淳化县县医院年工作总结（共16篇）.docx

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1、 淳化县县医院年工作总结（共16篇）-大文斗范文网 篇一：宋奇明与淳化县医院疗事故纠纷 宋奇明与淳化县医院疗事故纠纷 _ （2023）咸民终字第00203号 民 事 判 决 书 上诉人（原审原告）宋奇明，男。 被上诉人（原审被告）淳化县医院。 住宅地：淳化县县城正街。 法定代理人张静波，系该院院长。 托付代理人徐爱武，系淳化县医院医务科科长。 托付代理人马凡，陕西秦直道律师事务所律师。 上诉人宋奇明因医疗事故纠纷一案，不服淳化县人民法院（2023）淳民初字第000038号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人宋奇明，被上诉人淳化县医院的托付代理人徐爱武、马凡均

2、到庭参与了诉讼。本案现已审理终结。 原判认定：2023年11月3日原告宋奇明因左眼受伤在泾阳县云阳医院门诊治疗，经诊断为：左眼钝挫伤，左眼角膜裂伤，建议住院治疗，但患者要求门诊治疗。2023年12月1日原告在淳化县医院治疗，经检查为： 1、左眼陈旧性角膜穿通伤； 2、外伤性白内障； 上诉人宋奇明上诉提出： 1、淳化县医院供应虚假病历，导致医疗事故鉴定无法进展； 2、他的损伤加重和被上诉人的医疗行为有直接的因果关系。原判判决错误，恳求二审撤销一审判决，并判令被上诉人赔偿他的医疗费、护理费、误工费、残疾补偿费、精神损失费和抚养费。 被上诉人淳化县医院的托付代理人以原审判决正确，应予维持进展了辩论。

3、 经二审审理查明的事实与一审全都。 本院认为：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错担当举证责任。被上诉人淳化县医院已就其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错担当了举证责任。关于上诉人宋奇明上诉提出淳化县医院供应虚假病历，导致医疗事故鉴定无法进展的理由，经查，宋奇明在石块击中左眼后于2023年11月3日在泾阳县云阳镇医院治疗时，被诊断为“左眼钝挫伤、左眼角膜裂伤”；2023年 12月1日在淳化县医院治疗时经检查左眼角膜有一“u”型裂伤，被诊断为“左眼陈旧性角膜穿通伤；外伤性白内障；左眼眼内炎”；2023年12月2日在第四军医大

4、学西京医院治疗时经检查左眼混合充血，角膜裂伤（伤口呈u型），被诊断为“左眼膜穿通伤，外伤性白内障”，上述三家医院的病历诊断状况可相互印证，且宋奇明没有证据证明淳化县医院供应的病历是虚假的，故此上诉理由不成立，不予接受；提出他的损伤加重和被上诉人的医疗行为有直接的因果关系的理由，没有证据证明，亦不予接受。原判认定事实清晰，审判程序合法，判处得当。上诉人宋奇明的上诉理由不能成立。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百五十三条第一款第 （一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费500元予以免交。 本判决为终审判决。 审 判 长吴云青 审 判 员魏晓霞 代 理 审 判 员王 磊 二九年二

5、月二十六日 书 记 员刘 丹篇二：淳化县县级公立医院综合改革工作自查报告11.12日 县级公立医院综合改革阶段性工作自查报告 今年以来，在县委、县政府顽强领导下，在市医改革领导小组及县办公室的细心指导下，根据省、市公立医院综合改革有关精神，结合我县实际，加强组织领导，明确任务要求，细心安排部署，突出工作重点，县级公立医院综合改革工作取得阶段性成果，县级公立医院治理更加标准，进展活力增加，效劳力量提高，初步实现了公益回归、群众受益的目标。自查汇报如下： 一、根本状况 淳化县是一个典型的山区农业县、革命老区县和国家新一轮扶贫开发重点县，全县总面积983.81平方公里,辖12镇2个效劳中心204个行

6、政村,总人口20.38万人。2023年地方财政收入5600万元。目前，全县有县医院、县中医医院、县妇幼保健站等3家公立医院，公立医院共有各级各类人员 431 名，编制床位 568 张。 二、主要做法 一是强化领导，落实责任，为县级公立医院改革供应组织保障。公立医院改革以来，县政府成立了以县长为组长，常务副县长、分管副县长为副组长，卫生、发改等12个县级部门为成员的县级公立医院改革领导组织机构，同时，县委、县政府屡次召开淳化县公立医院改革领导小组会议，安排部署公立医院改革工作，讨论解决公立医院改革工作有关问题。依据工作需求，进一步明确各部门工作职责，县政府与各成员单位和县级公立医院签订改革工作责

7、任任务书，夯实各项工作任务，县政府主要领导深入县级公立医院指导改革工作。县公立医院改革领导小组办公室依据县级公立医院改革的任务，具体划分4个工作时间任务阶段，做到循序渐进，有序推动。2023年1月3月为印发方案、完善措施、制定具体配套政策第一任务阶段，2023年4月6月为分类实施、稳步推动，扎实有效开展改革的其次任务阶段，2023年7月9月为强化治理、建章立制、全面提升县级公立医院效劳力量的第三任务阶段，2023年10月为自查总结、修订完善，开展评估验收第四任务阶段。 二是部门联动，制定方案，为县级公立医院改革供应政策支撑。从去年10月开头，通过外出学习兄弟县区的阅历，通过充分调研和论证，制定

8、了淳化县公立医院综合改革实施方案，从今年1月开头到3月底，在淳化县公立医院综合改革实施方案的总体要求下，结合我县实际，先后制定了淳化县淳化县区域卫生规划及公立医院进展规划、淳化县公立医院财政补偿实施方案、淳化县公立医院人事安排制度改革指导意见、淳化县公立医院绩效考核评价方法、淳化县公立医院药品三统一实施意见等11个政策配套文件，配套文件具体指导了公立医院改革所涉及的财政补偿机制、监管机制、内部运行机制等方面的政策，为县级公立医院改革供应政策支撑。 三是强化措施，分类实施，全力推动县级公立医院改革。一是落实政府保障责任，改革财政补偿机制。实行“核定任务，核定收支，综合补助”的财政保障方式，在我县

9、财力非常紧急的状况下，将县医院在编在岗人员的工资（70%）、县中医医院、妇幼保健站在编在岗人员的工资（100%）、离退休人员工资津补贴（100%）及养老、住房、医疗等社会保障经费（100%）、药品实施零差率销售的补助（15%）、取消挂号费、大型设备检查下调的补助（ct下调20%、彩超下调15%）等方面专项补助全部纳入财政预算。每年拿出财政收入的六分之一用于县级公立医院改革，新增财力600万元，使公立医院改革投入达1045万元。二是取消药品加成，改革以药补医机制。成立了淳化县药品选购结算治理中心，从4月20日起，县医院、县中医医院所购药品已经全部实施了零差率销售，6月20日通过召开公立医院改革价

10、风格整听证会，准时调整了医疗效劳价格2900余项，其中上调诊查费、护理费、手术费等五类，降低医用检查费和检验费两类（其中ct下调20%，彩超下调15%）,取消挂号费，让利群众。同时，县级公立医院积极落实公立医院药品“三统一”治理的政策要求，优选配备、使用根本药物，根据“三统一”治理的程序，3家县级公立医院已经分别与确定和遴选的配送企业签订了合同，并从10月1日开头实行药品“三统一”治理。三是突出建立现代医院治理制度，改革内部运行机制。首先，改革法人治理机构。县级公立医院改革领导小组办公室制定了建立现代医院治理制度的指导意见，县医院、县中医院均成立了以办医主体代表、医院职工代表、效劳对象代表等人

11、群组成的公立医院理事会，积极推行以医院理事会为形式的法人治理机构，并明确了理事会的职责，实施理事会对医院进展规划、财务预决算、重大业务开展的指导。同时，县医院、县中医院均成立了以医院职工代表、人大代表、政协委员代表、新闻媒体代表、群众代表组成的公立医院的监事会，负责对公立医院的运行进展监管。其次，深化人事安排制度改革，推行绩效工资治理。县医院、县中医医院依据淳化县县级公立医院人事安排制度改革的指导意见，结合本院实际，分别完善制定了内部人事安排制度和绩效考核方案，调动了广阔职工的积极性。第三，科学核定机构编制。依据县政府区域卫生规划和医疗效劳需求，确定县医院为二级甲等医院，县中医医院为中医二级医

12、院，核定县医院床位400张，中医医院床位100张，市卫生局已经通过审批，人员根据与床位数1:1.5的比例进展了重新核定上报。四是加强公立医院的治理，建立和完善监管机制。一方面，进一步完善监管体系。出台了县级公立医院资产、财务治理方法，建立并实施了县级公立医院财务审计和医院院长责任审计制度，出台了县级公立医院考评方法，重点加强了对县级公立医院费用增长状况的监测和治理。另一方面，建立了医患纠纷第三方调解机构。成立了由3名人员组成的淳化县医患纠纷调处中心，完善各项治理制度，已开展1起医患纠纷调解工作。五是强化公立医院内涵建立，提高综合效劳力量。加强根底设施建立，投资400万元的县中医院门诊楼在国庆前

13、投入使用，投资3870万元的县医院住院楼、投资200万元县120急救中心在11月上旬投入使用；加大支持协作和人才培育，县医院依托万名医师支援工程，积极与陕中附院二院、核工业部215医院对口协作，与解放军323医院结成友好合作医院，建立了对口帮扶协作机制和巡回医疗制度，通过函授、进修、人才引进、资格考试、远程教育、办培训班等多种形式，提高医务人员业务素养，县中医院积极挖掘中医特色，加大中医药相宜技术培训，加强重点特色专科建立，充分发挥了传统医学优势；加强信息化建立，县医院已全部建立了以电子病历为主要内容的信息治理系统，县中医院电子病历治理系统预备工作根本到位，以县级公立医院与上级三级医院远程会诊

14、为主要内容的治理系统正在做前期预备工作。通过多方面公立医院内涵建立，医院综合效劳力量明显提升。 三、工作成效 一是政府治理医院的责任进一步落实，投入明显加大。 通过公立医院改革，先后制定了区域卫生规划、落实了财政、人事等保障措施，制定了固定资产治理、财务治理、医院考核等治理方法，加强了对公立医院的治理，特殊是政府对县级公立医院的投入加大，财政投入增长比列到达125%，公益性凸显。篇三：淳化县卫生局创立省级卫生县城工作汇报 创立省级卫生县城工作汇报 （淳化县卫生局） 全县创立省级卫生县城工作实施以来，卫生局高度重视此项工作，并将此项工作做为首位任务来抓，根据卫生局担当的创卫工作任务，加强领导，强

15、化措施，积极开展各项创卫工作，通过全系统医务人员的共同努力，创卫工作取得了较好的成效，现就所做的工作汇报如下： 一、加强领导，落实责任，各项工作得到有效保障 创立省级卫生县城，卫生部门担当着重要工作任务，建立顽强的创卫组织机构和良好的工作制度是创卫的关键。 一是加强组织机构建立。为了做好创卫工作，卫生局成立了“卫生系统创立省级卫生县城工作领导小组”，由局长任组长，各医疗卫生单位负责人为成员，并由一名副局长任系统创卫办公室主任的强有力组织领导机构，卫生局成立特地的办公室，各医疗卫生单位也成立了相应的创卫工作组织机构，组建了办公室，实行“抽硬人、硬抽人”的方法充实了卫生局创卫办公室工作人员，购置了

16、数码照相机、电脑、打印机等办公设施，为开展创卫工作打下坚实根底。 二是建立健全工作制度。制定下发了卫生局创立省级卫生县城工作实施方案、卫生局创立省级卫生县城工作安排意见、卫生局创立省级卫生县城目标任务考核方法、卫生局创立省级卫生县城考核领导组织机构等指导性文件，加强对系统各医疗卫生单位创卫工作的指导。制定了卫生局创卫工作制度、周例会工作制度、卫生局创卫考核制度、创卫工作督导制度等一系列制度，严格遵守工作制度，保障创卫工作顺当开展。 三是全面落实工作责任。创立省级卫生县城是县委、县政府实施的一项重要工作，时间紧，任务重，卫生部门是重要的职能工作部门，为了努力做好创卫工作，在工作中，对各医疗卫生单

17、位实施一把手负责制，实行主要领导亲自抓、分管领导详细抓的创卫工作分工机制，责任到人。加强了对各医疗卫生单位创卫工作的督导、检查、考核，建立了日常监视检查机制，把创卫工作与其他卫生工作同部署、同考核、同检查，使卫生系统的创卫工作得到顺当实施。 二、明确任务，熟识标准，各项工作得到充分开展 紧扣全县创卫的总目标，围绕卫生部门的工作任务，结合卫生县城的要求，在全系统内分解任务、细化任务，确定目标、熟识标准，使全系统的创卫工作有的放矢，削减和降低了创卫工作的盲目性，使创卫工作得到扎实充分开展。 一是加强学习。创卫工作开头阶段，系统工作人员对创卫目标任务熟悉不到位，工作方法不合理，为此积极组织工作人员加

18、强创卫业务学习。共选派10名主要工作人员赴我省风县、旬邑、乾县等地学习创卫工作阅历，加强对创卫工作的熟悉，同时组织5名主要工作人员参与全省举办的创卫学问培训班学习，通过借鉴兄弟工作阅历和学习，初步把握了创卫工作方法和思路，使工作人员进入工作状态。二是加强培训。创卫开头，对卫生部门担当的任务和标准不是吃的很透，围围着卫生部门“创什么”、“怎么创”、“创到什么标准”等问题，卫生局组织系统工作人员仔细学习创立省级卫生县城的检查标准和工作任务，3次召开系统培训会议，主要领导参与，对省级卫生县城要求的10项工作内容，从安康教育、疾病预防与掌握、病媒生物防治、食品卫生、公共场所和饮用水卫生等5项详细内容中

19、，分解成60小项，让每位工作人员把握创卫标准、工作任务和考核要求，做到心中有数，同时对详细任务的内涵把握到位，消退了创卫就是搞资料、走形式的不正确思想，认仔细真的根据工作任务要求开展各项工作。 三是加强指导。县卫生局切实加强创卫工作的指导作用，在县双创办的统一组织和工作指导下，加强对各医疗卫生单位创卫工作的指导，推动了全系统创卫工作的深入开展。创卫过程中，邀请市创卫专家对卫生系统创卫工作进展3次培训和指导，卫生局建立了创卫周会制度，每周一召开局创卫工作会议，回忆总结上周工作，讨论安排本周工作，每月召开系统创卫工作会议，讨论解决各单位创卫工作，使全系统创卫工作顺当开展。同时加强系统创卫工作的沟通

20、，通过召开培训会议、季度考核、半年考核等方式，对重点单位的创卫工作进展沟通，实行听取汇报、统一现场查看、暗访的形式，使各单位互通有无，相互学习，共同促进创卫工作开展。 三、突出重点，整体推动，各项工作得到全面实施 根据卫生部门担当的创卫任务，实行强化宣传、从严治理、严格执法、加强教育、加大投资等措施，对各项工作任务进展分类实施、齐头并进，各项创卫工作得到全面推动。 一是加强环境整治，爱国卫生工作顺当开展。进一步完善了各医疗卫生单位爱卫组织机构，制定了卫生局机关卫生治理制度、卫生保洁工作制度等相关爱卫工作制度，对全系统的爱国工作进展了总体安排和部署，以年度爱卫月活动为契机，大力开展系统卫生单位的

21、卫生整治活动。全系统共撤除乱搭建房屋25间，清理生活垃圾及杂物32方，清理垃圾死角24处，通过整治，各医疗卫生单位的卫生面貌有了很大改观，改善了人群的就医环境。 二是高点规划部署，绿化、亮化、美化工作取得新进展。 根据全县创卫工作的总体要求，对各医疗卫生单位进展绿化、美化、亮化规划部署。全系统共投资25万元，建筑绿地300平方米，购臵花卉230盆，绿化总风光积到达全县绿化工作要求。美化房屋300平方米，县级医疗卫生单位全部实行了亮化，使单位整体环境得到了明显改善。 三是强化宣传教育，安康教育工作开展有声有色。始终把安康教育工作做为创卫工作的突破口和切入点，全面开展工作。制定印发了淳化县安康工作

22、长远规划、淳化县亿万农夫安康教育工作规划，并制定年度工作规划，为安康教育工作顺当开展打下根底。各医疗卫生单位积极对内部职工进展安康教育，实行自学和培训相结合的形式，提高干部职工的安康学问水平，同时，重点从担当的工作任务动身，把安康教育工作纳入日常卫生工作之中，开展了形式多样的安康教育活动。卫生局建立了县、乡、村三级安康教育网络，对从事安康教育工作人员进展摸底，并分期、分批、分类进展培训，提高安康教育工作人员的力量。组织开展了“讲文明、安康教育与我行”进社区活动、“迎奥运、安康教育与我行”歌舞晚会等大型专题安康教育活动6次，使县城受教育人达3200人次。组织各医疗卫生单位开展农村安康宣传活动32

23、次，受教育的人数达31304人次。在详细活动中，利用新闻媒体大力开展安康教育，在县电视台开办了安康学问宣传栏目10期，建立了淳化县卫生网站，在网站上开拓了安康教育宣传栏。利用资料进展安康教育学问宣传，开发印制了淳化县安康教育学问手册2万本、淳化县除四害学问手册2万本，印发有关卫生学问宣传资料3万份，各医疗卫生单位共建立安康教育宣传栏28个，定期更换内容148期。利用安康询问和培训开展安康教育，县疾病预防掌握中心开展安康教育询问热线，举办各种安康教育培训班8次，承受培训人员6000人次。利用重大卫生节日进展安康教育宣传活动。通过3. 24、4. 25、5.15等固定的卫生宣传日，推动了安康教育的

24、深入开展。通过以上工作的开展，经问卷调查，居民安康学问知晓率和行为形成率分别到达85%和70%，真正让安康教育走进了千家万户。 第2篇：淳化县县级公立医院综合改革工作自查报告11.12日 县级公立医院综合改革阶段性工作自查报告 今年以来，在县委、县政府顽强领导下，在市医改革领导小组及县办公室的细心指导下，根据省、市公立医院综合改革有关精神，结合我县实际，加强组织领导，明确任务要求，细心安排部署，突出工作重点，县级公立医院综合改革工作取得阶段性成果，县级公立医院治理更加标准，进展活力增加，效劳力量提高，初步实现了公益回归、群众受益的目标。自查汇报如下： 一、根本状况 淳化县是一个典型的山区农业县

25、、革命老区县和国家新一轮扶贫开发重点县，全县总面积983.81平方公里,辖12镇2个效劳中心204个行政村,总人口20.38万人。2023年地方财政收入5600万元。目前，全县有县医院、县中医医院、县妇幼保健站等3家公立医院，公立医院共有各级各类人员 431 名，编制床位 568 张。 二、主要做法 一是强化领导，落实责任，为县级公立医院改革供应组织保障。公立医院改革以来，县政府成立了以县长为组长，常务副县长、分管副县长为副组长，卫生、发改等12个县级部门为成员的县级公立医院改革领导组织机构，同时，县委、县政府屡次召开淳化县公立医院改革领导小组会议，安 1 排部署公立医院改革工作，讨论解决公立

26、医院改革工作有关问题。依据工作需求，进一步明确各部门工作职责，县政府与各成员单位和县级公立医院签订改革工作责任任务书，夯实各项工作任务，县政府主要领导深入县级公立医院指导改革工作。县公立医院改革领导小组办公室依据县级公立医院改革的任务，具体划分4个工作时间任务阶段，做到循序渐进，有序推动。2023年1月3月为印发方案、完善措施、制定具体配套政策第一任务阶段，2023年4月6月为分类实施、稳步推动，扎实有效开展改革的其次任务阶段，2023年7月9月为强化治理、建章立制、全面提升县级公立医院效劳力量的第三任务阶段，2023年10月为自查总结、修订完善，开展评估验收第四任务阶段。 二是部门联动，制定

27、方案，为县级公立医院改革供应政策支撑。从去年10月开头，通过外出学习兄弟县区的阅历，通过充分调研和论证，制定了淳化县公立医院综合改革实施方案，从今年1月开头到3月底，在淳化县公立医院综合改革实施方案的总体要求下，结合我县实际，先后制定了淳化县淳化县区域卫生规划及公立医院进展规划、淳化县公立医院财政补偿实施方案、淳化县公立医院人事安排制度改革指导意见、淳化县公立医院绩效考核评价方法、淳化县公立医院药品三统一实施意见等11个政策配套文件，配套文件具体指导了公立医院改革所涉及的财政补偿机制、监管机制、内部运行机制等方面的政策，为县 2 级公立医院改革供应政策支撑。 三是强化措施，分类实施，全力推动县

28、级公立医院改革。一是落实政府保障责任，改革财政补偿机制。实行“核定任务，核定收支，综合补助”的财政保障方式，在我县财力非常紧急的状况下，将县医院在编在岗人员的工资（70%）、县中医医院、妇幼保健站在编在岗人员的工资（100%）、离退休人员工资津补贴（100%）及养老、住房、医疗等社会保障经费（100%）、药品实施零差率销售的补助（15%）、取消挂号费、大型设备检查下调的补助（CT下调20%、彩超下调15%）等方面专项补助全部纳入财政预算。每年拿出财政收入的六分之一用于县级公立医院改革，新增财力600万元，使公立医院改革投入达1045万元。二是取消药品加成，改革以药补医机制。成立了淳化县药品选购

29、结算治理中心，从4月20日起，县医院、县中医医院所购药品已经全部实施了零差率销售，6月20日通过召开公立医院改革价风格整听证会，准时调整了医疗效劳价格2900余项，其中上调诊查费、护理费、手术费等五类，降低医用检查费和检验费两类（其中CT下调20%，彩超下调15%）,取消挂号费，让利群众。同时，县级公立医院积极落实公立医院药品“三统一”治理的政策要求，优选配备、使用根本药物，根据“三统一”治理的程序，3家县级公立医院已经分别与确定和遴选的配送企业签订了合同，并从10月1日开头实行药品“三统一”治理。三是突出建立现代医院治理制度，改革内部运行机制。首先， 3 改革法人治理机构。县级公立医院改革领

30、导小组办公室制定了建立现代医院治理制度的指导意见，县医院、县中医院均成立了以办医主体代表、医院职工代表、效劳对象代表等人群组成的公立医院理事会，积极推行以医院理事会为形式的法人治理机构，并明确了理事会的职责，实施理事会对医院进展规划、财务预决算、重大业务开展的指导。同时，县医院、县中医院均成立了以医院职工代表、人大代表、政协委员代表、新闻媒体代表、群众代表组成的公立医院的监事会，负责对公立医院的运行进展监管。其次，深化人事安排制度改革，推行绩效工资治理。县医院、县中医医院依据淳化县县级公立医院人事安排制度改革的指导意见，结合本院实际，分别完善制定了内部人事安排制度和绩效考核方案，调动了广阔职工

31、的积极性。第三，科学核定机构编制。依据县政府区域卫生规划和医疗效劳需求，确定县医院为二级甲等医院，县中医医院为中医二级医院，核定县医院床位400张，中医医院床位100张，市卫生局已经通过审批，人员根据与床位数1:1.5的比例进展了重新核定上报。四是加强公立医院的治理，建立和完善监管机制。一方面，进一步完善监管体系。出台了县级公立医院资产、财务治理方法，建立并实施了县级公立医院财务审计和医院院长责任审计制度，出台了县级公立医院考评方法，重点加强了对县级公立医院费用增长状况的监测和治理。另一方面，建立了医患纠纷第三方调解机构。成立了由3名人员组成的淳化县医患纠纷调 4 处中心，完善各项治理制度，已

32、开展1起医患纠纷调解工作。五是强化公立医院内涵建立，提高综合效劳力量。加强根底设施建立，投资400万元的县中医院门诊楼在国庆前投入使用，投资3870万元的县医院住院楼、投资200万元县120急救中心在11月上旬投入使用；加大支持协作和人才培育，县医院依托万名医师支援工程，积极与陕中附院二院、核工业部215医院对口协作，与解放军323医院结成友好合作医院，建立了对口帮扶协作机制和巡回医疗制度，通过函授、进修、人才引进、资格考试、远程教育、办培训班等多种形式，提高医务人员业务素养，县中医院积极挖掘中医特色，加大中医药相宜技术培训，加强重点特色专科建立，充分发挥了传统医学优势；加强信息化建立，县医院

33、已全部建立了以电子病历为主要内容的信息治理系统，县中医院电子病历治理系统预备工作根本到位，以县级公立医院与上级三级医院远程会诊为主要内容的治理系统正在做前期预备工作。通过多方面公立医院内涵建立，医院综合效劳力量明显提升。 三、工作成效 一是政府治理医院的责任进一步落实，投入明显加大。 通过公立医院改革，先后制定了区域卫生规划、落实了财政、人事等保障措施，制定了固定资产治理、财务治理、医院考核等治理方法，加强了对公立医院的治理，特殊是政府对县级公立医院的投入加大，财政投入增长比列到达125%，公益性凸显。 5 二是县级公立医院的治理机制得到健全，医院治理水平明显提高。 县级公立医院实施了以理事会

34、为形式的法人治理构造，明确了公立医院院长的职责、权限、权力和义务，实行了院务公开和民主治理，建立和完善了决策、执行、监视相互制衡的权利运行机制，医院的治理水平明显得到提高。 三是用人机制逐步健全，医务人员工作的积极性普遍提高。 各县级公立医院在合理设置岗位的根底上，深入开展了人事安排制度改革，建立健全了以岗位工作数量、技术难易程度、效劳质量、本钱掌握的综合绩效考核机制，严格实行聘用制和岗位绩效工资制，坚持效劳质量、医德医风、便民利民等施惠与民的嫩荣作为考核重点，调动了医务人员的积极性。 四是通过县级公立医院内部综合改革，群众得到实惠。 县级公立医院推行便民惠民措施，实施了以开展预约诊疗效劳、取

35、消挂号费等10项便民惠民措施。积极开展临床路径治理和优质护理效劳，加大抗菌素专项整治等工作，严格掌握医药费用过快增长，让利患者，群众得了实惠。今年1到10月，县医院、县中医院累计门诊病人97291人次，同比上升28%，住院病人9489人次，同比上升21.3%，门诊人均费用72.2元，住院人均费用1060.7元，同比分别下降 6 28.2%、15.6%，通过发放调查问卷，患者对县级公立医院满足度由改革前的91%提高到96.3%。 三、工作存在的问题及下一步工作准备 县级公立医院改革任务落实工作取得了肯定成效，但在改革中仍面临一些现实的困难和问题；一是公立医院改革的任务特别艰难，改革后涉及到体制、

36、机制很多深层次冲突和问题，需要在实际中不断探究解决；二是人才短缺，成为制约医院进展和重要问题；三是县级公立医院在进展过程，由于多种缘由，资金压力巨大，公立医院用于药品周转形成债务750多万元，制约着公立医院的安康进展。 下一步我们连续在市医药卫生体制改革领导小组的细心指导下，强化领导、狠抓落实、加大投入、连续深化。一是连续推动已经运行的财政补偿机制、取消以药养医机制、现代医院治理制度、惠民便民政策等内容，解决运行中存在的问题；二是进一步完善公立医院人事安排和绩效治理、深化以理事会为形式的法人治理机构，进一步完成人员编制核定工作，完善院长聘用制度，稳步推动公立医院改革，探究、解决运行中的深层次冲

37、突和问题；三是以党的十八大精神为统揽，以深化医改为主题，力求在体制机制上创新，更好地表达淳化工作和特色，更好地效劳于广阔人民群众。 第3篇：淳化县商务办公室半年工作总结 淳化县商务办公室 关于20231年上半年工作状况的总结 上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级商务部门的指导和相关部门的协作下，我们仔细贯彻落实省、市商务工作会议精神，以科学进展观为指导，围绕年初既定的目标任务，强化措施，完善机制，创新方法，狠抓落实，全面推动了各项工作的顺当开展。现将上半年工作总结如下： 一、市考指标完成状况 1、社会消费品零总额：16月份，实现社会消费品零总额亿元，占年任务的%，同比增长%。 2、招商引

38、资工作。依托我县地位和资源优势，经过多方联系，与香港英诺集团股份有限公司达成协议，引进苹果醋酱食品生产线工程1个，该工程总投资7259.88万元，估计年实现销售收入21367.52万元，可带动255人员就业，目前已完成可研性分析报告。 二、主要工作开展状况 （一）多措并举扩大县域消费规模。一是积极进展现代流通业。加强了对商贸流通业进展的引领和指导，在大力进展物流配送、连锁经营等现代流通业的同时，指导家园超市、淳化大酒店于今年重新开业，有力提升了超市、酒店效劳功能和我县商业规模。二是举办节庆促销活动。抢抓“五一消费月”活动有利时机，组织全县各大超市、商场、餐饮企业、家电销售网点积极开展多种形式的

39、促销、优待让利酬宾活动，共计参与促销活动企业16家，销售金额780余万元，商家让利金额达160余万元，通过活动的实施，充分调动了群众购置积极性，拉动了县域消费增长。三是开展调查摸底。6月 - 1 - 15日16日，在县统计局和相关部门的协作下，我办组织人员深入全县农业、果业、旅游、供销、粮食、药监6大行业150家商贸企业进展了调查摸底，为来年纳入限上企业工作奠定根底。 （二）集中精力推动“家电下乡”工作。今年是家电下乡工作监管年，我办集中精力，强化措施，切实抓好“家电下乡”市场治理。一是加强日常监管。我办指定专人负责，准时做好全县家电下乡日常运行状况的监测工作，坚持每天网上统计销售进度，对一周

40、内没有销售业绩的网点进展电话催促。二是进展集中清查整治。组织家电下乡各成员单位准时开展了市场集中清查整治活动，重点加强对家电下乡产品进销台账、标识卡、补贴发放等环节的监视治理，严峻打击各种骗补行为，共取缔不合格销售网点7家，有效标准了市场经营秩序。截止目前，全县共备案家电下乡销售网点36家、“家电以旧换新”网点9家，全县共销售家电下乡产品台，完成全年规划的%。 （三）积极实施商务惠农工程，完善商贸流通网络体系。 以完善商贸流通体系，提升城乡商业进展水平为重点，积极落实国家商务惠农政策，加强商贸流通体系建立。一是连续实施“万村千乡”工程，在加强对已建成的“农家店”治理跟踪的根底上，今年新建“农家

41、店”家，累计全县共有农家店面家，掩盖个乡镇，有效改善了我县农村消费环境。二是积极实施“双百市场”、“农超对接”、“乡镇超市”工程。充分发挥规划的引领作用，筛选并上报了淳化县商贸流通业“十二五”期间重点建立工程，制定了淳化县镇超市进展规划。同时，严把质量关，狠抓建立进度，加强了对润镇农贸批发市场工程后续工程建立的指导和监视检查，确保了工程顺当进展，估计赶7月底可投入使用。 （四）严格执法，强化监管，标准市场秩序。 我办紧紧抓住事关人民群众身体安康、生命安全和切身利益的突出问题，充分发挥职能作用，突出重点行业，强化监视治理，进一步标准了市场经营秩序，营造了安全放心的消费环境。 1、加强生猪屠宰行业

42、治理。一是加强日常监管。在健全完善各类治理制度的根底上，我办加大了对屠宰厂（场）的日常监管力度，抽调一名工作人员特地负责此项工作，定期不定期深入屠宰厂查看屠宰运营状况，指导和催促其严格执行肉品质量安全治理制度和操作规程，准时建立各类台账并于每月5日前上报我办，确保了屠宰行业安康标准运行。二是开展联合执法和专项整顿活动。会同工商、公安、农牧、质监等部门，开展了 “元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等节假日食品安全联合执法检查活动和生猪定点屠宰环节专项整治活动，有效杜绝了私屠滥宰、制售注水肉、病害肉和非法使用“瘦肉精”类添加物等违法违规行为的发生。上半年，共执法检查70余次，开展专项整顿活动38

43、次，查获并依法销毁不合格猪肉350公斤，有效维护了屠宰行业和肉品市场经营秩序。同时，根据市政府督查组要求，针对我县针对我县屠宰场根底条件差、选址不合理问题，现已责令方里屠宰场停业、改建，城区屠宰厂迁址新建，并狠抓屠宰场建立工作，目前屠宰场改建、新建工作正在积极进展之中，估计赶7月10日前完成食品公司方里屠宰场的改建任务，赶8月底前完成城区标准化屠宰厂的建立任务，确保全县人民吃上“放心肉”。 2、加强成品油、酒类流通、再生资源、餐饮等行业监管。 一是加强成品油市场监管。准时开展了成品油供给体系标准化建立工作，并仔细贯彻落实成品油治理方法，积极做好成品油市 场监管工作，严峻打击各种违法违规行为，查

44、处违规经营加油站1家，现已责令其停业限期整改，有效标准了成品油市场秩序；二是加强再生资源行业监管。加强了对废品收购站的日常监管，完成废品收购站备案12家，实施了再生资源回收网络体系根底设施标化建立工程。三是加强餐饮企业监管。于5月23日联合县药监局，聘请专业人员，在水利宾馆开展了餐饮业效劳人员培训活动，培训人员达116人（次），四是完成了酒类流通治理工作开展的前期预备工作。五是集中开展商贸行业安全检查活动。于3月24日4月8日，组织人员对全县各商流通企业、加油站、废品收购站的相关证照、备案登记、消防安全设备、标准化建立状况等方面进展了全面集中检查，严峻打击各种违法违规行为，确保商务行业安全标准

45、运行，切实维护了广阔消费者的权益。检查活动中，共出动车辆 10 余辆，人员60多人次。 3、连续开展打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行动。组织工商、农牧、文化、质监、药监等部门对全县商品集散地、新闻出版业、文化消遣业、药品流通、农资等重点领域进展了全面检查整治，严峻打击了侵害学问产权和制售假冒伪劣商品德为，有效净化了市场环境，取得了良好的社会效益。5月19日，市专项行动督查检查组一行检查了我县专项行动开展状况，通过听汇报、实地查看、翻阅资料，对我县打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行开工作赐予了充分确定。自从活动开展以来，共执法检查次，出动车辆辆，出动人员人次，检查各类市场、共接到人

46、民群众的申诉和举报15余人（次），查处假冒伪劣商品案件10起。 （六）加强机关建立，树立良好商务形象。 1、加强政风行风建立。充分利用“商务之窗”网站、商务简 报等平台，准时宣传报道各项商务政策法规、工作中的新亮点、新举措、新动态，上半年共公布各类商务信息18条，印发简报3期，进一步提升了商务对形状象，为各项工作的顺当开展奠定了良好根底。 二 2、加强干部队伍建立。今年以来，我办把干部队伍建立放在突出位置来抓，一是健全完善了各项工作制度和办事程序，提高了全办人员工作质量和效率，深入推动了机关效能建立；二是以开展“三为”主题实践活动为契机，大力提升全体干部的综合素养和效劳水平，积极营造良好的商务

47、工作气氛，奋力推动各项工作再上新台阶。根据县委、县政府文件要求，我办高度重视，准时成立领导小组，制定学习规划、实施方案。在学习活动中，我办始终坚持将“三为活动”与商务工作结合起来，有针对性地拓展学习内容，实行集中学习、个人自学、座谈争论、驻村实践等方式，组织全体干部仔细扎实开展了各阶段活动，重点加强了对业务学问和商务法规政策、治理条例的学习，切实提高了干部的政治理论水平和业务力量，进一步增加了商务队伍的分散力、战斗力和向心力，为各项工作的开展奠定了坚实的根底。在活动期间，共学习12次，人均记学习笔记2万多字，撰写心得体会2篇。 3、全力抓好党风廉政、安全生产、信访、计生、“三告辞”等工作。一是加强党风廉政建立。全面落实党风廉政建立责任制，坚持开展党风廉政宣传教育活动，提升了党员干部的廉洁自律意识，同时加强了对商务重点领域和关键环节的治理和监视，为各项工作的顺当开展供应了顽强的政治保障。二是安全生产工作常抓不懈。年初，与各商贸流通企业订了诚信安全经营责任书，层层夯实了