演讲稿：警惕电子杀手.docx

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1、 演讲稿：警惕电子杀手_新团员电子演讲稿 这篇关于电子班班长竞聘演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 电子班班长竞聘演讲稿 敬重的领导、评委、同志们： 大家好！今日，我很快乐能够参与这次竞选。首先让我对参与竟聘会的领导、评委、同志们表示诚心的感谢！感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。我叫#，现年28岁， 1996年毕业于独山子技校，当年安排到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉

2、的安全正常运行，为汽机供应合格的过热蒸汽，赐予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格牢靠。我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生

3、电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进展推断分析，依据现场状况推断

4、应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等二、加强理论学习，提高业务技术水平随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观

5、点：1、35炉dcs的改造问题由于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用12炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。2、尽快让XX年新分员工走进内操岗位。作为理论根底比拟强的新分员工，承受力量及学习速度都较为强劲。不但可以改良班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新奇血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事力量强的作为重点安排有较强阅历的主操监护培育。3、对XX年新分员工的培训工作提早规划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核

6、工程。4、做好6炉人员培训规划。首先对其主要对象进展理论学问培训，在允许状况下到现场进展实际学习，协作车间的培训规划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进展学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。5、每轮班对运行人员进展一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等学问进展集中争论学习。参照运行规程，共同讨论解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据需要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。6、在我班内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实

7、行嘉奖，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的进展做出奉献。7.人员资源恢复后可以进展竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进展工作。三、加强安全教育，提高安全意识常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造成人身损害，所以安全对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故安全生产。四、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对本班里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策

8、。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作进展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大

9、家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，尤其重视民族之间的关系调整。六、效劳奉献，勇争一流上岗后，要把为人民效劳放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。盼望大家能助我一“笔”之力，让我的抱负腾

10、飞！感谢大家！演讲稿电子版格式 演讲稿是进展演讲的依据，是对演讲内容和形式的标准和提示，它表达着演讲的目的和手段。下面，小编为大家共享演讲稿电子版格式，盼望对大家有所帮忙! 1.顶格写称谓语(如：亲爱的教师) 2.下一行空两格写问候(如：大家好) 3.正文 4.结尾(如：感谢大家) 写法： 1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明肯定的观点和态度的。这个观点和态度肯定要与现实生活严密相关。它争论的应当是现实生活中存在的并为人们所关怀的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和争论的。 2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打悦耳众，使听者对

11、讲话者的观点或态度产生认可或怜悯。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，肯定要具有说服力和感染力。许多闻名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己精彩的演讲，为自己的政治斗争铺路。 3、特定情景性 演讲稿是为演讲效劳的，不同的演讲有不同的目的、心情，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。 4、口语化 演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到标准文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严厉的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。

12、同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏全都。 演讲稿对于演讲都有哪些作用呢?主要表达在以下几方面： (1)整理演讲者的思路、 提示演讲的内容、限定演讲的速度; (2)引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容; (3)通过对语言的推究提高语言的表现力，增加语言的感染力。 由于演讲稿具有以上的特征和作用，它在写作方法上也有肯定方法可循。 最新电子班班长竞聘演讲稿 以下是小编为大家整理的最新电子班班长竞聘演讲稿的文章，供大家学习参考 最新电子班班长竞聘演讲稿 敬重的领导、评委、同志们： 大家好！今日，我很快乐能够参与这次竞选。首先让我对参与竟聘会的领导、评委、同志们表示诚心的

13、感谢！感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。我叫#，现年28岁， 1996年毕业于独山子技校，当年安排到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机供应合格的过热蒸汽，赐予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格牢靠。我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一

14、职。假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅

15、炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进展推断分析，依据现场状况推断应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等二、加强理论学习，提高业务技术水平随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也

16、紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：1、35炉dcs的改造问题由于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用12炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。

17、电子班斑班长竞聘演讲稿 敬重的领导、评委、同志们： 大家好！ 今日，我很快乐能够参与这次竞选。首先让我对参与竟聘会的领导、评委、同志们表示诚心的感谢！感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。 我叫#，现年28岁， 1996年毕业于独山子技校，当年安排到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机供应合格的过热蒸汽，赐予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，

18、遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格牢靠。 我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。 假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作： 一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确

19、、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。 2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。 3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进展推断分析，依据现场状况推断应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。 严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，

20、不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 二、加强理论学习，提高业务技术水平 随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 1、35炉dcs的改造问题 由于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太

21、为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用12炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。 2、尽快让XX年新分员工走进内操岗位。 作为理论根底比拟强的新分员工，承受力量及学习速度都较为强劲。不但可以改良班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新奇血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事力量强的作为重点安排有较强阅历的主操监护培育。 3、对XX年新分员工的培训工作提早规划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核工程。 4、做好6炉人员培训规划。首先对其主要对象进展理论学问培训，在允许状况下到

22、现场进展实际学习，协作车间的培训规划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进展学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。 5、每轮班对运行人员进展一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等学问进展集中争论学习。参照运行规程，共同讨论解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据需要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 6、在我班内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能

23、，为石油事业的进展做出奉献。 7.人员资源恢复后可以进展竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进展工作。 三、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造成人身损害，所以安全对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故安全生产。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本班里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数

24、人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气

25、氛，尤其重视民族之间的关系调整。 六、效劳奉献，勇争一流 上岗后，要把为人民效劳放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。盼望大家能助我一“笔”之力，让我的抱负腾飞！ 感谢大家！ 电子班班长竞聘演讲稿范文 小编演讲稿频

26、道为大家整理的电子班班长竞聘演讲稿范文，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 开学典礼演讲稿 学雷锋演讲稿 师德师风演讲稿 开学致辞 发言稿 敬重的领导、评委、同志们： 大家好！今日，我很快乐能够参与这次竞选。首先让我对参与竟聘会的领导、评委、同志们表示诚心的感谢！感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。我叫#，现年28岁， 1996年毕业于独山子技校，当年安排到我公司从事锅炉

27、运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机供应合格的过热蒸汽，赐予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格牢靠。我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于

28、首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的

29、到达现场进展推断分析，依据现场状况推断应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等二、加强理论学习，提高业务技术水平随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法

30、。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：1、35炉dcs的改造问题由于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用12炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！ 警觉官员“助富为虐”演讲范文 新华网成都7月30日报道，导致2死5伤的四川省峨边彝族自治县“721”爆炸案发生后，引起了社会各界的关注。近日，记者从乐山市委得悉，峨边县水利局局长刘天华在解决作案人张明春与明达集团公司的纠纷中，因滥

31、用职权、违法行政已被检察机关刑事拘留。时任副局长黄如明、水利股股长刘仕太也因分别对此案担当肯定责任和次要责任被乐山市纪检监察部门立案查处。 据此前的媒体报道，有亿万家财的县政协副主席、明达集团董事长兼总经理葛君明是由于不给付区区3万元的占地赔偿款，被无望的农夫张明春炸得身首异处。尽管有关部门将葛君明与张明春的事情定性为“纠纷”，而我们从相关媒体的报道中可以看出，葛君明的财大气粗、背景深厚，与张明春在这场“纠纷”对话中，明显处于上风，且只愿给已经投资了3万多元的张明春4000元作为补偿，从情理上讲是不应当的。而且张明春还被公安局以影响水电站施工为由关了半个月，我们就不得不疑心葛君明是否有“为富不

32、仁”的霸道作风。假如富人为富不仁、持强凌弱，政府机关和司法机关的官员能严格遵守法律、主持正义，依据实际状况，平衡双方利益，还弱者一个公正。或许穷人与富人就能在一个平台上对话，冲突也不会过分锋利，穷人也就不会走投无路，落个凄惨结局，富人也不会招致穷人的刻骨的“仇富”心态，以致于患病灭顶之灾。这对于穷人与富人来说，是个双赢的结局。但圆满的是，我们看到，峨边彝族自治县水利局局长刘天华在处理张、葛双方的纠纷过程中，直接授意时任副局长黄如明、水利股股长刘仕太，单方面出具文件作废张明春还未到期的采砂许可证，并安排刘仕太同明达公司的工作人员一起到张明春的采砂场向张下达该通知，并叫张明春马上离开他的采砂场。一

33、句话，这些政府官员在处理穷人与富人纠纷时，屁股坐歪了，在帮忙富人欺侮穷人，助富为虐。官员为什么会助富为虐，唯恐有两方面的缘由，一是于私来说，可能官员本人与富人有关千丝万缕的联系，“吃人嘴软、拿人手短”，固然要为富人说话；二是于公来说，富人的投资、创业，能给地方带来巨大税收，给自己的政绩添上浓浓一笔，固然也要为富人说话。殊不料，不主持正义的结果是，富人更加无所忌惮地凌弱，穷人更加刻骨地“仇富”，导致富人与穷人的关系紧急，冲突加剧，破坏社会的长治久安，最终也是影响官员自身的前途命运。因此，要削除穷人的“仇富”心态，官员要带头作出表率，要严格遵守法律、法规处理富人与穷人之间的纠纷，主持正义，在必要时还要提倡富人多为社会作奉献，以削除穷人的成见。固然，我们更应当建立官员能主持正义和不得不主持正义制度，时刻警觉官员助富为虐的行为！ 以上演讲稿：警觉电子杀手由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，盼望能帮忙您的写作和演讲需求，也请您连续访问更多关于2023“新团员电子演讲稿”专题！