2023年度强化推进措施,筑牢战斗堡垒,推动党建工作高质量发展——党建汇报发言材料.docx

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2、根本，现将详细做法汇报如下。 一、主要做法 1.主动上手，由要我干转变为我要干。根据段党委相关工作要求，*党总支始终坚持把政治建立摆在首位，结合实际制定推动方案和推动规划，建立总支委员联系指导创立工作制度，将标准化标准化党支部创立工作融入“两学一做”学习教育、党史学习教育和“三会一课”之中，对挂职*总支副书记、兼职党支部书记实行定期培训、以会代训、集中辅导等方式，引导各支部对标学标、对标整改、对标创立。通过上述举措，兼职支部书记工作意识显著增加，渐渐形成了由要我干到我要干的思想和行动上的自觉。 2.支委包保，由单打一转变为组合拳。自标准化标准化党支部创立工作开展以来，*党总支委员积极参加其中，

3、尽心履行职责。我们细心选取以党建工作根底较好、党员素养相对较高、工作业绩较为突出的第三党支部为创立试点，制定工作流程图和时间表，分解工作任务、明确主体责任、细化推动措施、限定完成时限。总支委员根据分工要求穿插包保，每季度深入包保党支部同试点支部创立工作进展对标对表，共同推动、指导创立工作，各支部针对问题准时制定整改措施，形成工作闭环，此举确保各支部创立工作齐头并进、扎实有效。 3.查缺补漏，由粗放型转变为精细化。我们始终坚持问题导向，由总支牵头组成检查组，每月对各支部党员学习记录、主题党日开展、党员创岗建区讲评等状况进展检查，准时发觉问题，有效催促整改，从而更加深入地查清摸准所属党组织详细工作

4、状况。针对每季度*党委一体化综合考核后留下的问题，准时组织召开总支委员会和支委会，共同分析问题产生的缘由，仔细讨论制定整改措施，集中解决了所属党支部根本制度不落实、组织生活不严厉、主题党日走形式等问题，推动“三会一课”等根本制度由粗放型向精细化转变。 4.常态推动，由等靠要转变为比赶超。*党总支把培育和鼓励优秀青年党员作为一项重要政治职责扛在肩上。选拔*等政治素养高、综合素养好的大学生分别担当兼职党支部书记，进展重点培育，转变*党支部书记队伍年龄构造，使党建工作更具生气与活力。所属党支部在党总支指导下，能够进展自我治理，自我学习，自我监视，实现抱团成长，共同进步，从而打造关键时刻听指挥、拉得出

5、，危险关头冲得上、打得赢的党员队伍。在良好的干事创业气氛鼓励下，*党支部荣获*公司*年度先进党组织称号。 5.对标示范，由两层皮转变为一盘棋。依据“统一、协同、简化、优化”原则，将党支部由原来的*个优化设置为*个，并设立支委会，从组织上统筹抓好对标准化标准化创立工作的领导。通过梳理党建制度，明确工作标准和流程，统一支部工作要求。针对各支部不同特点，通过有效协同的方式，将创立的各项指标融入*、*等详细工作全过程，着力消退党建工作掩盖空白点，实现党的建立与车间中心工作相互融合、相互促进。 6.逐项考评，由软任务转变为硬指标。近年来，*这样的问题在车间层面已经根本解决。但是，“重业务、轻党建”的思想

6、倾向还肯定程度存在，认为生产任务是主要指标，党建任务是次要指标。针对这种错误的思想倾向，*党总支进一步完善和细化支部考核奖惩措施，建立党支部书记、支委委员的工作职责内容，让党支部工作细化、量化、可视化，进一步提高考核在支部工作中的权重，使考核评价成为常态，有效促进党建责任清单化、检查监管制度化、跟踪考核长效化，使党建考核由软约束变为硬指标。 二、几点启发 1.必需始终坚持目标导向。通过近一年来的实践证明，抓好创立工作，必需对比“*”途径，聚焦实现“*”，强化政治功能，提升支部组织力，才能有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。 2.必需始终坚持融入中心。抓好创立工作，必需与*、*、*、*等中心工作严密结合起来，做到抓标准、抓标准、抓创立与抓中心工作有机结合、深度融合，标准化标准化党支部才有进展、有生命力。 3.必需始终坚持提升质量。抓好创立工作，就要始终坚持结果导向，既要抓过程，更要看结果，紧盯、盯紧支部班子建立、党员队伍建立、“三会一课”质量、重要事项决策等根本制度的落实，注意激发党支部内生动力和党员身份意识。