注安管理考点总结.docx

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1、海因里希法则本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的状况下也不会造 成事故。包括两方面的内容：失误安全功能 指操作者即使操作失误，也不会发生事故或损害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的担忧全行为的功能。故障安全功能 指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能临时维持正常工作或自动转变为安全状态。安 全 生 产 管 理 原 理 与 原 则系统原理动态相关性原则运动和进展、联系又制约、静止不发生事故整分合原则整体下分工、分工上综合反响原则把握过程中对把握机构的反作用封闭原则连续封闭回路、相互制约的回路人本原理动力原则激发人的工作

2、力气的物质、精神、信息动力能级原则依据单位和个人的能量大小安排工作鼓舞原则激发人的内在潜力、工作动力内在、外部、工作吸引 行为原则行为规律、需要动机行为目标满足预防原理偶然损失原则事故后果随机、同类事故不愿定一样后果、偶然性因果关系原则诱发因素在、发生是必定、时间上或迟或早3E 原则工程技术对策、教育对策、法制对策本质安全化原则根本上消退事故发生可能性、可应用于建设工程强制原理安全第一原则安全工作放首位、冲突时安全为主、其他工作听从安全监视原则法律法规落实、明确安全生产监视职责事 故 致 因 理 论事故频发倾向理论人 100% 轨迹穿插理论人 50% 物 50% 系统安全理论物 100% 观点

3、 事故因果连锁理论区分能量意外释放理论技术措施 事故因果连锁理论海因里希事故因果连锁理论 现代因果连锁理论遗传及社会环境、人的缺点、人的担忧全行为 ，物的担忧全状态、事故、损害系 统 安 全 理 论1. 转变了人们只留意人员的担忧全行为而无视硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，通过改善物的系统牢靠性 来提高简洁系统的安全性。2. 没有任何一种事物是确定安全的，任何事物中都埋伏着危急因素。3. 不行能铲除一切危急源和危急，可以削减来自现有危急源的危急性，应削减总的危急性而不是只消退几种选定的 危急。4. 由于人的认知力气有限，有时不能完全生疏危急源和危急，即使认知了现有的危急源，也会消灭的。安

4、全工作 的目标就是把握危急源，把事故发生概率降到最低，万一发生，把损害和损失程度把握在较轻的程度上。 句 话 考 点1. 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理2. “三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3. 我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作体制。国家与行政治理部门之间，是综合监管和行业监管；中心政府与地方政府之间，是国家监管和地方监管； 政府与企业之间，是政府监管与企业治理。安全生产标准化一般原则企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。以安全风 险治理、隐患排查治理、职业病危害防治为根底，以安全生产责任制为核心

5、，建立安全生产标准化治理体系，实现 全员参与，全面提升安全生产治理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和削减事故的发生， 保障人身安全安康，保证生产经营活动的有序进展教育培训企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。企业的人入厂矿从业人员上岗前应经过厂矿、车间工段、区、队、班组三级安全培训教育，岗前 安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定。从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重上岗时，应重进展车间工段、区、队和班组级的 安全教育培训。外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进展安全教育培训，并保存记录。主要内容包括：外来 人员入厂矿有关安全规定

6、、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全把握措 施、职业病危害防护措施、应急学问等。企业应对进入企业检查、参观、学习等外来人员进展安全教育，主要内容包括：安全规定、可能接触到的危急 有害因素、职业病危害防护措施、应急学问等。作业安全企业应对接近高压输电线路作业、危急场所动火作业、有受限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业 等危急性较大的作业活动，实施作业许可治理，严格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全 及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环治理。安全文化的功能企业安全文化的主要功能1导向功能；2分散功能；3鼓舞功能；4辐射和

7、同化功能重大危急源推断单元划分任意两两相距不超过 500m 的危急化学品应划为一个单元。没有数字距离，文字描述的状况下，同一厂房、一个堤坝、一个仓库、一个装置以及配管桥区等应划为一个单元。 重大危急源推断单元内存在的危急化学品为单一或多种时，按下式计算，假设满足公式，则定为重大危急源：保证安全生产投入资金股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证； 一般国有企业由厂长或者经理予以保证；个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证安全生产风险抵押金企业持续生产经营期间，当年未发生生产安全事故、没有动用风险抵押金的，风险抵押金自然结转存储，企业在下 年不再另行存储。企业当年假设发生生产安全

8、事故、动用不动用风险抵押金的，省、市、县级安全生产监视治理部门及同级财政部 门应当重核定企业应存储的风险抵押金数额，并准时告知企业；安全技术措施防止事故发生的安全技术措施削减事故损失的安全技术措施消退危急源隔离限制能量或危急物设置薄弱环节隔离个体防护故障安全设计避难与救援安全监控系统安全监控系统削减故障和失误“三同时”监管责任国家安全生产监视治理总局对全国建设工程安全设施“三同时”实施综合监视治理，并在国务院规定的职责范 围内担当国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设工程安全设施“三同时”的监视治理。县级以上地方各级安全生产监视治理部门对本行政区域的建设工程安全设施“三同时”实施综合监

9、视治理，并 在本级人民政府规定的职责范围内担当本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设工程安全设施 “三同时”的监视治理。跨两个及两个以上行政区域的建设工程安全设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监视治理部门 实施监视治理。上一级人民政府安全生产监视治理部门依据工作需要，可以将其负责监视治理的建设工程安全设施“三同时” 工作托付下一级人民政府安全生产监视治理部门实施监视治理。安全设施设计审查建设工程安全设施设计完成后，生产经营单位应当按规定向安全生产监视治理部门提出审查申请，并提交以下文件资料：建设工程审批、核准或者备案的文件；建设工程安全设施设计审查申请；设计 单位的设

10、计资质证明文件；建设工程安全设施设计；建设工程安全预评价报告及相关文件资料；法 律、行政法规、规章规定的其他文件资料。安全设施设计审查的几个工作日收到申请后 5 个工作日内作出受理或者不予受理的打算。对已经受理的建设工程安全设施设计审查申请，安全生产监视治理部门应当在受理之日起 20 个工作日内作出是否批准的打算。20 个工作日不能作出打算的，可以延长 10 个工作日。安全设施设计有以下情形之一的，不予批准并不得开工建设1. 无建设工程审批、核准或者备案文件的；2. 未托付具有相应资质的设计单位进展设计的；3. 安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的；4. 设计内容不符合有关安全生

11、产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术标准的规定的；5. 未承受安全预评价报告中的安全对策和建议，且未作充分论证说明的；6. 不符合法律、行政法规规定的其他条件的。安全设施施工和竣工验收（1） 监理单位职责工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中，觉察存在事故隐患的，应当要求施工单位临时停顿施工，并准时报告生产经 营单位。施工单位拒不整改或者不停顿施工的，工程监理单位应当准时向有关主管部门报告。（2） 试运行试运行时间应当不少于 30 日，最长不得超过 180 日。生产、储存危急化学品的建设工程和化工建设

12、工程，应当在建设工程试运行前将试运行方案报负责建设工程安 全许可的安全生产监视治理部门备案。（3） 监视治理建设工程安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当托付具有相应资质的安全评价机构对安全设施进 行验收评价，并编制建设工程安全验收评价报告。建设工程竣工投入生产或者使用前，生产经营单位应当组织对安全设施进展竣工验收，并形成书面报告备查。 安全监管部门应当对建设工程的竣工验收活动和验收结果进展监视核查。特种设备安全法其次十二条 电梯的安装、改造、修理，必需由电梯制造单位或者其托付的依照本法取得相应许可的单位进展。电梯制造单位托付其他单位进展电梯安装、改造、修理的，应当对其安装、改造、修理

13、进展安全指导和监控，并按 照安全技术标准的要求进展校验和调试。电梯制造单位对电梯安全性能负责。第四十五条 电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进展。电梯的维护保养单位应当在维护保养中严格执行安全技术标准的要求，保证其维护保养的电梯的安全性能，并 负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。电梯的维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。第四十条 特种设备使用单位应当依据安全技术标准的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。培训时间治理人员煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产治理人

14、员初次安全 培训时间不得少于 48 学时，每年再培训时间不得少于 16 学时。其他生产经营单位主要负责人和安全生产治理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。其他从业人员煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时，每年再培训时间不得少于 20 学时。其他生产经营单位上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 24 学时。特种作业人员培训特种作业人员安全技术培训考核治理规定其次十三条 特种作业操作证申请复审或延期复审前，特种作业人员应当参与必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于 8 小时，主要

15、培训法律、法规、标准、事故案例和有关工艺、技术、装备等学问。特种作业人员安全技术培训考核治理规定关于特种操作证的复审特种作业操作证有效期为 6 年，全国有效。每 3 年复审 1 次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种 10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的， 经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每 6 年 1 次。厂矿级岗前安全培训内容应当包括：1. 本单位安全生产状况及安全生产根本学问；2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3.从业人员安全生产权利和义务；4.有关事故案例煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼等单位

16、还应增加：事故应急救援、事故应急预案演练、防 范措施等内容。车间工段、区、队级岗前安全培训内容应当包括：1.工作环境及危急因素；2.所从事工种可能患病的职业损害和伤亡事故；3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6. 本车间工段、区、队安全生产状况及规章制度；7.预防事故和职业危害的措施及应留意的安全事项；8.有关事故案例班组级岗前安全培训内容应当包括：1. 岗位安全操作规程；2.岗位之间工作连接协作的安全与职业卫生事项；3.有关事故案例从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或者离岗一年以上重

17、上岗时，应当重承受车间级和班组级的安全培训。安全生产检查安全生产检查的方法1. 常规检查结果受检查人员个人素养的影响2. 安全检查表法，将个人的行为对检查结果的影响削减到最小。一般由工作小组争论制定，包括：工程、内容、 标准、结果、评价。3. 仪器检查及数据分析法 进展定量化的检验与测量。隐患排查治理重大事故隐患报告内容应当包括：1.隐患的现状及其产生缘由。2.隐患的危害程度和整改难易程度分析。3.隐患的治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括：1.治理的目标和任务；2.实行的方法和措施；3.经费和物资的落实；4.负责治理的机构和人员；5.治理的时限和要求；6.安全措施和应急预案。劳动防护用品的

18、作用头安全帽；呼吸防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具；眼面焊接眼面防护具、防冲击眼护具；服阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服；鞋保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防穿刺鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶 靴、耐酸碱塑料模压靴；防坠落安全带、安全网、密目式安全立网。从业人员做到“三会”：会检查护品的牢靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。安全标志特种劳动防护用品必需具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购置的特种劳动防护用品须经本单位安全治理部门验收。标识边框、盾牌、安全防护为绿色“LA”及背景为白色标识编号为黑

19、色承包商安全治理要求 对承包商治理四个方面1. 明确双方责任；2.严格审查安全资质和专业技术力气；3.做好现场作业的安全风险分析；4.开展对作业现场的监视和治理。对承包商治理其他方面2. 承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术治理人员、安全治理人员以及关系到施工安全及质量的特别工种 人员，特别状况需要换人时须征得发包单位的同意。受限空间作业补充工贸企业有限空间作业安全治理与监视暂行规定第十二条 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开头前 30 分钟。第十五条 在有限空间作业过程中，工贸企业应当实行通风

20、措施，保持空气流通，制止承受纯氧通风换气。第十六条 作业中断超过 30 分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重通风、检测合格前方可进入。工贸企业有限空间作业安全治理与监视暂行规定第十九条一保持有限空间出入口畅通；二设置明显的安全警示标志和警示说明；三作业前清点作业人员和工器具；四作业人员与外部有牢靠的通讯联络；五监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；六存在穿插作业时，实行避开相互损害的措施。我国安全生产监管体制目前我国安全生产监视治理的体制是： 综合监管与行业监管相结合国家监察与地方监管相结合政府监视与其他监视安全生产监视治理方式1. 事前的监视治理。有关安全生产许可事项的审批

21、。2. 事中的监视治理。主要是日常的监视检查、安全大检查、重点行业和领域的安全生产专项整治、许可证的监 督检查。事中监视治理重点在作业场所，方式主要有：1行为监察2技术监察3. 事后的监视治理。事故发生后一系列事宜。煤矿安全监察体制1.实行垂直治理；2.监察和治理分开；3.分区监察；4.国家监察特种设备安全监察的方式1. 行政许可制度：对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度。2. 监视检查制度3. 事故应对和调查处理安全评价的分类安全预评价：是在工程建设前，依据建设工程可行性争论报告的内容，分析和推想该建设工程可能存在的危急、 有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施和建议，用以指导

22、建设工程的初步设计。安全验收评价：在建设工程竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后，通过检查建设工程安全设施与主题 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的状况。安全现状评价：针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全治理等状况，辨识与分析其存在的危急、有害 因素，审查确定与安全生产法律法规、规章、标准、标准要求的符合性，推想发生事故或造成职业危害的可能性及 其严峻程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状评价结论的活动。安全现状评价既适用于 对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式生产工艺、生产装置或作业场所的评价。安全评价的程序安全评价的根本

23、程序：一前期预备；二辨识与分析危急、有害因素；三划分评价单元；四定性、定量评价；五提出安全对策措施建议；六作出安全评价结论；七编制安全评价报告按导致事故的直接缘由分类1. 人的因素：1心理、生理性危急和有害因素；2行为性危急和有害因素2. 物的因素：1物理性危急和有害因素；2化学性危急和有害因素；3生物性危急和有害因素3. 环境因素：1室内作业场所环境不良；2室外作业场所环境不良；3地下含水下作业环境不良；（4） 其他作业环境不良4. 治理因素：1职业安全卫生组织机构不健全；2职业安全卫生责任制未落实；3职业安全卫生治理规章制度不完善；4职业安全卫生投入缺乏；5职业安康治理不完善；6其他治理因

24、素缺陷按企业职工伤亡事故分类标准分类参照企业职工伤亡事故分类标准GB6441-1986，综合考虑起因物、引起事故的诱导性缘由、致害物、损害方式等，将危急因素分为 20 类职业性有害因素分类按来源分类1） 生产过程中产生的有害因素化学因素。包括：生产性粉尘，例如：矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘。化学有毒物质，例如：铅、汞、锰、 苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。物理因素。例如：特别气象条件高温、高湿、低温、特别气压、噪声、振动、辐射等。生物因素。例如：附着于皮毛上的炭蛆杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物 等。2） 劳动过程中的有害因素劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不

25、合理等。精神性职业紧急。劳动强度过大或生产定额不当。个别器官或系统过度紧急，如视力紧急等。长时间不良体位或使用不合理的工具等。3） 生产环境中的有害因素自然环境中的因素，例如：炎热季节的太阳辐射。作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气缺乏。职业卫生工作方针与原则贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循职业卫生“三级预防”的原则，实行分类治理，综合治理，不断提 高职业病防治治理水平。第一级预防，病因预防。是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用，即改进生产工艺和生产设备，合理利用防 护设施及个人防护用品，以削减工人接触的时机和程度。属于第一级预防措施有：建设单位在可行性论证阶段提交职业病危

26、害预评价报告。建设工程竣工验收前，建设单位进展职业病危害把握效果评价。医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设工程竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收 合格后，方可投入使用；其他建设工程的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投 入生产和使用。安全监视治理部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监视核查。职业病防护设施应纳入工程预算，并与主体工程“三同时”。其次级预防，发病预防。是早期检测和觉察人体受到职业危害因素所致的疾病。其主要手段是定期进展环境中职业危害因素的监测和对 接触者的定期体格检查，评价工作场所职业危害程度，把握职业危害，加强防毒防尘

27、，防止物理性因素等有害因素 的危害，使工作场所职业危害因素的浓度强度符合国家职业卫生标准。对劳动者进展职业安康监护，开展职业 安康检查，早期觉察职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。第三级预防，是在病人患职业病以后，合理进展康复处理。包括对职业病病人的保障；对疑似职业病病人进展 诊断。保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查，对不适宜连续从事原工作的 职业病病人，应当调离原岗位并妥当安置。第一级预防是抱负方法，比二三级投入少，效果好。物理性职业危害因素及所致职业病1. 噪声（1） 噪声可归纳为三类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁噪声。（2） 噪声引起的职业病噪声聋2. 振

28、动：在生产中手臂振动所造成的危害，较为明显和严峻手臂振动病。3. 电磁辐射（1） 非电离辐射1） 高频作业、微波作业等射频辐射对人体的影响不会导致组织器官的器质性损伤，主要引起功能性转变，并具有可逆性特征，病症往往 在停顿接触数周或数月后可消逝。2） 红外线:白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病。3） 紫外线:在作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，即由电弧光照耀所引起的职业病电光性眼炎。4） 激光增职业病“激光所致眼角膜、晶状体、视网膜损伤”（2） 电离辐射1） 电离辐射包括：自然放射性核素、人工放射性核素、X 线机等。2） 电离辐射引起的职业病放射病。4. 特别气象条件1） 高温作

29、业对机体的影响中暑，在临床上可分为：热射病、热痉挛、热衰竭。2） 低温作业对机体的影响由于全身过冷，使机体免疫力和抵抗力降低，易患感冒、肺炎、肾炎、肌痛、神经痛、关节炎等，甚至可导致 冻伤增职业病。3） 凹凸气压作业对人体的影响在高气压作业条件下，则可引起减压病航空病 在低气压作业条件下，则可引起高原病职业危害把握工程把握技术措施：工程把握技术措施是指应用工程技术的措施和手段如密闭、通风、冷却、隔离等，把握生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫 生标准容许的范围之内。把握作业场所中存在的粉尘，常承受湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措

30、施，以防止粉尘飞扬，降低作业 场所粉尘浓度；对于化学毒物的工程把握，则可以实行全面通风、局部送风和排出气体净化等措施；对于噪声危害， 则可以釆用隔离降噪、吸声等技术措施。个体防护措施：对于经工程技术治理后照旧不能到达限值要求的职业危害因素，为避开其对劳动者造成安康损 害，则需要为劳动者配备有效的个体防护用品。组织治理措施：在生产和劳动过程中，加强组织与治理也是职业危害把握工作的重要一环，通过建立健全职业 危害预防把握规章制度，确保职业危害预防把握有关要素的良好与有效运行，是保障劳动者职业安康的重要手段， 也是合理组织劳动过程、实现生产工作高效运行的根底。生产经营单位以下事项发生重大变化的，应当

31、依据本条规定向原申报机关申报变更：（1） 进展建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设工程竣工验收之日起 30 日内进展申报；（2） 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日内进展申报；（3） 用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起 15 日内进展申报；（4） 经过职业病危害因素检测、评价，觉察原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起 15 日内进展申报。建设工程职业卫生“三同时”治理建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程以下统称建设工程可能产生职业病

32、危害的，建设单 位在可行性论证阶段应当进展职业病危害预评价。医疗机构建设工程可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价 报告。建设工程的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严 重的建设工程的防护设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。劳动过程中的治理履行告知义务：1在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度。2签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇。3在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救 援措施，公布作业场所职业危害因素监测和评价的结果，告知劳动者职业病

33、安康体检结果。4对于患职业病或职 业禁忌病的劳动者，企业应告知本人。职业安康监护：1按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进展上岗前职业安康体检。2按规定组织接触职业危害的作业人员进展在岗期间职业安康体检。3按规定组织接触职业危害的作业人员 进展离岗职业安康体检。4制止有职业禁忌病的劳动者从事其所禁忌的职业活动。5调离并妥当安置有职业健 康损害的作业人员。6未进展离岗职业安康体检，不得解除或者终止劳动合同。7职业安康监护档案应符合要 求，并妥当保管。8无偿为劳动者供给职业安康监护档案复印件。事故应急救援的根本任务1. 马上组织营救受害人员，组织撤离或者实行其他措施保护危害区域内

34、的其他人员。2. 快速把握事态，并对事故造成的危害进展检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。准时控 制住造成事故的危急源是应急救援工作的重要任务。3. 消退危害后，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，快速 实行封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的连续危害和对环境的污染。准时清理废墟和恢复根本设施，将事 故现场恢复至相对稳定的状态。4. 查清事故缘由，评估危害程度。事故应急治理理论框架应急治理四个阶段1.预防（1） 通过安全治理和安全技术等手段，尽可能地防止事故的发生，实现本质安全；（2） 在假定事故必定发生的前提下，通过预先实行的预防

35、措施，到达降低或减缓事故的影响或后果的严峻程度，如加大建筑物的安全距离、工厂选址的安全规划、削减危急物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等。应急治理四个阶段2.预备应急预备是指为有效应对突发大事而事先实行的各种措施的总称，包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、 培训演练等各种预备。在突发大事应对法中专设了“预防与应急预备”一章，其中包含了应急预案体系、风险评估与防范、救援 队伍、应急物资贮存、应急通信保障、培训、演练、捐赠、保险、科技等内容。应急治理四个阶段3.响应应急响应是指在突发大事发生以后所进展的各种紧急处置和救援工作。【区分预备和响应大事，重点看事故是否发生】应急治理四个阶段4.恢

36、复恢复是指突发大事的威逼和危害得到把握或者消退后所实行的处置工作。恢复工作包括短期恢复和长期恢复。 短期恢复并非在应急响应完全完毕之后才开头，恢复可能是伴随着响应活动随机开放的。短期恢复也可以理解为应急响应行动的延长。短期恢复工作包括：向受灾人员供给食品、避难所、安全保障和医疗卫生等根本效劳。 长期恢复的重点是经济、社会、环境和生活的恢复，包括重建被毁的设施和房屋，重规划和建设受影响区域等。事故应急响应机制1. 一级紧急状况：必需利用全部有关部门及一切资源的紧急状况，通常要宣布进入紧急状态。现场指挥部可在 现场做出保护生命和财产以及把握事态所必需的各种打算。解决整个紧急大事的打算，应当由紧急事

37、务治理部门负责。2. 二级紧急状况：需要两个或更多个部门响应的应急状况。该级响应需要成立现场指挥部来统一指挥现场的应 急救援行动。3. 三级紧急状况：能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急状况。必要时，该部门可以建立一个现场指挥部。 事故应急预案体系1. 综合应急预案：是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安 全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。2. 专项预案：是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危急 源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。3. 现场处置方案：是指生产经营单位依据不同生

38、产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急 处置措施。事故应急预案根本构造综合预案，包括：1.根本预案 2.应急功能设置 3.特别风险治理 4.标准操作程序 5.支持附件应急演练的类型按组织方式分类：1.桌面演练 2.实战演练。按演练内容分类：1.单项演练 2.综合演练。按演练目的和作用分类：1.检验性演练 2.示范性演练 3.争论型演练。事故上报的内容1 故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场状况；事故的简要经过；人员伤亡和经济损失状况；已经实行的措施事故报告后消灭状况的，应当准时补报。自事故发生之日起 30 日内道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的

39、伤亡人数发生变化的，应当准时补报。因补报导致事故等级发生变化的，事故上报和事故调查的层级随之转变。调 查 组 的 组 成 和 职 责事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。事故调查组由有关人民政府、安全生产监视治理部门、负有安全生产监视治理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参与。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 专家也是组成员，具有学问和专长，没有直接利害关系事 故 调 查 组 的 职 责查明事故发生的经过；查明事故发生的缘由；查明人员伤亡状况；事故的直接经济损失；认定事故 性质和事故责任分析；对事故责任者的处理建议；总结事故教训；提出防范和整改

40、措施；提交事故调查报 告。事故调查的期限事故调查组应当自事故发生之日起 60 日内提交事故调查报告；特别状况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过 60 日。需要技术鉴定的，技术鉴定所需时间不计入该时限，其提交事故调查报告的时限可以顺延。事故调查报告的批复事故调查报告只有经过有关人民政府批复后，才具有效力。事故调查报告批复的主体是负责事故调查的人民政 府。特别重大事故的调查报告由国务院批复；重大事故、较大事故、一般事故的事故调查报告分别由负责事故调查 的有关省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府批复。重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起 15 日内作出批复； 特别重大事故，30 日内作出批复，特别状况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过 30 日伤亡事故经济损失计算方法直接经济损失的统计范围人身伤亡后所支出的费用善后处理费用财产损失医疗费用护理处理事故的事务性费用固定资产损失价值丧葬及抚恤费用现场抢救费用流淌资产损失价值补助及救济费用清理现场费用歇工工资事故罚款和赔偿费用间接经济损失的统计范围1、停产、减产损失价值；2、工作损失价值；3、资源损失价值；4、处理环境污染的费用；5、补充职工的培训费用；6、其他