汽运公司上半年民主生活会发言稿(多篇).docx

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1、 汽运公司上半年民主生活会发言稿(多篇) 第一篇：汽运公司上半年民主生活会发言稿 依据运党组201*15号文件关于开展保持党的纯净性学习教育活动的通知精神，结合自己的党性分析内容，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的状况，作一个总结、端详和检查。 一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在机关业务科室的亲自指导下，在班子成员的团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终以一个共 产党员的标准，严格要求自己，保持自身党的纯净性；始终发扬亲密联系群众的优良作风，根据建立现代石油物流企业的标准，紧紧围绕生产经营这一中心任务，着力强化党的作风建立的反腐倡廉建立，完善惩治和预防腐败体系，经过

2、综合整治，全体党员干部及广阔员工群众的精神面貌发生了根本性的变化，详细表达在“五好”。班子团结协作好。经过一年多的磨合，整个班子如同一部机器，大家各尽其能，运转自如；就像一座堡垒，没有空隙，稳固顽强；就像一个拳头，聚合成力，出手有力。班子成员心往一处想，劲往一处使，正带着全体员工仰头阔步，朝着既定的目标前进；队伍作风形象好。经过一年多的强化整治，全体员工进一步强化自我学习、进一步强化自我标准、进一步强化自我约束、进一步强化自我践诺，形象大为改观。人人讲文明，语言美，根本上听不到脏话、粗话了；个个懂礼貌，行为美，遵章守纪，礼貌行车蔚然成风；时时讲廉洁，心灵美，严格要求，不做违规违纪之事已成为自觉

3、行为；到处讲道德，本色美，强化学习，标准治理，人人榜样践行社会主义荣辱观，个个树立良好的道德风气，争做社会主义道德的示范者，诚信风气的引领者，公正正义的维护者；客户评价效劳好。效劳没有最好，只有更好。我们以“为民效劳创先争优”为动力，打造了一支见红旗就扛，有第一就争的员工队伍，切实做到了到位不越位，周到而不全到，在我的岗位我负责的前提下，客户没有想到的，我们首先想到了，客户想到了的，我们效劳得更周到。车辆运行安全好。面对越来越简单的安全形势，面对越来越简单的安全局面，分公司党总支不管东南西北风，抓住安全生产始终不放松。员工的安全意识进一步增加、员工的安全行为进一步标准，从要我安全到我要安全、我

4、会安全。截止到目前，分公司未发生一起上报责任事故，同期相比安全四指数全面大幅度下降。初步实现了零事故、零伤亡的奋斗目标；经济收入效益好。根据公司党委提出的“十二五”奋斗目标，员工的工资每年以10%的速度递增。去年，分公司不仅超额完成了这一任务，而且人均实现效益工资14500元，在整个运输行业名列前茅。今年上半年，员工的收入连续保持这一良好的态势在增长，分公司实现时间过半、任务过半已成定局。但反思自己的工作，根据这次专题民主生活会的要求，对比一个共产党员的标准、对比科学进展观的精神实质，自我剖析，深感自身在工作中还有很多缺乏之处，归纳起来有以下四点： 一、思想上熟悉还不够深 纯净性是马克思主义政

5、党一贯的行为准则和价值追求，是与党的性质和宗旨严密联系的。新中国成立，尤其是改革开放以来，我们党始终把保持纯净性作为党的建立的重要目标和抓手，从保持纯净性的高度深刻熟悉党风廉政建立的重要性和紧迫性，以旗帜鲜亮地反腐败作为维护党的纯净性的重要手段，有力地保持了党的肌体安康。在未开展保持党的纯净性学习教育活动之前，作为一个老党员，作为一名基层党务工，我都没有这么深的熟悉。总认为自己只不过是名普一般通的党员、是一名最基层的党务工，要权没权，要钱没钱，就点不该说得话，就是想犯错误都还没有时机，想受贿没人送。为此，在肯定程度上降低了对自己的标准，更何况基层干部、一线员工整日里特别辛苦，对此，放松了对干部

6、员工的治理。基层干部吃点、喝点、送点，只要不装兜；员工放点、换点、用点，只要不卖钱，就睁一只眼，闭一只眼。现在想想都觉得后怕，这种思想是特别危急的，千里之堤，溃于一穴，一旦有适宜的时机，一旦有适宜的土壤，后果将特别可怕。 二、学习上重视还不够高 缺乏系统地学习。客观上讲，一方面自己刚到基层时间不长，要学的东西太多。既要向书本学，又要向实践学；既要向员工学，还要向干部学；另一方面，今年的主题活动又比拟多，比方“为民效劳创先争优”、“百名干部解百题”、以及“双促”、“双访”蹲点等一系列活动，光领悟文件精神、光制订活动方案、光迎接上级检查、光汇报介绍状况，已让自己应接不暇、疲乏不堪，已经让自己无法静

7、下心来，用心地学习、系统地学习。但从主观上要求，还是自身思想上不够重视，不愿多学、不想多学。尤其是有关廉洁方面的学问，自认为自己几乎没有不良嗜好，行得端、做得直，不是榜样党员，至少也是优秀党员。详细表现在：学习的自觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认仔细真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关学问，在理论联系实际、亲密联系群众上还讨论得不深不透，在廉洁自律上标 准不高、要求不严，特殊是在运用所学学问指导生产实际、急躁细致地做好员工的思想政治工作上，还远远满意不了现代治理的需要，还远远满意不了现代廉政建立的需要，还远远满意不了

8、保持党的纯净性建立的需要。 三、作风上严谨还不够细 1、工作作风还不够严谨。自己每天虽然在基层摸爬滚打，每天早晨7点不到就围着车子在转，下午5点都要上调度 室站，但工作还是不够严谨、扎实。看面上的多，抓现场的少；跟干部交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查催促少。致使出台的方法措施，有时脱离生产实际，使工作陷入被动状况。如最初制订兼职押运员治理方法时，规定每个兼职人员每月必需押满5趟，才能拿回当月的效益工作。没有想到当生产任务缺乏时，兼职押运员抢了专职押运的饭碗。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为动身，无视了广阔群众的能动性、积极性、制造性，没有充分地调动一切可以调动的积

9、极因素。 2、工作方法有时简洁。有时活动多、检查多，再加上遇到生产任务也忙时，在安排布置工作时，在没有调查的前提下，自己往往简单冲动，往往简单说一些不该说得话、发一些不该发得火，不能统筹兼顾，合理调配，加之言语又短，有时甚至让人承受不了，在肯定程度上挫伤了干部、员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。 3、治理层面留有死角。分公司的安全包括四个方面。行车安全、环境安全、廉洁安全、人身安全。分公司虽有58名党员，其中家属21名、机关21名、押运队5名、车队11名，而我们的营运车辆有78辆、各类用工174人，很明显生产一线的

10、党员偏少，党员安全责任区要想全掩盖，难度可想而知。尽管如此，我们还是划分了责任区，“一帮一”的效果留有死角。行车安全还发生了一起一般事故。 4、创新力度还不够大。满意于过去的工作方法、工作思路和工作阅历，满意于现状，在开拓创新上力度还不够大。缺乏创新士气、缺乏创新精神，在市场的拓展上始终没有新的突破。职代会上，我们提出了实现销售公司外销指标配送的突破、周边县市加油站成品油配送的突破以及潜石化成品油配送的突破，目前进展力度不大，效果不明显。 四、督查上力度还不够大 自己能廉洁自律，勤俭节省，从不铺张铺张，从不为自己及亲属谋私利。自己深知为了拓展市场、占据市场、稳固市场、协调关系，在业务款待标准上

11、，有攀升的现象，尤其是款待客户单位的领导、接待兄弟单位的访问，没有过去节省；对个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，班子成员也都尽量满意。明显是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。所以，监视有时流于形式，即使督导也降低了标准，放松了要求，自己作为这个班子的班长，没有很好地严格要求班子中的其他成员。没有为班子其他成员及中层干部树立良好的典范；自己时常深感内疚，作为总支书记，在队伍作风建立上督查的力度也失之过软、失之过疲，总觉得员工抛家舍业、起早贪黑地工作，辛苦不说，每天如此，年年如此，没有节假日、没有双休日，实在不易，所以即使个别员工有点小动作、不标准动作，只要不涉及到原则上的事，自己也不忍

12、心去管、去处理，自己虽无心纵容，但客观上却助长了不良习气的滋生。 上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。 整改措施 一、加强学习，进一步提升理论素养，切实增加企业的进展优势。要仔细学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中六中全会精神及中纪委七次全会工作报告，进一步学习在庆祝中国共产党成立90周年大会上以及在十七届中心纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步领悟科学进展观的精神实质，进一步充分熟悉反腐败斗争的长期性、简单性、艰难性，坚固树立和全面贯彻落实科学进

13、展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚决性和鉴别力。进一步坚决信念，加大力度，把反腐倡廉工作做深、做细、做实、做出成效。在思想上、行动上与党中心保持高度全都，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务根底学问，努力拓宽学问面，更新学问构造，不断用科学理论和先进学问武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学进展的力量，切实提高思想熟悉，始终牢记宗旨意识，强化群众观念，站稳群众立场，坚持群众路线，增进群众感情，增加履职力量，不断提高效劳本事，组织发动好职工群众，努力将分公司的人力资源转化为企业进展的优势，努力将国企的政治优势转化

14、为分公司的廉洁优势。 二、改良工作方法，增加工作实效，攻克新的难关，实现新的增长。局纪委监查处来分公司“双促”蹲点已经4个月，要持续到11月底，我们要以此为契机，连续深入贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，注意解放思想、更新思想观念，一切从实际动身，积极探究改革、进展、稳定、安全、效益、治理的新思路、新方法、新举措，加快分公司又好又快地进展步伐。，分公司既有胜利的辉煌，也有失败的泪水。回首往事，我们如何总结胜利的阅历，查找其闪光点，在新的一年连续发扬光大；如何找准失败的教训，挖掘其产生的根源，在今后的工作中加以改良、克制，把我们的各项工作做得更好更快，这是我当今要尽快攻克的课题，也是我们班子每个

15、成员面临的新的挑战。新的一年，油材料、人工本钱已经持续刚性增长，在市场相对固定，新增11台新车272方动力、新增6名员工的前提下，无疑给我们增加了巨大的压力。如何将压力变成动力？如何破解这新的难题？我想对我及我们这届班子都是一个新的挑战！但我坚信，只要我们注意工作方法，发扬亲密联系群众的优良作风，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。坚持廉洁自律，连续发扬“滚石上山，干毛巾也要拧出水来”的运输精神，深入细致地搞好调查讨论，倾听群众呼声，挖掘群众潜能，就肯定能攻克新的难关，实现新的增长，取得新的辉煌。 三、进一步加大党员安全责任区建立力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为

16、主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全治理力度、惩罚力度。尤其是要准时针对员工队伍的思想状况、充分利用党员安全责任区的优势、着力开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，准时将各种担心全因素毁灭在萌芽状态。要扎扎实实开展党员安全责任区的建立力度，强力培育生产一线的入党积极分子。力争成熟一个，进展一个，从根本上解决生产一线党员比例严峻失衡的问题，从根本上消退党员安全责任区的死角。在目前的条件下，要充分发挥机关党员的先锋榜样作用，深入基层、深入现场、深入车头、深入社区，为民效劳创先争优。积极开展包帮扶。帮早、帮小、帮源头，确保分公司全员无任何大小事故。 四、坚持民主集中制原则。建立健全并严

17、格执行民主集中制的详细制度，坚持和完善党内政治生活的各项准则，坚持和完善“三重一大”民主治理，实行民主根底上的集中与集中指导下的民主相结合，努力打造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒服的生动活泼的良好气氛。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，留意维护班子团结。团结同志，顾全大局，当好班长，与班子成员之间，留意相互敬重、相互协作。坚决执行上级党委、上级领导办公会的打算，切实做到令行制止，决不搞个人主义、帮派主义。 五、廉洁自律，领先垂范。但凡要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一班之长，要有号召力，要有影响力，要

18、有对工作的推动力，就要树立良好的人格力气。既便是由于工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要根据党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格标准自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。 二一二年六月十六日 其次篇：201*上半年民主生活会发言稿 上半年根据党委政府安排,依据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大争论活动，在领导和同志们的帮忙支持下，做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说，无论是工作实效，还是个人自身建立，都还存在着一些问题和缺乏。主要是： 一是从思想上看，解

19、放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老阅历办事情，导致视野不够 宽、思维不够新、思路不够活。 二是从作风上看，动真碰硬不够。在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会由于怕得罪人而产生一种懈怠心情，如在分管的工作中，有时会遇到冲突绕道走，缺乏仔细、顶真、较真的工作态度。 三是从工作上看，力量水平不够。由于平常对学习抓得还不够,尤其是学习科学进展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上，所进展的思索和探究都做得不够，以致在实践中经常感到在本事和力量上有欠缺。对比新形势、新任务和科学进展的要求，亟待提高履职水平。 四是从自律上看，严于律已不够。实事求是地说，虽然本人始终注意并能够自觉遵守廉政方面的原则

20、性规定，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克制和改良的地方。 依据排查的缺乏，根据组织的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下三点：一是努力虚心学习。坚固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，做到仔细参与组织安排的学习实践科学进展观等各种学习活动，同时注意自觉抓好自学，努力通过学习促进学问更新、加快观念转变、推动思想解放、提高工作力量。 三是做到诚意改良。一方面，坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定，努力管好自己、树好形象；另一方面，本着有则改之，无则加勉的要求，做到恳切、虚心承受领导和同志们的批判与监视。 我的发言完了，敬请领导和同志们批判、帮忙。 第三篇：201*上

21、半年民主生活会发言稿 201*上半年民主生活会发言稿 食品科学学院食品学生党支部 又一个学期过去了，一个学期的学习、生活使我懂得了更多东西，不仅仅指学习方面，更多的是在做人、做事以及对党的熟悉方面。在思想上、行动上都有了比拟明显的提高，下面我就谈谈这学期以来我在思想上、学习上和生活上的感受，取得的进步以及存在的缺乏： 一、 取得的进步 1、思想上。通过不断地学习、总结，我对党的熟悉有了更大的提高，对党的一些新方针、政策也有了一些了解，对国家的时事、大事的关注也更多了一些。在思想上和理论学问的把握上都已经真正的符合共产党员的标准，并努力发挥自己的先锋榜样作用。由于处于反分裂斗争的前线，作为一名西

22、藏的大学生，我时刻牢记今日幸福生活的来之不易，并糊涂熟悉到只有祖国统一、社会和谐稳定，我们才会有良好的学习环境，人民才会有安乐祥和的生活。 2、学习生活上。通过本学期的努力学习，我完成了本学期的各项学习任务，并仔细复习各科功课，以迎接期末考试。从开学开头，我仔细预习、复习各门课程，专心学习把握专业学问，为以后的工作打好良好的根底。同时常常去图书馆、阅览室扫瞄、阅读一些课外的杂志和图书，丰富自己的科学文化学问。在生活中，发挥先锋榜样作用，坚持艰难朴实的原则，团结同学，敬重师长。 二、(请保藏好 范 文，请便下次访问：)存在的问题及努力方向 虽然比拟注意学习，但学习积极性还有待提高，无论是对党的学

23、问还是在专业课程的学习上，对许多东西都只是一知半解，缺乏刻苦专研精神。同时由于近段时间各科都已经结课，学校也不再要求上操，我在许多方面都有了松懈心情，尤其是在生活上，变得更加懒散，不能严格要求自己。 在接下来的学习期间，我会努力改正自己带的缺乏之处，扬长补短，以身作则，起好榜样带头作用，并加强党性熬炼，仔细学习科学文化学问，以科学进展观武装头脑，做到思想上和行动上的共同进步。 发言人：xx xxxxxxxxxx 201*级食品（1）班 201*年7月6日 第四篇：201*春运发动会汽运公司发言稿 各位领导、同志们 大家好！ 首先，我代表汽车旅游效劳有限公司全体员工，向今日参与这次会议的业务主管

24、部门领导表示诚心感谢，感谢你们在百忙中到会指导我们的工作！ 刚刚，上级领导做了重要讲话，他们的讲话紧贴当前形势和我们旅游客运企业的实际，深入浅出地给我们指明白春运期间安全工作的目标和任务，为我们13年春运、乃至今后一个时期的工作指明白方向。盼望大家要把今日领导讲话精神仔细贯彻落实。 请大家再次以热闹的掌声，对领导们精彩的讲话表示感谢！ 下面我就201*年春运工作讲几点详细要求 一、要有一个糊涂的头脑 一是充分熟悉春运工作的重要性。一年一度的春运，虽然是老生常谈，但却意义重大。中国的春运，是世界人口最大的一次集中迁徙，这次迁徙的平安与否，牵扯到千家万户的幸福与欢乐。为此，党中心、国务院和各级政府

25、特别重视，我们南阳市交通运输治理部门也把春运工作作为一切工作的重中之重，加强了管治力度。今年的春运，又是党的十八大后的第一个春运，从政治上讲，是一个事关社会和谐、平安幸福中国的大事，做好今年春运，就是对维护国家安定团结做出了积极的奉献。对我们春运参运企业来讲，春运虽然只有短短40天，抓住这40天，就等于完成全年任务的20%-30%，真正实现了开门红。 二是始终绷紧安全工作这根弦。作为我们运输企业，安全就是我们一切工作的核心。不管是效益、工资、甚至是我们的生命，都来源于安全，没有了安全就没有了一切。因此，要求全体员工，坚固树立安全第一思想，克制麻痹心情，摈弃驾驶中的不良习惯，严格根据交通法规标准

26、操作，增加安全意识和责任意识，对于安全工作不能有半点松懈心情，确保春运期间安全有序的完成各项运输任务。 三是做好应对简单道路和恶劣天气的预备。今年春运，与往年有所不同。小车高速大路免费通行后车流量剧增、上路司机驾驶技术良莠不齐等影响安全的众多因素。天气方面，入冬以来老天爷反复无常，近期受较强冷空气影响，普遍降温降雨降雾降雪，是各类事故高发、易发期。我们要充分熟悉做好今年春运工作的艰难性，娴熟把握各种道路、各种天气条件下的驾驶技术和应对措施，该低速时坚决不能高速，该停车时坚决不能再走一步，敏捷坚决处置各类突发大事，降低一般事故发生率，杜绝重特大事故的发生。春运前，对车辆配备的安全锤、三角警示牌、

27、防滑链、三角木、应急撬杠等进展一次全面检查，发觉有丧失马上补上，做到配备不齐不准发车。公司根据应急预案，实行24小时值班制度，全力做好各种状况下的应急处置。 四是要有一种危机感和责任感。今年是公安部123号令实施第一年，新的机动车驾驶证申领和使用规定更加细化了驾驶员违章惩罚工程，加大了对驾驶员、特殊是我们客运驾驶员违章惩罚力度，这对保障人民生命财产安全将起到积极作用。同时，也给我们驾驶员同志一种考验，它能验证我们是否根据交通安全法去做了，验证我们是否改掉了过去那种不良的驾驶习惯。因此，要有责任感和危机感，为了人民生命财产的安全，为了你自己的饭碗，驾驶中从一点一滴做起，请自觉按交通法规把好自己的

28、方向盘。 五是要有大局意识和效劳意识。全部员工都要做到识大体顾大局，令行制止，对乘客效劳热忱周到。尤其是当公司gps平台发觉问题进展订正时，驾驶员必需无条件听从。对于不听从公司治理和有意遮挡、损坏gps系统的驾驶员，一经发觉马上下车，赐予解聘，并视情节进展惩罚。 二、要有一个充足的精力 驾驶员的精神状况直接影响到行车的安全，特殊是在春运期间，时间紧、任务重，根本上大家都吃住在车上了，这样消耗的能量远远超出了平常的好多倍。因此，要求大家要合理安排时间，到点就吃，换班就睡，把自己的精神始终调整在最正确状态。这里强调几点：一是要严格执行双班制，超过400公里的线路必需配备双班司机；二是严格执行白天4

29、小时、夜间2小时换班制度，每次停车休息不低于20分钟；三是严格执行夜间2点至5点落地休息制度。这点需要说明，行车中师傅们要提前熟识一下所行使高速大路的效劳区设置状况，依据车速合理安排2点要进的效劳区地点，只能提前进入，不能推后进入，防止到点了没有效劳区可进的状况发生。假如2点了没进效劳区，交警可不会原谅你的，公司也会惩罚你的。四是要保持充分休息，驾驶员换班休息后，应马上上卧铺休息。不准因消失打牌、与顾客闲聊而造成的疲惫驾驶状况发生，更不准借换班期间喝闲酒现象发生。这些都是确保驾驶员能够始终处于充足精力的根本保障。 三、要有一个良好的车辆技术状况 1、参运前对全部车辆进展一次全面技术状况检测，对

30、发觉出的问题逐一不漏的进展整改修理，做到不合格的车辆坚决取缔春运资格。 2、坚持出车前的检查、途中检查和回场后的保养制度，驾驶员行车中每两个小时要对车辆状况进展检查，发觉问题准时解决，严禁车辆带病行驶。公司根据规定对车辆进展出车前检查，对于有安全隐患的问题车辆，一律不予放行。回场后准时对车辆进展保养维护，原则上每次回来都要进展一次，发觉问题马上解决。 3、加强源头治理，对于车况差、未经出车前检验合格的车辆，坚决不予办理包车手续，并责成驾驶员马上进展修复，修复合格后再行办理有关手续。 同志们！只要我们同心同德，齐心协力，自觉遵守国家有关交通法规和公司各项规章制度，切实把今日会议精神落到实处，我信

31、任肯定能够使今年春运团结和谐，安全高效，不辜负在座各位领导的重托，圆满完成今年春运目标任务！ 最终，祝在座的各位领导，全体员工201*年鸿运当头，身体安康，家庭幸福，平安欢乐，万事胜意！ 感谢大家！ 第五篇：年民主生活会个人发言稿 上半年民主生活会 民主生活会个人发言稿 民主生活会个人发言稿 陈忠林 今日召开党员领导干部民主生活会， 通过不断学习，对比检查，思想熟悉有了新提高，增加了努力搞好本 职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的熟悉、存在的主要缺乏 和今后的努力方向总结如下，如有不当、缺乏之处，请同志们批判指 正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心恳切承受。 一、对班子的看法： 单位

32、班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、安康向 上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是亲密联系群 众，主动效劳基层。能够常常深入基层进展调查讨论，积极向基层宣 传国家有关方针政策，为基层供应信息，供应效劳，并协调解决有关 问题。二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多沟通，充 分发表意见，坚持民主集中制原则。三是廉政勤政。 仔细落实党风廉政建立责任制和领导干部廉洁自律的各 项规定，始终保持糊涂头脑。此外，抓好党风廉政建立学习教育，制 订完善若干办事制度，以制度标准工作。 盼望班子再接再厉，切实 把我们的班子建立好！ 二、对自己的评价： 1、能立足本职多奉献。在其位，谋其

33、政，尽其力，较好地履行 职责。 2、力量戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民效劳、 为基层、为经济建立效劳，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在 实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚决性。 3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工 作人员的沟通和联系， 并有针对性在对工作方法进展转变， 因事而宜， 因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进展完善，在此根底上， 结合本单位实际，针对新状况做出相应的治理方法，增加自身的治理 阅历，不断提高治理水平。 4.能洁净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经 济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊 落，不

34、搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉 洁奉公，勤政为民。 三、个人存在的问题： 1.是在治理中还存在懒散思想。有时，认为区队治理已经形成良好运作，有临时的满意感，缺乏应有的危机感； 2.是面对工作难题有时缺乏坚决。最明显的就是对运料人员心存慈爱，没有当机立断实行有效的治理。 3.是治理创新不够。治理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措； 4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很脆弱，执行的准时性、惩罚的力度都没有很好的表达； 5.是沟通谈心不准时。主要是与班子成员的沟通不是很准时，特殊是开展批判与自我批判更少； 6.是关怀职工不到家。由于平常关怀职工不够，致使个别职工消失了思想问题，家庭有了困难时，还不能准时了解和把握； 四、今后努力的方向： 以上存在问题，本人有决心和信念在以后的学习和工作中，仔细 加以克制，不断改良自己的思想作风、工作作风，努力提 高理论水平及政治素养，提高驾驭局工作全局的力量，真真正正值好 一名副队长。 以上发言，缺乏之处，请各位班子成员补充及指正。