职业工效学优秀PPT.ppt

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1、 它是探讨人它是探讨人-机器机器-环境系统中人的心理、生理、环境系统中人的心理、生理、效率、平安、健康、舒适等因素，使人的工作达到最效率、平安、健康、舒适等因素，使人的工作达到最优化。优化。可以说人类功效学使机器与人相适应，创建舒适平可以说人类功效学使机器与人相适应，创建舒适平安劳动条件，从而提高工作效率的一门科学。安劳动条件，从而提高工作效率的一门科学。职业工效学工效学国国际际人人类类功效学会（功效学会（IEA 1960IEA 1960年正式成立年正式成立)International Ergonomics AssociationInternational Ergonomics Associa

2、tion中国人中国人类类工效学（工效学（19891989年正式成立）年正式成立）每四年召开一次全国会每四年召开一次全国会议议。一、探一、探讨进讨进展展(study development)中国人中国人类工效学工效学下下设设7 7个个专业专业委委员员会：会：人人-机工程机工程专业专业委委员员会会平安与平安与环环境工效学委境工效学委员员会会管理工效学委管理工效学委员员会会工效学工效学标标准化委准化委员员会会认认知工效学委知工效学委员员会会工效生物力学与效工效生物力学与效应应委委员员会会交通平安工效交通平安工效专业专业委委员员会会 1、探讨工作环境对作业者健康的影响，并、探讨工作环境对作业者健康的影

3、响，并实行相应措施爱护作业者平安、健康、舒适，实行相应措施爱护作业者平安、健康、舒适，保证工作质量，削减疲惫和提高工作效率。保证工作质量，削减疲惫和提高工作效率。2、探讨人体在劳动过程中的生理变更，确、探讨人体在劳动过程中的生理变更，确定合理的劳动强度与限量。定合理的劳动强度与限量。人人类工效学探工效学探讨的内容的内容 3.探讨工作疲惫与工作效率、生理节律、探讨工作疲惫与工作效率、生理节律、轮班工作等的关系，确定合理的工休制轮班工作等的关系，确定合理的工休制度。度。4.探讨设计最佳的操作方法，探讨影响探讨设计最佳的操作方法，探讨影响人体识别反应的各种因素，以提高精确人体识别反应的各种因素，以提

4、高精确性，使作业简便、省力、精确、牢靠。性，使作业简便、省力、精确、牢靠。人人类工效学探工效学探讨的内容的内容人人类工效学探工效学探讨的内容的内容 5.5.探探讨讨人机系人机系统统的的联联系，使各种系，使各种显显示器、示器、限制器能适限制器能适应应人的感人的感觉觉与操作特性，保与操作特性，保证证人机系人机系统统的平安。的平安。6.6.探探讨讨制定人制定人类类工效学工效学标标准。准。1.1.肌肉骨骼的力学特征肌肉骨骼的力学特征 1 1）肌肉的力学特征）肌肉的力学特征 骨骼肌做功的效率与骨骼肌做功的效率与负负荷大小有关，荷大小有关，过过大大过过小都会使效率下降，小都会使效率下降，当肌肉当肌肉负负荷

5、荷为为最最大收大收缩缩力的力的50%50%左右左右，肌肉做功效率最高，肌肉做功效率最高，在在组织组织生生产劳动时产劳动时，应应考考虑这虑这一特点。一特点。一、作一、作业过程的生物力学程的生物力学一般在用力不一般在用力不超超过最大收最大收缩力力50%50%状况下，状况下，工作可以工作可以长久久且不且不简洁引起引起损伤。2）动力单元(kinetic element)：包括关节在内的某些解剖结构结合在一起可以完成以关节为轴的运动，称为动力单元。动力单元由肌肉、骨骼、神经、血管等组成。3）动力链(kinetic chain):两个以上的动力单元组合在一起称动力链。可以在较大范围内完成困难的动作。1.1

6、.肌肉骨骼的力学特征肌肉骨骼的力学特征 1）重心）重心 尽可能使物体的重心尽可能使物体的重心靠近人体，可以使力矩靠近人体，可以使力矩变小，减轻劳动负荷，变小，减轻劳动负荷，削减用力。削减用力。2.2.合理用力合理用力-重心重心2.2.合理用力合理用力-重心重心 留意身体重心不留意身体重心不要要倾倾斜，以削减静力斜，以削减静力作作业时业时的能量消耗。的能量消耗。2.2.合理用力合理用力-重心重心 在操在操纵轮盘纵轮盘等限制器等限制器时应时应尽尽量削减力的作用量削减力的作用点与身体相点与身体相应应支支点的距离，以削点的距离，以削减用力。减用力。2)作作业业姿姿态态 尽可能使尽可能使操作者的身体操作

7、者的身体保持自然的状保持自然的状态态，削减姿，削减姿态态负负荷。荷。2.2.合理用力合理用力-姿姿态态(posture)(posture)2.2.合理用力合理用力-姿姿态态(posture)(posture)o避开和削减避开和削减强强迫体位；迫体位；o使操作者不必使操作者不必变变更姿更姿态态即可完成操作；即可完成操作；o操作者的手和前臂避开操作者的手和前臂避开长时间长时间位于高出肘部的位于高出肘部的地方；地方；o假如操作者的手和脚假如操作者的手和脚须须要要长时间处长时间处于正常高度于正常高度以上以上时时，应应供供应应合适的支撑物。合适的支撑物。o长时间长时间保持任何一种姿保持任何一种姿态态，都

8、易，都易产产生疲生疲惫惫。操。操作者在作者在劳动过劳动过程中适当程中适当变换变换姿姿态态。3）对称用力）对称用力 生产中用力要对称，生产中用力要对称，这样可以保持身体的这样可以保持身体的平衡与稳定，削减肌平衡与稳定，削减肌肉静态收缩，减轻姿肉静态收缩，减轻姿态负荷，降低能量消态负荷，降低能量消耗。耗。2.2.合理用力合理用力-对对称用力称用力 1 1、人体、人体测测量量类类型型 1 1）静）静态测态测量量 静静态测态测量是被量是被测测者在静止状者在静止状态态下下进进行的行的测测量，又叫静量，又叫静态态人体尺寸人体尺寸测测量。量。这这种方法种方法测测量的量的是人体各部分的固定尺寸。是人体各部分的

9、固定尺寸。二、人体二、人体测量及量及应用用 2 2）动态测动态测量量 是被是被测测者在者在规规定运定运动动状状态态下下进进行的行的测测量。量。这这种方法种方法测测量的是人体在某一部分空量的是人体在某一部分空间间运运动动的尺寸，的尺寸，即活即活动动范范围围。二、人体二、人体测量及量及应用用部分国家人体身高部分国家人体身高二、人体二、人体测量及量及应用用 我国不同地区人体身高（均值，我国不同地区人体身高（均值，cm）二、人体二、人体测量及量及应用用中国成年人人体主要尺寸（均值，中国成年人人体主要尺寸（均值，cm）中国人体主要尺寸（均值，中国人体主要尺寸（均值，cm）1）适合于）适合于90%的人运用

10、的人运用 所谓所谓90%的人并非是从低的人并非是从低到高或由高到低到高或由高到低90%的人的人群，而是要求适合第群，而是要求适合第5百分百分位数至第位数至第95百分位数的人。百分位数的人。2 2、人体、人体测测量数据的量数据的应应用用使第使第5 5百分位百分位数的人正常可数的人正常可以抓握到！以抓握到！使第使第9595百分位数百分位数的人不的人不许弯腰可弯腰可以抓握到！以抓握到！2 2、人体、人体测测量数据的量数据的应应用用 2 2）单单限限值设计值设计 有些有些设计设计只只须须要一个人体尺要一个人体尺寸的百分位数寸的百分位数值值作作为为上限上限值值或下或下限限值值，称，称单单限限值值设计设计

11、。3）一般设计：有一类设计不是接受上限值或下限值，通常以第50百分位数的值作为设计依据。4)留意实际应用 在设计时应留意操作和运用设备及工具的人的年龄、性别、种族、职业等。2 2、人体、人体测测量数据的量数据的应应用用 生生产劳动过产劳动过程中，人和机器程中，人和机器(包括包括设备设备和工和工具具)组组成一个成一个统统一的整体，共同完成生一的整体，共同完成生产产任任务务，称，称作人机系作人机系统统。人机界面：人机界面：在人机系在人机系统统中，人和机器之中，人和机器之 间间存在一个相互作用的面称人机界面。存在一个相互作用的面称人机界面。三、人机系三、人机系统统(man-machine syste

12、m)(man-machine system)三、人机系三、人机系统统(man-machine system)(man-machine system)实现机实现机-人信息传递人信息传递对信息进行对信息进行分析、推断分析、推断作出反作出反应实现人机信息传递实现人机信息传递基本基本过程：信息接受程：信息接受-作出反作出反应-实行行行行动显示器示器限制器限制器 人人机机系系统统中中，用用来来向向人人表表达达机机械械性性能能和和状状态态的的部部分分称称为为显显示示器器。显显示示器器包包括括各各种种仪仪表、指示灯、信号表、指示灯、信号发发生器等。生器等。视觉显视觉显示器示器 听听觉显觉显示器示器 1 1、

13、显显示器（示器（displaydisplay）1 1）视觉显示器）视觉显示器(visual display)(visual display)设计要求设计要求:简洁判读简洁判读;尽可能使显示方式简洁明白尽可能使显示方式简洁明白;一个显示器传递的信息不宜过多一个显示器传递的信息不宜过多;对于数字显示器，要符合阅读习惯。对于数字显示器，要符合阅读习惯。指针粗瘦长短要适当；指针粗瘦长短要适当；数字、指针的大小、颜色、视角应符合人体生理、心理学特点。数字、指针的大小、颜色、视角应符合人体生理、心理学特点。1 1、显显示器（示器（displaydisplay）2 2）听）听觉显觉显示器示器(auditor

14、y display)(auditory display)设计设计要求：要求：接受人耳敏感的接受人耳敏感的频频率率 须须要要传输传输很很远远的信号，运用低的信号，运用低频频声音。声音。紧紧急急报报警接受警接受间间断的声音信号或断的声音信号或变变更更频频率率和和强强度，以便引起人度，以便引起人们们的留意。的留意。信号持信号持续时间续时间适当。适当。1 1、显显示器（示器（displaydisplay）是操作者用以是操作者用以变变更机械运更机械运动动状状态态的装置或部件。的装置或部件。按按钮钮 旋旋钮钮 扳扳动动开关开关 轮盘轮盘 脚限制器脚限制器 2 2、限制器、限制器(control)(cont

15、rol)1)1)按按钮钮:有三个主要参数：直径、作用力、移有三个主要参数：直径、作用力、移动动距离。距离。形形态态：四方形最：四方形最为为便利，表面稍凹。便利，表面稍凹。直径：直径：单单指按指按钮钮最佳直径最佳直径为为13mm13mm。移移动动距离：按下距离距离：按下距离3-6mm3-6mm，并有确定阻力。，并有确定阻力。同一个区域假如有个功能不同的按同一个区域假如有个功能不同的按钮钮，须须要用要用颜颜色、形色、形态态或指示灯加以区分。或指示灯加以区分。2 2、限制器、限制器(control)(control)2)旋钮:多用于定位开关和精细限制开关。形态有圆形、多边形、箭形或转盘。定位开关的转

16、动阻力应大于连续旋钮，目的在于达到定位位置时操作者能获得接触信号。2 2、限制器、限制器(control)(control)3)扳动开关:多为上下扳动装置，通常只具有开和关两个位置，其位置上要有明显标记，上下扳动角度不应小于40。4)轮盘:用于力度较大或角度较大的旋转，边缘宜设计成水纹状，便于抓握和用力。2 2、限制器、限制器(control)(control)5）脚限制器：多用于精度要求不高或须要用力较大的场合或要同时操纵多个限制器时，为了减轻上肢负担和节约时间，也接受脚限制器。要求：大小与脚掌相适应，表面有齿纹以便用力和防滑。2 2、限制器、限制器(control)(control)脚踏开

17、关脚踏开关 工工具具的的设设计计和和选选择择需需留留意意外外形形、尺尺寸寸、重重量量等等符符合合人人体体尺尺寸寸和和人人的解剖及生理特点。的解剖及生理特点。1 1）工具的把柄应符合手的尺寸并有合适的水纹以增加抓握的牢度。）工具的把柄应符合手的尺寸并有合适的水纹以增加抓握的牢度。2 2）工具的重心应符合力学原理。）工具的重心应符合力学原理。3 3）运运用用工工具具时时应应使使操操作作者者的的手手和和上上肢肢保保持持自自然然状状态态，以以少少人人体体相相应应部位的静态惊惶。部位的静态惊惶。4 4）还需具有外形美观、坚实耐用、运用平安等。）还需具有外形美观、坚实耐用、运用平安等。3 3、工具、工具设

18、计设计运用不同运用不同钢丝钳后后患腱鞘炎人数比患腱鞘炎人数比较 1、工作面高度：、工作面高度：应应按按基基本本作作业业姿姿态态（站站立立、坐坐位位交交替替）设设计计一一个个最最佳佳的的工工作作面面，站站位位或或坐坐位位的的最最佳佳工工作作面面为为肘肘下下5-10cm，也也有有人人提提出出工工作作面面高高度度是是身身高高的的70%-60%。对对于于精精密密作作业业（如如绘绘图图）则则工工作作面面应应上上升升到到肘肘高高以以上上5-10cm,以以适适应应眼眼的的视视察察距距离离，同同时时给给肘肘关节确定的支撑，以减轻背部肌肉的静态负荷。关节确定的支撑，以减轻背部肌肉的静态负荷。四、作四、作业区的区

19、的设计 若作业强度大，借助身体的重力操作则工作面应降低到肘下15-40cm.接受可调工作台来适应人的操作须要是最为志向的设计。但有的工作无法调整(如机床)则工作面可按95百分位数的身高设计，身材矮小的人可接受不同高度的垫脚板。也可接受调整工作椅高度来达到适宜的工作面高度。1 1、工作面高度、工作面高度 生生产产劳劳动动离离不不开开手手和和脚脚来来操操作作，手手和和脚脚在在水水平平和和垂垂直直面面内内所所能能触触及及的的最最大大轨轨迹迹范范围围称称为为作作业业区区。它它是是构构成成作作业业空空间间的的主主要部分。要部分。2 2、手和脚的作、手和脚的作业业区区 1）手在空间的最大作业范围：一般以减

20、去手掌长度后的手臂为半径所形成的圆弧范围。凡在这个范围所布置的作业，均可保证在作业时能很好地抓握或操纵限制装置和进行其他工作。以上是按身材矮小的人的尺寸（5百分位）设计的，以保证大多数人都能达到。2 2、手和脚的作、手和脚的作业业区区 2）脚作业范围 以脚在水平方向可能移动的尺寸来确定，但舒适的作业范则要依据脚的出力、动作频率、操作姿态、作业内容等综合分析来确定。2 2、手和脚的作、手和脚的作业业区区 志志向向的的工工作作座座椅椅是是能能使使体体重重均均衡衡分分布布、大大腿腿平平放放、两两足足着着地地、肌肌肉肉松松弛弛、上上臂臂不不担担负负身身体体的重量，并有利于操作。的重量，并有利于操作。舒

21、适坐姿的生理要求：舒适坐姿的生理要求：应应保保持持腰腰曲曲弧弧形形处处于于自自然然状状态态、腰腰背背肌肌肉肉松松弛、大腿血管不受弛、大腿血管不受压压。3 3、工作座椅、工作座椅设计设计 1 1）工工作作椅椅的的高高度度：取取决决于于肘肘部部与与工工作作面面之之间间合合适适的的高高度度差差，有有人人建建议议按按工工作作面面与与座座面面距距离离27.52.5cm27.52.5cm来来设设计计。2 2）座座椅椅的的深深度度：一一般般38-40cm38-40cm，以以保保证证臀臀部部得得到到全全面面支支撑，不影响撑，不影响腘窝腘窝部血循部血循环环。3 3）椅面：）椅面：平整、光滑、透气。平整、光滑、透

22、气。4 4）扶扶手手：两两扶扶手手间间最最小小距距离离47.5cm47.5cm，扶扶手手高高度度一一般般为为座面上座面上20cm,20cm,靠背与座椅面之靠背与座椅面之间间的的夹夹角角为为9595。-110-110。3 3、工作座椅、工作座椅设计设计 1 1、环环境因素境因素 1 1）气温）气温 气气温温上上升升或或降降低低不不但但对对人人体体健健康康产产生生影影响响，还还可可以以影影响响作作业业实实力力和和工工作作效效率率。例例如如，在在高高温温或或低低温温环环境境中中，可可以以使使反反应应速速度度减减慢慢、精精确确性性降降低，低，导导致作致作业实业实力下降和差力下降和差错错事故事故发发生。

23、生。五、影响工作效率的因素五、影响工作效率的因素 2）噪声 使人的留意力难以集中，严峻时可以出现烦躁、反应迟钝等。3）照明 人的信息有80%是通过视觉获得的。生产劳动过程中，合适的照明条件可以增加四周物体的识别度，有利于获得信息的精确性和提高速度。1 1、环环境因素境因素 4）颜色 颜色是物体的一种属性，也称色调。适当的颜色可以帮助作业人员提高人对信号或标记的辨别速度，进行正确的视察和识别，削减操作错误。暖色：红、橙、黄等颜色，给人以暖和的感觉。冷色：蓝、绿、紫等颜色，给人以寒冷的感觉。其他一些颜色称为中间色。1 1、环环境因素境因素 合理地合理地组织组织生生产劳动产劳动和各和各项项工作，可以减工作，可以减轻轻劳动劳动者的生理及心理者的生理及心理负负荷，提高作荷，提高作业实业实力。力。1)1)削减削减负负重及用力重及用力 2)2)改善人改善人视视界面界面 3)3)人人员员的的选择选择与培与培训训 4)4)轮轮班作班作业业 5)5)工工间间休息休息 2 2、劳动组织劳动组织思索思索题o1、人类工效学有关的基本概念o2、人体测量及应用o3、人机功效学的基本过程o4、显示器、限制器的种类及设计的基本要求