：*,完成时间：2023年*月）三是落地实施基层党组织强基工程，出台集团公司基层 党组织建设三年规划，坚持试点带动、滚动推进原则， 坚持提升组织力和增强政治功能相结合，推进集团公司基层战 斗堡垒全面进步、全面过硬。（责任人：*,责任部门：*, 完成时间：2023年*月）（四）关于带头坚持以人民为中心的发展

7、思想，推进改 革发展稳定等方面。第一个是积极践行以人民为中心发展思想，把自觉履行保 障城市供水重任，落实到具体行动上，结合集团公司综合改革, 调整总部机关组织架构和部门职责，建立营商环境效劳中心， 整合全集团营商效劳力量，强化顶层谋划、顶层管理，积极推 进水电联合营商品牌建设，切实提高为民、便民、惠民效劳质 量水平。（责任人：*,责任部门：*,完成时间：2023年 *月）第二个是完善集团公司供水效劳标准用户诉求管理 方法等规定落地落地实施细则，聚焦企业和群众急难愁盼问 题，突出用水报装、抄表和维修等一些重点、难点问题，打通 为民高质量效劳最后一公里，努力的去提高人民用水民生 获得感、幸福感、安

8、全感。（责任人：*,责任部门：*,完 成时间：2023年*月）三是完善领导班子成员分工包片制度，要求班子成员定期 带着课题任务深入生产经营、工程建设、防汛安全、客户效劳 一线开展调研活动，和企业代表、市民群众、基层员工面对面 交流、听取前沿声音，效劳一线群众，解决实际问题。（责任 人：*,责任部门：*,完成时间：2023年*月（五）关于带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等 方面。第一个是强化底线思维、风险意识，全力打好防范化解重 大风险攻坚战，建立健全安全、舆情、金融等领域风险研判防 范机制，重点抓实抓细重点企业债务风险防控，积极稳妥化解 资金风险，形成建账、挂账、销账闭合回路，提高领导班子防

9、 范化解风险本领和能力，守住不发生系统性风险底线。（责任 人：*,责任部门：*,完成时间：2023年*月）第二个是针对当前集团即将展开的综合改革，对改革过程 当中出现的新情况、暴露的新问题加强预测预想，提前做好警 示教育和预防工作，切实落实纪检监察组织监督责任，对机构 改革调整之机发生的违规违纪问题坚持露头就打，深究严办、绝不姑息。（责任人：*,责任部门：*,完成时间：2023 年*月）（六）关于带头落实全面从严治党政治责任等方面。第一个是领导班子以上率下靠牢压实 一岗双责，带头 坚不可破树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是 渎职的理念，按照有关要求，班子成员对分管联系单位党建工 作

10、进行全覆盖催促指导，强抓分管领域党风廉政建设，集团公 司党委书记定期听取班子成员 一岗双责落实情况述职汇报。（责任人：*,责任部门：*,完成时间：2023年*月）第二个是加强法规教育，深刻汲取林、*等反面典型教训, 注重权力的制约和监督，扎紧扎实制度笼子，充分运用监 督执纪四种形态，架起严明纪律规矩的高压线，抓早 抓小抓细，加强水务干部监督管理，严惩少数，警示多数，着 力建设一支踏实干事、干净做事的水务队伍。（责任人：*, 责任部门：*,完成时间：2023年*月）四、组织保障（一）提高站位、强化领导。为了进一步力保整改落实工 作实效，集团公司建立党委书记负总责、领导班子成员按照分 工具体抓落实

11、、牵头单位按要求全面落地实施的工作机制，定 期研究推进相关工作。各级要切实提高政治站位，坚决扛牢责 任，对照此次民主生活会整改任务，制定整改细化方案，逐条 逐项明确措施和责任，认真强抓落实。牵头单位要切实发挥抓 总作用，统筹谋划、积极协调，担当作为；责任单位要紧密配 合，树牢 一盘棋思想，以扎实的措施、务实的作风推进整 改落实落地。（二）提高标准、狠抓整改。各级各部门要按照集团公司 党委工作安排，坚持具体深入、统筹协调、标本兼治、敞开大 门强抓整改落实，抬高标准，严格尺度，以问题为导向，把解 决班子问题和解决个人问题统一起来，把解决工作问题和解决 思想问题统一起来，把解决群众问题和解决发展问题统一想来, 做到不解决问题不放手、不彻底解决不放手、群众不认可不放 手。（三）提高实效，严督细查。各级各部门要落地实施清单 化管理，集团公司领导班子将采用定期和随机相结合方式督导 调度整改工作推进情况，汇总分析，研究解决整改工作中的矛 盾问题，力保整改实效，并将各单位整改落实情况以通报形式 及时公布。总部*部、*部、*室将适时采用随机抽查、暗查 暗访、群众函调等形式对各单位整改工作推进情况开展督查， 对工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题将上报党委、纪委 严肃追责问责。