2023年总结2023年规划[我院信息工作2023年总结及2023年规划].docx

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1、 2023总结2023规划我院信息工作2023年总结及2023年规划 我院信息工作 2023年总结及2023年规划 一、2023年我院信息工作总体状况： 概况：2023年我院院内刊发信息简报83篇,报送高院后被市高院普刊26篇、刊发专报9篇，被市高院杨万明院长批示10篇。一周动态被市高院采纳刊发134条。2023年我院信息工作得分173.6分（132.4分）. 排名：位列全市法院第八名（1）、区法院排名第五（1）。 评分标准为：普刊2分，被局部采纳1分； 被市委、最高院信息刊物采纳加5分；中心领导批示加20分、最高院领导批示加10分、市领导批示加10分、市高院领导批示加5分；动态1条0.4分。

2、 2023年北京排名前八法院信息刊发状况 单位 普刊 专报 大要案 一周工作动态 市委采纳 最高法院采纳 高院领导批示 最高院领导批示 市领导批示 中心领导批示 累计积分 朝阳 38 11 0 131 1 5 11 0 0 1 247.4 海淀 29 16 1 155 2 4 10 0 1 0 244 丰台 33 12 1 182 0 2 10 0 0 0 224.8 一中 35 7 3 183 2 1 9 0 0 0 223.2 三中 41 7 1 148 0 4 6 0 0 0 207.2 二中 22 14 3 168 1 1 8 0 1 0 205.2 通州 22 7 0 129 2 1

3、 9 0 1 0 176.6 西城 26 9 0 134 0 0 10 0 0 0 173.6 我院批示信息状况 序号 信息名称 批示内容 部门 1 最高法院周强院长批示确定西城法院执行改革阅历 请凤德、杨越同志仔细学习最高院领导批示，总结西城等地阅历，推动解决执行难尽快见实效。 审判事务部 2 西城法院调研涉军队、武警全面停顿有偿效劳案件审理难点并提出建议（专报） 请民一庭关注。此类案件的审判执行是今年的一个重点工作，要准时总结阅历，加强审判指导。 民八庭 3 西城法院以机关建立标准化力促整体工作效能化 在着力推动审判执行标准化同时，西城法院加强各方面标准化建立，使两者相互促进，特殊是普及无

4、纸化办公等措施，符合才智法院进展方向，望各院学习、借鉴。 审判事务部 4 西城法院“五字流程”加强前端纠纷化解 西城法院总结的五字流程格局，抓住了诉讼前端工作的重点，且兼顾了工作的系统性和关联性，很有启发。盼望西城在综合试点上制造更多的阅历。 立案庭 5 西城法院调研行政诉权滥用状况并提出对策 请行政庭留意调研分析，提出对策。 行政庭 6 西城法院多措并举司法保障“疏解整治促提升”专项行动 西城法院上半年保障效劳专项行动成效显著。这项工作是一个长期任务，要在推动中注意总结阅历，不断探究创新，提高效劳保障水平。 审判事务部 7 西城法院“三联四步工作法”开创效劳市场疏解新模式 西城法院三联四步阅

5、历，充分发挥了人们法院审判执行工作对疏解整治专项行动的效劳保障作用，值得全市各院学习借鉴。请新闻办宣传。 民一庭 8 西城法院四大举措破解执行难 请杨越同志关注西城法院四项新举措。 执行局 9 西城法院与京东公司建立诉讼文书电子送达及网络庭审工作机制 请伯勇同志阅研。大兴法院可否管辖知产案件？ 民五庭 10 西城区委、区政府两办联合发文支持法院破解执行难 慧永同志：请代我向映川书记、少峰区长表达敬意和谢意！ 执行局 其余高院采纳的信息 序号 信息名称 部门 1 西城法院荣获“全国优秀法院”称号 审判事务部 2 西城区委领导批示确定西城法院保障区“十三五”规划全面顺当实施工作 审判事务部 3 西

6、城法院探究建立“三级监管”长期未结案防控机制 审判事务部 4 西城区委副书记、区长王少峰到区法院调研 审判事务部 5 西城法院调研文物爱护腾房案件审理中的问题并提出对策 民二 6 西城法院调研涉电商平台学问产权侵权案件审理难点并提出建议 民五 7 西城法院金融街法庭进行揭牌仪式 金融庭 8 西城法院调研金融行业劳动争议案件特点并提出对策 金融庭 9 西城法院建立“要素式、模块化、表格型”简案快审新机制 立案二 10 西城法院调研网约车因事故产生“合理停运损失”认定难缘由 立案二 11 西城法院优化“案件繁简分流机制” 立案二 12 西城法院调研行政机关在查处及强制撤除违法建立过程中存在问题 行

7、政庭 13 西城区领导批示确定区法院保障“疏解整治促提升”专项行动 执行局 14 西城法院稳步推动语音转文字系统深度运用 办公室 15 西城法院建立四项工作机制推动家事审判改革 民六 16 西城法院反映早期“下海”人员新型劳动(人事)争议现象应重视 民七庭 17 西城法院调研认为涉英雄人物名誉权案件审理应当做到“四个明确” 民八 采纳庭室分布： 除去审判事务部，执行局、立案二庭、民五庭、金融庭、行政庭、民一庭被采纳的数量较多。 二、缺乏分析： （一）信息认可层级较低。从刊发数量上看，我院普刊、专刊信息数量中等，但总体获得认可的层级较低，根本止于高院领导批示。在市委采纳、最高院采纳、市领导批示、

8、中心领导批示上尚无建树。（1、周一上班找以下最高院下发的2023年以来采纳各地状况的通报，将最高院采纳的法院、题目提取出来，可以看以下我们究竟在主题上错过了什么；2、市领导批示的也找一下，看看是不是和民生工程有关，是不是和市政府的折子工程有关） （二）信息类型不够丰富。在司法改革、执行改革阅历总结方面、疏解整治促提升方面、在诉讼前端工作方面、行政审判方面具有肯定的优势，但在审判治理、刑事审判、民商事审判、律师权利保障方面存在缺乏。 以上工作一方面显示的是我院信息在类型上存在的缺乏，也间接反映了我院相关工作存在的问题。比方，律师权利保障问题没有引起足够重视，缺乏院级层面的制度构建（朝阳法院五项举

9、措保障律师执业权利； 朝阳法院与区律协搭建三个平台；构建新型“法官与律师”关系海淀法院制定关于充分保障律师诉讼权利的若干规定、丰台法院七项机制推动律师调解工作）；比方，刑事改革或者审判工作开展有进一步提升的空间（朝阳法院以“四化”为抓手推动认罪认罚从宽制度试点工作；朝阳法院调研发觉四大因素影响刑事速裁程序适用率提升；朝阳法院调研涉众型经济犯罪案件数额认定思路不统一问题；海淀法院适用全流程速裁程序42小时办结两起盗窃案件；丰台法院建立刑事案件证据问题通报反应平台；丰台法院建立公检法司信息化办公正台着力解决认罪认罚案件程序连接四大难题），在本院信息中虽然也有所涉及，但是时效上明显缺乏。特殊在举措差

10、异不大、没有新意的状况下，难以被采纳。 （三）时间节奏存在问题（表有点问题，周一调整下） 从上述图标中可以看出，一月、二月、五月、十月、十一月是我院的明显接受低潮期，而九月和十二月较为活泼。经分析，我部认为也许存在以下缘由：一月二月一般是年初恢复期和我院大争论时期，相关改革举措处于停滞状态； 五月是学术论文最终的提交冲刺期，在信息员兼顾论文工作时，精力跟不上，主动约稿的次数变少；十月和十一月是集中结案阶段，各项改革进入平缓期、全院重点转向年底结案，素材相对匮乏；十二月由于要进展信息考核，各庭的素材消失集中迸发的状况。从其他法院横向比照看，五月、六月是重点发力阶段。而十月则是普遍真空期。 二、2

11、023年信息工作规划 （一）整体背景。2023年北京市高院获得全国信息工作第一名。市高院杨万明院长本人高度重视信息工作，2023年曾屡次对高院信息工作进展批示，要求信息工作发挥“千里眼、顺风耳”作用。市高院今年首次将信息工作纳入2023年重点工作。 （二）详细举措。 一是提前谋划、把握节奏。结合市高院工作重点以及市区重点工作，形成信息要点提示清单，力争实现“工作做到哪，信息跟到哪”的目标。加大五月和十月、十一月的信息采集力度，尽量消退信息真空期。同时将陈光华调整为信息员，保证能够集中精力重点推动。 二是提高熟悉、拓宽来源。信息工作内容广泛，既包括司法改革和审执工作中的亮点，也可以是难点，同时与

12、社会热点严密相连。院党组和各庭负责人都要提高敏锐度，不要把目光局限在工作阅历总结上。审判事务部也将进一步提高信息工作主动性和预见性，定期召开信息工作碰头会，积极拓宽信息来源。 三是加强培训、培育骨干。召开信息工作培训会，用好微信沟通群，随时保持沟通，着力培育一批信息撰写骨干，稳固信息工作进展根底。 四是嘉奖先进、增加气氛。完善信息工作鼓励机制，在去年的根底上扩大嘉奖范围，对于被高院以上单位普刊或被上级领导批示的，都赐予肯定的物质嘉奖。拟规划：高院普刊嘉奖200元，市高院领导和市领导批示嘉奖300元，最高院领导和中心领导批示嘉奖300元，被市委、最高院信息刊物采纳嘉奖200元。 在做好以上几点根底上，还应积极主动做好与高院信息工作负责人的沟通，争取高院办公室对我院信息工作的指导。在抓好重点的状况下，力争在数量和质量上都超过2023年度，排名争取再上一位以上。同时，也要再次强调，信息工作不是无源之水，这个“源”既需要采集，更需要制造。“作了才有的说”，或者“讨论了才有的说”，信息工作要有更大的进步，关键还要需要我院各部门在各项工作中呈现更为积极的态度，推出更为有效的措施。