民办培训机构半年总结.docx

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1、 民办培训机构半年总结 年，全区18所民办培训学校发挥其培训质量高，有用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训1559人,其中普惠制培训480人。技能鉴定370,就业1228人。促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和进展。 一、召开年度培训工作会议 对年培训工作做详细部署，在学校信息变更、学校治理、教师治理、广告招生、收费等方面对学校提出详细的要求。同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好供应有力的保障。 二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导 根据省民办职业培训学校评估方法及细则的要求，上半年重点

2、加强对民办职业培训学校的治理,对辖区的局部民办培训学校进展走访，了解把握学校的培训状况，准时发觉存在的问题，催促其改正，标准教学档案；健全各项规章制度、指导学校标准、有序地进展。 三、做好培训学校的信息变更，标准培训学校治理档案 对原有学校的法人、地址等各种信息变更准时更新，标准民办学校治理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等状况进展实地检查，办理接收。 四、集中办理民办职业培训学校民非年检为便利各培训学校办理年度的民非登记年检，我们从工作实际动身，帮助市人力资源和劳动保障局职业力量建立处联合市、区民政非企业治理部门对区所属民办职业技术培训学校进展集中年检。为学校供应了便利，同时也提高了政府部门的效劳水平和工作效率。 五、加强民办职业培训学校安全治理工作 贯彻落实市综治委关于进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作的通知及市人力资源和社会保障关于加强民办职业培训学校安全治理工作的通知文件精神，加强学校安全治理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班治理，建立投诉和大事信息上报制度。